Reprise d'entreprise par ses salariés : une réussite?

La reprise d'entreprise par ses salariés est elle la panacée, même lorsque le cédant ne trouve pas repreneur? Une entreprise qui réussit n'a pas de problème pour sa transmission. les repreneurs ne s'y trompent pas, et les cédants non plus : apport de compétences, dynamisme commercial, apport financier. Mais il faut avoir du potentiel de croissance encore non exploité.

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Salariés d'une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire

Maître Ketty Leroux, avocate associée au sein du Cabinet Frédéric Naïm présente ici les possibilités qui s'ouvrent aux salariés d'entreprises en redressement judiciaire ou en liquidation judiciaire.

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Télétravail entreprise : quelles sont les pratiques ? | CaptainSPOC.com

* Dans les faits, nombre d'entreprises accordent aux salariés la possibilité de télétravail, mais sans avenant écrit, ni accord d'entreprise. On parle alors de télétravail gris.

Ceci peut être risqué en cas de conflit entre employeur et salarié, car il y a des règles de droit précises à respecter dès lors qu'un salarié télétravaille. Un accord d'entreprise permet de préciser toutes ces règles et de rappeler les droits et devoirs des deux parties.

* La suite de la formation...

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Save a tonne VF

Save a tonne est un programme d'Economie d'Energie dédié aux salariés. Il permet de connaître tous les moyens d'économiser du CO2 et les actions à mettre en place au sein d'une entreprise pour les réaliser. Chaque salarié bénéficie de son compteur de CO2 personnel pour prendre conscience de son impact environnemental.

Pour plus d'informations : http://b2020generation-leblog.com/

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Mory Ducros : 3 agences bretonnes menacées

A l'issue d'un comité d'entreprise de Mory Ducros ce jeudi, trois des cinq agences bretonnes du transporteur routier sont sur la liste des sites qui devraient fermer. L'entreprise qui compte 5200 salariés en France emploie 330 salariés en Bretagne.

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Dispositif Former plutôt que licencier 2

Depuis novembre 2008, l'Agefos-PME se mobilise pour aider les PME à affronter la crise. Parmi les nombreux outils du plan d'action, la mise en place d'actions pour former les salariés, plutôt que licencier. Un exemple dans l'entreprise DF Holding, spécialisée dans l'immobilier d'entreprise.

L' AGEFOS PME mobilise des fonds propres, ainsi que des fonds de l'Etat (FNE, EDEC) , de la Région (IRIS) et du Fonds Social Européen pour financer des actions de formation à destination des...

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Sarthe : Les salariés d’Enedis en grève

Les salariés d’Enedis remettent en cause la stratégie globale de l’entreprise qui met en vente son parquet immobilier. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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L'Entretien d'évaluation en entreprise

Comme son nom l'indique, cet entretien permet d'évaluer la motivaion, le bien-être ou le mal être de vos salariés et anticiper éventuellement l'absentéisme.

Quelques conseils à suivre.

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Problèmes disciplinaires avec un salarié : comment réagir ?

www.entreprise.mma.fr

Un de vos salariés ne respecte pas une consigne ou crée des troubles qui perturbent la vie de votre société. Vous souhaitez prendre une sanction disciplinaire à son encontre. Encore faut-il connaître les sanctions possibles et surtout les règles à respecter. Les conseils de Julie Cavrois, expert juridique MMA.

En savoir plus :

Découvrez toutes les vidéos de nos Experts sur la protection juridique des professionnels et des entreprises sur...

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Action Logement - Campagne de communication 2017

Réformé, transformé, modernisé, Action Logement (ex-1%logement) s’engage à renforcer l’impact de son action, mais aussi l’accès à l’information pour tous les salariés. D’une entreprise à l’autre, la connaissance d’Action Logement n’est pas toujours la même. C’est pour rétablir l’équité d’accès à l’information, pour faire connaître davantage le rôle et le dispositif d'Action Logement, et augmenter ainsi le nombre de bénéficiaires, que nous lançons une...

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L'interview de 18h. Pierre Dufresne, Toulouse Tech Transfer

Pierre Dufresne est président d'une société d'accélération du transfert de technologies (SATT). Cette entreprise créée en tout début d'année comprend déjà 15 salariés et a pour but la création et l'accompagnement de starts-up. Les clients majeurs de Toulouse Tech Transfer sont des PME et TPE régionales auxquelles sont proposées des technologies qui répondent à leurs besoins. La SATT dispose de 21 M€ mis à leur service par l'État et sont rémunérés grâce à des royalties...

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Live démo : Digitalisez vos outils de formation et de maintien de la compétence avec cc|scout

L'adoption de nouvelles solutions par les utilisateurs finaux est l'un des facteurs clefs du succès d'une implémentation. En plus du retour sur investissement, une utilisation optimale de nouveaux logiciels va permettre le respect des processus mis en place par l'entreprise.

Lors de ce webinaire, découvrez cc | scout, l'outil qui offre le support et la formation contextuels nécessaires à vos salariés pour assimiler rapidement toutes vos applications web et Windows :

- Diminution du...

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Ticket Kadéos®, la gamme la plus complète de solutions cadeaux

Avec la gamme Ticket Kadéos®, on n'a jamais mis autant de cadeaux dans un cadeau. 1.Une réponse aux besoins de toutes les Entreprises, des Comités d'Entreprise et des Entreprises sans CE, avec des solutions innovantes pour trouver le bon cadeau pour chacun et à chaque occasion.

Variées, flexibles, simples à mettre en place et à gérer, les solutions cadeaux Ticket Kadéos® vous assurent une pleine maîtrise de votre budget et vous donne la garantie de faire plaisir au plus grand...

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MOVE - Le "Vis ma vie, Vis mon entreprise",

- Interview Move -

Erwan VERNON - DRH Airbus Defense & Space, parle du

VIS MA VIE, VIS MON ENTREPRISE

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Une société partenaire MOVE (entreprise d’accueil) accepte de recevoir un salarié d’une autre entreprise partenaire MOVE (entreprise d’origine) sous la forme d’un parcours d’immersion professionnel (2 à 5 jours).

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Rendez-vous sur - move-yvelines.fr - pour...

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Par : Move Yvelines

Thèmes liés : salaries d une entreprise

Mutuelle d’entreprise obligatoire, l’expérience d’une chef d’entreprise

Avec le service d’ADREA Mutuelle, https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr, la mise en place d'une mutuelle d'entreprise devient un jeu d'enfant ! Il s’agit d’un service 100% en ligne, « clé en main », innovant, simple et efficace pour vous accompagner le choix de votre garantie santé à l’adhésion de votre entreprise.

Découvrez en image le retour d’une chef d’entreprise de TPE sur son adhésion en ligne.

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Par : ADREA Mutuelle

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / sante d une entreprise

ma conciergerie d'entreprise

ma conciergerie d'entreprise : une conciergerie mutualisée pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises. Plus d'infos sur www.conciergerie-entreprise.fr

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Par : Marie Jouet

Thèmes liés : salaries d une entreprise

Emploi - Reprise d’entreprise : les salariés aussi !

Lors du départ à la retraite du dirigeant de l'entreprise ou d'une réanimation d'entreprise en redressement judiciaire, des salariés peuvent reprendre l'outil de travail sous la forme d'une société coopérative de production (Scop).

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Par : Télé Matin

Thèmes liés : salaries d'une entreprise en redressement judiciaire / reprise d'une entreprise en redressement judiciaire / depart d un salarie d une entreprise / dirigeants d'entreprise / depart d'une entreprise

SCOP: quand les salariés sauvent eux-mêmes leur entreprise

Un pari audacieux ! Certains salariés d'entreprises menacées, ont décidé d'investir pour les sauver. Découvrez ces Héros "Made in France" !

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Par : La Quotidienne

Thèmes liés : salaries d une entreprise

Le Cercle des Indépendants - Comité d'entreprise pour travailleurs non-salariés

Facilitateur d’achats pour les travailleurs non salariés.

Travailleurs indépendants, professions libérales, chefs d’entreprise, auto-entrepreneurs, freelances, artisans, commerçants, intermittents, patrons de TPE/PME...

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Par : Le Cercle des Indépendants

Thèmes liés : comite d entreprise salaries / salaries d'une entreprise

L'obligation d'information des salariés en cas de cession d'entreprise

L'obligation d'information des salariés en cas de cession d'entreprise, issue de la loi du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, entre en vigueur au 1er novembre 2014. Guillaume Bordier, avocat associé chez Capstan, fait le point en 2 minutes sur les différents volets concernés ainsi que sur la procédure et les modalités d'application.

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / salaries d une entreprise / obligation d information

L'Entreprise doit-elle aider à épargner ?

Plus de 9 millions de salariés bénéficient de l´épargne salariale en France. Ce système d´épargne collectif, mis en place dans certaines entreprises, permet de placer tout ou partie de l´intéressement ou de la participation reçus dans un produit d´épargne proposé par l´entreprise. Que pensez de cette épargne salariale ? Quels sont les avantages pour le chef d´entreprise et pour les salariés ? Est-vraiment le rôle d´une entreprise d´aider ses salariés à épargner ?...

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Par : KTOTV

Thèmes liés : salaries d une entreprise / role d entreprise

L'entreprise inclusive, pourquoi l'entreprise adaptée ? Le témoignage d'Isabelle

Neufs salariés d'une entreprise adaptée, en situation d'handicap, témoignent de leurs différentes expériences professionnelles, et de la difficulté de leur parcours.

Avec l'entreprise de T.P.C. : http://www.tpc-45.com/

Union nationale des entreprises adaptées : https://www.unea.fr

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Par : Stephane Foisy

Thèmes liés : salaries d une entreprise

#Pro 1 - Chefs d'entreprises

Chef d'entreprise, pour vos salariés ou votre comité d'entreprise, un partenariat gagnant /gagnant qui participe en plus à créer des emplois.

https://smilegivethebest.blogspot.fr/2017/02/pro-chefs-dentreprises.html

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Par : GRASSET Clotilde

Thèmes liés : comite d'entreprise et salaries / partenariat comite d entreprise / participation comite d entreprise / salaries d'une entreprise