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a quoi sert la culture...

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Site : http://www.coursexercices.com

Thèmes liés : composantes de la culture d'entreprise / une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / culture d'une entreprise / culture d une entreprise

Comment établir une forte culture d’entreprise

Comment établir une forte culture d'entreprise ?

14 Oct

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Pour se démarquer de la concurrence, les plus grandes entreprises ont dû implanter une culture d'entreprise forte et profonde. C'est en effet un élément important d'une entreprise parce que c'est ce qui instaure les règles, les principes, les codes de conduite, et les valeurs sur lesquels s'appuient les employés, ainsi que la...

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Site : http://www.pepite-sc.com

Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions

Il n'existe pas de bonne ou de mauvaise culture d'entreprise.

Par exemple, une culture à forte hiérarchie est adaptée au sein d'une armée où il s'agit de réagir très rapidement à des situations dangereuses mais l'est moins au sein d'un laboratoire de recherche où il s'agit d'innover.

7. Quel est l'impact de la culture d'entreprise sur la satisfaction des employés ?

Il est prouvé que...

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Date: 2017-08-16 13:59:16
Site : http://sciences-rh.delemotte.com

Thèmes liés : culture d'une entreprise exemple / comment changer la culture d'une entreprise / une culture d entreprise forte / composantes de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise

Culture d'entreprise — Wikipédia

La culture d'entreprise peut également avoir un rôle dans le recrutement , en permettant aux futurs salariés de se reconnaître dans ce que l'entreprise présente comme son identité .

Elle a également un rôle important à jouer dans l'assimilation des nouveaux embauchés, rôle particulièrement critique dans le cas de sociétés en forte croissance. En donnant à chacun une référence...

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Date: 2017-08-22 08:45:15
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise / limites de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / une culture d entreprise forte

Quel est le rôle de la culture d'entreprise? - Laisseterre

La culture d'entreprise est un companyâ EUR [TM] s s environnement perçu qui ne sont pas nécessairement tangible aux employés et aux autres parties prenantes. Une définition commune de ce concept est les valeurs ou les croyances du développement de l'entreprise au fil du temps. Le rôle de la culture d'entreprise est un companyâ la mission et les stratégies EUR [TM] s, pour améliorer...

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Site : http://laisseterre.com

Thèmes liés : le role de la culture d'entreprise / comment developper une culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / une culture d entreprise forte

chapitre 7 : la culture d'entreprise - CGO

chapitre 7 : la culture d'entreprise

 

Chapitre 7 : LA CULTURE D'ENTREPRISE

 

I-              Les objectifs de la culture d'entreprise

A/ Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

 

 

La culture d'entreprise donne son style à chaque firme, tout en étant immatérielle.

M. Thévenet définit la culture d'entreprise comme un ensemble de références partagées dans...

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Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise

Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise?

«Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses. 

Comment définissez-vous la culture d'entreprise?

ON NE CRÉE PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.

Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...

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Site : http://www.infopresse.com

Thèmes liés : une culture d entreprise forte / role de la culture d entreprise dans la gestion / le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise / comment changer la culture d'une entreprise

Les limites d’une culture d’entreprise forte… | Executive ...

Les limites d'une culture d'entreprise forte...

 

Les théories managériales sont victimes de mode et il importe de les revisite régulièrement avec un oeil critique.

Un exemple parmi tant d'autres le mythe de la culture d'entreprise. Dans les années 80, les gurus du  management avaient mis en avant la nécessité d'avoir des entreprises à culture forte et les exemples fleurissaient. Les...

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Site : http://blog.educpros.fr

Thèmes liés : une culture d entreprise forte / limites de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / importance de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise

La culture d’entreprise, un levier de croissance souvent ...

La culture d'entreprise, un levier de croissance souvent négligé

par Priscilla Gout 28 décembre 2017

LinkedIn 424

Conscients de l'importance de la culture d'entreprise, les dirigeants ont pourtant rarement une stratégie pour la diffuser et l'entretenir auprès de leurs collaborateurs selon une récente étude. Et quand cela est le cas, ce sont les conseils d'administration qui négligent le...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Qu'est ce qu'une culture d'entreprise ? par Neocamino

Qu'est ce qu'une culture d'entreprise ?

Parlons un peu de culture.. Oui mais pas n'importe laquelle, la culture d'entreprise ! Celle qui concerne tous les entrepreneurs qui souhaitent donner une identité forte à leur entreprise mais surtout des valeurs communes autour desquelles se réunissent tous les membres d'une société. C'est un élément important d'une entreprise c'est elle qui...

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Site : http://blog.neocamino.com

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / comment developper une culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / une culture d entreprise forte

"La culture d'entreprise, c'est de la comm' !" - Mode(s) d ...

LinkedIn

Pour attirer les candidats, les entreprises n'hésitent pas à parler de leurs valeurs et vanter leur « culture » propre. Un terme flou qui peut laisser sceptique les salariés. Qu'y a-t-il derrière la culture d'entreprise, à quoi sert-elle ? Réponses avec François Sarfati, chercheur au Centre d'études de l'emploi, auteur de l'ouvrage « Du côté des vainqueurs » .

Comment...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / comment developper une culture d'entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / importance de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple

Avez-vous une « culture d'entreprise » gagnante? – JPL ...

Les entreprises qui ont une forte croissance, année après année, ont su implanter une « culture d'entreprise » forte et profonde qui leur permet de se développer et de se démarquer de la concurrence dans le but d'atteindre leurs objectifs.

Que veut-on dire par « culture d'entreprise »? C'est l'ensemble des règles, des principes, des codes de conduite et des valeurs sur lesquels toutes...

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Site : http://jeanpierrelauzier.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

L'innovation est une question de culture d'entreprise - L ...

Ce n'est pas le pays d'appartenance d'une société qui détermine sa capacité à innover et être première sur un marché. C'est son aptitude à diffuser une culture d'entreprise tournée vers l'innovation.

"La culture d'entreprise est, par dessus tout, le facteur de conduite de l'innovation le plus important", explique Rajesh Chandy, professeur de marketing à la Carlson School of Management...

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Site : https://atelier.bnpparibas

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / politique d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise

Culture d'entreprise — Wikipédia

La culture d'entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilite le fonctionnement d'une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres.

Selon Elliot Jacques cet ensemble doit être appris et admis de façon le plus souvent implicite par les nouveaux membres pour qu'ils soient acceptés dans l'entreprise.

« La culture caractérise l'entreprise...

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Date: 2018-01-16 21:27:39
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Le Groupe Chèque Déjeuner signe un accord de mise en place ...

Engagement responsable

Le Groupe Chèque Déjeuner signe un accord de mise en place d'un Comité d'Entreprise Européen innovant

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E-mail

 

Le Groupe Chèque Déjeuner, acteur mondial des services prépayés depuis 50 ans, crée son Comité d'Entreprise Européen....

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Site : http://weareup.com

Les Echos - La culture d’entreprise : facteur de ...

La culture d'entreprise : facteur de compétitivité ?

|

Le 27/09/2012

L'évolution du capitalisme et la modernisation de la société dans son ensemble, associés à la remise en question des grandes institutions traditionnellement intégratrices (armée, église, école) ont donné à l'entreprise un rôle nouveau.

Ce rôle dépasse le simple objectif de création de richesses. Parallèlement,...

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Site : http://archives.lesechos.fr

Emploi : Conseiller creation entreprise - 293157 offres d ...

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Site : https://fr.jooble.org

Culture d’entreprise : qu’est-ce que c’est ? | Exploseo

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Entrepreneuriat et développement des entreprises - ilo.org

Domaines de travail

Entrepreneuriat et développement des entreprises

Les entreprises durables devraient innover, adopter des technologies appropriées favorables à l'environnement, développer les compétences et les ressources humaines et accroître la productivité pour demeurer compétitives sur les marchés nationaux et internationaux".

OIT - Conférence internationale du Travail 2007

Le...

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Date: 2018-04-16 02:00:00
Site : http://www.ilo.org

Emploi : Consultant creation entreprise - 279694 offres d ...

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Site : https://fr.jooble.org

Limites d'une approche instrumentale de la culture d ...

Limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise

By 25 July 2012

2.7.7 Les limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise

En définitive, même s'il est en partie décrié, il est important de prendre en considération ce modèle pionnier du concept de culture d'entreprise. C'est à partir de lui que débute le processus de récupération de l'aspect...

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Site : blog.wikimemoires.com

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise

Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH

17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire

L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.

Qu'est ce...

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Site : https://revolution-rh.com

Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux

Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux

par Cindy Boisvert

La culture organisationnelle, aussi appelée culture d'entreprise, est aujourd'hui un des critères les plus importants pour les candidats lors de la sélection d'un emploi. Elle représente aussi un aspect primordial pour les employés déjà en place dans votre organisation, pour qu'ils développent un fort sentiment...

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Site : https://atmanco.com

Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / definition de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / importance de la culture d'entreprise

Comment créer une culture d'entreprise de A à Z

Comment créer une culture d'entreprise de A à Z ?

Même si cela n'est pas toujours formalisé, toute entreprise a une histoire et s'appuie sur des valeurs importantes pour l'identité du groupe social, valeurs qu'elle souhaite transmettre pour améliorer son recrutement, sa communication interne et la fidélisation de ses salariés.

Pour que ce système de valeurs et cette organisation soient...

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Site : http://blog.kollori.com

Subventions gouvernementales au ... - Creation entreprise

 

 

Profiter des subventions gouvernementales au démarrage d'entreprise : libérer l'entrepreneur qu'il y a en vous  - 10 décembre 2009 

 

Entreprendre un projet professionnel, qu'il soit pour une structure en cours d'élaboration ou existante, a découragé plus d'un téméraire, par manque d'information ou par peur des démarches administratives complexes et effective sur le long...

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Date: 2009-12-16 19:50:26
Site : http://www.creation-entreprise.ca

Chèques Cadeaux Comité D'entreprise : Page 1/1 : All ...

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1 Best : Les Chèques Cadeau Multienseignes - Best-cadeaux...

Le réseau Best bouge ! Et encore de nouvelles enseignes pour Best ! Vous pouvez maintenant dépenser les Chèques cadeau Best dans les 340 nouvelles boutiques du ...

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2 Ticket Cinema, Avant-premières Cinema Et Arbre De Noel ...

Nouvelle Lune propose aux entreprise et CE (comité...

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Site : http://www.all-searches.com

Les neuf caractéristiques d’une culture de collaboration

> Les neuf caractéristiques d'une culture de collaboration

Les neuf caractéristiques d'une culture de collaboration

19 juin 2012

La culture de l'organisation a un impact énorme sur l'adoption éventuelle de nouvelles approches

 

L'expérience nous démontre que la culture d'une entreprise a un impact fort sur la capacité de l'organisation à adopter de nouvelles approches et de nouvelles...

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Site : http://audacium.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

GRH | Le blog de révision STG

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l'administration du personnel

Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

La gestion du personnel

Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan prévisionnel on ajuste les effectifs, les qualifications que l'on développe grâce au plan...

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Site : http://lewebpedagogique.com

Académie d'Entreprise | pour créer votre école ou ...

Vous êtes une PME, une ETI, une Business Unit et vous êtes confronté à tous les enjeux des entreprises aujourd'hui :

Retenir

Un enjeu managérial et RH pour garantir le maintien des talents et expertises dans vos entreprises face au continuel renouvellement des équipes

Fédérer

Une volonté de fédérer les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise fort et des valeurs communes pour...

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Site : http://academie-entreprise.com

Licence Management Général & Gestion d'entreprise

Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité

Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise

Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...

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Site : http://www.meilleures-licences.com

Financez votre démarrage - Info entrepreneurs

Financement agricole Canada -- Prêts et options de financement

Financement agricole Canada

Besoin de financement pour créer, exploiter, faire croître ou transférer une entreprise agroalimentaire ou une agroentreprise? Financement agricole Canada vous offre une grande variété de prêts assortis de modalités uniques qui peuvent vous aider à :

acheter ou améliorer une terre, des bâtiments...

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Site : http://www.infoentrepreneurs.org

Politique sociale d'entreprise - hls-dhs-dss.ch

La notion de politique sociale d'entreprise désigne un large éventail de mesures et de prestations destinées, dès la première moitié du XIXe s., à atténuer les problèmes sociaux engendrés par l'industrialisation et à faire bénéficier les "classes laborieuses" d'un minimum de sécurité sociale . Il s'agit d'efforts librement consentis par des entreprises privées afin d'améliorer...

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Site : http://www.hls-dhs-dss.ch

Thèmes liés : raison sociale d'une entreprise individuelle / forme sociale d'une entreprise / exemple de politique generale d'une entreprise / politique generale d'entreprise exemple / politique generale d'entreprise definition

Quels avantages tirer d'un comité d'entreprise?

Un actif sur deux dispose d'un CE. Les plus généreux offrent des avantages permettant de gagner jusqu'à un mois de salaire en pouvoir d'achat. Mais le plus souvent, le gain avoisine la centaine d'euros.

Si l'on pose la question autour de soi, "À quoi sert un Comité d'entreprise?", la plupart des gens répondront "À pas grand-chose". Si ce n'est à offrir une place par an pour aller au...

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Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

Wonderbox

REJOIGNEZ L'AVENTURE WONDERBOX

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Passionnés d'aventure, spécialistes de l'émotion, dénicheurs d'expériences, experts de l'évasion, chez Wonderbox, nous capturons les moments de bonheur pour les mettre en boîte !

Créé en 2004 par Bertile Burel & James Blouzard, un jeune couple passionné de voyages et de découvertes, Wonderbox s'est rapidement développée en France grâce au bouche à...

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Site : http://wonderboxrecrute.fr

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender

La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender

Publié

Compte rendu de la conférence du 22 mars 2012 organisée par Carrieres-Juridiques.com, l'AFJE et Le Petit Juriste

 

Intervention de Monsieur Rémy SAINTE FARE GARNOT, Chercheur associé à LegalEdhec, administrateur de l'AFJE et ancien directeur juridique grands groupes

 

En juillet 2010, le monde diplomatique titrait :...

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Site : https://www.carrieres-juridiques.com

Accueil - caarama.dz

Objectivité et Respect Mutuel

Notre charte d'entreprise

Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA...

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Date: 2017-08-24 16:37:14
Site : http://www.caarama.dz

Recrutement - Unilend

Excellent relationnel et esprit d'équipe

Volonté de s'investir et d'apprendre

Excellente expression orale et écrite

La maîtrise de Photoshop et Illustrator serait un atout

Grande école de commerce (année de césure ou fin d'études)

Le poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle dans le marketing digital et la relation client au sein d'une startup en très forte...

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Site : https://www.unilend.fr

Thèmes liés : information au sein d une entreprise / recrutement au sein d une entreprise / secteur d une entreprise / une culture d entreprise forte / formation au sein d une entreprise

Développer une image de marque forte. Comment et pourquoi

février 2014

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Site : http://www.cmgcomm.com

La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Sciences ...

La culture d'entreprise : faux débats et vraies questions

Chapitre III - La mise en évidence de la culture

I. - Expliciter la culture d'entreprise

II. - Étape 1 : la collecte des informations

III. - Étape 2 : la recherche des hypothèses de culture

IV. - Étape 3 : la validation des hypothèses

Chapitre IV - La culture en pratique : culture et management

I. - Culture et management : les...

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Site : youscribe.com

Offres d'emploi - Groupe Scutum

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N'hésitez pas à venir régulièrement consulter cette page : vous y trouverez peut-être un nouvel élan pour votre carrière.

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H/F Commercial ECI (Entreprises - Commerces - Industries) - secteur Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial...

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Site : https://www.scutum.fr

Comment intégrer une entreprise dans un groupe

Comment intégrer une entreprise dans un groupe ?

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Etablir un climat de confiance avant de procéder à toute intégration : c'est le crédo de José Pinto, Directeur Général Ile de France du groupe TFN (groupe existant depuis 1944).

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ?

J'ai commencé dans le domaine du déménagement, c'est là que j'ai forgé...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Rôle de la culture d’entreprise dans la gestion des crises ...

On voit aussi comment la culture d'entreprise, le style de gestion et les pratiques de gestion peuvent couler ou sauver une entreprise.

Tous les webinaires sont en anglais.

Webinaire 1

16 février 2011 : 12 h 30 - 13 h 30.

Corporate cultural strategies for preventing and surviving crises

12h30 - 13h30.

(Stratégies de culture d'entreprise pour prévenir et surmonter les crises)

Quel type de...

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Date: 2017-08-24 16:30:52
Site : mcgill.ca

Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / comment changer la culture d'une entreprise / agence conseil en communication d'entreprise / le role de la culture d'entreprise

Maîtriser Sa Stratégie d'Innovation : La Méthode ACME ...

18 avril 2017

L' innovation pour une entreprise, c'est comme naviguer avec un vieux voilier : on voit parfois passer des concurrents avec de nouveaux matériaux, de nouvelles structures, des outils plus puissants, un équipage avec de nouvelles compétences... et se démoraliser, en se disant que pour être à nouveau compétitif, il faudrait remettre le navire en cale sèche pendant...

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Site : https://www.forbes.fr

Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise

Culture d'entreprise axée sur le bonheur | GSOFT

Parce qu'elle permet d'atteindre de nouveaux sommets :

Notre culture d'entreprise est notre plus bel accomplissement.

Notre ADN

GSOFT est une entreprise technologique reconnue pour sa culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, ainsi que pour sa passion pour l'innovation et la création de produits ayant un impact positif dans la vie des gens au travail.

Le bonheur n'a pas de prix,...

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Site : https://www.gsoft.com

Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / importance de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

D2K Avocats - Service juridique aux entreprises-France et ...

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Avocats conseils avec une forte culture d'entreprise, nous vous accompagnons à chaque étape de la création et du développement de votre projet entrepreneurial. Nous apportons notre expertise juridique en droit de l'entreprise aux start-up, PME, ETI, grands groupes et associations. Nous pouvons vous assister en cas de contentieux.

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Votre accompagnement juridique est mené par des avocats ayant un vécu d'entreprise et qui s'engagent à vos côtés, vous apportant de véritables...

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Date: 2018-01-16 07:42:16
Site : http://www.d2k-avocats.com

Thèmes liés : avocat conseil creation d'entreprise / association avocat conseil d'entreprise / avocat conseil d'entreprise / avocat conseil d entreprise / une culture d entreprise forte

Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME

Trois méthodes pour valoriser une entreprise

Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00

Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.

Sommaire de la fiche conseil

3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...

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Site : https://www.netpme.fr

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de ...

Responsabilité sociale des entreprises et crises

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de crise

Christine Hambursin

Le développement durable est devenu un enjeu social majeur incontournable pour les entreprises. « Il n'est simplement pas pensable que l'entreprise reste imperméable à cette évolution si...

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Site : http://www.communication-sensible.com

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ...

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

Extrait du livre "Managers responsables, à vos marques, prêt, partez !".

Lorsqu'on parle de valeurs dans l'entreprise, de quoi parle-t-on et à quoi ça sert ?

Ce sont les constituants de base qui rentrent dans la fondation de la culture et des règles de bonne conduite au...

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Date: 2017-08-24 13:19:58
Site : http://www.croissancecoaching.com

La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ? | Or ...

La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ?

· 19 nov 2012

La fierté ! Cette notion avait peu à peu disparu du monde de l'entreprise. On y voyait un sentiment gentillet, « has been » ou carrément contre-productif et donc disqualifié par les canons du management. Mais la fierté semble faire son retour. Et si elle était une vraie catégorie économique, un gage de productivité...

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Site : http://www.or-et-hconseil.com

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Pour lutter contre le chômage des moins de 25 ans dans toutes les couches sociales en créant des écosystèmes pour les encadrer.

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Date: 2017-08-24 17:15:50
Site : http://www.slate.fr