Articles sélectionnés pour le thème : salaries d'une entreprise
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Mutuelle d’entreprise obligatoire : quelles sanctions en ...
Mutuelle > Mutuelle Entreprise > Quelles sanctions en cas de manquement ?
Mutuelle d'entreprise obligatoire : quelles sanctions en cas de manquement ?
La généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé sera obligatoire à partir du 1er janvier 2016. Si une majorité d'entreprise a déjà anticipé ces nouvelles obligations, à quels...
Site :
https://mutuelle.dispofi.fr
Petites entreprises, la mutuelle pour les salariés est ...
Petites entreprises, la mutuelle pour les salariés est obligatoire depuis le 1er janvier 2016
Petites entreprises, la mutuelle pour les salariés est obligatoire depuis le 1er janvier 2016
Mise à jour le 27 mars 2018
Xavier de Labarrière
L'expertise comptable en ligne pour les TPE
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Site :
https://www.expert-comptable-tpe.fr
Thèmes liés : mutuelle entreprise obligatoire a partir de combien de salaries / prix d'une mutuelle entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise / l'innovation d'une entreprise
Création d’entreprises en France : l’INSEE nous mène-t ...
Le rapport de l'INSEE est dithyrambique sur le sujet : la création d'entreprises en France accuse un sérieux rebond. On parle de taux jamais atteint depuis six ans. Cependant, nous restons loin derrière nos voisins européens.
On se souvient en avril 2016 de la phrase d'Alain Juppé qui plaçait sur le toit de l'Europe l'hexagone en matière de création d'entreprise. « La France est...
Site :
entreprise.news
Les conditions d’attribution d’un chèque cadeau | Companeo.com
Chèques cadeaux
Les conditions d'attribution d'un chèque cadeau
Fortement appréciés en raison des nombreux avantages qu'ils représentent, les chèques cadeaux doivent néanmoins respecter un certain nombre de critères d'attributions. Quels sont-ils ? Qui peut bénéficier des chèques cadeaux ?
Chèques cadeaux : qui peut en bénéficier ?
Les chèques cadeaux sont soumis au principe...
Site :
https://www.companeo.com
Miroir Social - Assemblée générale des actionnaires : le ...
Pour la plupart des sociétés, l'arrivée du mois de juin marque la tenue de l'assemblée générale ordinaire annuelle (AGO) des actionnaires. Quel est le rôle du comité d'entreprise (CE) lors de cette AGO ? Quels documents doivent être remis aux représentants du comité d'entreprise ? Les élus du personnel manquent souvent d'information sur ces questions.
Dans les sociétés...
Site :
miroirsocial.com
Comment fonctionne un comité d'entreprise ? | Net-iris 2012
Les ressources financières du comité d'entreprise
Introduction
Le comité d'entreprise est constitué par la réunion de plusieurs personnes appartenant à l'entreprise, afin d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à...
Site :
http://www.net-iris.fr
Service Public : Comité d'entreprise (CE) - lecendre.fr
Toute entreprise d'au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Il est composé de représentants du personnel et syndicaux, ayant un mandat de 4 ans maximum. Il est présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques, sociales et culturelles. Pour exercer ses missions, le représentant du personnel et syndical dispose d'heures de délégation.
Moins de 50...
Site :
https://www.lecendre.fr
Examen des documents prévisionnels pour les comités d ...
Accueil » Comités d'entreprises » Missions légales » Examen des documents prévisionnels
Examen des documents prévisionnels
Les comités d'entreprise concernés
Les entreprises de plus de 300 salariés (y compris ceux des filiales) ou dont le chiffre d'affaires dépasse 18MEUR peuvent nommer un expert pour l'examen de la situation prévisionnelle.
Cette mission est rémunérée par...
Mettre en place la culture d'entreprise - access-com.fr
Mettre en place la culture d'entreprise !
Mettre en place la culture d'entreprise !
Dans Blog management
Et si vous soudiez votre équipe grâce à la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise est une pratique qui n'a jamais cessé de faire parler d'elle ces dernières années. Et pour cause, la plupart des grandes entreprises ont su instaurer une culture d'entreprise et améliorer leur...
Site :
http://www.access-com.fr
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / forme sociale d'une entreprise / forme d'une entreprise management / nom des salaries d'une entreprise
Animation soirée entreprise Paris : le vrai événementiel ...
Pour créer du lien social
Animation soirée entreprise Paris
Les soirées d'entreprises sont donc un moyen efficace de souder une équipe et de permettre à l'entreprise de remercier et d'humaniser ses relations avec ses collaborateurs, ses client et ses partenaires. Une manière bien différente qu'à l'accoutumée mais d'un impact émotionnel bien réel et durable.
Car communiquer sur un...
Site :
https://robinwoodandco.com
Les conséquences de la suppression de l’obligation de ...
Les conséquences de la suppression de l'obligation de consulter le comité d'entreprise sur les accords collectifs
9 mai 2016
On sait qu'en vertu d'une jurisprudence constante de la Cour de cassation, «il résulte de la combinaison des articles L 431-5 et L 432-1 [de l'ancien] Code du travail que la décision du chef d'entreprise doit être précédée par la consultation du comité...
Site :
http://www.lexplicite.fr
Composition du CSE, heures de délégation, limitation des ...
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1190
(1) Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct.
(2) Le nombre d'heures pourrait être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles.
(3) Le projet de décret mentionne par erreur un total de 992 heures de délégation au lieu de 960 heures.
Les ordonnances prévoient une possibilité de cumul des heures de délégation...
Site :
http://rfpaye.grouperf.com
Quatre nouvelles catégories d'entreprise Une ... - Insee
Une entreprise de taille intermédiaire (ETI) emploie 650 salariés en moyenne. 55 % des ETI emploient entre 250 et 700 salariés. Un cinquième, soit un peu plus de 900, ont moins de 250 salariés et appartiennent à la catégorie sur les critères de chiffre d'affaires ou de total de bilan.
Ces entreprises se distinguent nettement...
Site :
https://www.insee.fr
Thèmes liés : taille d'une grande entreprise / nombre de salaries par taille d'entreprise / taille d'une moyenne entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / nombre de salaries d une entreprise
Les réunions du comite d'entreprise - avocat-goutte.com
Vous êtes ici : Accueil > Droit du Comité d'entreprise > Les réunions du Comité d'entreprise
Les réunions du comite d'entreprise
LES DIFFERENTES REUNIONS
La première réunion du comité d'entreprise :
Après l'élection ou la réélection du comité, l'employeur doit organiser la première réunion qui sera consacrée :
au compte rendu de gestion de l'ancien comité, s'il y a lieu
â la...
Comité d’entreprise de moins de 50 salariés : ce qu'il ...
Enfin, le CSE dans les entreprises de 49 salariés et moins se voit dépossédé du droit d'alerte en cas d'atteinte injustifiée aux droits des personnes, jusque là le seul droit d'alerte possible dans ces entreprises. A ces quelques prérogatives près, le comité d'entreprise conserve les mêmes compétences que les DP avant lui.
Pour mieux appréhender la création du comité d'entreprise,...
Site :
https://blog.comiteo.net
Achat Fichier Comité d'Entreprise, fichier CE - Fichier ...
Prospectez les comités d'entreprises par email (emailing), avec nos fichiers comité entreprise.
Un fichier comité entreprise est un fichier de contacts, le plus souvent au format excel, regroupant des informations qualifiées de contacts exerçant au seins de comités d'entreprises plus courament appelés CE. Les informations sur ces contacts sont listées de manière à pouvoir prospecter...
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
Site :
http://quickbooks.intuit.fr
Code du travail | Legifrance
Dans les entreprises de trois cents salariés et plus, une commission d'information et d'aide au logement des salariés est créée au sein du comité d'entreprise.
Les entreprises de moins de trois cents salariés peuvent se grouper entre elles pour former cette commission.
Article L2325-28 (abrogé au 1 janvier 2018) En savoir plus sur cet article...
La commission d'information et d'aide au...
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
Site :
https://quickbooks.intuit.com
Dotations au comité d'entreprise : le rôle du compte 641 ...
Dotations au comité d'entreprise : le rôle du compte 641
Publié le
19 juillet 2016
Pixabay
Pour calculer les dotations du comité d' entreprise, les gratifications de stage et les provisions ne sont pas déduites du compte 641. Mais, sauf exception, il est fait abstraction des salaires versés aux salariés mis à disposition d'autres entreprises.
Un comité d'entreprise reproche à...
Site :
http://associationconnect.fr
Obligation d'information des salariés - CCI.fr
Quelles obligations ?
Pour les chefs d'entreprise de moins de 50 salariés qui envisagent de céder le fonds de commerce de leur entreprise ou les titres.
Informer les salariés de la volonté de vendre le fonds de commerce au plus tard deux mois avant la date de conclusion du contrat de vente afin de permettre à un ou plusieurs salariés de l'entreprise de présenter une offre d'achat pour...
Site :
cci.fr
RhoneAlpes-Orientation.org - Aides et mesures financières
Vers Espace Professionnel
Pour les professionnels Orientation, Emploi, Formation
Vous êtes ici : Espace public > Emploi > Découvrir > Créer son emploi > Du projet à la réalisation > Aides et mesures
Aides et mesures financières
Les aides financières sont destinées à différents publics pour différents types de projets. Renseignez-vous sur le cadre général de chaque dispositif pour...
Site :
http://www.rhonealpes-orientation.org
Prévoyance obligatoire 2016 : comment, pour quoi, pour qui
> Est-il obligatoire de mettre en place un contrat de prévoyance collective ?
Est-il obligatoire de mettre en place un contrat de prévoyance collective ?
La prévoyance est une couverture santé complémentaire. Elle s'ajoute aux prestations du régime obligatoire de la Sécurité sociale et améliore ainsi le niveau de protection des assurés. La prévoyance protège notamment les personnes en...
Site :
http://www.pyramis-protection-sociale.com
Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / comment connaitre les salaries d'une entreprise / depart d un salarie d une entreprise / connaitre les salaries d'une entreprise / salaries d'une entreprise
Le droit des comités d'entreprise et des comités de groupe ...
Le droit des comités d'entreprise et des comités de groupe 2017
CHSCT, délégation unique du personnel, comités d'entreprise européen...
N° de réf. 9782275045955
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Résumé
La loi du 17 août 2015 et ses décrets d'application, publiés tardivement à la fin du 1er semestre 2016, ont modifié des pans entiers de la législation sur les comités d'entreprise, qu'il s'agisse...
Site :
https://www.lgdj.fr
Avocat comité d'entreprise Grenoble-droit social Chambéry
AVOCAT COMITE D'ENTREPRISE GRENOBLES
Vous êtes ici : Accueil > Comité d'entreprise
Intervenant dans tous les domaines du droit social , le cabinet intervient en matière de relations collectives du travail, et assiste les comités d'entreprises et les représentants du personnel (CHSCT, Délégués du personnel, délégués syndicaux).
L'ASSISTANCE JURIDIQUE DU COMITE D'ENTREPRISE ET DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
Chaque jour, les élus au sein de l'entreprise, les délégués syndicaux, sont...
Site :
http://www.tixier-vallet-avocats.com
Accord d'entreprise "IDEAL" sur le télétravail
L' accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 parle explicitement du niveau de l'entreprise en particulier :
en rendant obligatoire la consultation du CE avant toute organisation en télétravail
en rendant obligatoire l'inscription des...
Date: 2016-10-13 15:53:59
Site :
http://yves.lasfargue.pagesperso-orange.fr
Création d'entreprise, le guide pratique
Créer une société, comment la faire ?
Créer une entreprise
Création d'entreprise est le faite de rassembler des facteurs de production, dégageant pour la vente de biens et distribuant des revenus en contrepartie de l'utilisation des facteurs.
Dispositif Accre
La dispositif Accre est fourni aux demandeurs d'emploi qui fondent ou acquirent une entreprise. C'est une exonération des charges...
Licenciement d'un salarié protégé : la consultation du CE ...
Licenciement d'un salarié protégé : la consultation du CE est obligatoire
Publié le 16 Septembre 2013
Vous êtes membre du CE et un projet de licenciement contre un de vos collègues, également salarié protégé, est envisagé. Dans un tel cas, l'employeur doit consulter votre instance lors d'une réunion au terme de laquelle vous devez rendre un avis. Voici les points clés de cette...
Site :
http://unsa.utc.over-blog.com
Obligation d'une information périodique des salariés par l ...
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Obligation d'une information périodique des salariés par l'entreprise
Obligation d'une information périodique des salariés par l'entreprise
Le 01 avril 2016
Loi Hamon du 31/07/2014 - Entrée en vigueur de cette obligation d'information
La Loi Hamon du 31/07/2014 a imposé aux PME employant moins de 250 salariés une obligation périodique d'information...
Site :
https://www.avocat-trastour.com
Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / aide conseil general pour reprise d'entreprise / aide de l'etat pour la reprise d'entreprise / liste des salaries d'une entreprise / liste des salaries d une entreprise
Les représentants du comité d'entreprise à l'assemblée ...
Guide du CE > Organisation interne
Les représentants du comité d'entreprise à l'assemblée générale des actionnaires
Dans les sociétés commerciales, deux membres du comité d'entreprise, désignés par le comité peuvent assister aux assemblées. Un appartient à la catégorie des cadres, technicien et agent de maîtrise ; l'autre à la catégorie des employés et ouvriers.
Nota : dans...
Site :
groupe-ceolis.fr
Quand faut-il mettre en place un CHSCT ? | service-public.fr
La mise en place d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.
Dans chaque établissement d'au moins 50 salariés, un CHSCT est mis en place. Si l'entreprise ayant 50 salariés minimum est constituée uniquement d'établissements de moins de 50 salariés, un CHSCT doit être mis en place dans au moins l'un d'entre eux.
L'ensemble des...
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté ...
> Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
15 juin 2016
La reprise d'une entreprise en difficulté s'inscrit dans le cadre d'une procédure judiciaire. On distingue 4 types de procédures :
La procédure de conciliation : l'entreprise est en cessation des paiements depuis moins de 45 jours, la procédure émane du chef...
Site :
fidaquitaine.com
Thèmes liés : reprise d'une entreprise en difficulte / gestion de l image d une entreprise / reprise d'une entreprise en redressement judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation
Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr
Moins de 50 salariés
50 salariés et plus
La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.
Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...
Le Betriebsrat allemand, un modèle pour le comité d ...
Le Betriebsrat allemand, un modèle pour le comité d'entreprise français ?
21-JUL-2017
Chargés tous deux d'exprimer les intérêts des salariés dans l'entreprise, le comité d'entreprise français et le "Betriebsrat" allemand se distinguent nettement dans leur composition, leurs compétences et surtout dans leur pratique.
ParisBerlin ( http://www.parisberlin.fr ) est le seul newsmagazine qui...
Le saviez-vous ? Calcul de l'effectif d'une entreprise ...
Réponse
Labonne réponse est : les apprentis. Pour calculer l'effectif d'uneentreprise, l'employeur ne prend pas en compte les apprentis.
Quels sont les salariés à prendre en compte dans le calcul de l'effectif ?
Sont pris en compte dans le calcul de l'effectif :
Les salariés sous CDI à temps plein
Les travailleurs à domicile à temps plein
Les salariés dont le contrat de travail et...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : calcul effectif comite d'entreprise / comite d'entreprise obligation de l'employeur / mise en place d un comite d entreprise / mise en place comite d entreprise / comite d'entreprise et salaries
Les obligations comptables du Comité d'Entreprise - infoce.fr
Quelles sont les obligations communes aux Comités d'Entreprise ?
L'ensemble des Comités d'Entreprise et quelle que soit la taille de celui-ci doit :
Elire un secrétaire et un trésorier (article L2325-1 du code travail) ;
Etablir un règlement intérieur , ou adapter celui-ci aux nouvelles obligations légales (article L2325-2 du code du travail).
Etablir une comptabilité selon l'article...
Site :
http://www.infoce.fr
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site :
https://revolution-rh.com
Droit d'alerte - Tout le CE
Accueil » Le comité d'entreprise » Les attributions économiques du comité d'entreprise » Le droit d'alerte » Droit d'alerte
Droit d'alerte
Le comité d'entreprise (CE) est en droit d'exercer un droit d'alerte économique, lorsqu'il a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l'entreprise ( L2323-50 ).
Exercer un droit d'alerte économique
Il peut demander à l'employeur de lui fournir des explications, lors de la séance...
Site :
toutlece.fr
Calcul effectif moyen de votre entreprise - CCI Seine et ...
Calcul de l'effectif moyen d'une entreprise
Eléments à prendre en compte pour le décompte de vos effectifs moyens annuels.
Calcul de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
L'effectif moyen annuel de l'entreprise est déterminé par année civile (du 1er janvier au 31 décembre), tous établissements confondus. Il est égal à la moyenne des effectifs mensuels divisé par 12 mois. L'effectif...
Date: 2018-01-17 00:15:36
Site :
https://www.seineetmarne.cci.fr
Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise / duree de vie moyenne d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Le rôle de l’expert-comptable au comité d’entreprise ...
Le rôle de l' expert-comptable au comité d'entreprise
Lorsqu'il intervient au comité d'entreprise, l'expert-comptable doit expliquer la situation économique et financière de l'entreprise et présenter un avis indépendant aux représentants des salariés en vulgarisant, si nécessaire, les points techniques obscurs. Son intervention participe à la réalisation d'un objectif posé par la...
Site :
http://www.fiduciaire-yadan.fr
Le comité d’entreprise | OJRA BLOG - Blog RH Maroc
Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : Le comité d'entreprise
1. Etablissement assujettis: le comité d'entreprise est institué dans toute entreprise employant habituellement 50 salariés ou plus.
2. Composition :
2 délégués élus des salariés.
1 ou 2 représentants syndicaux.
3. Mission principale:
Le comité...
Site :
http://blog.ojraweb.com
Création d’entreprise par un salarié - Micro-entrepreneur
Accueil > Micro-entreprise à responsabilité limitée
Création d'entreprise par un salarié
Un salarié n'est pas libre de créer une entreprise durant son contrat de travail en raison de son obligation de loyauté.
Au terme de son contrat, de la même façon, une clause de non-concurrence peut lui interdire la création d'une entreprise.
Concurrencer son employeur
Tout salarié peut créer une...
Le Comité d’Entreprise et l’octroi de crédit - Credimania
Credimania » Obtenir un crédit » Le Comité d'Entreprise et l'octroi de crédit
Le Comité d'Entreprise et l'octroi de crédit
Qu'est-ce que le Comité d'Entreprise ?
Outre ses fonctions sociales et consultatives, un comité d'entreprise (CE) peut également avoir une mission économique en faveur des salariés d'entreprise qu'il représente. Il intervient en effet dans plusieurs projets...
Date: 2017-08-24 04:13:13
Site :
https://credimania.com
Le comite d’entreprise et l’expert-comptable - Congopage
Par Guy Patrice AGUINGO | 27 mars 2009 à 14h38min | 14964 visites | 1 Commentaire
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La rougeur du paysage politique et économique congolais a eu pour conséquence une forte tradition syndicale au détriment de celle relative au comité d'entreprise, pourtant les deux entités poursuivent des objectifs différents et complémentaires : Si le syndicat est souvent connu sous son...
Date: 2019-05-20 12:56:21
Site :
http://www.congopage.com
Licenciement économique : entretien préalable | service ...
Entreprise de plus de 10 salariés
Entreprise de moins de 10 salariés
L'employeur est obligé de convoquer à un entretien préalable chaque salarié dont le licenciement pour motif économique est envisagé.
Entreprise de plus de 10 salariés
Entreprise disposant d'un comité social et économique (CSE)
Dans les entreprises de plus de 10 salariés, l'employeur qui envisage de procéder à un...
Le Comité d’entreprise : mise en place et composition ...
Le Comité d'entreprise : mise en place et composition
Le Comité d'entreprise : mise en place et composition
publié le02.08.17
Le comité d'entreprise est composé de l'employeur (ou son représentant), qui assure les fonctions de président et d'une délégation élue par les salariés comportant un nombre de membres qui varie en fonction de l'effectif de l'entreprise. Si le CE est, en...
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Cadeau comité d’entreprise - Cadeau Entreprise ...
Les occasions sont nombreuses pour que votre entreprise se penche sur le sujet des cadeaux à destination de ses clients comme de ses salariés. Effectivement la période la plus propice est la fin de l'année où l'on cherche à valoriser une relation commerciale quand on est une entreprise et pour un comité d'entreprise on cherche à valoriser le travail des salariés de l'entreprise. Nous...
Site :
https://jemangefrancais.com
La gestion des comités d-entreprise en question - Loi1901.com
Nous vous souhaitons une bonne année 2018
Veille en cours
31-03-2008 LIBRE
La gestion des comités d-entreprise en question
La rigidité de la réglementation relative à la structure comptable des budgets des comités d'entreprise est pour le moins étrange. Cette réglementation oblige les CE à la tenue de deux budgets distincts, l'un dit de « fonctionnement », l'autre dit «...
Site :
loi1901.com
Comptes du comité d’entreprise - groupe-legrand.com
Les comptes du comité d'entreprise , résultant de la gestion de deux budgets distincts, doivent être clairement établis et communiqués aux membres et salariés. L'aide d'un expert comptable s'avère alors nécessaire. Heureusement, il existe des cabinets expérimentés tel le Groupe Legrand qui exerce depuis 1989.
Quel budget pour le comité d'entreprise ?
Etant une entité active, le...
Date: 2017-05-29 11:26:46
Site :
http://www.groupe-legrand.com
Scop - Transmettre son entreprise à ses salariés ...
Le réseau des Scop est à votre écoute Contactez-nous
Téléchargez "La transmission d'entreprise aux salariés" en PDF
Qu'est-ce qu'une Scop ?
(Petit rappel)
Sur cette page, découvrez ou redécouvrez en quelques clics comment fonctionne une Scop et ses fondamentaux.
STATUT
Une Scop, juridiquement Société coopérative et participative, est une entreprise commerciale de type SA ou SARL dont...
Site :
http://www.jetransmetsamessalaries.fr