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chapitre 3 : définition et évaluation de la performance
CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE
I Définition de la performance
A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE
1. La notion d'efficacité
Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.
Dans une...
chapitre 7 : la culture d'entreprise - CGO
chapitre 7 : la culture d'entreprise
Chapitre 7 : LA CULTURE D'ENTREPRISE
I- Les objectifs de la culture d'entreprise
A/ Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise donne son style à chaque firme, tout en étant immatérielle.
M. Thévenet définit la culture d'entreprise comme un ensemble de références partagées dans...
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise
chapitre 2 : le système d'information comptable
chapitre 2 : le système d'information comptable
Chapitre 2 : LE SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE
I- le comptable est partie prenante de la gestion de l'entreprise
Cf : dipo 1 : schéma (poly.)
L'ENTREPRISE : c'est un ensemble de moyens matériels, humains et financiers organisés en vu de produire des biens ou des services, destinés à être vendus sur...
Thèmes liés : systeme d'information comptable d'une entreprise / systeme d'information de gestion d'une entreprise / systeme d'information d'une entreprise exemple / le systeme d'information d'une entreprise / systeme d information dans une entreprise
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