PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Responsable Ressources Humaines H/F - offres d'emploi ...

08 janvier 2018 CDI Moulins - 03

Management : 1 à 4 personnes

Référence : 2017-10-RRH

Manager transversal, vous êtes passionné par la définition et le déploiement d'une stratégie RH sur le terrain et l'accompagnement des managers dans leur pratique RH ? Vous souhaitez créer une fonction RH en entreprise en termes d'enjeux et de process et de réponses aux besoins des équipes ? Vous...

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Site : https://www.cadreo.com

Master Ressources Humaines - Le guide des Masters RH

où vous voulez étudier

Rejoignez un Master en Ressources Humaines !

Chaque entreprise nécessite la présente de spécialiste en gestion du personnel. Le master Ressources Humaines a pour mission de former des futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l'Entreprise.

Le Master Ressources Humaines

Les titulaires de Master RH sont particulièrement prisés par les entreprises. Ces diplômés ont pour but d'administrer le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication et d'améliorer les conditions de travail.

Ce Master Ressources Humaines est une formation...

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Site : https://diplomeo.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources d une entreprise / politique rh d'entreprise

Théories de la culture d’entreprise : le management de la ...

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Théories de la culture d'entreprise : le management de la culture - E. Schein, K. Cameron et R. Quinn

Les schémas

Les niveaux de culture et leur interaction (Schein 1991)

Quatre modèles-types de cultures d'entreprise (d'après Cameron 2008)

.

Définition des principaux concepts

Le concept de culture d'entreprise est multiple (voir Pépin 2006), mais dans la vision « Corporate...

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Site : http://www.sietmanagement.fr

Thèmes liés : definition de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / comment developper une culture d'entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise

Gérer une nouvelle entreprise - quoi faire en premier | BDC.ca

Vous démarrez une entreprise? 6 domaines de gestion d'entreprise qu'il vous faut comprendre

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Pour démarrer une entreprise , il vous faut un plan d'affaires. Contrairement à la croyance populaire, ce plan n'est pas un simple document préparé à l'intention des prêteurs et autres investisseurs. C'est aussi un guide qui décrit la façon dont l'entreprise sera formée et gérée. Un...

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Site : https://www.bdc.ca

Downloads PDF ABC de la création d'entreprise by Jean-Marc ...

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Description

Présentation

La création d'entreprise est une aventure que beaucoup d'entre nous rêvent de réaliser un jour. Pourtant, une entreprise sur trois aura disparue avant la fin de la 3ème année. Quels sont les éléments qui contribuent au succès d'une entreprise?

Avant de vous...

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Site : http://knownothingfamily.org

Thèmes liés : avant la creation d une entreprise / motivation personnelle creation d'entreprise / projet de creation d'entreprise de service / creation d une petite entreprise / creation d'entreprise de services

Petite ou moyenne entreprise — Wikipédia

Union européenne[ modifier | modifier le code ]

Le 6 mai 2003, l' Union européenne a adopté la recommandation 2003/361/CE [3] fixant les définitions des entreprises en fonction de leur taille et de la nature des relations qu'elles entretiennent avec d'autres entreprises. Les définitions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2005, en remplacement de celles de la recommandation 96/280/CE....

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Date: 2019-05-11 11:25:20
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'effectif d'une entreprise definition / effectif d'une entreprise definition / definition d'une entreprise en economie / secteur d'activite d'une entreprise definition / taille d'une entreprise definition

Fondation d'entreprise Hermès | La Fondation

Fondation d'entreprise Hermès

75008 Paris, France

Merci, votre inscription a bien été enregistrée avec l'adresse e-mail suivante:

Vous disposez, à titre gratuit, d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant (loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978) en adressant un courrier à l'adresse suivante:

Fondation d'entreprise...

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Date: 2017-08-24 16:58:39
Site : http://www.fondationdentreprisehermes.org

Gouvernance d’entreprise et comités - BDC.ca

Responsabilité sociale d'entreprise

Gouvernance d'entreprise et comités

Le conseil d'administration assume la responsabilité de l'intendance de BDC et supervise la direction et la gestion de BDC.

Il délègue à l' équipe de la direction les pouvoirs de gestion des activités de BDC et s'attend qu'elle lui soumette régulièrement de l'information pertinente et complète.

Les activités du...

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Site : https://www.bdc.ca

Petite ou moyenne entreprise — Wikipédia

Union européenne[ modifier | modifier le code ]

Le 6 mai 2003, l' Union européenne a adopté la recommandation 2003/361/CE [3] fixant les définitions des entreprises en fonction de leur taille et de la nature des relations qu'elles entretiennent avec d'autres entreprises. Les définitions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2005, en remplacement de celles de la recommandation 96/280/CE....

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Date: 2019-05-11 11:25:20
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'effectif d'une entreprise definition / effectif d'une entreprise definition / definition d'une entreprise en economie / secteur d'activite d'une entreprise definition / taille d'une entreprise definition

Le comité d'entreprise - jurismaroc.vraiforum.com

L'article 465 stipule que le comité d'entreprise comprend :

·         L'employeur ou son représentant

·         Deux délégués des salariés élus par les délégués des salariés de l'entreprise

·         Un ou deux représentants syndicaux dans l'entreprise, le cas échéant.

 

Il est indiqué que, d'une part, le comité est constitué de l'employeur ou de son...

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Site : http://jurismaroc.vraiforum.com

10 jeux gratuits sur la simulation de gestion d'entreprise ...

Jeux de simulation sur la gestion d'entreprise.

Découvrez ci-dessous, notre sélection de dix jeux gratuits de gestion d'entreprise, sous forme de jeu de simulation d'affaires en ligne.

Ces jeux de rôle vous permettront, de vous mettre dans la peau d'un homme d'affaires, de créer et de gérer des sociétés, et cela, virtuellement bien sûr ^^)

Ce sont des jeux par navigateur, donc, des jeux...

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Date: 2017-06-13 15:11:00
Site : http://www.favorisxp.com

Création d'entreprise dans le secteur informatique

Franchise

Créer une entreprise informatique

Les nouvelles technologies de l'informatique ouvrent des opportunités grandissantes et exceptionnelles pour un chef d'entreprise s'il réussit à se l'attribuer.

Un secteur aux nombreux avantages!

Les avantages du secteur IT / High Tech

Entreprendre dans le secteur informatique avec des enseignes tel que Inwin ou encore Netinup requiert avant tout...

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Site : https://bubblestat.com

Avocat droit du travail, droit syndical, droit pénal du ...

Avocat droit du travail

Le Cabinet d'avocats Avi Bitton a été classé, en 2013 et 2014, par Leaders League (magazine Décideurs) : 

- « Excellent » dans le domaine du droit social ;

- « Forte notoriété » pour les contentieux à risque de droit pénal du travail (discrimination, harcèlement, travail dissimulé, marchandage de main-d'oeuvre, ...).

Le cabinet Avi Bitton...

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Site : https://www.avibitton.com

Comité d'entreprise - Representant du personnel

par guerrero.bruno.over-blog.com

Trésorier du comité -- Élection possible d'un représentant syndical

Selon l'article R. 2325-1 du code du travail, seul le secrétaire du comité d'entreprise doit être choisi parmi ses membres titulaires.

En conséquence, un représentant syndical au comité d'entreprise peut être élu trésorier du comité, bien qu'il n'ait qu'une voix consultative au sein...

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Site : http://guerrero.bruno.over-blog.com

Évaluation d'entreprise — Wikipédia

Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...

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Date: 2017-08-12 22:39:44
Site : https://fr.wikipedia.org

Bilan social et rapport annuel unique - Communication Sociale

Bilan social et rapport annuel unique

Le Bilan Social

Définition et présentation

Le  bilan social est défini par les articles L. 2323-68 à L. 2323-77 et R. 2323-17 du Code du travail. Il a été créé par la loi 77-769 du 12 juillet 1977.

Sa définition est donnée par l'article L. 2323-70 :

« Le  bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées...

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Site : communication-sociale.fr

Bilan social et rapport annuel unique - Communication Sociale

Bilan social et rapport annuel unique

Le Bilan Social

Définition et présentation

Le  bilan social est défini par les articles L. 2323-68 à L. 2323-77 et R. 2323-17 du Code du travail. Il a été créé par la loi 77-769 du 12 juillet 1977.

Sa définition est donnée par l'article L. 2323-70 :

« Le  bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées...

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Site : communication-sociale.fr

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

par Rédaction

#Infographie

Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

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Site : http://www.manpowergroup.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / une culture d entreprise forte / conseil en organisation et gestion d'entreprise

Juriste : Métier - Salaire - Débouchés - Formation et ...

assurer la sécurité juridique de l'entreprise

contribuer à élaborer sa stratégie commerciale

Que fait-il ?

Le juriste d'entreprise a pour mission d'assurer la sécurité juridique de l'entreprise. Il veille au respect de la conformité des lois par cette dernière : normes environnementales, législation du travail, réglementation sur le commerce, dépôt de brevet, etc.

Comment...

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Site : http://www.lesmetiers.net

Thèmes liés : conseil d administration entreprise / conseil d administration d entreprise / conseil strategie d entreprise / avocat conseil d'entreprise / avocat conseil d entreprise

Salon "Cuture entreprises" - nantes.aujourdhui.fr

Le futur MIN, au coeur de l'écosystème alimentaire de demain.

Animé par Jean-Luc Cadio, Président de MIN Avenir,

Gérard Allard, Vice-Président de Nantes Métropole, Yvan Charpentier (Charpentiers Primeurs), Jacques Charron, Mathias Esnault (Graines d'Ici) et Gilles Grenon (Système U).

Ensemble, ils présenteront le projet du futur MIN, et en quoi il sera un outil performant pour...

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Site : http://nantes.aujourdhui.fr

Politique des ressources humaines et formation en ...

Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine

Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager

par Ahmed AZIRAR*

Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités compétitives de l'entreprise et de l'économie marocaines.

A l'évidence, un lien...

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Site : leconomiste.com

Reprendre une entreprise : bonne ou mauvaise idée ...

 

Surtout des TPE et des PME

 Comme on le voit, la reprise d'entreprise se concentre donc sur des toutes petites structures de type TPE. Les PME de plus de 10 salariés sont rares à la reprise.

 

En termes de secteurs d'activité, la reprise d'entreprises concerne essentiellement les établissements de type hôtels, cafés et restaurants (36% des reprises) et les commerces (31% des reprises)....

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Site : entreprendre.fr

Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise ...

Contexte et justification :

 

L'entreprise étant le lieu de production par essence, elle exécute des actions régulières qui sont la planification, la production, le contrôle et la correction (plan, do, check, act) selon le principe de Deming. Toutes ces actions sont corrélées et leur efficacité permet l'atteinte des objectifs de l'entreprise ou toute autre organisation. Aussi, toutes...

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Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite,...

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Date: 2017-08-24 01:23:54
Site : https://fr.wikipedia.org

Aides publiques - Chambre des Métiers

Aides publiques

1. De quoi s'agit-il?

Le Ministère de l'Economie propose différentes aides aux entreprises et PME artisanales appelées aides de la loi-cadre classes moyennes. Il existe une série d'aides pour les créateurs d'entreprises mais également pour les entreprises déjà établies. La loi-cadre des classes moyennes introduit plusieurs régimes d'aides.

Par ailleurs, la SNCI...

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Site : cdm.lu

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le (ou la) responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire assure la gestion et la direction d'association, de coopérative, de mutuelle, de fondation ou de toute structure inscrivant son action dans le cadre de l'intérêt général et de l'utilité sociale (loi n° 2014-856 du 31/07/2014 relative à l'économie sociale et solidaire).

Responsable de sa structure, il ou elle a pour...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable d une entreprise

L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt? - Qualisocial

L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt?

Blog o Commentaires fermés sur L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt?

Si l'on parle aujourd'hui de risques psychosociaux, c'est trop souvent dans un contexte de crise, un contexte où l'on répare a posteriori, un contexte d'urgence. Les actions se font en réaction à une crise ou à une loi et, bien souvent, les mesures prises ne...

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Site : qualisocial.com

Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)

Qu'est-ce que la rémunération stratégique?

DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION

Par Denis Chênevert

La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.

Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...

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Site : http://www.portailrh.org

Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...

Visiteurs: 2417553

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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Date: 2018-01-16 20:05:41
Site : http://www.altituderh.com

Petite et moyenne entreprise — Wikipédia

Selon l'Union européenne[ modifier | modifier le code ]

Le 6 mai 2003, l' Union européenne a adopté la recommandation 2003/361/CE [3] fixant les définitions des entreprises en fonction de leur taille et de la nature des relations qu'elles entretiennent avec d'autres entreprises. Les définitions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2005, en remplacement de celles de la recommandation...

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Date: 2017-08-21 17:37:36
Site : https://fr.wikipedia.org

Bachelor business, Bachelor commerce | Excelia Group

Le Bachelor Business est la formation Bac+3 de

La Rochelle Business School

 

Le Bachelor Business garantit qualité pédagogique et expériences professionnelles.

Le Bachelor Business est une formation généraliste en commerce et management commercial en 3 ans, accessible sur concours après le Bac ou après un Bac+1 ou un Bac+2. Il prépare indifféremment aux métiers du e-commerce, du...

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Site : https://www.excelia-group.com

La subvention de fonctionnement du comité d'entreprise

La subvention de fonctionnement du comité d'entreprise

28 février 2008

Fréquentes sont les décisions de la Cour de cassation qui rappellent le caractère nécessairement distinct des budgets d'activités sociales et culturelles d'une part et de fonctionnement d'autre part du comité d'entreprise. Le caractère contraignant, car d'ordre public, de ce principe suscite fréquemment...

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Site : http://www.svp.com

Une direction juridique au cœur du business - afje.org

Une direction juridique au coeur du business

Une direction juridique au coeur du business

Depuis bientôt deux ans, Adam Smith est directeur juridique du groupe international de haute technologie Safran. Ce cinquantenaire franco-britannique intervient comme un véritable business-partner au sein de l'entreprise. Sa mission : sécuriser un maximum toutes les activités du groupe et redoubler de...

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Site : http://www.afje.org

OPCA Transports et Services - Plan de formation entreprise ...

Plan de formation - Entreprises Adhérentes

- Plan de formation - Entreprises adhérentes à l'OPCA Transports et Services - Introduction

Les dispositifs de formation sont nombreux et les sources de financement peuvent souvent se compléter mais d'autres possibilités existent pour financer vos actions de formation au-delà de vos versements volontaires : aides financières complémentaires,...

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Site : http://www.opca-transports.com

Délit d’entrave au fonctionnement du CE | Barthélémy avocats

Budget de fonctionnement

Le budget de fonctionnement du Comité d'entreprise, prévue par l'article L. 2325-43 du code du travail, est un budget annuel qui doit être versé par l'employeur en début d'année. En pratique il est toutefois admis que l'employeur puisse effectuer des versements étalés sur l'année, dès lors qu'ils permettent au CE de fonctionner normalement.

En revanche, si...

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Site : http://www.barthelemy-avocats.com

Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le ...

Une organisation est efficiente si elle atteint les objectifs fixés en optimisant les moyens utilisés (c'est-à-dire une meilleure utilisation des ressources pour une diminution des coûts).

Une organisation est performante quand elle utilise au mieux ses ressources (matérielles, humaines et financières) afin d'atteindre ses objectifs. La performance d'une organisation revêt plusieurs...

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Site : assistancescolaire.com

Externalisation des ressources humaines PME - Cabinet de conseil RH - directionrh.fr

Vous êtes chef d'entreprise d'une TPE ou d'une PME.

SERVICE RH

Vous êtes dirigeant, DAF ou DRH d'une grande PME.

CABINET CONSEIL

Vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant.

ASSOCIATIONS

Vous êtes Président, Directeur Général ou Directeur d'une association.

Les avantages de l'externalisation des ressources humaines

 

en partenariat avec Direction RH

Direction RH vous procure...

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Site : https://directionrh.fr

Scop - Transmettre son entreprise à ses salariés ...

Le réseau des Scop est à votre écoute Contactez-nous

Téléchargez "La transmission d'entreprise aux salariés" en PDF

Qu'est-ce qu'une Scop ?

(Petit rappel)

Sur cette page, découvrez ou redécouvrez en quelques clics comment fonctionne une Scop et ses fondamentaux.

STATUT

Une Scop, juridiquement Société coopérative et participative, est une entreprise commerciale de type SA ou SARL dont...

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Site : http://www.jetransmetsamessalaries.fr

Netside Planning - Logiciel de gestion de planning d ...

Netside Planning : Logiciel de gestion de planning d'entreprise par Internet

La gestion du planning des employés en tout simplicité

Logiciel de gestion de planning d'entreprise. Un planning Excel d'entreprise accessible en 1 clic.

Netside Planning permet de gérer le planning de vos équipes. Le planning journalier vous permet de suivre les tâches horaires, les absences et les congés de vos...

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Site : https://www.netside-planning.com

Conseil en stratégie d'entreprise : les 77 meilleurs sites

Cabinet de conseil en stratégie, gestion et développement de business à destination de TPE PME implanté en Midi Pyrénées et Paris. Accompagnement des chefs d'entreprises

Nom officiel : Lemoine Conseil - Site pro (SARL). En ligne depuis 8 ans (2010).

Advance XL accompagne les PME dans leur développement, notament dans les démarches à l'export. Il s'agit d'un réel accompagnement, pas de...

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Site : webrankinfo.com

Prévisionnel — Wikipédia

Intérêt pour le créateur d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

La plupart du temps, les créateurs d'entreprises associent le prévisionnel financier à la formulation d'une demande de financement auprès d'une banque ou d'autres acteurs financiers.

Etudier la viabilité du projet[ modifier | modifier le code ]

Pourtant, le prévisionnel financier est très utile au porteur de projet...

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Date: 2017-08-22 15:15:15
Site : https://fr.wikipedia.org

Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés

Les nouveaux services aux salariés

Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...

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Date: 2017-08-24 13:23:55
Site : http://www.officielce.com

OHADA : Présentation des Etats Financiers de Synthèse

Je suis averti des nouveaux articles

Vos données restent confidentielles et aucun spam ne vous sera envoyé.

OHADA : la présentation des états financiers de synthèse 93

Billet publié dans Droit des Affraires Fiscalité ohada par Thérèse Beticka

Introduction

La tenue de la comptabilité est importante pour toute entreprise afin de suivre l'état et l'évolution de son activité et de ses...

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Site : https://business-en-afrique.net

La GRH | BTS TERTIAIRES - Droit / Economie / Management ...

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Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

La GPEC et la gestion de l’effectif - cours-de-bts-muc ...

La GPEC et la gestion de l'effectif

Publié le 12 Avril 2010 par cours-de-bts-muc.over-blog.com in Management d'entreprise

 

La GPEC et la gestion de l'effectif

 

I. Les politiques pour gérer l'effectif

A. Les politiques de recrutement

1. La phase d'identification du besoin de recrutement

 

Le recrutement est une politique...

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Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

Gouvernance d'entreprise - Le-droit-des-affaires.com

Gouvernance d'entreprise

04 Juil 2012

La gouvernance d'entreprise est le mécanisme qui permet la répartition des pouvoirs de direction et de contrôle au sein d'une société.

Ce mécanisme est généralement prévu dans les statuts de la société et peut être détaillé dans un pacte d'actionnaires.

Alors que la direction et la gestion de la société incombent à ses mandataires sociaux...

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Site : http://www.le-droit-des-affaires.com

Expert-comptable à Paris, Incityz

Le métier de l'expert-comptable en France

Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...

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Date: 2017-08-24 11:55:43
Site : http://www.incityz.com

Petite et moyenne entreprise — Wikipédia

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Petite et moyenne entreprise

Les petites et les moyennes entreprises sont des entreprises dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires , ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon le ou les pays.

L' Union européenne définit la catégorie des micro, petites et moyennes entreprises...

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Date: 2018-04-15 23:12:52
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le titulaire de cette certification oeuvre dans les petites ou très petites entreprises, et les entreprises artisanales. Il occupe des fonctions de dirigeant d'entreprise ou en passe de le devenir, et par extension, des fonctions structurantes de l'entreprise en participant à l'encadrement et à la direction opérationnelle de celle-ci. Elles participent ainsi à l'environnement humain de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : responsable d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / devenir directeur d'une entreprise