Articles sélectionnés pour le thème : taille d'une entreprise management
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au quotidien, le Gestionnaire d'Unité commerciale anime et gère l'activité commerciale d'un centre de profit (point de vente, rayon d'une grande et moyenne surface, service commercial d'une TPE/ PME, ...).
Il assure la commercialisation de biens et/ ou de services, veille à la gestion des flux et à la qualité du service client. Suivant le type, la taille et le secteur d'activité de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Management : Comment transformer un déménagement en ...
En France, une entreprise industrielle déménage, en moyenne, tous les dix ans. Certes, c'est nettement moins que dans le tertiaire, où l'on plie bagage tous les trois à cinq ans. N'empêche que l'époque où les industriels demeuraient "du berceau à la tombe" dans les mêmes bâtiments, "poussant les murs" au fur et à mesure du développement de l'entreprise, est bel et bien révolue....
Site :
usinenouvelle.com
N° 4186 - Rapport de M. Nicolas Perruchot sur la ...
1,721 % de la masse salariale
France Télécom (2010)
92,3 (1)
3,7 % de la masse salariale
RATP (2011)
2,811 % de la masse salariale
Banque de France (2010)
2,452 % de la masse salariale
(1) Pour les seuls comités d'établissement.
3. Les moyens attribués par les employeurs au-delà des obligations légales
Par ailleurs, du fait de stipulations conventionnelles ou par décision...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2
Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...
Site :
http://www.filoche.net
Stage de formation professionnelle dans centre a Paris
RESPONSABLE FINANCIER : ACTEUR DE LA TRANSFORMATION
PRÉSENTATION GÉNÉRALE
Face aux profondes mutations des marchés, les entreprises font face à de nouveaux enjeux en termes de modèles économiques, de performance, d'organisation et de processus.
L'impact de cette évolution concerne l'ensemble des activités. Les responsables financiers sont sollicités pour apporter du pilotage dans ces...
Site :
http://dfcg-formation.fr
DOSSIER TYPE DE DEMANDE DE CONCOURS FINANCIERS - PDF
PREFETURE DE LA REGION MARTINIQUE DOSSIER TYPE DE DEMANDE DE ONOURS FINANIERS e dossier a été réalisé par : le promoteur seul la cellule «Assistance aux entreprises» : de la IM de la hambre des métiers un cabinet conseil (préciser) Le Réseau d Accompagnement des entreprises un comptable ou un expert comptable autre (préciser) Réalisation du dossier : Nom : Tél. : Fax : Fonction : ...
Site :
docplayer.fr
Diagnostic externe d'une Entreprise: Exemple
Ecologique
Legal
Chaque entreprise agit dans un environnement externe macro-économique qui lui est propre, et devra donc établir une check-list exhaustive pour lui permettre d'identifier et de hiérarchiser les éléments de l'environnement susceptibles de l'influencer positivement ou négativement.
Exemple d'Analyse PESTEL (check-list)
Analyse du micro environnement (micro économie)
Le...
Site :
technique-de-vente.com
FICHE MÉTIER : LE DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT - L’ÉMINENCE ...
Le vice-amiral du vaisseau
Le directeur général adjoint officie comme le bras droit du chef d'entreprise. Cheville ouvrière de la direction, il met de l'huile dans les rouages des secteurs de l'administration, du juridique, du financier, de l'informatique et des ressources humaines. Dans les entreprises d'au moins 500 salariés, il dispose de pouvoirs concédés par le conseil...
Créer une force de vente hautement performante | L'Economiste
La force de vente a le pouvoir d'agir directement sur les ventes et la rentabilité de l'entreprise. D'où la nécessité de faire les bons choix au moment de définir sa taille et sa structure. Une force de vente doit répondre aux attentes des clients et représenter la ligne entière des produits de l'entreprise. Une bonne équipe commerciale doit aussi être capable de gérer efficacement la...
Site :
leconomiste.com
www.sciencesdegestion.com - Système d'Information
- Les flux internes à l'entreprise.
- Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.
- Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.
2.2.3. Synthèse
3. La dynamique de l'information
3.1. Le traitement de l'information
- La collecte des données.
- La saisie des données.
- La transformation des...
Date: 2007-02-03 12:35:24
Site :
http://www.sciencesdegestion.com
Management de la santé et sécurité au travail : guide ...
Evaluer les risques professionnels
Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...
Site :
atousante.com
Management de la santé et sécurité au travail : guide ...
Evaluer les risques professionnels
Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...
Site :
atousante.com
Dossiers CHSCT : La culture de sécurité au travail
Accueil > Formation > Formation continue à la sécurité
La culture de sécurité au travail
La culture de sécurité au travail englobe les différents aspects comportementaux, managériaux et techniques de maîtrise des risques d'un groupe de travail. Le renforcement d'une culture de sécurité au travail vise à développer une perception du risque partagée par tous les membres de...
Date: 2019-05-20 11:09:18
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Système d' Information (S.I.) dans l’entreprise
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1. Système d'Information (S.I.) dansl'entreprise... Place qu'occupent les systèmes et réseaux dans les projets informatiques...19/03/13 Frédéric SIMONNET 1
2. ] Sommaire ] Définition d'un Système d'Information ] Le S.I. dans l'organisation ] Les...
Site :
https://fr.slideshare.net
Créer une entreprise de nettoyage : TOUT SAVOIR
07/11/2017
4.69/5 (13)
Comment créer une entreprise de nettoyage ? Quelles sont les démarches et les étapes de création d'une entreprise de nettoyage ou de propreté ? Quelle est la réglementation ?
Créer une entreprise de nettoyage ou de « propreté », c'est intervenir auprès des particuliers, des entreprises, des administrations ou des collectivités territoriales pour l'entretien de...
Site :
creerentreprise.fr
Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...
Un profil de forestier sapeur est recherché en région Auvergne-Rhône-Alpes. Ref OE339 - Le contenu complet de l'annonce sera communiqué, sur demande, à nos anciens élèves.
Publiée le : 24/08/2017
Outil de la Région Ile-de-France, l'Agence des Espaces Verts (AEV) est un établissement public qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur...
Site :
http://cefa26.org
Accompagnement de Dirigeant TPE & PME - Management de ...
Informations légales
M2GS SAS accompagne les dirigeants de TPE et PME dans leur développement économique. M2GS s'attache à l'organisation, à la structure en véritable bras droit des dirigeants pour tous les aspects d'administration, de gestion et de management qu'il ne peuvent ou ne veulent généralement pas faire.
Une grande entreprise dispose généralement d'une organisation...
Date: 2018-02-23 14:33:47
Site :
http://www.m2gs.com
Faire un Rapport d'Etonnement : Quel Intérêt ? Comment le ...
Les infrastructures
Etc.
L'objectif final du rapport d'étonnement est moins de réaliser un inventaire complet des forces et faiblesses de l'entreprise, que de faire émerger des solutions et de nouvelles idées.
Quelle application pour le manager de transition ?
Lorsqu'il débute une mission chez un nouveau client, le manager de transition doit rapidement se plonger dans le bain culturel d'une...
Site :
https://www.managersenmission.com
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / rapport d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / innovation au sein d une entreprise
Organisation et performance des entreprises — Wikipédia
Organisation et performance des entreprises
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Organisation et performances des entreprises est le titre français de Scale and Scope : The Dynamics of Industrial Capitalism, ouvrage d' Alfred Chandler publié en 1990. L'auteur y analyse la croissance et les mutations des grandes entreprises industrielles au cours...
Date: 2018-01-02 22:51:50
Site :
https://fr.wikipedia.org
Management > Chapitre 1 : La structure de l'entreprise ...
Chapitre suivant >
I) La structure et sa représentation
Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité.
La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants.
1) La notion de structure
La...
Site :
http://igmix.free.fr
Thèmes liés : definition de l image d une entreprise / nombre de salaries par taille d'entreprise / dirigeant d une grande entreprise / taille d'une grande entreprise / organisation comptable d une entreprise
Contrôle et stratégie / Henri BOUQUIN - crefige.dauphine.fr
Contrôle et stratégie
Henri BOUQUIN
Mots clés
: stratégie, contrôle, diversification, différenciation, domination par les coûts, processus, budgets, plans, slack, missions stratégiques, facteurs clés de succès, facteurs clés de risque, position stratégique, corporate strategy, business strategy, paradoxes, stratégie d'entreprise, stratégie par domaines d'activité, apprentissage,...
Date: 2001-05-29 16:52:33
Site :
http://www.crefige.dauphine.fr
Stratégie marketing — Wikipédia
La démarche de la stratégie marketing (SCP)[ modifier | modifier le code ]
Cette démarche s'opère en trois phases, à savoir : la Segmentation, le Ciblage et le Positionnement qui correspondent aux trois phases S, T, P, Segmenting, Targeting, Positionning du Framework de Dawn Iacobucci [2]
La segmentation du marché attaqué ou défendu[ modifier | modifier le code ]
La segmentation d'un...
Date: 2017-08-09 23:17:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Mieux comprendre la Stratégie Océan Bleu - CREG
Mieux comprendre la Stratégie Océan Bleu
Mieux comprendre la Stratégie Océan Bleu
lundi 24 mars 2014
SITOGRAPHIE
Introduction
Le mot stratégie est dérivé du grec stratos qui signifie « armée » et ageîn « conduire ». Sa définition d'après le dictionnaire Larousse est : « L'Art de combiner l'action de forces militaires en vue d'atteindre un but de guerre déterminé par le...
Date: 2017-08-24 14:28:54
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Assurons l'avenir de l'assurance - senat.fr
Assistance technique et secrétariat assurés par :
Muriel Badin, Patricia Germain, Marie-Ange Guimelli,
Sophie Lapize de Salée, Bénédicte Maître, Nicole Rampon, Marie-Françoise Roux
AOÛT 1998 RÉSUMÉ
Chapitre Premier : Points de repère sur l'assurance française
Ce chapitre est consacré à définir l'activité de l'assurance et à confronter à ce stade les différences d'approche...
Date: 2010-12-21 19:07:31
Site :
senat.fr
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-08-24 13:02:32
Site :
http://www.fmrh.org
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Les formes d'organisation (ou structure) d'une entreprise définissent la façon dont est découpé et coordonné le travail au sein d'une entreprise [1] , et le mode de fonctionnement qui en découle. Cette organisation varie considérablement d'une entreprise à l'autre [2] , [3] ,
Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples...
Date: 2017-08-12 23:31:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Formation d'Agent immobilier à distance - ENACO
Techniques commerciales appliquées aux affaires immobilières
De l'estimation à la commercialisation
Langue Vivante étrangère (Anglais, espagnol, italien)
LVE spécialisée dans le domaine
STAGE :
Dans le cadre de la formation qualifiante d'agent immobilier à distance, le stage n'est pas obligatoire, mais vivement conseillé. Si vous choisissez de réaliser un stage, celui-ci ne pourra...
Site :
enaco.fr
Thèmes liés : formation conseiller en immobilier d'entreprise / formation conseil en immobilier d entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / formation au sein d une entreprise / formation d une entreprise
Comment crée une agence d’intérim dans le marché d'emploi
0
Le travail d'intérim intéresse beaucoup de personnes, avec le taux de chômage et la difficulté des élèves sortants de formation. Cette option semble le plus satisfaisante pour l'acquisition d'expérience pour espérer un emploi fixe. Les agences de travail à temps temporaires sont donc un tremplin pour le marché du travail.
Pourquoi créer une entreprise de recrutement ?
Avec le taux...
Site :
http://www.agenceinterim.info
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
La communication globale est un enjeu majeur pour les organisations.
Elle relève de la stratégie globale de l'organisation puisqu'elle devra faire connaître de façon cohérente ses valeurs, sa culture, son patrimoine en interne comme en externe mais également la promouvoir et lui permettre de se développer. mais aussi
Le rôle exercé par le directeur de la communication pourra varier en...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Conseil en gestion et finance d'entreprise - Quelle Belle ...
Quelle Belle Gestion est une société basée à Grenoble spécialisée dans le conseil et l'accompagnement en gestion et finance d'entreprise et dans l'externalisation du contrôle de gestion.
Nous vous proposons des solutions d'accompagnement opérationnelles dans les domaines de la gestion financière pour développer votre activité ou vous aider à redresser votre entreprise en difficultés.
Issu des grandes écoles de management et de gestion des entreprises, et fort d'expériences réussies, chaque intervenant a développé une expertise dans ses domaines...
Site :
https://www.quellebellegestion.com
Thèmes liés : contrat de conseil en gestion d'entreprise / conseil et gestion d'entreprise / conseil gestion d entreprise / gestion financiere d'entreprise / gestion financiere d'une entreprise
Piloter l'entreprise : tableau de bord ou 'balanced ...
l'innovation et l'apprentissage organisationnel.
L'origine du tableau de bord en France remonte à plus de cinquante ans, et cette pratique a évolué et mûri au fil des besoins. Utilisé dès les années 1930 pour suppléer aux carences du système comptable pour le pilotage d'entreprise, il a constitué dans les années cinquante le support à l'introduction en France des méthodes de...
Site :
lajauneetlarouge.com
Coworking : pourquoi les entreprises vont l'adopter ...
Accueil / Emploi / RH / Coworking : pourquoi les entreprises vont l'adopter
Coworking : pourquoi les entreprises vont l'adopter
Auteur : Loïc Richer Dans Emploi / RH , Future Of Work 4 juillet 2017 Commentaires fermés sur Coworking : pourquoi les entreprises vont l'adopter
Le coworking poursuit son ascension et conquiert de nouveaux publics en profitant de l'émergence de nouveaux entrepreneurs...
Site :
https://zevillage.net
Energie Consulting GmbH
les marchés énergétiques
Les marchés européens
Les directives européennes ont organisé l'ouverture des marchés du gaz et de l'électricité à la concurrence. Cette évolution aurait pu mener à de potentielles harmonisations entre les marchés européens. Toutefois, la divergence de structure des marchés nationaux ne permet pas d'obtenir un contrat de fourniture paneuropéen...
Site :
http://www.energie-consulting.com
GEA AURILLAC - UNIVERSITE D'AUVERGNE, IUT CLERMONT, IUT ...
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Objectifs et compétences visées
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Mastère européen Communication - Diplôme européen - Bac +4 ...
L'Europe, les entreprises et la concurrence
Stratégies de communication
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Communication numérique
Thèse professionnelle
STAGE :
Au cours de votre première année de Mastère Européen Communication, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir. Ce mémoire présente la mission que vous aurez réalisée au cours de votre stage de 6 à 12 semaines ou au cours...
Site :
enaco.fr
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l’entreprise
ALLER AU PANIER Ajouté au panier
Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
Site :
http://www.surfeco21.com
C'est quoi la ressource humaine - Ressources humaines
0
Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources d une entreprise
International Business Machines — Wikipédia
Un bâtiment IBM de R&D à Haïfa en Israël
Avec un chiffre d'affaires mondial de 22,089 milliards de $ et 21 % de parts de marché en 2008, la branche logicielle d'IBM (IBM Software Group) est le premier fournisseur de solutions logicielles d'infrastructure.
La branche logicielle d'IBM dans le monde, c'est :
50 000 professionnels, dont 26 000 développeurs, 17 000 ingénieurs commerciaux...
Date: 2017-08-22 05:04:51
Site :
https://fr.wikipedia.org
International Business Machines — Wikipédia
Un bâtiment IBM de R&D à Haïfa en Israël
Avec un chiffre d'affaires mondial de 22,089 milliards de $ et 21 % de parts de marché en 2008, la branche logicielle d'IBM (IBM Software Group) est le premier fournisseur de solutions logicielles d'infrastructure.
La branche logicielle d'IBM dans le monde, c'est :
50 000 professionnels, dont 26 000 développeurs, 17 000 ingénieurs commerciaux...
Date: 2017-08-23 15:08:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
id&d, une autre idée du développement durable
Delphine Lopez
Fondatrice
Ingénieur chimiste de formation, j'ai plongé dans l'univers de la responsabilité sociétale d'entreprise dans l'agence conseil O2 France. Durant 5 années, j'ai accompagné des entreprises de toutes tailles et de tout secteur en BtoB ou BtoC, ou encore des organisations institutionnelles.
Puis, je suis passé de l'autre côté du miroir, au sein des groupes La Poste...
Site :
http://id-et-d.fr
Thèmes liés : agence conseil en communication d'entreprise / l'innovation d'une entreprise / conseil en organisation d entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / conseil strategie d entreprise
Conseil d'administration — Wikipédia
Lire dans une autre langue
Conseil d'administration
groupe de personnes morales ou physiques (les administrateurs) chargé d'administrer une institution, comme une association, une entreprise ou un établissement public
Cet article est une ébauche concernant le management .
Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants...
Date: 2018-01-15 21:29:29
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
BILAN: Quelle est la taille idéale d’une entreprise? - tdg.ch
�La taille optimale pour une entreprise ou un groupe de travail n'est pas gravée dans le marbre», indique Karen McCreadie dans Sun Tzu, 52 leçons de stratégie appliquée (Ed. Maxima). Pour Richard Branson, par exemple, 50 à 60 personnes sont suffisantes, étant précisé que les entreprises Virgin sont connues pour leur structure plate visant à ce que chaque employé puisse donner son...
Site :
https://www.tdg.ch
L'histoire de CGI | CGI.com
L'histoire de CGI
Depuis 1976, nous sommes déterminés à être un partenaire, un employeur et un investissement de choix.
CGI a été fondée en 1976 par deux entrepreneurs de 26 ans, Serge Godin et André Imbeau. CGI signifiait « Conseillers en gestion et informatique ». Ils ont démarré l'entreprise dans le sous-sol de la résidence de Serge dans la ville de Québec avec un seul client, un...
Site :
https://www.cgi.com
Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / conseil affaire gestion d'entreprise / conseil en acquisition d entreprise / contrat de conseil en gestion d'entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise
BILAN: Quelle est la taille idéale d’une entreprise? - Économie - 24heures.ch
�La taille optimale pour une entreprise ou un groupe de travail n'est pas gravée dans le marbre», indique Karen McCreadie dans Sun Tzu, 52 leçons de stratégie appliquée (Ed. Maxima). Pour Richard Branson, par exemple, 50 à 60 personnes sont suffisantes, étant précisé que les entreprises Virgin sont connues pour leur structure plate visant à ce que chaque employé puisse donner son...
Site :
https://www.24heures.ch
[Présidentielle] Emmanuel Macron propose de fusionner les ...
"Une instance unique de représentation reprenant l'ensemble des attributions des comités d'entreprise, délégués du personnel (DP) et CHSCT sera mise en place dans toutes les entreprises et tous les groupes sans limitation de plafond, sauf accord d'entreprise visant à maintenir les instances existantes ou à en créer de nouvelles" : une des propositions fortes d' Emmanuel Macron dans la...
Date: 2018-04-16 01:39:41
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Fiche métier : Conseil en organisation et management d ...
Chef de projet en organisation
Consultant / Consultante en organisation
Responsable de la gestion et l'organisation administrative
Consultant / Consultante en management
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Auditeur / Auditrice qualité services
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Responsable RSE - responsabilité sociétale de...
Date: 2018-01-16 23:32:36
Site :
orientation-pour-tous.fr
Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / conseil en organisation et gestion d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
Rupture conventionnelle de CDI : conditions et procédure
Harcèlement
Définition
La rupture conventionnelle d'un CDI permet de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord passé entre l'employeur et le salarié. Spécifiquement prévue par le Code du travail , la rupture conventionnelle a un régime juridique propre : ce n'est ni une démission à l'initiative du salarié, ni un licenciement à l'initiative de l'employeur.
Dans la pratique, il...
Date: 2018-01-16 18:19:27
Site :
http://droit-finances.commentcamarche.net
Séminaire entreprise - Organisation week end original et ...
Week end Quad + Franchissement 4X4
Les Passionnés accompagnent des entreprises de toute taille (petite entreprise, PME et grands groupes) dans l'organisation de leur séminaire, incentive ou TeamBuilding. Des années d'expérience nous permettent de répondre de la façon la plus adaptée aux objectifs et aux exigences de nos...
Site :
lespassionnes.fr
Thèmes liés : processus creation d'entreprise / processus de creation d une entreprise / taille d'une grande entreprise / creation d'entreprise dans le sport / creation d entreprise sport
Rupture conventionnelle de CDI : conditions et procédure
La rupture conventionnelle de CDI est un mode de rupture du contrat de travail reposant sur un commun accord passé entre l'employeur et le salarié. Spécifiquement prévue par le Code du travail , la rupture conventionnelle a un régime juridique propre : ce n'est ni une démission à l'initiative du salarié, ni un licenciement à l'initiative de l'employeur.
Dans la pratique, il était déjà...
Date: 2018-04-12 09:30:12
Site :
droit-finances.commentcamarche.com