Th&#xE8;mes principaux sur entreprise 50 salaries

Toutes les entreprises de plus de 50 salariés qui réalisent des bénéfices suffisamment élevés (supérieurs à 5% des capitaux propres) ont l'obligation d'attribuer aux salariés une fraction du bénéfice qu'elles réalisent. Cette somme peut être versées aux salariés sous différentes formes. Le point avec Fabien Bordu.

→ 39 Vidéos (et 763 Articles) pour ce thème

Voir également :

entreprise de plus de 50 salaries paris »

Interventions sur les référendums d'entreprise Loi Travail - lundi 20 juin 2016

Marie-Noëlle Lienemann, sénatrice socialiste de Paris, intervenait dans le débat sur l'amendement n°49 à l'article 10 du sénateur CRC Dominique Watrin concernant les seuils de validité des accords d'entreprise et de déclenchement des "référendums d'entreprise", alors que la majorité sénatoriale de droite et le rapporteur de la commission des affaires sociales contestent le seuil de signature des accords d'entreprise par des organisations syndicales représentatives représentant...

→ 2 Vidéos (et 112 Articles) pour ce thème

entreprise de plus de 50 salaries toulouse »

GPFP : L'entreprise garone platre et faux plafond

http://www.gpfp-platrerie-31.com

L'entreprise garone platre et faux plafond existe depuis 2006 dans la région toulousaine. Son créateur monsieur Bernard Fernandez, platrier de père en fils, à créé l'entreprise GPFP après 25 ans d'expérience dans les plus grandes entreprises de platrerie de la région. Notre équipe est composée d'une vingtaine de salariés, professionnels de la platrerie, qui interviennent sur un rayon de 50 à 70 kilomètre autour de toulouse. Décoration,...

→ 1 Vidéos (et 12 Articles) pour ce thème

entreprise de plus de 50 salaries lyon »

Vénissieux : 110 salariés sur le carreau

Vénissieux : 110 salariés sur le carreau - Lyon - Depuis lundi ils sont en grève pour exprimer leur colère. L'entreprise Saint Jean Industries est contrainte de fermer ses portes, spécialisées dans la confection de pièces détachées pour les camions. Elle a pour principal client Volvo et Renault Trucks mais ce dernier a décidé d'aller se fournir en inde. Résultat, la société n'est plus viable car elle perd plus d'un coup 50% de son chiffre d'affaire. (Pour obtenir les droits...

→ 1 Vidéos (et 29 Articles) pour ce thème

Vidéos sélectionnées pour le thème : entreprise 50 salaries

→ 39 Vidéos

Voir également 763 Articles pour ce thème

Le Comité Social et Economique (CSE), attributions et fonctionnement - Serez-vous prêts fin 2019 ?

La mise en place du Comité Social et Economique (Ordonnances Macron) par le Cabinet PROGRES Executive - Plan, Go & Succeed - Patricia Gluck Semler. La présentation portera sur les attributions ainsi que le fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés et les entreprises d'au moins 50 salariés : définition, obligations, variation de l'effectif, date limite de mise en place, élections, consultations obligatoires et ponctuelles, commissions, budget (subventions), clôture...

Par : PROGRES Executive Plan, Go & Succeed

Thèmes liés : obligation comite d'entreprise 50 salaries / entreprise 50 salaries obligation / l'effectif d'une entreprise definition / salarie du comite d entreprise / mise en place d un comite d entreprise

Stage conduite pour entreprises

Apprendre à conduire en conditions hivernales. Des entreprises propose à leurs salariés la formation ADESR 50.

Par : TéVi.tv

Thèmes liés : entreprise 50 salaries

TPE Fleuriste

En décembre 2012, 4 millions de salariés des TPE, Très Petites Entreprises, auront leur élection. Pour la première fois, ces salariés d'entreprises de moins de 10 salariés pourront voter pour désigner leur syndicat. En effet, ces entreprises (TPE) ne sont pas dotées d'instances élues du personnel (délégué du personnel -- à partir de 11 salariés, comité d'entreprise -- pour les plus de 50 salariés) et la représentation syndicale y est donc la plupart du temps absente.Certes,...

Par : infotpe

Thèmes liés : comite d'entreprise plus de 50 salaries / comite d entreprise salaries / comite d entreprise et delegue du personnel / salaries d une entreprise / entreprise de plus de 50 salaries

Enquête Exclusive - Les Coulisses d'une Entreprise sans Scrupules

Jusqu'où est-on prêt à faire du profit en 2017 ? Nos équipes après un travail minutieux ont réussi à produire un documentaire exclusif en s'immergeant une journée dans une moyenne entreprise (ME entre 50 salariés et 250 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 50 millions d'euros par an, soit un total bilan inférieur à 43 millions d'euros).

Une enquête signé Xavier-François Dumarbre et Steven.

Par : InHuit

Thèmes liés : entreprises de 50 salaries / salaries d une entreprise

Le gouvernement veut faire disparaître le seuil de 20 salariés dans les entreprises, qui déclench...

Le gouvernement veut faire disparaître le seuil de 20 salariés dans les entreprises, qui déclenche de nouvelles obligations sociales

Les seuils de 10 et 50 salariés subsisteront, mais les entreprises devront les avoir franchis pendant cinq années consécutives pour qu'ils s'appliquent, a annoncé Bruno Le Maire. Le gouvernement veut ...

Par : 24h Actualités

Thèmes liés : seuil 50 salaries obligations

Palmarès Best Workplaces France 2016 des entreprises de - de 50 salariés

La première cérémonie du Palmarès Best Workplaces France des entreprises de moins de 50 salariés s'est tenue le mardi 8 novembre 2016 au Couvent des Récollets (Paris).

Le Palmarès distingue les 22 entreprises lauréates 2016.

Retrouvez l'intégralité du Palmarès sur : http://bit.ly/2gOvFFA

www.greatplacetowork.fr

En partenariat avec Le Figaro.

Une vidéo Kama Productions.

Par : Great Place to Work® France

Thèmes liés : entreprise 50 salaries

Épargne salariale : pourquoi faut-il saisir l’opportunité de la disparition du forfait social ?

PME : saisissez l’opportunité de la disparition du forfait social sur l’épargne salariale pour alléger vos charges et partager avec vos salariés les bons résultats de l’entreprise.

Avec la suppression du forfait social sur l’intéressement dans les entreprises de moins de 250 salariés, voire sur tous les versements effectués sur le PEE et le PERCO dans les entreprises de moins de 50 salariés, l’épargne salariale devient un outil de gestion et de fidélisation encore plus...

Par : Epargne Salariale

Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries / entreprise 50 salaries

Webinaire : Nouvelle loi sur l'égalité et la citoyenneté : quelles obligations pour les entreprises?

La loi « Egalité et Citoyenneté », sera promulguée fin 2016. Nos experts Ayming vous livrent un panorama des futures obligations qui impactent les entreprises :

- toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent former leurs chargés de recrutements à la lutte contre les discriminations et cela tous les 5 ans,

- les entreprises qui souhaitent répondre à un appel d’offre public devront justifier de leur politique diversité.

Par : Ayming France

Thèmes liés : entreprise 50 salaries obligation / salaries d'une entreprise / forme d'une entreprise