Articles sélectionnés pour le thème : une culture d entreprise forte
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Quels avantages tirer d'un comité d'entreprise?
Un actif sur deux dispose d'un CE. Les plus généreux offrent des avantages permettant de gagner jusqu'à un mois de salaire en pouvoir d'achat. Mais le plus souvent, le gain avoisine la centaine d'euros.
Si l'on pose la question autour de soi, "À quoi sert un Comité d'entreprise?", la plupart des gens répondront "À pas grand-chose". Si ce n'est à offrir une place par an pour aller au...
Site :
http://bfmbusiness.bfmtv.com
Wonderbox
REJOIGNEZ L'AVENTURE WONDERBOX
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Passionnés d'aventure, spécialistes de l'émotion, dénicheurs d'expériences, experts de l'évasion, chez Wonderbox, nous capturons les moments de bonheur pour les mettre en boîte !
Créé en 2004 par Bertile Burel & James Blouzard, un jeune couple passionné de voyages et de découvertes, Wonderbox s'est rapidement développée en France grâce au bouche à...
Site :
http://wonderboxrecrute.fr
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
Publié
Compte rendu de la conférence du 22 mars 2012 organisée par Carrieres-Juridiques.com, l'AFJE et Le Petit Juriste
Intervention de Monsieur Rémy SAINTE FARE GARNOT, Chercheur associé à LegalEdhec, administrateur de l'AFJE et ancien directeur juridique grands groupes
En juillet 2010, le monde diplomatique titrait :...
Site :
https://www.carrieres-juridiques.com
Accueil - caarama.dz
Objectivité et Respect Mutuel
Notre charte d'entreprise
Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA...
Date: 2017-08-24 16:37:14
Site :
http://www.caarama.dz
Recrutement - Unilend
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Volonté de s'investir et d'apprendre
Excellente expression orale et écrite
La maîtrise de Photoshop et Illustrator serait un atout
Grande école de commerce (année de césure ou fin d'études)
Le poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle dans le marketing digital et la relation client au sein d'une startup en très forte...
Site :
https://www.unilend.fr
Thèmes liés : information au sein d une entreprise / recrutement au sein d une entreprise / secteur d une entreprise / une culture d entreprise forte / formation au sein d une entreprise
Développer une image de marque forte. Comment et pourquoi
février 2014
Étiquettes
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Site :
http://www.cmgcomm.com
La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Sciences ...
La culture d'entreprise : faux débats et vraies questions
Chapitre III - La mise en évidence de la culture
I. - Expliciter la culture d'entreprise
II. - Étape 1 : la collecte des informations
III. - Étape 2 : la recherche des hypothèses de culture
IV. - Étape 3 : la validation des hypothèses
Chapitre IV - La culture en pratique : culture et management
I. - Culture et management : les...
Site :
youscribe.com
Offres d'emploi - Groupe Scutum
Offres d'emploi
Découvrez la liste de nos offres
N'hésitez pas à venir régulièrement consulter cette page : vous y trouverez peut-être un nouvel élan pour votre carrière.
Liste des offres en cours :
o H/F Dessinateur/projeteur Autocad- 94
H/F Commercial ECI (Entreprises - Commerces - Industries) - secteur Rhône-Alpes
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial...
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Comment intégrer une entreprise dans un groupe
Comment intégrer une entreprise dans un groupe ?
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Etablir un climat de confiance avant de procéder à toute intégration : c'est le crédo de José Pinto, Directeur Général Ile de France du groupe TFN (groupe existant depuis 1944).
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J'ai commencé dans le domaine du déménagement, c'est là que j'ai forgé...
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Rôle de la culture d’entreprise dans la gestion des crises ...
On voit aussi comment la culture d'entreprise, le style de gestion et les pratiques de gestion peuvent couler ou sauver une entreprise.
Tous les webinaires sont en anglais.
Webinaire 1
16 février 2011 : 12 h 30 - 13 h 30.
Corporate cultural strategies for preventing and surviving crises
12h30 - 13h30.
(Stratégies de culture d'entreprise pour prévenir et surmonter les crises)
Quel type de...
Date: 2017-08-24 16:30:52
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mcgill.ca
Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / comment changer la culture d'une entreprise / agence conseil en communication d'entreprise / le role de la culture d'entreprise
Stratégie d'entreprise: Apple, une culture forte pour une ...
Apple est capable de susciter passion et dévotion par une simple conférence de presse au moment de la présentation de l'iPad, objet hybride à mi-chemin entre un ordinateur et un iPhone (27 janvier 2010). La stratégie de la firme à la pomme est soutenue par une forte culture d'entreprise qui met en avant des valeurs anticoformistes.
Pour ses admirateurs, Apple est une "religion", avec ses...
Date: 2019-04-17 08:56:26
Site :
https://strategie-psa.blogspot.com
Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise / culture d'une entreprise
Maîtriser Sa Stratégie d'Innovation : La Méthode ACME ...
18 avril 2017
L' innovation pour une entreprise, c'est comme naviguer avec un vieux voilier : on voit parfois passer des concurrents avec de nouveaux matériaux, de nouvelles structures, des outils plus puissants, un équipage avec de nouvelles compétences... et se démoraliser, en se disant que pour être à nouveau compétitif, il faudrait remettre le navire en cale sèche pendant...
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https://www.forbes.fr
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise
Culture d'entreprise axée sur le bonheur | GSOFT
Parce qu'elle permet d'atteindre de nouveaux sommets :
Notre culture d'entreprise est notre plus bel accomplissement.
Notre ADN
GSOFT est une entreprise technologique reconnue pour sa culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, ainsi que pour sa passion pour l'innovation et la création de produits ayant un impact positif dans la vie des gens au travail.
Le bonheur n'a pas de prix,...
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D2K Avocats - Service juridique aux entreprises-France et ...
CONTENTIEUX
SERVICES
Avocats conseils avec une forte culture d'entreprise, nous vous accompagnons à chaque étape de la création et du développement de votre projet entrepreneurial. Nous apportons notre expertise juridique en droit de l'entreprise aux start-up, PME, ETI, grands groupes et associations. Nous pouvons vous assister en cas de contentieux.
Nos Services
AVOCATS
Votre accompagnement juridique est mené par des avocats ayant un vécu d'entreprise et qui s'engagent à vos côtés, vous apportant de véritables...
Date: 2018-01-16 07:42:16
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http://www.d2k-avocats.com
Thèmes liés : avocat conseil creation d'entreprise / association avocat conseil d'entreprise / avocat conseil d'entreprise / avocat conseil d entreprise / une culture d entreprise forte
Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME
Trois méthodes pour valoriser une entreprise
Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00
Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.
Sommaire de la fiche conseil
3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...
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Le développement durable est devenu un enjeu social majeur incontournable pour les entreprises. « Il n'est simplement pas pensable que l'entreprise reste imperméable à cette évolution si...
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La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ? | Or ...
La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ?
· 19 nov 2012
La fierté ! Cette notion avait peu à peu disparu du monde de l'entreprise. On y voyait un sentiment gentillet, « has been » ou carrément contre-productif et donc disqualifié par les canons du management. Mais la fierté semble faire son retour. Et si elle était une vraie catégorie économique, un gage de productivité...
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Une initiative pour rajeunir l'image de la création d ...
Pour lutter contre le chômage des moins de 25 ans dans toutes les couches sociales en créant des écosystèmes pour les encadrer.
Beyond the wall Giuseppe Bognanni via FlickrCC License by
Une société qui ne sait pas donner leur place aux jeunes n'a plus d'avenir. Or en France, le mal s'enkyste. D'après Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans...
Date: 2017-08-24 17:15:50
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Créer un logo | Générateur de logo pour votre entreprise ...
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Créer un logo - pourquoi-est-ce important ?
Si vous êtes entrepreneur et que vous souhaitez mettre votre offre en valeur, vous aurez alors besoin d'un visuel attractif pour votre produit, vos services et vos contenus. L'identité d'entreprise est alors décisive pour votre succès. En tant que symbole de toutes les principales...
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Culture d'entreprise
" L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "
Max Pagès
Introduction
Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...
Date: 2014-06-17 08:48:48
Site :
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Les salariés et leur comité d'entreprise - France Culture
le vendredi de 7h35 à 7h39
Réécouter Les salariés et leur comité d'entreprise4min
Les salariés et leur comité d'entreprise
20.02.2015
Les comités d'entreprise auront 70 ans ce dimanche. Aujourd'hui, on compte près de 40.000 CE, dont 26.000 actifs. Mais l'ensemble de leurs attributions reste souvent mal connu et certaines affaires ont nuit à leur image. Enquête d'Eric Chaverou.
Joef /...
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Cartographie des subventions - CSMO-Métallurgie du Québec
Plusieurs financements disponibles correspondant le mieux à votre projet.
Pour en connaître plus sur les programmes: Cliquez ici
Programme Systèmes industriel
Objectif:
Le programme Systèmes industriels permet de mettre en oeuvre une vaste gamme de mesures dans le but de réduire la consommation spécifique d'électricité des installations, des procédés et des systèmes...
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Politique des ressources humaines et formation en ...
Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine
Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager
par Ahmed AZIRAR*
Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités compétitives de l'entreprise et de l'économie marocaines.
A l'évidence, un lien...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
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Créer un Logo | Générateur de logo pour votre entreprise | 1&1
Le Générateur de logo 1&1 par LogoMix
Créez le logo de votre entreprise avec 1&1
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Claridge inc: Société d’investissement privée de Stephen ...
Style de gestion
Critères
Nous sommes des investisseurs axés sur la croissance, avec une vaste expertise dans plusieurs secteurs économiques. Nous cherchons à établir des partenariats avec des entreprises de qualité supérieure jouissant d'un positionnement solide. Ce type d'entreprise tend à présenter les caractéristiques suivantes :
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Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
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Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
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La RATP et son CRE (comité d'entreprise) | Fondation IFRAP
La RATP et son CRE (comité d'entreprise)
Le financement opaque des Organisations représentatives du personnel
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Un audit interne réalisé par l'Inspection générale de la RATP (non publié) montre que l'entreprise « achète » la paix sociale grâce aux moyens qu'elle attribue aux organisations syndicales afin d'assurer la représentation du personnel,...
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Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)
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DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION
Par Denis Chênevert
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.
Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...
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Comité d'entreprise — Wikipédia
En octobre 1945, les partis de gauche gagnèrent les élections à l'Assemblée constituante et Ambroise Croizat devint ministre du travail. Le
22 décembre 1945
, Albert Gazier déposa une proposition de loi reprenant les modifications adoptées en vain par l'Assemblée consultative provisoire.
Le
20 janvier 1946
, le général de Gaulle démissionna de la présidence du gouvernement provisoire...
Date: 2019-05-17 14:29:28
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Idée de création d'entreprise en franchise : le point en 2019
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Les nouvelles activités fourmillent en franchise
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Ouvrir une franchise
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Fusion-acquisition — Wikipédia
Le plus souvent, les fusions & acquisitions sont l'aboutissement d'un accord entre la cible et l'acquéreur, au terme d'un processus de due-diligence ou non, afin d'établir le juste prix pour les deux parties. C'est le cas pour les sociétés non cotées, et donc sur un marché de gré à gré, mais également dans la majeure partie des cas pour les sociétés cotées en bourse. Le processus a...
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Le recrutement en entreprise | Les livres blancs
Se lancer dans le processus de recrutement du point de vue d'une entreprise peut paraître difficile, et demande de suivre plusieurs étapes bien précises :
1. avant de faire quoi que ce soit, il faut d'abord identifier quels sont les postes libres au sein de l'entreprise. Ce rôle est principalement géré par la DRH et son équipe qui prépare cette étape en amont d'un recrutement...
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LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr
LA FONCTION DE DIRECTION
Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).
La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.
I - LA DIRECTION G�?N�?RALE
Cf....
Date: 2000-12-29 21:17:43
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La création d'entreprise - Onisep
La création d'entreprise
Publication : 14 février 2019
"Devenir son propre patron", "monter sa boîte", "conquérir des marchés"... Des rêves que beaucoup de jeunes caressent, sans oser franchir le pas. Pourtant, créer son entreprise peut permettre de concrétiser un projet personnel innovant, de créer son propre emploi mais aussi à terme d'embaucher. Pour encourager et accompagner les jeunes, des cursus post-bac proposent des formations adaptées et un statut dédié, celui d'étudiant-entrepreneur.
Les articles...
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Cession d'entreprise - VISCONTI
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Cession d'entreprise
Le dirigeant a fait appel à un coach VISCONTI en vue d'organiser la cession de son entreprise. Par ce biais, il a pu aisément identifier les différents acheteurs possibles et mener une réflexion approfondie sur le processus de cession et les leviers d'amélioration de son entreprise.
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Responsable Ressources Humaines H/F - offres d'emploi ...
08 janvier 2018 CDI Moulins - 03
Management : 1 à 4 personnes
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Les entreprises familiales sont confrontées à des défis spécifiques, notamment en termes de gouvernance. L'articulation entre actionnaires et opérationnels familiaux et non familiaux est subtile et peut, si elle est bien gérée, être un véritable atout pour ces entreprises. VISCONTI a interviewé Muriel Schréder, Partner de Family & Co sur ces enjeux.
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Un " agent économique " est un individu ou un groupe d'individus constituant un centre de décision économique indépendant. L'analyse économique a donc rassemblé tous ces centres de décisions indépendants en catégories dont les trois plus importantes sont : les entreprises, les ménages et l'Etat.
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La culture de sécurité au travail englobe les différents aspects comportementaux, managériaux et techniques de maîtrise des risques d'un groupe de travail. Le renforcement d'une culture de sécurité au travail vise à développer une perception du risque partagée par tous les membres de...
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21-JUL-2017
Chargés tous deux d'exprimer les intérêts des salariés dans l'entreprise, le comité d'entreprise français et le "Betriebsrat" allemand se distinguent nettement dans leur composition, leurs compétences et surtout dans leur pratique.
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Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...
Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement. Il peut également advenir que, trop absorbé par l'activité quotidienne, le dirigeant ne soit plus à même de définir et mettre en...
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Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
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Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement....
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