Zoom sur les mesures fiscales pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Actuellement, la CSA est due par les entreprises de 250 salariés et plus redevables de la taxe d'apprentissage dont le nombre annuel moyen de salariés sous contrat favorisant l'insertion professionnelle (salariés en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage, jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise ou bénéficiant d'une convention industrielle de formation par la recherche) est inférieur à 5 % de l'effectif annuel moyen de l'entreprise.

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Par : COMPTALIA

Thèmes liés : nombre de salaries d une entreprise

Inclure les salariés au capital de leur entreprise - Proposition n° 70

La détention d'actions d'une entreprise par ses propres salariés permettrait de renforcer leur implication dans l'entreprise tout en leur faisant bénéficier d'un partie du capital social.

Cela permettrait également aux entreprises de se développer, d'accroître leur capital et de trouver des financements sans avoir recours à des intermédiaires financiers qui pourraient obérer un projet.

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Par : Olivier BECHT

Thèmes liés : salaries d une entreprise

Chronique du 19 décembre 2014 - Préparer l'intégration d'un salarié

TV VENDEE, La grande Emission

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, évoque cette étape à ne pas oublier dans le processus de recrutement : l'intégration d'un nouveau collaborateur.

En effet, que ce soit en amont, le jour J ou même des mois après l'embauche d'un salarié, il est important de ne pas négliger un certain nombre de points afin de faire en sorte que cette période d'accueil soit la plus enrichissante pour tous : élaboration d'un livret...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : accueil au sein d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / association des conseil d entreprise

Business Women : La santé collective au sein des entreprises

Depuis le 1er janvier 2016, une nouvelle obligation s’impose à toutes les entreprises, la souscription d’une complémentaire santé pour tous les salariés. Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Business Women a le plaisir d’accueillir :

- Catherine Chain, experte en santé collective ,

- Michèle Bernard, une chef d’entreprise qui a déjà mise en place une complémentaire santé au sein de sa société.

Le bon...

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Par : demaintv

Thèmes liés : bonne sante d une entreprise / obligation du chef d entreprise

S1 Des employés en bonne santé font des entreprises en bonne santé D Vacher

Des salariés en bonne santé font des entreprises en bonne santé

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Par : Dv Conseils

Thèmes liés : bonne sante d une entreprise

WEBINAIRE : Les études internes avec Sphinx_28.04.2016

Ecoutez, mesurez, agissez !

De la mesure du climat social à l’outil global de management !

Bien-être au travail, baromètre social, évaluation de compétences… Les études internes se multiplient dans les entreprises. L’occasion pour les salariés d’exprimer leur ressenti, et pour les entreprises d’améliorer la satisfaction de leurs collaborateurs et par là même, leur motivation et efficacité au travail.

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Par : LeSphinx

Thèmes liés : salaries d une entreprise

Le Cercle des Indépendants - Comité d'entreprise pour travailleurs non-salariés

Facilitateur d’achats pour les travailleurs non salariés.

Travailleurs indépendants, professions libérales, chefs d’entreprise, auto-entrepreneurs, freelances, artisans, commerçants, intermittents, patrons de TPE/PME...

Le Cercle des Indépendants se positionne comme une centrale d’achats et un comité d’entreprise afin de négocier pour vous des tarifs préférentiels dans divers secteurs professionnels et personnels.

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Par : Le Cercle des Indépendants

Thèmes liés : achat pour comite d entreprise / comite d'entreprise et salaries / comite central d entreprise / salaries d une entreprise / comite central entreprise

Quelles limites au pouvoir du règlement intérieur ?

En France, la mise en place d'un règlement intérieur au sein d'une entreprise est obligatoire à partir de 20 salariés. Mais que doit contenir ce règlement ? Quelles sont ses obligations et ses limites ? Qui le vote ? Les explications de Jean-Eude Tesson, chef d'entreprise, et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens.

Le Travail dans tous les sens du 18/10/2018.

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Par : KTOTV

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / obligation du chef d entreprise

Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? #RDVsolidaire

Et si on parlait du choix d’une mutuelle pour une entreprise ? D’ici 2016, chaque entreprise devra proposer une complémentaire santé à ses salariés. Avec une mutuelle, elles font le choix d’un partenaire santé de confiance qui propose des garanties adaptées et un véritable accompagnement.

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Par : Mutualité Française

Thèmes liés : sante d une entreprise

Save a tonne VF

Save a tonne est un programme d'Economie d'Energie dédié aux salariés. Il permet de connaître tous les moyens d'économiser du CO2 et les actions à mettre en place au sein d'une entreprise pour les réaliser. Chaque salarié bénéficie de son compteur de CO2 personnel pour prendre conscience de son impact environnemental.

Pour plus d'informations : http://b2020generation-leblog.com/

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Par : Economie d'Energie

Thèmes liés : connaitre les salaries d'une entreprise / salaries au sein d une entreprise