CSE : comment convoquer une réunion extraordinaire ? - le ...

By admin access_time 1 mois ago

Le comité social et économique (CSE) se réunit en séances ordinaires de manière régulière, mais les membres peuvent avoir besoin d'organiser une réunion extraordinaire. Cette nouvelle instance vient remplacer le comité d'entreprise et le CHSCT, mais qui peut convoquer une réunion extraordinaire de CSE ?

Une réunion extraordinaire convoquée à...

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Site : http://le-comite-social-economique.fr

Thèmes liés : comite d'entreprise reunion extraordinaire / reunion comite d'entreprise ordre du jour / reunion extraordinaire comite entreprise / code du travail comite d entreprise / membre comite d entreprise

Rôle du secrétaire de CHSCT : organisation, aplomb ...

Une fois constitué, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail doit élire son secrétaire de CHSCT parmi les représentants du personnel.

Crédit photo : INRS

Composé d'une délégation salariale désignée par un collège de membres élus du comité d'entreprise et des délégués du personnel, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail compte...

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Site : https://www.trouver-une-formation-ce.com

Qui rédige le PV du CE - procès-verbal du Comité d'entreprise

Qui rédige le PV du CE

 

QUI RÉDIGE LE PV ?

 

Document obligatoire, le procès-verbal consigne par écrit les débats et décisions prises lors des réunions du Comité d'entreprise. Mais qui rédige ce compte rendu ? Quelles sont les règles ? Qui rédige le PV du CE ? Spécialistes des PV de CE depuis 2005, nous vous rappelons l'essentiel de ce qu'il faut savoir.

 

Le Secrétaire peut...

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Site : compte-rendu.fr

Rôle et fonctionnement du CE | CSEE Industriel Air France

Les CE deviennent des CSE

Une des ordonnances Macron de 2018 prévoit la fusion en une seule instance, des trois institutions représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT). Cette nouvelle instance unique se nomme le Comité Social et Economique (CSE).

Le comité social et économique a pour mission d'assurer une expression collective des salariés...

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Site : https://www.cseei-airfrance.fr

Les obligations comptables du CE en France : que faut-il ...

Les obligations comptables des CE relevant du droit commun

Le 2 Avril 2015, l'Autorité des Normes Comptables, à travers deux règlements (Règlement 2015-01 et Règlement 2015-02),  a énoncé les éléments devant figurer dans les comptes des Comités d'Entreprises. Ces deux règlements ont étés homologués par l'arrêté du 2 Juin 2015, ce qui contraint toutes les CE, quelle que soit leur...

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Site : https://www.cse-guide.fr

quand le mettre en place - service-public.fr

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Crédits : © undrey - Fotolia.com

Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place le 1er janvier en 2020 au plus tard dans les entreprises d'au moins 11 salariés. Des mesures transitoires sont prévues jusqu'au 31 décembre 2019.

Prévu par l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, le CSE est l'instance unique de représentation du personnel puisqu'il regroupe les délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / mise en place d un comite d entreprise / mise en place comite d entreprise / consultation comite d'entreprise accord collectif / quand mettre en place un comite d'entreprise

Ordonnances Macron – loi travail | Editions Législatives

Découvrez tous nos produits autour des ordonnances macron

C'est une importante réforme du Code du travail qu'opèrent les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Probablement l'une des plus importantes réformes du droit du travail de ces dernières années.

Les ordonnances Macron ou « les ordonnances loi travail » comme les appellent certains réforment le Code du travail et bouleversent le...

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Date: 2018-04-16 01:44:53
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Avocats à Lyon, droit du travail, Rhône-Alpes | Delgado ...

Le Cabinet comprend 6 avocats, dont 2 associés.

Les associés

Ils travaillent ensemble depuis 2001.

Eladia DELGADO, avocate depuis 1989, titulaire d'un DEA de droit social. Participe depuis de nombreuses années à l'enseignement universitaire (Lyon 2 - IETL, Institut de formation syndicale) et à l'Ecole des avocats dans le domaine du droit social et de la sécurité sociale.

Georges MEYER,...

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Site : http://delgado-meyer-avocats.fr

Comité d'entreprise RATP : un dénouement proche - Arole ...

voila la verité des urnes que certains cherchent a maquiller

Non non 24/01/2015 17:17

premier chez les operateur c'est sud

Non non 24/01/2015 11:24

faux et faux FO chez les operateurs fait 657 voix ! loin derriere l'UNSA

Sylvie 22/01/2015 19:45

Est ce vrai que fo est arrive premier au election a sem opérateur et qu'à ce titre ils ont eu les postes au conseil de discipline et qu'ils auront le...

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Site : http://arolo.over-blog.com

Thèmes liés : comite d'entreprise ratp / comite d entreprise c est quoi / association comite d'entreprise / association des comite d entreprise / accord de participation comite d'entreprise

Ordonnances Macron : la conclusion d'accords collectifs ...

Social

Négociation collective

Ordonnances Macron : la conclusion d'accords collectifs dans les TPE sans délégué syndical est facilitée

Le gouvernement veut faciliter la négociation d'accords collectifs dans les petites entreprises en l'absence de délégué syndical (DS). La législation est ainsi assouplie dans les entreprises de moins de 50 salariés, notamment avec la possiblité de...

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Site : http://rfsocial.grouperf.com

Modèle de règlement intérieur - lettres-gratuites.com

Modèle d'un règlement intérieur pour le personnel de l'entreprise

Un document de Lettres-Gratuites.com - Exemple type gratuit © modèle protégé

Obligatoire dans les entreprises de plus de 20 salariés, le règlement intérieur permet de clarifier les règles de vie et les obligations générales et permanentes de chacun notamment en matière d'hygiène, de sécurité ou de sanctions et doit...

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Site : http://www.lettres-gratuites.com

A chaque seuil d'effectif, des changements pour l ...

A chaque seuil d'effectif, des changements pour l'entreprise. Guide pratique

Votre entreprise grandit ? Bonne nouvelle ! Mais qu'est-ce qui vous attend lorsque vos effectifs augmentent et vous font changer de seuil ? Revue de détails.

A partir de 9 salariés

Versement Transport

Dès que votre effectif dépasse les 9 salariés, vous êtes assujetti au « versement transport ». Une contribution...

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Date: 2018-01-16 23:18:35
Site : https://business.lesechos.fr

Elections du Comité Social et Economique (CSE)

L'essentiel de ce qu'il faut connaître sur le déroulement du vote dans le cadre des élections du CSE : l'organisation du scrutin, le dépôt des listes, la constitution du bureau de vote,...

Sommaire

Les conditions du recours au vote électronique

Quel est le mode de scrutin ?

Quelles sont les conditions de validité du 1er tour de scrutin ?

Dans quels cas faut-il organiser un 2nd...

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Site : legisocial.fr

Du contenu scélérat des nouvelles ordonnances de Macron ...

Du contenu scélérat des nouvelles ordonnances de Macron anti code du travail

MACRON, derviche tourneur autour d'un axe fixe

Du contenu social de son programme écrit

« En même temps » ; « Je suis d'accord avec vous » ... et ses allers retours sur la plupart des questions importantes, le tout noyé dans un verbiage technocratique. Avec Macron, on pourrait penser que rien n'est figé et...

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Site : http://www.filoche.net

Le seul guide complet sur le comité social et économique (CSE)

Pourquoi cette réforme voulu par le gouvernement ? Quels sont les enjeux ?

La création du comité social et économique n'est pas une question nouvelle.

En effet, la loi quinquennale pour l'emploi du 20 décembre 1993 a donné la possibilité au chef d'entreprise de moins de 200 salariés de constituer une DUP regroupant les délégués du personnel et le comité d'entreprise. Puis, la loi «...

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Site : https://www.cse-guide.fr

Cefa formation

Cefa formation

Le CEFA, Centre d'Etudes et de Formation des salariés de l'Agroalimentaire, est agréé par le Ministère du travail pour dispenser les formations des membres des CHSCT et des Comités d'entreprise et autres représentants du personnel, mais aussi pour réaliser les expertises à la demande des CHSCT.

Il a pour missions de répondre aux besoins des acteurs sociaux dans les entreprises du secteur de l'agriculture et de l'agroalimentaire : production agricole, industries...

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Site : http://www.cefa-formation.org

Thèmes liés : formation membre du comite d entreprise / formation comite d'entreprise / formation comite d entreprise / formation des salaries d une entreprise / partenaire sociaux comite d'entreprise

LOI REBSAMEN : mesures sur le ... - Barthélémy avocats

Fonctionnement du CE (art. 17 et 22)

La loi autorise le recours à la visioconférence pour la réunion du CE / comité central d'entreprise (L. 2327-13-1) / comité de groupe

 

Consultation du CCE et articulation avec les comités d'établissement (art. 15)

Le texte prévoit une clarification des compétences des différents comités.

Le CCE est seul consulté sur les projets décidés au...

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Site : http://www.barthelemy-avocats.com

Dans une entreprise de plus de 50 salariés, chaque salarié ...

Dans une entreprise de plus de 50 salariés, chaque salarié doit être couvert par un CHSCT

Dans cette affaire une société comprenant 1000 salariés répartis sur une quarantaine de sites dont des magasins comprenant chacun entre 11 et 49 salariés, avait décidé de ne créer qu'un seul CHSCT au lieu du siège social, site dépassant les 50 salariés. Un syndicat a saisi le tribunal...

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Site : la-petite-boite-a-outils.org

Quand le CHSCT est-il consulté ? | service-public.fr

Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Quand le CHSCT est-il consulté ?

Votre abonnement a bien été pris en compte.

Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Quand le CHSCT est-il consulté ? » sera mise à jour significativement.

Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.

Votre...

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Site : https://www.service-public.fr

Pourquoi mettre en place un Conseil d'entreprise, CSE

Pourquoi instaurer un CSE, Conseil d'entreprise

C'est ce 1er janvier qu'a commencé la révolution des institutions représentatives du personnel dans les grandes entreprises françaises avec l'unique comité social et économique (CSE) qui résultera de la fusion des délégués du personnel, du comité d'entreprise (CE) et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...

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Site : https://fga-avocats.fr

Emploi Conseiller en insertion professionnelle Marseille ...

Emploi Conseiller en insertion professionnelle Marseille

Offres d'emploi Conseiller en insertion professionnelle Marseille

Marseille - 13000

Stage 19/12/2017

...Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI conseille les représentants des salariés (Comités d'Entreprise, CHSCT...) sur les sujets économiques, stratégiques et sociaux Nos...

Offres d'emploi Conseiller en insertion professionnelle avec notre partenaire

ASSOCIATION LA...

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Site : https://www.pacajob.com

Thèmes liés : offre emploi comite d'entreprise / offre d emploi comite d entreprise / offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise / emploi comite d entreprise

Santé et sécurité au travail — Wikipédia

La protection de la santé au travail des salariés de droit privé ( entreprises , associations , etc.) et des fonctionnaires ( fonction publique (d'État ou des collectivités territoriales , hôpitaux ), est devenue avec la prise de conscience du public face aux risques , une notion incontournable.

Toute situation de travail engendre des risques, plus ou moins prononcés, pour l'employé...

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Date: 2018-01-11 17:46:58
Site : https://fr.wikipedia.org

La procédure de licenciement pour inaptitude ...

Licenciement pour inaptitude

Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

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Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

Site du Comité d'Entreprise TFN Propreté Auterive

Pour accéder aux comptes rendu CE / DP / CHSCT , veuillez vous identifier

Connexion

Le site des salariés de TFN Proprété Sud-ouest-1

Votre Comité d'Entreprise s'est doté de ce nouveau site web, afin de disposer moyen de communication facilitant les échanges...

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Site : cetfnso1.com

Thèmes liés : site comite d'entreprise / site de comite d entreprise / compte rendu comite d'entreprise / comite d'entreprise et salaries / comite d entreprise salaries

Formation CHSCT Formation CSE ... - ecocom-formation.org

Focus sur la formation SSCT

Retrouvez l'ensemble de nos formations dans toute la France

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Formation SSCT -CHSCT - Formation Comité Social et Economique (CSE)

Formation SSCT - CHSCT - formation CSE

La loi du 23 décembre 1982 a profondément modifié l'organisation du C.H.S.C.T, afin de faire...

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Site : https://www.ecocom-formation.org

Thèmes liés : formation comite d'entreprise obligatoire / formation membre du comite d entreprise / formation comite d'entreprise / formation comite d entreprise / formation comite entreprise

Ordre du jour plénière CE mars 2016 – CFTC WORLDLINE

Vous trouverez ci-dessous l'ordre du jour de la réunion plénière du comité d'entreprise qui se tiendra à Bezons le mardi 15 mars 2016.

Si vous avez des questions ou des informations à nous transmettre sur un sujet vous concernant, n'hésitez pas à contacter un membre de l'équipe CFTC.

Validation des Flash et des PV :

a) Approbation des PV

b) Point sur les Flash en cours de validation

c)...

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Site : http://cftc-atosworldline.fr

Le CHSCT et la nouvelle instance de coordination ...

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Le CHSCT et la nouvelle instance de coordination

Publié le

26/12/2013 à 08:45

par la rédaction des Éditions Tissot dans CHSCT .

Le droit des CHSCT a été modifié par la loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et c'est principalement...

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Site : https://www2.editions-tissot.fr

Blog du Syndicat UNSA-MAIF: comité d'entreprise

Compte-rendu comité d'entreprise du 11 mai 2017

Compte-rendu non officiel

1. SDO : présentation du troisième et dernier rapport SACEF

Le projet de Schéma Directeur Opérationnel (SDO) a été développé dans le but d'optimiser les ressources et générer une meilleure efficacité des entités. L'organisation opérationnelle s'appuie sur trois piliers (le triptyque).

1. Engagement des...

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Date: 2017-08-23 13:11:53
Site : http://unsa-maif.blogspot.com

La désignation du Comité d’hygiène, de sécurité et des ...

La désignation du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (...)

La désignation du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par scrutins séparés

Publié le 31 janvier 2017

Le collège désignatif, constitué par les membres élus du comité d'entreprise et les délégués du personnel, peut arrêter les modalités d'élection des membres du...

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Date: 2019-05-20 12:49:20
Site : http://info-syndicats.fr

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / membre comite d entreprise / code du travail comite d entreprise / comite d hygiene / fonctionnement du comite d'entreprise conditions

Règles de suppléance de l’instance de coordination des ...

Instance de coordination des CHSCT (ICCHSCT) : comment procéder au remplacement des membres absents ?

30 mars 2017

 

L'instance de coordination est composée de l'employeur (ou de son représentant) et des représentants de chaque CHSCT dont le nombre dépend du nombre de CHSCT concernés par le projet : 3 représentants par comité en présence de moins de 7 CHSCT, 2 représentants de chaque...

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Site : http://www.jdsavocats.com

Thèmes liés : code du travail comite d entreprise / representant legal du comite d'entreprise / representant au comite d'entreprise / representant du comite d entreprise / fonctionnement du comite d'entreprise conditions

Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Comité social et économique (CSE)

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Convention collective Commerces de détail non alimentaires

Accueil > Commerce > Commerce de détail non alimentaire > Commerces de détail non alimentaires ( Convention collective nationale)

Convention collective Commerces de détail non alimentaires

A jour au: 23/08/2017 (dernière modification au 01/08/2017)

Notre engagement qualité

Champ d'application

 La convention collective commerces de détail non alimentaires est une convention nationale....

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Site : http://www.convention-collective.fr

BDU obligatoire pour toutes les entreprises de + de 50 ...

BDU obligatoire pour toutes les entreprises de + de 50 salariés !

Obligation de l'employeur : la création de sa BDES !

 

La Base de Données Unique (BDU), également appelée la Base de Données Économiques et Sociales (BDES), elle peut être établie indifféremment sur support numérique ou sur support papier

 

La BDES permet :

de constituer une base à l'information et à la consultation des représentants du personnel sur les orientations stratégiques de l'entreprise ;

d'avoir une vision claire sur la construction et la distribution de la valeur ajoutée ;

de mettre à...

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Site : http://www.rhconseilpme.blogs.com

Licenciement : protection du représentant du personnel ...

Mise en place du comité social et économique

28 sept. 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

L'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales prévoit la fusion des institutions représentatives...

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Site : https://www.service-public.fr

Cabinet Chatard : Avocat spécialisé en droit du travail et ...

Les jardins de Gambetta - tour 4

33000 BORDEAUX

domaines de compétences

Le cabinet intervient exclusivement en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire (ces 3 domaines étant regroupés sous le terme générique « droit social »).

Le cabinet conseille les entreprises dans la gestion de leur personnel, l'application du droit du travail en...

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Site : http://chatard-avocats.com

Droit Du Comité d'Entreprise : tout ce qu'il faut savoir

Modèles

FORMATIONS ESSENTIELLES

Les avocats spécialisés en droit du travail du cabinet Wyzer vous propose tous les documents nécessaires au fonctionnement du Comité d'Entreprise, Comité d'Etablissement et du CHSCT

Formations Essentielles

CONSEILS JURIDIQUES

es avocats spécialisés en droit du travail du cabinet Wyzer assistent régulèrement des CE, des CHSCT et des IRP tant dans le contexte de négociations que de contentieux. Notre premier rendez-vous est toujours gratuit.

Conseils Juridiques

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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Site : https://droitducomitedentreprise.fr

Maître Mariani avocat à Levallois, avocat en droit des ...

Avocat Levallois Perret

Conseil, négociation et Procédure

Après 20 ans d'exercice professionnel à Asnières (Hauts de Seine), au sein de structures collectives, Jean-Philippe MARIANI franchit la Seine et s'installe début 2010 à Levallois-Perret (92), en micro-structure.

Jean-Philippe MARIANI a obtenu en 2004 le certificat de spécialité en droit social , délivré par l'HEDRAC de Versailles en 2004, qu'il a choisi de convertir, à l'occasion de la réforme des spécialisations opérée par le Conseil National de Barreaux (CNB) en 2012, en mention droit du travail .

Mais...

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Site : http://www.cabinet-m.fr

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / representant syndical comite d'entreprise / droit social comite d'entreprise / comite d'entreprise chsct / droit du travail comite d'entreprise

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours - Repères ...

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

Code du travail

1841

22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

1848

28 février  : création de la...

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Date: 2018-01-16 21:40:40
Site : travail-emploi.gouv.fr

【期間限定 ポイント10倍】トラスコ中山(株) TRUSCO M2型軽中量棚 1460X600XH1800 5段 ...

Retrouvez les dates 2018 ainsi que notre bulletin d'inscription dans calendrier  

FORMATION CE DP ET CHSCT & EXPERT :

Arcadès est le spécialiste des élus CE - DP - CHSCT

Formation sur site à partir de 4 participants

Visitez notre nouveau site arcades-chsct.fr

Arcadès est un organisme de formation indépendant spécialiste de la formation des représentants du personnel, agréé et...

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Date: 2018-01-16 23:08:29
Site : http://arcades-ce.fr

LE COMPTE-RENDU - compte-rendus de réunions et rédaction ...

Le compte-rendu exhaustif  reprend au style direct, mot à mot, tous les propos énoncés par les participants de l'assemblée. Il offre un faible confort de lecture de part sa proximité avec la forme orale, mais reste particulièrement adapté aux discours et aux réunions des Comités d'Entreprise (CE), Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),...

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Site : https://www.compte-rendu.online

Thèmes liés : compte rendu reunion comite d'entreprise / compte rendu reunion comite entreprise / redaction compte rendu comite d'entreprise / compte rendu comite d'entreprise / reunion comite d'entreprise

Les élections professionnelles : nouvelles dispositions – Avocat à Draguignan – Droit du travail – Clélia Piaton - cleliapiaton-avocat-draguignan.com

Article juridique sur le Uncategorized

Les élections des représentants du personnel

 

Depuis l'Ordonnance du du 22 septembre 2017 (n° 2017-1386), les entreprises embauchant plus de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs doivent mettre en place une nouvelle instance représentative du personnel : le comité social et économique (CSE) qui remplace les délégués du personnel, le Comité...

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Site : http://cleliapiaton-avocat-draguignan.com

Thèmes liés : difference entre delegue du personnel et comite d entreprise / comite d entreprise et delegue du personnel / representant syndical comite d'entreprise / mise en place d un comite d entreprise / mise en place comite d entreprise

comite-entreprise-internet.com - BE Informatique : Site ...

Quelques Options

(hors abonnements tiers éventuels)

Le produit Web boutique édition C.E., est spécialement conçu pour la mise en ligne de votre Comité d'Entreprise et vous permet de proposer tout un panel de fonctionnalités aux salariés tout en facilitant le travail des élus : vente de produits et services, bons d'achats, actions sociales, communication, ... Avec respect des...

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Date: 2016-01-16 06:37:23
Site : http://comite-entreprise-internet.com

Obligation générale de formation à la sécurité

• Francophonie

Obligation générale de formation à la sécurité

Extraits du document ED 832 Formation à la sécurité de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

[ Répertoire des principales formations SST ] (Réservé aux adhérents)

 

L'obligation générale de formation à la sécurité a...

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Site : http://www.afim.asso.fr

Le Comité Social et économique expliqué de A à Z ...

Le Comité Social et économique expliqué de A à Z

Accueil » Le Comité Social et économique expliqué de A à Z

Le Comité Social et économique expliqué de A à Z

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La réforme du Code du travail créé une instance unique, issue de la fusion des DP, CE et CHSCT, à savoir le comité social et économique (CSE). Cette nouvelle instance doit être mise en place dans les entreprises à...

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Site : http://transcriptus.com

Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

L 4121-1

« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

- Des actions de prévention des risques professionnels ;

- Des actions d'information et de formation ;

- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Les heures de délégation des membres du CHSCT

Le point juridique sur la question (textes, circulaire, jurisprudence,)

Les recommandations tactiques et/ou stratégiques

présentation générale

Le temps prévu par la loi pour permettre aux représentants du personnel au CHSCT de remplir les missions qui leur sont fixées constitue un des moyens de fonctionnement essentiels. Ce moyen plus important en quantité qu'il ne peut sembler au premier...

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Site : http://gerard-bregier.fr

Lidl et Free paient cash les révélations de France 2 ...

Lidl et Free paient cash les révélations de France 2 

Alexandra Klinnik et Olivier Milot

Publié le 29/09/2017. Mis à jour le 29/09/2017 à 19h41.

Capture d'écran de Cash investigation : travail, ton univers impitoyable.

© France 2

Cyril Hanouna, Eric Zemmour et Eric Ciotti unis contre "Elise Sucette" et les journalistes

L'équipe de "Cash investigation" a frappé fort avec son numéro de...

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Site : http://www.telerama.fr

Missions et fonctionnement du CHSCT - INRS

Missions et fonctionnement du CHSCT

Le CHSCT

Description

Module en libre consultation

Ce module pédagogique gratuit (sans tutorat et sans les documents de référence) est ouvert à tous ceux qui souhaitent rendre plus efficace le fonctionnement de leur...

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Site : https://www.eformation-inrs.fr

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / conditions de travail d une entreprise / comite d'entreprise chsct / droit du travail comite d'entreprise / travail comite d entreprise

Affichage obligatoire d'une entreprise de plus de 50 salariés

Affichage obligatoire d'une entreprise de plus de 50 salariés

Affichage obligatoire d'une entreprise de plus de 50 salariés

Affichage obligatoire entreprise moins de 50 salariés

L’affichage obligatoire est une obligation qui s'impose à tout employeur, quel que soit le secteur d'activité ou l'effectif de l'entreprise. Cette obligation s'applique dès le premier salarié, seul, le contenu...

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Site : https://www.affichage-obligatoire.net

La santé au travail, santé des organisations | Expert ...

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La santé au travail, santé des organisations

Le bon fonctionnement des organisations passe par la santé des personnes qui les font fonctionner. Une organisation ne peut porter atteinte à la santé des salariés. Tel est l'actuel message que font passer les tribunaux.

 

Il est indispensable, à la suite des modifications législatifs induits par la loi de sécurisation de l'emploi de juin...

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Site : http://www.soxia.com