Vidéos sélectionnées pour le thème : entreprise de plus de 50 salaries
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Pcf - Pierre Dharreville - 06 10 17 15 1 - Le mal-vivre
Il y aura de plus de plus de gens dans la précarité, même si certains ont des CDI, dans le mal-vivre.
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, la disparition totale des CHSCT me pose problème. La loi El Khomri le permettait pour les entreprises de moins de 300 salariés.
Par : Masson Brigitte
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Emplois des seniors: "Ca fait énormément de mal quand on vous dit que vous êtes trop vieux"
A Nice, l’entreprise Convers a fait le pari depuis 20 ans de recruter des salariés de plus de 50 ans. Un pari gagnant puisque l’entreprise connait une croissance de 5 à 6% par an.
Par : RMC
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ITDAYS - Conférence sur la BDES
Base de Données Économiques et Sociales
L’obligation, pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés de mettre à disposition des IRP (Instances représentatives du personnel) une Base de Données Economiques et Sociales (BDES) sera en vigueur à partir du 14 Juin 2015.
Quelles sont les obligations des entreprises pour la mise en place de la BDES ?
Par : Alpix RS
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Participation salariale : où placer cette somme donnée par l'entreprise ?
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés qui réalisent des bénéfices suffisamment élevés (supérieurs à 5% des capitaux propres) ont l'obligation d'attribuer aux salariés une fraction du bénéfice qu'elles réalisent. Cette somme peut être versées aux salariés sous différentes formes. Le point avec Fabien Bordu.
Par : La Quotidienne
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