La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Que sais-je ...

La culture d'entreprise et ses paradoxes

Les limites de la « culture d'entreprise »

La culture d'entreprise et les problématiques du management

Chapitre premier - Culture d'entreprise et management

Culture et management

Raisons conjoncturelles : limites de la théorie et enseignements de la pratique

Le besoin de références

Chapitre II - Culture d'entreprise : une définition

La carte des définitions de la culture

Définition de la culture d'entreprise

La culture d'entreprise :...

Lire la suite

Date: 2018-01-16 22:47:08
Site : https://www.puf.com

Thèmes liés : limites de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / role de la culture d entreprise dans la gestion / le role de la culture d'entreprise

La culture d'entreprise : intérêts et limites - unt.unice.fr

Le plan média

La culture d'entreprise : intérêts et limites

KROEBER et KLUCKHOLM, en 1952, relèvent 164 définitions différentes de la culture, in M. THEVENET, op. cit., page 5. <\/p> <\/div><\/span>","La culture d\'entreprise recouvre des définitions multiples  <\/span><\/a><\/span>","op_txt_tt_glos tooltip",{STICKY:true,FIXTYPE:"node",FIX:[0,0],VPOS:"belowElement"});" title="La culture...

Lire la suite

Date: 2009-10-30 08:50:42
Site : http://unt.unice.fr

Thèmes liés : definition de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / limites de la culture d'entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / culture d'une entreprise

CULTURE D'ENTREPRISE : Définition - marketing-etudiant.fr

Définition de la Culture d'Entreprise

 

 

Une entreprise produit des biens et des services. Mais également une culture qui lui est propre : ainsi, elle possède sa propre histoire, une pratique professionnelle spécifique, sa propre mentalité...qui la distingue des autres entreprises. Tout cela représente son identité.

 

La culture d'entreprise constitue la base de l'identité d'une...

Lire la suite


Site : https://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : definition de l image d une entreprise / definition de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise definition / composantes de la culture d'entreprise

Quel est le rôle de la culture d'entreprise? - Laisseterre

La culture d'entreprise est un companyâ EUR [TM] s s environnement perçu qui ne sont pas nécessairement tangible aux employés et aux autres parties prenantes. Une définition commune de ce concept est les valeurs ou les croyances du développement de l'entreprise au fil du temps. Le rôle de la culture d'entreprise est un companyâ la mission et les stratégies EUR [TM] s, pour améliorer...

Lire la suite


Site : http://laisseterre.com

Thèmes liés : le role de la culture d'entreprise / comment developper une culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / une culture d entreprise forte

La culture d’entreprise, un levier de croissance souvent ...

La culture d'entreprise, un levier de croissance souvent négligé

par Priscilla Gout 28 décembre 2017

LinkedIn 424

Conscients de l'importance de la culture d'entreprise, les dirigeants ont pourtant rarement une stratégie pour la diffuser et l'entretenir auprès de leurs collaborateurs selon une récente étude. Et quand cela est le cas, ce sont les conseils d'administration qui négligent le...

Lire la suite


Site : https://www.blog-emploi.com

Avez-vous une « culture d'entreprise » gagnante? – JPL ...

Les entreprises qui ont une forte croissance, année après année, ont su implanter une « culture d'entreprise » forte et profonde qui leur permet de se développer et de se démarquer de la concurrence dans le but d'atteindre leurs objectifs.

Que veut-on dire par « culture d'entreprise »? C'est l'ensemble des règles, des principes, des codes de conduite et des valeurs sur lesquels toutes...

Lire la suite


Site : http://jeanpierrelauzier.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

Limites d'une approche instrumentale de la culture d ...

Limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise

By 25 July 2012

2.7.7 Les limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise

En définitive, même s'il est en partie décrié, il est important de prendre en considération ce modèle pionnier du concept de culture d'entreprise. C'est à partir de lui que débute le processus de récupération de l'aspect...

Lire la suite


Site : blog.wikimemoires.com

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise

Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux

Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux

par Cindy Boisvert

La culture organisationnelle, aussi appelée culture d'entreprise, est aujourd'hui un des critères les plus importants pour les candidats lors de la sélection d'un emploi. Elle représente aussi un aspect primordial pour les employés déjà en place dans votre organisation, pour qu'ils développent un fort sentiment...

Lire la suite


Site : https://atmanco.com

Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / definition de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / importance de la culture d'entreprise

Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH

17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire

L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.

Qu'est ce...

Lire la suite


Site : https://revolution-rh.com

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...

Lire la suite


Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / culture d'une entreprise exemple

"Le gouvernement d'entreprise" : Un concept pour ...

"Le gouvernement d'entreprise" : Un concept pour moderniser la culture d'entreprise

Par | Edition N°:183 Le 08/06/1995 | Partager

A la faveur du mouvement de déréglementation financière et du développement des marchés financiers, le problème de la redistribution des pouvoirs entre les actionnaires et les gestionnaires redevient d'actualité. Le Pr Pastré, un des spécialistes du...

Lire la suite


Site : http://www.leconomiste.com

Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...

Méthodes d'organisation et de direction.

Objectifs d'activité.

L'ELABORATION DU PROJET D'ENTREPRISE

- La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).

- L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.

- La communication du projet stratégie externe...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 10:48:59
Site : http://www.journal.coherences.com

On se présente | Mobilitis

17 ans d'expérience sur le marché immobilier

65 collaborateurs

Une présence nationale et des accords internationaux

Plus de 700 projets menés dans toute la France

Certifications 9001 et 14001 / Ecovadis label bronze / HO-BO

Une charte éthique

Le Comité de direction

 Fondée en 2000 par Pierre-André d'Ornano et Alexis Motte

Mobilitis s'est fait une spécialité du conseil et du service...

Lire la suite


Site : http://www.mobilitis.com

Politique sociale d'entreprise - hls-dhs-dss.ch

La notion de politique sociale d'entreprise désigne un large éventail de mesures et de prestations destinées, dès la première moitié du XIXe s., à atténuer les problèmes sociaux engendrés par l'industrialisation et à faire bénéficier les "classes laborieuses" d'un minimum de sécurité sociale . Il s'agit d'efforts librement consentis par des entreprises privées afin d'améliorer...

Lire la suite


Site : http://www.hls-dhs-dss.ch

Thèmes liés : raison sociale d'une entreprise individuelle / forme sociale d'une entreprise / exemple de politique generale d'une entreprise / politique generale d'entreprise exemple / politique generale d'entreprise definition

Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

Les Activités sociales et culturelles du C.E.

1. Définition

Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

Lire la suite


Site : http://ecocom.free.fr

Le A à Z de l'événementiel - Organiser un événement d ...

Evénements, métiers, prestations, activités, projets....

Le A à Z de l'événementiel

Parce que l'événementiel est un secteur d'activité vaste et qu'il peut-être parfois difficile de comprendre toutes les nuances entre les différents types d'événements.

Parce que les missions de la communication événementielle sont souvent méconnues et  que la palette des métiers directement liés...

Lire la suite


Site : https://www.mylodgevent.com

Système d'information dans l'entreprise : définition ...

juliearaoo

Définition

Le système d'information (SI) est un élément central d'une entreprise ou d'une organisation. Il permet aux différents acteurs de véhiculer des informations et de communiquer grâce à un ensemble de ressources matérielles, humaines et logicielles. Un SI permet de créer, collecter, stocker, traiter, modifier des informations sous divers formats.

L'objectif d'un SI...

Lire la suite


Site : https://www.syloe.com

La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Sciences ...

La culture d'entreprise : faux débats et vraies questions

Chapitre III - La mise en évidence de la culture

I. - Expliciter la culture d'entreprise

II. - Étape 1 : la collecte des informations

III. - Étape 2 : la recherche des hypothèses de culture

IV. - Étape 3 : la validation des hypothèses

Chapitre IV - La culture en pratique : culture et management

I. - Culture et management : les...

Lire la suite


Site : youscribe.com

Entreprise verte = entreprise performante - L'Atelier BNP ...

Archive Février 2008

Partager

Les plus engagés dans les domaines de l'écologie et du développement durable sont aussi les plus efficaces économiquement. Une tendance à laquelle les nouvelles technologies contribuent fortement.

Adopter une ligne plus écologique ou visant à réduire sa consommation énergétique est synonyme de meilleures performances. Telle est la conclusion du cabinet...

Lire la suite


Site : https://atelier.bnpparibas

Thèmes liés : performance d'une entreprise definition / origine de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / performance d'une entreprise

Bibliothèque d'entreprise — Wikipédia

Aux origines des bibliothèques d'entreprise/bibliothèques de comités d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

Il existait au XIXe  siècle des bibliothèques dans les entreprises, initiatives de quelques patrons philanthropes. À cette époque se développaient aussi des bibliothèques populaires animées par des courants religieux ou laïques. La loi du 21 mars 1884 sur la libre...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 07:51:04
Site : https://fr.wikipedia.org

Culture d'entreprise

" L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "

Max Pagès

Introduction

Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...

Lire la suite

Date: 2014-06-17 08:48:48
Site : http://culture.entreprise.free.fr

Formations à la création et reprise d’entreprises, Paris

Nous vous proposons des prestations de conseil et de formation à la création, reprise d'entreprise ainsi qu'au  développement d'entreprise .

Depuis votre première envie de changement, nous vous aidons à trouver votre Idée puis à la valider via la réalisation de votre étude de marché, la définition de votre stratégie commerciale, la mise en place de votre prévisionnel financier ainsi...

Lire la suite


Site : http://www.creactifs.com

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...

Lire la suite

Date: 2017-08-22 13:22:24
Site : http://www.lca-performances.com

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de ...

Responsabilité sociale des entreprises et crises

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de crise

Christine Hambursin

Le développement durable est devenu un enjeu social majeur incontournable pour les entreprises. « Il n'est simplement pas pensable que l'entreprise reste imperméable à cette évolution si...

Lire la suite


Site : http://www.communication-sensible.com

Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME

Trois méthodes pour valoriser une entreprise

Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00

Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.

Sommaire de la fiche conseil

3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...

Lire la suite


Site : https://www.netpme.fr

Emergence et performance d'une situation de management ...

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Résumé du cours

La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ...

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

Extrait du livre "Managers responsables, à vos marques, prêt, partez !".

Lorsqu'on parle de valeurs dans l'entreprise, de quoi parle-t-on et à quoi ça sert ?

Ce sont les constituants de base qui rentrent dans la fondation de la culture et des règles de bonne conduite au...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 13:19:58
Site : http://www.croissancecoaching.com

Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...

Le groupe

La gouvernance des sociétés d'assurance

Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.

Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...

Lire la suite

Date: 2018-04-16 00:36:14
Site : http://www.atlas-mag.net

Entreprenariat et esprit d'entreprise

Consortium for Entrepreneurship Education

Le Consortium for Entrepreneurship Education se veut le champion de l'éducation en entreprenariat et fournit leadership, réseautage, assistance technique et autres ressources à travers tous les niveaux et disciplines en éducation, tout en faisant la promotion de pratiques et programmes de qualité. Le site fournit du matériel et des ressources pour...

Lire la suite

Date: 2015-04-30 20:05:45
Site : http://www.enterweb.org

Créer un Logo | Générateur de logo pour votre entreprise | 1&1

Le Générateur de logo 1&1 par LogoMix

Créez le logo de votre entreprise avec 1&1

Choisissez parmi un large choix de designs de logo et personnalisez la couleur et la police

Ajoutez le logo à votre site Internet, résultats de recherche, cartes de visite et plus encore

Votre logo est le premier signe de confiance de votre marque

Entrer le texte de votre logo

Générer votre logo

Instructions...

Lire la suite


Site : https://www.1and1.fr

LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr

LA FONCTION DE DIRECTION

 

Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).

La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.

 

I - LA DIRECTION G�?N�?RALE 

Cf....

Lire la suite

Date: 2000-12-29 21:17:43
Site : http://decf.descf.free.fr

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

Lire la suite


Site : http://www.leger.ca

L'interventionnisme en économie des collectivités ...

2.4 L' enjeu de l'égalité des territoires

1 Développement économique et développement local

Le développement économique constitue aujourd'hui une compétence essentielle des collectivités territoriales. Il participe ainsi du développement local entendu comme un développement équilibré d'un territoire qui allie la dimension économique, sociale, culturelle et environnementale. La loi...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

Lire la suite


Site : http://www.leger.ca

BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

Comparer les versions sélectionnées

2016-04-06T15:28:36.000+02:00

BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

I. Champ d'application

A. Entreprises concernées

1

Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en...

Lire la suite


Site : http://bofip.impots.gouv.fr

ACCOMPAGNER LA CRÉATION D ENTREPRISE - PDF

GUIDE PRATIQUE ACCOMPAGNER LA CRÉATION D ENTREPRISE Sports Sports et loisirs de nature Pratiques culturelles Ministère des Sports Ministère de l Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative

2 Une coréalisation Cet ouvrage est une coréalisation du ministère des Sports et du ministère de l Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative. Sa publication a été...

Lire la suite


Site : http://docplayer.fr

Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)

Par Nadège Ouary, le

27/05/2013

Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 13:32:26
Site : rhinfo.com

COS - Comité d’Oeuvres Sociales - happyce.fr

- Accueil - CE - Recherche alphabétique - COS - Comité d'Oeuvres Sociales :

Publié le : 10 septembre 2014 - Modifié le : 27 juillet 2017

COS - Comité d'Oeuvres Sociales :

Qu'est ce qu'un comité d'oeuvres sociales ?

Les comités d'oeuvres sociales (COS), ou comités d'action sociale (CAS), associations du personnel ou encore amicales du personnel sont des associations régies par la loi du...

Lire la suite


Site : http://www.happyce.fr

Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...

Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?

Publié le

S'identifier pour suivre cet auteur

Chairman chez DYLANA Consulting

Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement....

Lire la suite


Site : https://fr.linkedin.com

Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...

Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement. Il peut également advenir que, trop absorbé par l'activité quotidienne, le dirigeant ne soit plus à même de définir et mettre en...

Lire la suite


Site : http://www.dylana-consulting.com

Le comité de direction, un levier fondamental de ...

Le comité de direction, un levier fondamental de croissance

Un levier fondamental de croissance

La plupart des coachs business, des consultants et des dirigeants d'entreprise partagent la conviction que la mise en place d'une réunion hebdomadaire au sein de laquelle toutes les fonctions sont représentées est une condition - sine qua non - de la croissance et de la pérennité d'une...

Lire la suite


Site : visconti.partners

L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ...

L'image interne d'entreprise : élément d'activation des ressources humaines

Nadine Leclaire

Français English

Bien que l'image d'entreprise soit l'objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s'intéresser à la facette interne de cette image, c'est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l'entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l'image interne...

Lire la suite


Site : http://journals.openedition.org

Fusion-acquisition — Wikipédia

Le plus souvent, les fusions & acquisitions sont l'aboutissement d'un accord entre la cible et l'acquéreur, au terme d'un processus de due-diligence ou non, afin d'établir le juste prix pour les deux parties. C'est le cas pour les sociétés non cotées, et donc sur un marché de gré à gré, mais également dans la majeure partie des cas pour les sociétés cotées en bourse. Le processus a...

Lire la suite

Date: 2017-08-23 22:00:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Emmanuel Macron : biographie et programme complets ...

Les grandes orientations économiques du programme d'Emmanuel Macron et d'En Marche !

***

Un plan pour investir 50 milliards d'euros sur 5 ans

=> 15 milliards à la formation

=> 15 milliards à la transition écologique et énergétique

Réduction par deux du nombre de passoires thermiques possédées par des précaires d'ici à 2022 pour une élimination en 10 ans.

Retrait progressif de la...

Lire la suite


Site : http://emmanuelmacron.io

MediaCE, Magazine specialiste et conseiller du CE

DEPENSES

Le champ des prestations entrant dans le budget des activités sociales et culturelles est très vaste. Toutefois, les prestations se heurtent à deux écueils :

1. La réglementation de la sécurité sociale, c'est-à-dire dans quelle mesure ces prestations sont-elles ou non soumises à cotisations sociales ?

2. Le choix lui-même de la prestation la mieux adaptée aux besoins des...

Lire la suite


Site : http://www.mediace.fr

KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie > Les ...

Les agents et leurs relations, le circuit économique

Introduction

Un " agent économique " est un individu ou un groupe d'individus constituant un centre de décision économique indépendant. L'analyse économique a donc rassemblé tous ces centres de décisions indépendants en catégories dont les trois plus importantes sont : les entreprises, les ménages et l'Etat.

1 L'entreprise : une...

Lire la suite


Site : http://keepschool.com

L'étude de marché - APCE - Création d'entreprise

précédent

suivant

Dans ce document, vous trouverez en effet une méthodologie pour savoir comment établir votre étude de marché, quels questions vous poser, comment procéder, etc.

Après avoir vérifié la cohérence du projet économique par rapport à ses propres contraintes et atouts personnels, on peut passer à une autre étape : l'élaboration de son projet de création d'entreprise....

Lire la suite


Site : youscribe.com

Qu’est-ce que la Digitalisation d'une entreprise

Email

Dans mon article «  les 6 raisons pour digitaliser son entreprise !  », je me suis demandé : mais sait-on ce que signifie la Digitalisation de son entreprise ? En effet, c'est un thème qu'on aborde régulièrement sous d'autres noms : « Transformation numérique », « Numérisation des données », ... ?

En fait, concrètement c'est quoi la Digitalisation ? C'est pour moi...

Lire la suite


Site : https://comprendrelagestion.com

Cession d'entreprise - VISCONTI

Témoignages >

Cession d'entreprise

Le dirigeant a fait appel à un coach VISCONTI en vue d'organiser la cession de son entreprise. Par ce biais, il a pu aisément identifier les différents acheteurs possibles et mener une réflexion approfondie sur le processus de cession et les leviers d'amélioration de son entreprise.

 

Après avoir établi le portrait-robot des différents acheteurs...

Lire la suite


Site : visconti.partners

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise

Lisibilité

A A A

Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.

Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce que l'on doit...

Lire la suite


Site : https://e-rse.net