Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

À quoi servent les valeurs ? | LesAffaires.com

À quoi servent les valeurs ?

Publié le 01/04/2009 à 00:00

499091

Par Kathy Noël

Les valeurs sont plus qu'une décoration affichée dans le hall d'un siège social. Elles servent à traverser les crises, à choisir sa stratégie d'expansion et même, à épargner de l'argent !

La vidéo a été vue 70 072 fois sur YouTube : le président des Aliments Maple Leaf, Michael McCain, faisant son mea...

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Site : lesaffaires.com

Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Accueil  > Formation  > Formation continue à la sécurité

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...

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Date: 2017-08-24 13:26:49
Site : http://www.officiel-prevention.com

planification de la production - Logistique conseil

<!-- Debut code google adsence SIL -->

<!-- Fin code google adsence SIL -->

La planification de la production

 

   

<comment title=" Début code menu google " xmlns="http://disruptive-innovations.com/zoo/nvu"><comment title=" Début code menu google " xmlns="http://disruptive-innovations.com/zoo/nvu"><comment title=" Début code menu google "...

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Site : http://logistiqueconseil.org

Côut de la création d'entreprise - business-builder.cci.fr

L'individu

Ses motivations

Première étape indispensable : faire le point sur vous et votre envie d'entreprendre . Le point de départ d'un projet est la personnalité de l'entrepreneur. Ses motivations, son volontarisme, son contexte personnel et professionnel, l'adéquation de ses compétences avec son projet, ses aptitudes, ses attitudes et ses ressources fondamentales conditionnent voire...

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Site : https://business-builder.cci.fr

Artisanat — Wikipédia

Présentation et définition[ modifier | modifier le code ]

L'acception la plus répandue du mot « artisanat » est celle qui couvre le secteur économique de fabrication d'objets décoratifs réalisés souvent manuellement avec des matériaux et outils traditionnels, par une main d'oeuvre locale. Ainsi la définition adoptée par l' UNESCO pour les produits artisanaux est-elle la suivante :...

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Date: 2017-08-16 13:37:21
Site : https://fr.wikipedia.org

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

M1703 : Management et gestion de produit

H1102 : Management et ingénierie d'affaires

M1102 : Direction des achats

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification se compose de 6 blocs de compétences.

- Compétences associées à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise

- Compétences associées à...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

ARH emploi : Cabinet de recrutement et conseil en ...

d'accéder à nos offres détaillées

de postuler rapidement

- Des aides en 1 clic sont accessibles (prochainement) pour décrypter les annonces, rédiger une lettre de motivation, construire un CV, se présenter en entreprise, faire des relances,...

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Site : http://www.arh-emploi.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion d'entreprise / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Les formes d'organisation (ou structure) d'une entreprise définissent la façon dont est découpé et coordonné le travail au sein d'une entreprise [1] , et le mode de fonctionnement qui en découle. Cette organisation varie considérablement d'une entreprise à l'autre [2] , [3] ,

Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples...

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Date: 2017-08-12 23:31:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Artisanat — Wikipédia

Présentation et définition[ modifier | modifier le code ]

L'acception la plus répandue du mot « artisanat » est celle qui couvre le secteur économique de fabrication d'objets décoratifs réalisés souvent manuellement avec des matériaux et outils traditionnels, par une main d'oeuvre locale. Ainsi la définition adoptée par l' UNESCO pour les produits artisanaux est-elle la suivante :...

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Date: 2017-08-16 13:37:21
Site : https://fr.wikipedia.org

Questions délibérées sur l’entreprise libérée | Le Blog RH ...

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L'entreprise libérée par-ci, l'entreprise libérée par-là... Vous aussi vous avez l'impression que c'est LE concept à la mode? Les articles sur le sujet se multiplient, chacun commente et re-commente, les personnes se revendiquant experts foisonnent, les admirateurs et fervents défenseurs font face aux plus sceptiques...

Et pour cause, les résultats...

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Site : http://leblogrh.net

Cas Store - Management stratégique

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Responsable en Gestion Administrative et ... - IFCAE

Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines

Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par arrêté ministériel publié le 26 juin 2006 au journal officiel et renouvelé en juillet 2014 au niveau II, niveau BAC +3. Certificateur : ECORIS

La Certification de Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'occuper...

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Site : http://www.ifcae.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / direction d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / politique rh d'entreprise

Investissement direct à l'étranger — Wikipédia

Les IDE comme substituts aux échanges[ modifier | modifier le code ]

R.A. Mundell [17] (1957) est l'un des premiers à avoir étudié les investissements internationaux dans le cadre de la théorie de l'échange international. Son analyse reste dans la logique du modèle d'Heckscher et Ohlin d'échanges liés aux différences d'abondances relatives des facteurs.

Si les pays échangent des...

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Date: 2017-08-23 23:06:11
Site : https://fr.wikipedia.org

École supérieure de commerce de Lille — Wikipédia

École supérieure de commerce de Lille

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

École supérieure de commerce de Lille

École supérieure de commerce de Lille

Histoire et statut

École supérieure de commerce de Lille (1892)

ESC Lille - Graduate school of Management (1999)

Localisation sur la carte de France

Localisation sur la carte de Lille

Divers

modifier - modifier le code -...

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Date: 2019-05-20 13:13:23
Site : https://fr.wikipedia.org

GPEC, PREC, PSE, DAEC, comment s’y retrouver | CFTC PSA

PREC, PSE, GPEC et dernièrement DAEC, autant d'acronymes, qui malheureusement rythment le quotidien de beaucoup d'entre nous depuis quelques années.

Mais même si ces termes nous sont devenus familiers, il reste difficile de s'y retrouver dans des dispositifs qui parfois s'enchainent, sans que l'on comprenne bien ce qui les distingue les uns des autres.

Essayons d'y voir plus clair en les...

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Site : http://www.cftc-psa.org

Le Système d’Information doit-il être un actif de l ...

/ 4 Commentaires /dans Directeur des Systèmes d'Information , Directeur Informatique , Responsable Informatique , Système d'Information /par benoit.lacresse

Le système d'information a souvent une connotation négative dans l'esprit des dirigeants de PME. Confrontés à des problèmes de fonctionnement, d'évolution et à des dépassements de budgets, les dirigeants de PME peinent à...

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Site : https://www.directeurinformatique.com

GEA AURILLAC - UNIVERSITE D'AUVERGNE, IUT CLERMONT, IUT ...

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Objectifs et compétences visées

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

La performance sociale - Sujet d'étude CGRH Bac STMG 2014

Mettre en place des indicateurs de mesure pour évaluer la performance sociale d'une entreprise. Il est important de noter que dans certaines grandes entreprises, la performance sociale est un indicateur qui va déterminer le salaire d'un cadre tout comme la performance économique.

Sujet d'étude CGRH : la performance sociale - Ce qu'il faut étudier

 

Le thème d'étude sur la performance sociale dans les organisations est intéressant pour...

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Site : https://www.bacstmg.net

Thèmes liés : performance d'une entreprise indicateurs / performance d'une entreprise / performance d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources d une entreprise

Code du travail, Conditions, Salarié, Congé, Création d ...

Le code du travail prévoit dans quelles conditions un salarié peut prendre un congé pour création d'entreprise et être réintégré.  [...] Le code du travail prévoit dans quelles conditions un salarié peut prendre un congé pour création d'entreprise et être réintégré (art.  [...] L. 122-32-16 du code du travail). La Cour de cassation a donné tort à un employeur ayant refusé...

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Site : http://droits.leparticulier.lefigaro.fr

TPE/PME : travailler dans une entreprise à taille humaine ...

TPE/PME : travailler dans une entreprise à taille humaine

publication : 25 avril 2016

Quand on pense univers professionnel, ce sont des images de grands buildings et de bureaux anonymes qui viennent en tête... Pourtant, cette réalité ne concerne que 0,2% des entreprises en France. Vous avez donc de grandes chances de faire votre carrière dans une petite structure. Le point sur les...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : taille d'une moyenne entreprise / taille d'une grande entreprise / avantage et inconvenient d'une micro entreprise / ressources humaines d une entreprise / avantage d'une micro entreprise

Trouver la CNP - Canada.ca

Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :

au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .

Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...

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Date: 2019-05-20 12:21:06
Site : https://www.canada.ca

Trouver la CNP - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-01-16 21:09:50
Site : https://www.canada.ca

Délocalisation — Wikipédia

Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]

Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...

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Date: 2018-04-14 18:18:19
Site : https://fr.wikipedia.org

Chapitre 3.2 : Améliorer les conditions d’investissement ...

Allègement de taxe au titre de véhicules loués à l'étranger

Le Plan d'action économique de 2012 propose un allègement de taxe à l'intention des résidents canadiens qui importent temporairement un véhicule loué à l'étranger, afin de faciliter les déplacements vers les destinations touristiques du Canada.

Afin de rendre les destinations touristiques canadiennes plus accessibles,...

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Date: 2016-11-02 20:51:54
Site : http://www.budget.gc.ca

Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques ...

Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

Table des matières

Cet article présente un ensemble de normes permettant de concevoir une politique de sécurité sûre et de réaliser des audits de sécurité efficaces.

Article lu   fois.

 

I. Introduction

La sécurité du système d'information d'une entreprise est un requis important pour la poursuite de ses activités. Qu'il...

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Site : cyberzoide.developpez.com

Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

Table des matières

Cet article présente un ensemble de normes permettant de concevoir une politique de sécurité sûre et de réaliser des audits de sécurité efficaces.

Article lu   fois.

 

I. Introduction

La sécurité du système d'information d'une entreprise est un requis important pour la poursuite de ses activités. Qu'il...

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Site : cyberzoide.developpez.com

Chef de projet et créateur d’entreprise ... - COURS DU SOIR

La licence professionnelle « Chef de projet et créateur d'entreprise touristique » vise à former deux types de professionnels, capables de répondre aux évolutions structurelles du secteur du tourisme :

- Le manager d'équipe, professionnel déjà ancré dans le secteur, qui aura suivi une formation pluridisciplinaire lui permettant de postuler à un statut de cadre moyen dans les directions de gestion, management, marketing, ressources humaines de l'entreprise.

- Le créateur ou un repreneur d'entreprise (hôtel, restaurant, agence, tour-opérateur, etc.) et de...

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Site : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle creation d'entreprise / creation d entreprise a l etranger / creation d entreprise pour l environnement / gestion des ressources humaines d une entreprise / projet de creation d'une entreprise de transport

Convention collective, Congés : Prestataires de services ...

Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

Brochure n° 3301

Convention collective nationale du 13 août 1999

Titre III : Le contrat de travail

Sous-titre 1er : Dispositions communes

En vigueur étendu

17.1. Congés payés

Le salarié qui, au cours de...

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Site : http://maconvention.fr

Le recrutement en entreprise | Les livres blancs

Se lancer dans le processus de recrutement du point de vue d'une entreprise peut paraître difficile, et demande de suivre plusieurs étapes bien précises :

1. avant de faire quoi que ce soit, il faut d'abord identifier quels sont les postes libres au sein de l'entreprise. Ce rôle est principalement géré par la DRH et son équipe qui prépare cette étape en amont d'un recrutement...

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Site : https://www.leslivresblancs.fr

Thèmes liés : recrutement au sein d une entreprise / recrutement d une entreprise / offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise

Innovation et Création d’Entreprise. De l’Idée à l ...

5.8 · HEC Paris

Abstract

Caractéristiques de l'ouvrage : structure et thèmes abordés Tout au long de l'ouvrage, 32 auteurs, enseignants-chercheurs de premier plan mais également entrepreneurs pour certains d'entre eux, montrent comment l'adoption d'une perspective à la fois constructiviste et interactionniste permet d'enrichir la compréhension du processus qui mène De l'Idée à...

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Date: 2015-10-29 18:37:49
Site : https://www.researchgate.net

Catégories | Chambre de commerce et d'Industrie de Laval

Cette catégorie reconnaît les entreprises ayant relevé un défi de croissance soit par :

L'élargissement de leur gamme de produits,

Le développement des marchés qu'elles desservent (secteurs d'activités)

L'accroissement de leur volume d'affaires.  La croissance peut être organique, par partenariats ou par acquisitions. 

Présentée par :

 

Développement durable

Cette catégorie...

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Site : http://www.ccilaval.qc.ca

Logiciels de gestion : les 120 meilleurs sites

Omaté est un logiciel en ligne destiné aux entreprises qui souhaitent évaluer le temps passé par projet et leur rentabilité de manière simple et rapide.

Nom officiel : Omaté - Site pro (Profession libérale). En ligne depuis 12 ans (2006).

Aire sur l'Adour (France)

Progiciels de gestion pour la tutelle, thalasso et thermalisme, cabarets et propriétaires. Audit, conseil, formation et...

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Site : webrankinfo.com

BIEN BATIR SON BUDGET PREVISIONNEL - Chef d'entreprise ...

BIEN BATIR SON BUDGET PREVISIONNEL

Publié le

01/12/2006

par Olga Stancevic

Véritable feuille de route de l'entreprise pour l'année à venir, le budget prévisionnel découle d'un exercice collectif, associant le dirigeant et ses principaux managers. Voici comment mener à bien cette indispensable réflexion.

«Un bateau ne pourrait pas prendre le large sans un itinéraire, une carte, des...

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Site : chefdentreprise.com

La transformation de l'entreprise et la performance des ...

La transformation de l'entreprise et la performance des dirigeants

Sommaire

Retour au domaine d'intervention

Changement de stratégie, fusion, acquisition, LCP, LBO ...

Pour conduire une entreprise au succès, le défi réside principalement dans l'exécution de la stratégie, et non dans son élaboration.

Votre stratégie vous conduit à transformer votre entreprise, changer de braquet, et à...

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Site : https://www.essere-associes.com

DOSSIER TYPE DE DEMANDE DE CONCOURS FINANCIERS - PDF

PREFETURE DE LA REGION MARTINIQUE DOSSIER TYPE DE DEMANDE DE ONOURS FINANIERS e dossier a été réalisé par : le promoteur seul la cellule «Assistance aux entreprises» : de la IM de la hambre des métiers un cabinet conseil (préciser) Le Réseau d Accompagnement des entreprises un comptable ou un expert comptable autre (préciser) Réalisation du dossier : Nom : Tél. : Fax : Fonction : ...

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Site : docplayer.fr

Autres acteurs publics de la Région wallonne | Portail de ...

L'OFFA est un organisme d'intérêt public de type B ayant son siège à Bruxelles. Il est chargé du pilotage de la formation en alternance en Belgique francophone.

L'OFFA a été créé en septembre 2015. Il l'a été sur base de l'avenant du 27 avril 2014, à l'accord de coopération-cadre relatif à la formation en alternance, conclu à Bruxelles, en 2008, entre la Communauté française, la...

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Site : http://www.wallonie.be

Swibeco, avantages et réductions pour vos employés

et de bonheur au travail

Avantages et réductions exclusives pour vos employés

Un soutien à votre stratégie RH

Recruter et fidéliser vos talents

La performance de chaque entreprise est basée sur le capital humain. Swibeco est une plateforme d'avantages et de récompenses qui contribue à la rétention, l'engagement et la fidélisation de vos talents.

LIRE PLUS

Développer la communication...

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Site : https://www.swibeco.ch

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / service achat d une entreprise

Licenciement - cabinet expertise comptable Tunisie

Chapitre 1. - Le droit de licenciement et ses limites

 

Section 1. - L'évolution du droit de licenciement

 

2. Interdiction de l'engagement à vie et droit de licenciement. - Le droit de licenciement est un produit de la notion de liberté individuelle. Pour éviter la reconstitution d'un régime de servage, l'article 833 du code des obligations et des contrats a prohibé l'engagement à vie...

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Date: 2017-11-27 09:42:39
Site : http://www.cabinetamamou.net

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences ...

Les plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ont pour objectif de mieux anticiper les effets sur l'emploi des mutations économiques, technologiques, sociales et démographiques.

Quelles entreprises sont concernées par l'obligation triennale de GPEC ?

Sont concernées par l'obligation triennale de GPEC :

les entreprises qui emploient au moins 300 salariés,

les...

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Date: 2018-01-16 22:42:21
Site : travail-emploi.gouv.fr

Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...

AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE

Formation

Master Politiques Sociales

Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...

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Date: 2017-08-24 14:27:35
Site : http://www.riuess.org

Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam

Promotion sociale : Pour que chacun puisse progresser dans sa vie professionnelle

Des formations hors temps de travail pour concrétiser un projet d'évolution professionnelle en parallèle d'une activité professionnelle.

Se former à distance ou en présentiel

L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi

Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un...

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Date: 2018-04-16 02:17:40
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / ressources d une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise

Prodimus - Conseil en organisation et gestion d'entreprise

Accueil Expertise Méthodologie

Accueil

Basée sur une expérience des meilleures pratiques industrielles depuis plus de 30 ans à des postes très opérationnels en tant que Directeur Industriel ou Manager de Transition, j'accompagne aujourd'hui les Chefs d'Entreprise dans leur objectif vital d'améliorer leur marge pour investir, pour se développer ou pour passer le relai.

Je peux intervenir...

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Date: 2018-02-08 15:05:44
Site : http://prodimus.fr

Pour une stratégie efficace de recrutement : mettre fin au ...

Pour une stratégie efficace de recrutement : mettre fin au copier-coller

DOSSIER SPÉCIAL - ATTRACTION ORGANISATIONNELLE

Par Ginette Leduc, CRHA

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d'oeuvre, les services des ressources humaines ne peuvent échapper au marketing. De leur côté, les employeurs redoublent d'ardeur en vue d'identifier les particularités qui distinguent leur organisation,...

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Site : http://www.portailrh.org

Executive Master Ressources Humaines : Formation RH

Senior VP Human Resources Professional Services & Talent Management Schneider Electric

Frederic Thoral

Head of HR - International Retail Banking BNP Paribas Group

En pratique

Executive Mastère SPECIALISé®, Un label de qualité

En tant que membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), l'accréditation Executive Mastère Spécialisé® témoigne de la qualité de nos formations. Elle...

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Date: 2018-01-16 23:55:19
Site : http://www.sciencespo.fr

Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / taille d'une entreprise en anglais / formation au sein d une entreprise / formation d une entreprise

La direction générale du groupe EDF

Marc Benayoun a commencé sa carrière professionnelle dans un grand groupe bancai...

Déplier

Marc Benayoun a commencé sa carrière professionnelle dans un grand groupe bancaire, en tant qu'analyste d'opérations de fusion-acquisitions, avant de rejoindre le Boston Consulting Group en 1993. Dans ce cabinet de conseil en stratégie, dont il est devenu l'un des Directeurs Associés en 2001, il...

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Date: 2018-01-16 14:32:35
Site : https://www.edf.fr

L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...

 

 

Comme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).

 

COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION

Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...

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Site : https://www.myrhline.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

La certification est composée de 6 blocs de compétences :

1- La gestion de l'activité commerciale : Analyse stratégique et concurrentielle du marché afin de déterminer les orientations stratégiques et les décliner en objectifs prévisionnels et opérationnels de vente.

2- Le pilotage d'un plan d'actions de marketing : Définition de la politique marketing de l'entreprise par le biais...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Dossier du mois / Les fusions – acquisitions | Le Petit ...

Accueil > Droit des affaires > Droit des sociétés > Dossier du mois / Les fusions - acquisitions

Dossier du mois / Les fusions - acquisitions

7 avril 2010

1- Les nombreuses possibilités offertes aux entreprises souhaitant une restructuration 

 

 

Ce sont des considérations d'ordre économique et de gestion qui poussent une société à se restructurer et à créer des liens financiers avec...

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Site : https://www.lepetitjuriste.fr

N° 4186 - Rapport de M. Nicolas Perruchot sur la ...

1,721 % de la masse salariale

France Télécom (2010)

92,3 (1)

3,7 % de la masse salariale

RATP (2011)

2,811 % de la masse salariale

Banque de France (2010)

2,452 % de la masse salariale

(1) Pour les seuls comités d'établissement.

3. Les moyens attribués par les employeurs au-delà des obligations légales

Par ailleurs, du fait de stipulations conventionnelles ou par décision...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr