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3 articles sélectionnés

Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions

Il n'existe pas de bonne ou de mauvaise culture d'entreprise.

Par exemple, une culture à forte hiérarchie est adaptée au sein d'une armée où il s'agit de réagir très rapidement à des situations dangereuses mais l'est moins au sein d'un laboratoire de recherche où il s'agit d'innover.

7. Quel est l'impact de la culture d'entreprise sur la satisfaction des employés ?

Il est prouvé que...

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Date: 2017-08-16 13:59:16

Thèmes liés : culture d'une entreprise exemple / comment changer la culture d'une entreprise / une culture d entreprise forte / composantes de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise

Sciences RH: Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management

lundi 11 avril 2011

Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Dans un précédent billet, j'ai décrit le modèle de culture d'entreprise de Goffee et Jones  qui est une typologie composée de deux dimensions (solidarité et sociabilité), ce qui mène à quatre types de cultures....

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Date: 2017-08-16 13:59:16

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise exemple / culture d'une entreprise / culture d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Sciences RH: 3 exemples de cultures d'entreprises qui ...

Par exemple, ils sont libres de commander eux-mêmes le matériel dont ils ont besoin, sans passer par une bureaucratie étouffante.

La connaissance prime sur le statut

Un des principes de Morning Star est que les décisions sont meilleures lorsqu'elles sont prises par les personnes concernées, c'est à dire sur le terrain.

Ainsi, contrairement à une entreprise traditionnelle, on obtient de...

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Date: 2017-08-16 13:59:16

Thèmes liés : culture d'une entreprise exemple / exemple d'innovation dans une entreprise / information de base conseil d'entreprise / information de base conseil d entreprise / l'innovation d'une entreprise