Départ à la retraite de l'employeur : quelles conséquences ...

Le licenciement, non lié à la personne du salarié mais lié à la situation de l'entreprise est un licenciement économique.

« Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification refusée par le salarié...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 17:20:58
Site : dossierfamilial.com

CNC - crédit d'impôt cinéma

type de soutien : long métrage

demandeur :

Affichage des articles

crédit d'impôt cinéma

La loi de finances pour 2004 (n° 2003-1311 du 30 décembre 2003, article 88) a mis en place un crédit d'impôt au bénéfice des producteurs délégués, au titre des dépenses effectuées en France pour la production de films ayant accès aux aides financières automatiques à la production de films de...

Lire la suite


Site : http://www.cnc.fr

Les membres du CHSCT : qui sont ils ? Définition et ...

En l'absence de CHSCT, les délégués du personnel ont un rôle supplétif !

En effet, si l'entreprise compte plus de 50 salariés, les salariés des établissements de moins de 50 salariés doivent être rattachés au CHSCT de l'un des établissements d'au moins 50 salariés. Si n'existe pas de CHSCT, ce sont les délégués du personnel qui exercent l'ensemble des attributions du CHSCT, mais...

Lire la suite


Site : https://www.cse-guide.fr

Alertes pour la prévention des difficultés des entreprises ...

Accueil professionnels  > Gestion - Finances  > Prévention des difficultés  >Alertes pour la prévention des difficultés des entreprises

Votre abonnement a bien été pris en compte.

Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Alertes pour la prévention des difficultés des entreprises » sera mise à jour significativement.

Vous pouvez à tout moment supprimer votre...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Publications - CSMOCGQ

Gestion RH

Guide d'implantation d'un PAMT

Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux responsables des services de ressources humaines, aux compagnons et à toute personne responsable du compagnonnage en milieu de travail. Il a pour but de faciliter le processus d'implantation de la norme professionnelle et de son programme d'apprentissage en milieu de travail.

Télécharger la...

Lire la suite


Site : https://communicationsgraphiques.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / gestion comite d'entreprise / gestion comite d entreprise / conseil et gestion d'entreprise

Les statuts de la CGT - La cgt

Publié le mercredi 3 avril 2013

Les statuts de la CGT

Les statuts et règles de vie en vigueur dans la CGT ont été adoptés après modifications lors du 50e congrès confédéral à Toulouse, du 18 au 22 mars 2013.

Confédération Générale du Travail

STATUTS

Préambule

Le syndicalisme est né de la double volonté des salariés de défendre leurs intérêts immédiats et de participer à la...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 15:05:21
Site : http://www.cgt.fr

L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

Laissez un commentaire

L'audit des Ressources humaines

Les conclusions  importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

Lire la suite


Site : tifawt.com

L’emploi et la paye des intermittents du spectacle - COM ...

les prestations techniques au service de la création et de l'événement

la radiodiffusion

le spectacle vivant privé et le spectacle vivant subventionné la télédiffusion

la production de films d'animation

Les employeurs dont l'activité principale n'est pas le spectacle relèvent du guichet unique du spectacle (GUSO).

II. Comment embaucher un intermittent du spectacle ?

Les formalités...

Lire la suite


Site : http://www.comcom.fr

Accord - Conseil d'entreprise

Printer-friendly version

Le Comité donne son accord préalable relatif :

à la durée minimale des prestations du conseiller en prévention si bien que les missions confiées au service interne doivent en tout temps être remplies complètement et ce de manière efficace ;

à la désignation et au remplacement du conseiller en prévention expert en sécurité du travail et en médecine du...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 15:15:10
Site : cppt-conseildentreprise.be

Thèmes liés : comite d entreprise conseil / service aux comite d entreprise / mission des membres du comite d'entreprise / comite d entreprise employeur / fonction comite d'entreprise

Comprendre la paie - amssoft.free.fr

Comprendre l'informatique

Etablir un bulletin de paie

L'employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. Sont concernés en sus des salariés, les apprentis ainsi que toute personne travaillant à quelque titre que ce soit ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le...

Lire la suite

Date: 2003-05-19 08:33:05
Site : http://amssoft.free.fr

Karsenty

Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif

A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...

Lire la suite

Date: 2018-01-16 21:59:49
Site : http://www.jpkarsenty.com

CHSCT Audiovisuel | Comité d'Hygiène, de Sécurité, et des ...

contact

Formation à la sécurité

Selon le Code du travail, l'employeur est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée à la sécurité à destination de ses salariés. Cette formation doit permettre d'informer sur les risques présents dans l'entreprise et sur les mesures de prévention et de protection à mettre en oeuvre.

Conditions de travail

Le CHSCT Audiovisuel a pour mission...

Lire la suite


Site : chsctaudiovisuel.org

Actualité | Scandale au Comité d'entreprise de Bubendorff

Selon les informations de nos confrères du Journal de Saône-et-Loire, confirmées par des sources proches du dossier, la trésorière du comité d'entreprise (C.E) de la société montcellienne, Bubendorff, aurait tout avoué sur des détournements d'argent au sein du C.E dont elle avait la charge, entre autres, du budget depuis huit ans.

C'est au cours d'une réunion du C.E la semaine...

Lire la suite


Site : http://www.bienpublic.com

Thèmes liés : fonctionnement du comite d'entreprise conditions / comite d'entreprise et salaries / comite d entreprise salaries / information du comite d'entreprise comptes annuels / information comite d'entreprise

Affichage obligatoire : liste des documents 2017 | Rue de ...

l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes;

la lutte contre la discrimination à l'embauche.

Ces informations peuvent être envoyés par mail, publiés sur l'intranet de l'entreprise ou remises en main propre contre décharge.

De plus, l'obligation d'envoyer certains documents à l'inspection du travail est également assouplie depuis l'entrée en vigueur des décrets...

Lire la suite


Site : gestionnaire-paie.com

Primes de participation et d'intéressement des salariés ...

La gestion de la paie

Le bulletin de paye

Comment établir la fiche de paie d'un gérant ?

Bulletin de paie électronique : comment assurer sa conservation ?

Le concept de salaire complet

Le logiciel de paie, principe et fonctionnement

Fiche de paie pour associations : CEA et autres critères

Le bulletin de paie en ligne

Pourquoi externaliser la paie ?

La gestion de la paie des intermittents du...

Lire la suite


Site : https://www.fiche-de-paie.fr

Retraite: partez plus tôt aux meilleures conditions

Recevez toutes les actualités Retraite

Votre adresse email

S'inscrire

Les seniors ont de plus en plus de mal à terminer leur carrière sans passer par la case chômage. Il existe pourtant d'autres moyens pour réduire ou cesser son activité, même avant 60 ans.

Trop chers, souvent absents, moins productifs, inadaptés aux nouvelles technologies... C'est ainsi que les seniors sont parfois...

Lire la suite


Site : http://leparticulier.lefigaro.fr

Information et formation à la sécurité - Santé et Sécurité ...

Formation et information à la sécurité

« La sécurité est l'affaire de tous. »

Préambule

Il est important de bien distinguer la formation continue et la formation à la sécurité.

Résumé

Chaque salarié doit bénéficier d'une formation pratique et appropriée en matière de santé et sécurité au travail qui concerne les mesures à prendre pour assurer sa sécurité et celle des...

Lire la suite


Site : http://www.sante-securite-paca.org

Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail

Accueil  > Protections collectives - Organisation - Ergonomie  > Psychologie du travail

La prévention du stress au travail

Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure ...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 14:09:04
Site : http://www.officiel-prevention.com

Emplois de cadres, professionnels et gestionnaires ...

Télécopieur : 1 819 373-8165

 

Inspecteur-vérificateur

description

Notre client, le Comité paritaire de l'industrie de l'automobile des régions Lanaudière-Laurentides, un organisme formé d'associations d'employeurs et de salariés pour négocier et administrer le Décret sur l'industrie des services automobiles de cette région, est présentement à la recherche...

Lire la suite


Site : http://www.groupe-sfp.com

Sources du droit du travail en France — Wikipédia

Les sources du droit du travail français sont d'ordre international, national et professionnel. La coexistence des normes issues des différentes sources est régie par le principe général de hiérarchie des sources, et par le principe dérogatoire de l'application de la norme la plus favorable au salarié.

Sommaire

Les sources internationales[ modifier | modifier le code ]

Les sources...

Lire la suite

Date: 2017-08-13 01:07:18
Site : https://fr.wikipedia.org

Mutuelle entreprise et congé parental pour un salarié ...

Mutuelle entreprise et congé parental : que se passe-t-il?

23 septembre 2010

Que se passe-t-il lorsqu'un salarié bénéficiant d'une mutuelle groupe (obligatoire ou facultative) décide de prendre un congé parental? Sa mutuelle continue-t-elle à le couvrir? Bénéficie-t-il des mêmes remboursements qu'auparavant? Y-a-t-il des démarches particulières à effectuer en pareil cas?

Beaucoup de...

Lire la suite


Site : http://www.cabinet-jedac.com

Cercle des DRH | Agir sur le Futur

Le Cercle des DRH organise des dîners et des rencontres entre des DRH et des personnalités du monde du travail pour réfléchir sur l'évolution des relations sociales dans les entreprises du...

Lire la suite


Site : http://www.lecercledesdrh.com

Thèmes liés : representant syndical comite d'entreprise / representant au comite d'entreprise / representant du comite d entreprise / comite d entreprise employeur / intranet d une entreprise

Éléments fondamentaux d'un programme de santé et de ...

Éléments fondamentaux d'un programme de santé et de sécurité au travail

TOUT FERMER

Qu'est-ce qu'un programme de santé et de sécurité au travail (SST)?

Un programme de santé et de sécurité au travail est un plan d'action précis visant à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans la plupart des régions administratives canadiennes, une loi sur la santé...

Lire la suite


Site : http://www.cchst.ca

La Mise en Place du Comité Social et Economique (CSE ...

Une des ordonnances Macron du 22 septembre 2017 prévoit la fusion des trois instances représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT) en une instance unique, nommée le Comité Social et Economique (CSE). Sa mise en place devra être effective au 1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés

I. Cadre

o Seuil d'effectif : au moins 11 salariés pendant 12 mois...

Lire la suite


Site : http://zgsavocats.com

Comité d'Entreprise Eurovia GPI

 

Nous sommes heureux de vous accueillir sur notre site web !

Celui-ci a été créé afin que tout les salariés d'EUROVIA GRANDS TRAVAUX accède facilement aux informations et services que nous vous proposons.

Afin d'améliorer le site et pour vous donner la parole,  nous vous invitons à déposer un message dans la boîte à idées.

 N'oubliez pas qu'en tant que membre, vous avez la possibilité de :

consulter les informations liés au C.E. et droits du travail (PV, Conventions collectives, accords, ...)

 - vous inscrire aux différentes activités

- accéder à la billetterie

- revivre des moments innoubliables par le biais des...

Lire la suite


Site : https://www.ce-eurovia-grandstravaux.com

Thèmes liés : consultation comite d'entreprise licenciement economique / code du travail comite d entreprise / droit du travail comite d'entreprise / droit du travail comite d entreprise / comite d entreprise et delegue du personnel

N° 2529 - Projet de loi, adopté par le Sénat, après ...

M. LE PRÉSIDENT

DE L'ASSEMBLÉE NATIONALE

(Renvoyé à la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l'administration générale

de la République, à défaut de constitution d'une commission spéciale

dans les délais prévus par les articles 30 et 31 du Règlement.)

Le Sénat a adopté, en première lecture après engagement de la procédure accélérée, le projet de loi...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Désignation et missions des secrétaires du Comité social ...

de Alexandre

Le Comité social et économique (CSE) choisit son secrétaire parmi les membres titulaires de la délégation du personnel. Il est élu par l'ensemble du comité. Dans certains cas, il sera secondé par un adjoint. Leurs missions sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise.

Modalités d'élection du secrétaire du CSE

L'élection du secrétaire se fera au cours de la...

Lire la suite


Site : http://www.editions-solal.fr

Création d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA)

Les établissements publics ou des établissements d'enseignement privés sous contrat,

Les associations,

Les entreprises ou leurs groupements,

Les organisations professionnelles d'employeurs,

Les organismes de formation gérés paritairement par des organisations professionnelles d'employeurs et les syndicats de salariés.

 

Convention de création d'un CFA

La convention de création d'un...

Lire la suite


Site : contratdapprentissage.fr

Création d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA)

Les établissements publics ou des établissements d'enseignement privés sous contrat,

Les associations,

Les entreprises ou leurs groupements,

Les organisations professionnelles d'employeurs,

Les organismes de formation gérés paritairement par des organisations professionnelles d'employeurs et les syndicats de salariés.

 

Convention de création d'un CFA

La convention de création d'un...

Lire la suite


Site : contratdapprentissage.fr

Rédiger le rapport annuel du CE ou du CSE - Guide Pratique ...

Étape 1 - Rédiger le rapport

Le trésorier du comité s'occupe en principe toute l'année de gérer les comptes du comité.

À ce titre, il doit réaliser une comptabilité simplifiée en enregistrant dans un livre de comptes le montant et l'origine de chaque dépense et de chaque recette. Cette comptabilité doit distinguer, au minimum, le compte de fonctionnement et le compte des activités...

Lire la suite


Site : https://www.editions-tissot.fr

Définir les critères d'accès aux activités sociales et ...

Étape 1 - Identifier les bénéficiaires  des activités sociales et culturelles

Le comité doit réserver les activités sociales et culturelles prioritairement aux salariés et à leur famille.

Les anciens salariés ont également accès aux activités sociales et culturelles.

Les salariés

Tous les salariés ont vocation à bénéficier des activités sociales et culturelles, et ce, quelle...

Lire la suite


Site : https://www.editions-tissot.fr

Déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés ...

Information du CE ou DUP ou DP

La DOETH doit être portée à la connaissance du comité d'entreprise ou à défaut des délégués du personnel, à l'exception de la liste nominative des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (C. trav., art. R. 5212-4).

 2.5 . La date d'envoi de la DOETH

 À titre dérogatoire, la DOETH pour l'année 2012 doit être adressée par l'employeur :

  au plus...

Lire la suite


Site : ldsconseil.fr

Droit de grève en France — Wikipédia

Droit de grève en France

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir Droit de grève .

Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le...

Lire la suite

Date: 2018-01-15 21:20:37
Site : https://fr.wikipedia.org

Convention collective : Comité de groupe -> Composition.

Il existe 3 types de convention collective :

la convention collective ordinaire qui s'applique uniquement aux entreprises entrant dans son champ d'action et adhérentes des organisations patronales signataires du texte.

la convention collective étendue qui est une convention collective ordinaire ayant fait l'objet d'un arrêté ministériel d'extension. Elle s'applique à l'ensemble des employeurs entrant dans son champ d'application professionnel et territorial.

la convention collective élargie qui est une...

Lire la suite


Site : http://www.maconvention.fr

Thèmes liés : convention collective comite d entreprise / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / code comite d entreprise / activite pour comite d'entreprise

Jugement, Société | Le Particulier

Six d'entre elles devaient être supprimées ou modifiées. Le TGI de Paris a demandé à la Société générale d'informer ses clients dans les trois mois suivant la signification de ce jugement par un communiqué joint aux relevés de compte.  [...] À l'initiative de l'association de consommateurs Consommation, logement et cadre de vie (CLCV), le tribunal de grande instance de Paris a jugé...

Lire la suite


Site : http://droits.leparticulier.lefigaro.fr

Tarif agent EDF/GDF : un triple détournement légal ...

Lecture confort Lecture confort Imprimer

Proposer à ses salariés d'acheter à prix réduit les objets ou services qu'ils produisent, c'est positif pour les entreprises : renforcement de l'esprit maison, promotion de leurs produits et meilleure prise en compte des besoins du client par des employés eux-mêmes utilisateurs. Pour les salariés, les réductions de prix doivent être attractives,...

Lire la suite


Site : ifrap.org

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 81.18

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...

Lire la suite


Site : cnt.gouv.qc.ca

Nouvelle loi Travail : ce qui change en social au 1er ...

Nouvelle loi Travail : ce qui change dans la gestion de vos salariés en 2018

Nouvelle loi Travail : ce qui change dans la gestion de vos salariés en 2018

Outres l'incontournable revalorisation des indices de paie, plus de 100 mesures constituant la nouvelle loi Travail et issues des ordonnances Macron sont entrées en vigueur au 1er janvier. Et cela suite à la parution de tous les décrets...

Lire la suite


Site : gestionnaire-paie.com

RF Comptable - L'arrêté des comptes

Pratique comptable

 1 Provisions/dépréciations

Comme chaque année, les provisions et dépréciations sont un point important de l'arrêté des comptes et les positions de la doctrine ainsi que celles de la jurisprudence permettent d'ajuster les décisions à prendre. Notons, cette année, l'important arrêt du Conseil d'État qui précise qu'une entreprise ne peut librement réintégrer une...

Lire la suite


Site : http://rfcomptable.grouperf.com

PROTOCOLE D' ACCORD PREELECTORAL (modèle) (DP) - Documents.fr

Protocole d'accord préélectoral : formalités

Un protocole d'accord préélectoral est obligatoire avant d'entamer la procédure d'élection des représentants du personnel tels que les DP (Délégués du Personnel) et le CE (Comité d'Entreprise). Il doit être signé par l'employeur et les syndicats afin de permettre de définir les modalités d'organisation de l'élection à venir.

Ce...

Lire la suite


Site : http://www.documents.fr

Ecole Expertise Comptable et Audit | ENOES

Ecole de référence dans la profession comptable

Reconnue par l'Etat, l'école forme depuis plus de 70 ans :

les Commissaires aux Comptes

les spécialistes de la finance, de l'audit et du contrôle de gestion

 

Formations en initial, à temps plein et en alternance

La spécificité de l''ENOES est de former à l'ensemble des diplômes de la filière comptable à travers des formations sur...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 08:42:04
Site : http://www.enoes.com

Les jeunes diplômés chinois en butte au chômage

Les jeunes diplômés chinois en butte au chômage

La croissance économique ne crée pas suffisamment d'emplois qualifiés, alors que les effectifs étudiants augmentent

Yu Nanping

Traduit du chinois par Vanessa Teilhet

Texte intégral

PDF Signaler ce document

1Ces derniers mois, les difficultés des jeunes diplômés des universités chinoises à trouver un emploi font les grands titres des...

Lire la suite


Site : http://perspectiveschinoises.revues.org

Stages : les obligations de l'employeur - professionnels ...

Tweeter - Nouvelle fenêtre

Pour éviter les abus, les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation stricte concernant l'accueil de stagiaires en milieu professionnel : conditions de recours, durée maximale, rémunération obligatoire, signature d'une convention, nombre maximal de stages en cours, délai entre deux stages... Même si le stagiaire n'est...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Régularisation par le travail - Portail des Étrangers du ...

dimanche 4 décembre 2016 à 10h45 - par  soueva

Hi Nayan

No male here please, only female !

If you got from the authorities a paper to leave in 30 days , it will be difficult to get papers.

Anyway you have to stay in France three years before application and you 'll have to prove your staying here and give 24 payslipes and contract of employment.

Please find an association like...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 14:23:32
Site : http://assouevam.fr

Services à la personne Auto Entrepreneur - Auto ...

Services à la personne

Les activités d'aide à la personne exercées sous le statut auto-entrepreneur

Les services à la personne (SAP) contribuent au mieux-être des personnes physiques (uniquement) en répondant à un besoin à caractère social.

Une activité de services à la personne auto entrepreneur est définie par son objet (liste d'activités fixée par les...

Lire la suite


Site : auto-entrepreneur.fr

L'Œil du Recruteur | 20 sites d'emploi québécois à découvrir

Accueil » Affichages de postes » 20 sites d'emploi québécois à découvrir

20 sites d'emploi québécois à découvrir

Article rédigé par : Matthieu Degenève, CRHA le 10 août 2016.

Voici 20 sites web fondés au Québec qui vous permettront de diversifier vos approches en recherche d'emploi ou de référer vos amis sur des postes!*

Des initiatives québécoises

*Dernière révision de cet...

Lire la suite


Site : http://oeildurecruteur.ca

Les chèques-cadeaux pour Noël offerts par le comité d ...

Le 5 novembre 2014   /   Ressources Humaines   /   3 commentaires

Les fêtes de fin d'année approchent et il est fréquent que les comités d'entreprise fassent plaisir aux salariés en leur distribuant des chèques cadeaux.

Ce cadeau doit intervenir au moment de l'événement (Noël pour notre exemple), c'est à dire qu'il ne faut pas les offrir en septembre ou en mars de l'année suivante (délai raisonnable).

Soyez vigilants quant au choix des rayons autorisés.

Cependant, cette pratique est soumise à une réglementation stricte afin que cet avantage ne soit...

Lire la suite


Site : http://www.kassistanceconseil.fr

Thèmes liés : cheque cadeau comite d'entreprise / comite d'entreprise cadeaux salaries / bon cadeau comite d'entreprise / cadeau comite d'entreprise / cadeau comite d entreprise

LOI - WET - ejustice.just.fgov.be

   Section 1re. - Régularisation d'office.

   Art. 70 . Dans l'article 22, alinéa 1er, de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, le mot " trimestrielle " est inséré entre les mots " absence de déclaration " et les mots " ou en cas ".

   Art. 71 . Dans la même loi il est inséré un article 22quater...

Lire la suite


Site : http://www.ejustice.just.fgov.be

Services à la personne Auto Entrepreneur

. Facturation des services à la personne en auto-entrepreneur

1. Définition des activités d'aide à la personne

Les services à la personne (SAP) contribuent au mieux-être des personnes physiques (uniquement) en répondant à un besoin à caractère social.

Une activité de services à la personne auto entrepreneur est définie par son objet (liste d'activités fixée par les articles L7231-1...

Lire la suite


Site : auto-entrepreneur.fr

REPOS COMPENSATEUR POUR TRAVAIL DE NUIT - Cgt Carrefour Lattes

Accueil >  Conge, Absences et repos  > Repos compensateur pour travail de nuit

Synthèse

Les travailleurs de nuit doivent bénéficier de contreparties sous forme de repos compensateurs, et le cas échéant sous forme de compensations financières. 

Ces mesures sont prévues par la convention ou l'accord applicable dans l'entreprise. A défaut d'accord, elles sont fixées par l'employeur,...

Lire la suite


Site : http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / consultation comite d'entreprise accord collectif / consultation accord d'entreprise / consultation comite d'entreprise comptes annuels / travail comite d entreprise