Chef d'entreprise - La fiche métier sur Kelformation

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Salaire

Le salaire du chef d'entreprise dépend de la taille de l'entreprise et des profits qu'elle génère. Par exemple, dans le secteur de la finance et de l'immobilier, le salaire d'un chef d'entreprise peut tourner aux alentours de 210 000 euros brut annuels. Dans le domaine de la construction et des travaux, le salaire moyen d'un chef d'entreprise est de 96 000 euros brut par année. Les entreprises de service génèrent un salaire d'environ 175 000 euros brut par an pour les chefs d'entreprise. Mais tout dépend de...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise exemple / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise

Le chef d'entreprise du BTP | Cadreo

Le chef d'entreprise du BTP

Les cadres exerçant le travail de chef d'entreprise du BTPsont caractérisés par les éléments suivants.

Ce métier appartient à la catégorie professionnelle des chefs d'entreprise du bâtiment et des travaux publics. En France, les chefs d'entreprise du bâtiment et des travaux publics sont au nombre de 4 513 salariés.

C'est dans les régions Île-de-France, Rhône-Alpes et...

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Site : https://www.cadreo.com

Thèmes liés : trouver le nombre de salaries d'une entreprise / ou trouver le nombre de salaries d une entreprise / taille d'une moyenne entreprise / salaires d une entreprise / nombre de salaries par taille d'entreprise

L’entreprise de travail temporaire d’insertion - Qu’est-ce ...

L'entreprise de travail temporaire d'insertion 1. Qu'est-ce qu'une entreprise de travail temporaire d'insertion ?

L'entreprise de travail temporaire d'insertion Le Figaro Santé

Il s'agit d'entreprise d'insertion par l'activité économique qui propose des missions temporaire de travail aux personnes confrontées à des difficultés d'insertion professionnelles et à des difficultés sociales.

Il...

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Date: 2019-05-20 14:48:01
Site : http://sante.lefigaro.fr

Thèmes liés : ouvrir une entreprise d'insertion / travail au sein d une entreprise / conditions de travail d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / depart d un salarie d une entreprise

Conseiller en gestion d'entreprise : salaire, études, rôle ...

Accueil Accueil   >   Les métiers   >   Fonction comptabilité / finance   >   Conseiller en gestion d'entreprise   

Conseiller en gestion d'entreprise

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire

35 000 EUR/an

Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui...

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Site : regionsjob.com

Section 2 : Comité d'entreprise européen institué par ...

Article L2342-9

 

Lorsqu'il opte pour la constitution d'un comité d'entreprise européen, le groupe spécial de négociation conclut un accord qui détermine :

1° Les établissements de l'entreprise de dimension communautaire ou les entreprises membres du groupe d'entreprises de dimension communautaire concernés par l'accord ;

2° La composition du comité d'entreprise européen, en...

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Date: 2019-05-20 13:00:28
Site : https://www.mcj.fr

Les obligations du comité d’entreprise - Urssaf.fr

Il faut distinguer les obligations du comité d'entreprise concernant les avantages qu'il alloue de ses obligations sociales liées aux rémunérations qu'il verse à son propre personnel salarié.

C'est à l'employeur, et non au comité d'entreprise, qu'incombe la responsabilité des déclarations et du versement des cotisations sociales afférentes aux avantages alloués par son comité...

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Site : urssaf.fr

Les obligations du comité d’entreprise - Urssaf.fr

Il faut distinguer les obligations du comité d'entreprise concernant les avantages qu'il alloue de ses obligations sociales liées aux rémunérations qu'il verse à son propre personnel salarié.

C'est à l'employeur, et non au comité d'entreprise, qu'incombe la responsabilité des déclarations et du versement des cotisations sociales afférentes aux avantages alloués par son comité...

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Site : urssaf.fr

Le comité d’entreprise allemand (Betriebsrat) - Berton ...

701 à 1 000 = 13

1 001 à 1 500 = 15

1 501 à 2 000 = 17

2 001 à 2 500 = 19

2 501 à 3 000 = 21

3 001 à 3 500 = 23

3 501 à 4.000 = 25

4 001 à 4 500 = 27

4 501 à 5 000 = 29

5 001 à 6 000 = 31

6 001 à 7 000 = 33

7 001 à 9.000 = 35

Dans les entreprises de plus de 9 000 salariés, deux nouveaux membres siègent au comité d'entreprise par seuil de 3 000 salariés.

La constitution d'un...

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Site : https://www.berton-associes.fr

Combien gagne un juriste d’entreprise en 2016 - afje.org

Combien gagne un juriste d'entreprise en 2016?

Combien gagne un juriste d'entreprise en 2016?

Combien gagne un juriste d'entreprise en 2016 ? 

 

 

L'Association Française des Juristes d'Entreprise publie son enquête sur la rémunération des juristes d'entreprise 2016.

Véritable référence pour l'ensemble de la professions, l'enquête rémunération AFJE est la source d'information la...

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Site : http://www.afje.org

Thèmes liés : formation au sein d une entreprise / information au sein d une entreprise / direction generale d une entreprise / directeur d'entreprise salaire / direction d une entreprise

Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? | service-public.fr

Un usage d'entreprise est une pratique instaurée par l'employeur qui se traduit par l'attribution d'un avantage au profit de ses salariés (versement d'un 13e mois, prime de pénibilité, congé supplémentaire...). Pour être valable, l'usage d'entreprise doit répondre à plusieurs conditions. L'employeur peut toujours le supprimer, mais il doit respecter certaines règles.

Tout replier

Tout...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : comite d'entreprise avantages salaries / transfert salaries d'une entreprise a une autre / comite d'entreprise et salaries / comite d entreprise salaries / salaries d'une entreprise

La carte de séjour "recherche d'emploi/ création d'entreprise"

La carte de séjour "recherche d'emploi/ création d'entreprise"

La carte de séjour "recherche d'emploi/ création d'entreprise"

Étudiants

Visa, Titre de séjour

À la fin de vos études et après l'obtention d'un diplôme de l'enseignement supérieur français, vous pouvez faire une demande de carte de séjour temporaire "recherche d'emploi/ création d'entreprise" pour chercher un travail en...

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Site : https://www.maroc.campusfrance.org

Les principaux ratios de la gestion des RH - Avisée RH

Coefficient moyen = Somme des coefficients des salariés d'une catégorie, divisée par le nombre de salariés de la catégorie

 

Ce ratio s'analyse par catégorie, par unité de travail ou pour l'entreprise toute entière.

 

Pourcentage annuel d'accroissement des salaires de l'entreprise et pourcentage annuel d'accroissement des salaires au niveau sectoriel

Pourcentage annuel d'accroissement...

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Site : http://www.aviseerh.com

Thèmes liés : salaires d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / nombre de salaries d une entreprise / depart volontaire d'une entreprise / depart d un salarie d une entreprise

L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

Accord d'entreprise : définition

L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

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Site : https://www.journaldunet.fr

Création d'entreprise par un chômeur - jurifiable.com

Aujourd'hui, la moitié des entreprises sont créées par des demandeurs d'emploi. Pour favoriser la création d'entreprise par les chômeurs, l'Etat a mis en place plusieurs dispositifs d'aides et d'accompagnement.

Quelles aides existent pour la création d'entreprise par un chômeur ?

Si vous êtes chômeur, vous pouvez créer une entreprise tout en continuant de bénéficier des allocations...

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Date: 2017-08-24 12:20:16
Site : https://www.jurifiable.com

Création d'entreprise : l’ARE passe de 15 à 24 mois le 01 ...

Créateur d'entreprise : la durée d'indemnisation de l'ARE passe de 15 à 24 mois le 1er octobre 2014

Créateur d'entreprise : la durée d'indemnisation de l'ARE passe de 15 à 24 mois le 1er octobre 2014

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par :Expert Comptable Valoxy

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Créateur d'entreprise : la durée d'indemnisation de l'ARE passe de 15 à 24 mois le 1er octobre 2014

Le 1er octobre 2014, la...

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Site : https://blog.valoxy.org

L'examen annuel des comptes et l ... - comite-entreprises.eu

Pour vous faire rappeler donnez votre numéro de téléphone :

Examen des Comptes Annuels - Examen annuel des Comptes - Examen des comptes du CE

E-mail

Dans le cadre de l'examen des Comptes Annuels, une fois par an, vous avez la possibilité de nommer un expert comptable afin d'examiner la situation de l'entreprise.

Tous les ans, l'employeur a l'obligation d'informer le comité d'entreprise sur...

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Site : comite-entreprises.eu

Comité d'entreprise : fonctionnement d'un comité d ...

De nombreuses questions se posent sur le fonctionnement du comité d'entreprise. Calendrier des réunions ? Subventions de fonctionnement ? Financement des activités sociales et culturelles ? Autant de questions auxquelles nous allons tenter de répondre.

Fonctionnement du comité d'entreprise

En fonction de l'effectif de l' entreprise , des réunions sont obligatoirement organisées :

au moins...

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Site : https://www.pratique.fr

STATISTIQUE VAUD - Calculateur de salaire en ligne

Calculateur de salaires en ligne

A partir d'avril 2017, le calculateur de salaire en ligne permet de donner un reflet de la situation salariale dans le SECTEUR PRIVÉ VAUDOIS en 2014.

Le site Internet de Statistique Vaud (STATVD) propose un calculateur de salaires en ligne . Il permet d'obtenir une estimation du salaire mensuel brut correspondant au profil professionnel de son choix.

Le...

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Site : http://www.scris.vd.ch

Thèmes liés : salaires d une entreprise / nombre de salaries par taille d'entreprise / compte de resultat d une entreprise / taille d'une grande entreprise / nombre de salaries d'une entreprise

Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d’entreprise

> Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise

Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise

Subvention

Objectifs de l'aide aux demandeurs d'emploi pour la reprise ou à la création d'entreprise de Pôle Emploi

Le dispositif d'aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise vise à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur projet...

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Site : https://subventions.fr

Le Comité d’Entreprise, à quoi ça sert - cg-as.com

Le Comité d'Entreprise, à quoi ça sert ?

Vous êtes ici : Accueil / Infos / Infos Sociales / Le Comité d'Entreprise, à quoi ça sert ?

Le Comité d'Entreprise, ne doit pas se limiter à une agence de voyage ou une billetterie pour parcs ou cinéma ?

Comité d'Entreprise (CE), comité d'établissement, nombreux sont les salariés qui confondent les multiples mandats électifs et désignatifs...

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Date: 2018-04-15 17:43:44
Site : http://cg-as.com

Les prestations non soumises à cotisations - Urssaf.fr

Les prestations non soumises à cotisations

11/07/2016

Les prestations en espèces ou en nature versées à des salariés ou anciens salariés de l'établissement ne sont pas à soumettre à cotisations et contributions quand elles se rattachent directement aux activités sociales et culturelles des comités d'entreprise ou d'une entreprise en l'absence de CE (moins de 50 salariés ou plus de...

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Site : urssaf.fr

Comité d'entreprise | Pearltrees

Comité d'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le comité d'entreprise est, en France (en Belgique on parle de conseil d'entreprise), l'une des institutions représentatives du personnel au sein de l'entreprise. En France, le comité d'entreprise et les comités d'établissement sont institués par l'ordonnance du et la loi du dans toutes les entreprises de 50 salariés et...

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Site : http://www.pearltrees.com

Comment fonctionne un comité d'entreprise ? | Net-iris 2012

Les ressources financières du comité d'entreprise

Introduction

Le comité d'entreprise est constitué par la réunion de plusieurs personnes appartenant à l'entreprise, afin d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à...

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Site : http://www.net-iris.fr

Dotations au comité d'entreprise : le rôle du compte 641 ...

Dotations au comité d'entreprise : le rôle du compte 641

Publié le

19 juillet 2016

Pixabay

Pour calculer les dotations du comité d' entreprise, les gratifications de stage et les provisions ne sont pas déduites du compte 641. Mais, sauf exception, il est fait abstraction des salaires versés aux salariés mis à disposition d'autres entreprises.

 

 

Un comité d'entreprise reproche à...

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Site : http://associationconnect.fr

Exposé sur la création d'entreprise Exposé Management

Exposé sur la création d'entreprise

8.95EUR

Synthèse

Créer son entreprise et la développer est une aventure à la fois passionnante, frustrante et risquée.

Cette aventure n'est pas réservée aux jeunes ou à ceux disposant d'énormes moyens financiers. Il y a de jeunes fonctionnaires et de vieux entrepreneurs, et les entrepreneurs célèbres aujourd'hui, qu'il s'agisse de Michael Dell, Jeff Besos (Amazon.com) ou Ingmar Krampad, fondateur d'IKEA, avaient encore moins d'argent que les autres quand ils créèrent leur entreprise.

Elle est le fait d'aventuriers passionnés et un peu...

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Site : http://www.omydoc.com

Thèmes liés : plan de financement creation d'entreprise / plan de financement creation d entreprise / statistiques creation d'entreprise / creation et developpement d'entreprise / statistiques creation d entreprise

Comite D Entreprise - informations : Je-Cherche.info

Liens Sponsorisés

1 Comité D'entreprise -- Wikipédia

Le comité d'entreprise est, en France (en Belgique on parle de conseil d'entreprise), l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Comit%C3%A9_d%27entreprise

2 Mmv Partenaires - Collectivités, Comités D'entreprise

Salariés. Profitez de tarifs préférentiels grace à votre...

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Site : http://je-cherche.info

Les aides à la création d’entreprise - Gan.fr

 

Les aides à la création d'entreprise

Incitations fiscales, prêt à taux zéro, aides de Pôle Emploi... : les aides pour créer une entreprise sont nombreuses.

Revue de détail des principaux dispositifs.

 

Les prêts d'honneur, parmi les principales aides financière à la création d'entreprise

Ce sont des prêts à taux zéro, d'un montant de 2 000 à 50 000 euros. Ils sont octroyés au...

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Site : https://www.gan.fr

Congés et aides pour création d’entreprise

Congés et aides pour création d'entreprise

Aides pour les salariés créateurs d'entreprise

1) Le congé création d'entreprise

Pour en bénéficier, le salarié doit compter au minimum de trois années d'ancienneté (consécutives ou non). Cependant, si l'employeur a la possibilité de refuser à son salarié ce congé si son entreprise compte mois de 200 salariés.

Ce congé a une durée de 1...

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Date: 1970-01-01 00:00:00
Site : http://mamicroentreprise.free.fr

Quels avantages tirer d'un comité d'entreprise?

Un actif sur deux dispose d'un CE. Les plus généreux offrent des avantages permettant de gagner jusqu'à un mois de salaire en pouvoir d'achat. Mais le plus souvent, le gain avoisine la centaine d'euros.

Si l'on pose la question autour de soi, "À quoi sert un Comité d'entreprise?", la plupart des gens répondront "À pas grand-chose". Si ce n'est à offrir une place par an pour aller au...

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Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

INSEE : Chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus - CDM

Accueil / Entreprendre / INSEE : Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus

INSEE : Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus

Par Chef de Rubrique Dossiers  (Rédacteur)  le 31 janvier 2012

Cette catégorie socioprofessionnelle est exclusivement consacrée aux personnes établies à leur compte ou qui dirigent en fonction d'un mandat social une entreprise de l'industrie, du commerce et des...

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Site : cadre-dirigeant-magazine.com

Thèmes liés : forme juridique d'une entreprise agricole / nom des salaries d'une entreprise / salaries d'une entreprise / entreprise de plus de 50 salaries participation / salaries au sein d une entreprise

Délégué syndical | service-public.fr

Le délégué syndical représente son syndicat auprès de l'employeur et assure la défense des salariés.

Il peut notamment :

formuler des propositions, des revendications ou des réclamations,

assister le salarié qui le souhaite lors d'un entretien préalable à une sanction disciplinaire,

assister les salariés auprès du conseil des prud'hommes .

Chaque année, les délégués syndicaux...

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Site : https://www.service-public.fr

URSSAF : Les devoirs et obligations du Comité d’Entreprise ...

Les obligations du comité d'entreprise

 

En tant que comité d'entreprise, toute somme que vous versez à un salarié, de même que celles que vous versez pour le compte de votre employeur, est soumise à cotisations sauf si son exonération est prévue par un texte. Vous êtes tenu de transmettre à votre employeur, pour chaque année civile, un état récapitulatif individuel des aides...

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Site : http://www.unsa-industrie-textile.fr

Emploi : comptable au sein d’une entreprise ou en cabinet

Etre comptable dans un cabinet VS être comptable dans une société

Etre comptable dans un cabinet VS être comptable au sein d'une société

le 13/07/2015

Comptabilité : être comptable dans un cabinet VS être comptable au sein d'une société

Un métier qui recrute : comptable

Aimer les chiffres, être rigoureux, organisé et honnête suffisent à devenir un excellent comptable. Toutes les...

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Site : http://www.admincompta.fr

Thèmes liés : gestion comptable et financiere d'une entreprise / organisation comptable d une entreprise / travail au sein d une entreprise / offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise

Effectif et obligations de l'employeur - CCI Paris Ile-de ...

Effectif et obligations de l'employeur

           

Des seuils d'effectif sont générateurs d'obligations pour l'employeur. Voici ce qu'il faut principalement retenir.

En matière de représentation du personnel et de représentation syndicale

Les délégués du personnel (DP) et la délégation unique du personnel (DUP)

Les délégués du personnel sont notamment chargés de présenter à...

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Site : entreprises.cci-paris-idf.fr

Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes ...

Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes

Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes

Franck Evain, division Salaires et revenus d'activité, Insee

En 2005, le PDG d'une société anonyme employant au moins 50 salariés perçoit en moyenne un salaire annuel net de 127 400 EUR. Les 10 % les mieux payés ont des salaires près de 5 fois...

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Site : https://www.insee.fr

Thèmes liés : nombre de salaries par taille d'entreprise / taille d'une moyenne entreprise / entreprise de plus de 50 salaries / taille d'une grande entreprise / nombre de salaries d'une entreprise

Retour sur l’histoire des comités d’entreprise ...

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...

Publié le

par angeline351

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...

Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître. Avec ce changement profond dans le paysage des instances...

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Site : http://www.eurodif-fo.com

Le Comité d'Entreprise Européen (CEE): un lieu d'échange ...

Sticky Post By VigiCE Posted in Non classé Permalink

17 mai 2016 VigiCE

Le Comité d'Entreprise Européen (CEE): un lieu d'échange privilégié pour renforcer le dialogue social transnational - Assistance au CEE: Zoom sur cette mission d'expertise CE

Sticky Post By VigiCE On 17 mai 2016

Dans les grands groupes internationaux, les salariés sont informés et consultés par le biais du Comité...

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Site : http://www.vigice.fr

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise… | Force ...

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...

Les enquêtes CE

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...

samedi 9 décembre 2017

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Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont...

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Site : force-ouvriere.fr

IRP - LES ENQUÊTES CE : Retour sur l’histoire des comités ...

Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...

 

Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître.

 

Avec ce changement profond dans le paysage des instances représentatives du personnel, c'est une véritable page historique qui...

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Site : http://foed.over-blog.com

Le droit d'alerte économique - InfoCE

InfoCE > Expert-Comptable du CSE > Le droit d'alerte économique

Le droit d'alerte économique

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Le droit d'alerte économique fait partie des droits de tous Comité d'Entreprise. Il est présenté dans l'article L.2325-23 du code du travail : « Lorsque le Comité d'Entreprise a connaissance de faits de nature à affecter de manière...

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Site : http://www.infoce.fr

L'entreprise d'insertion - Création & reprise d'entreprise ...

Qu'est-ce qu'une entreprise d'insertion ?

Une entreprise d'insertion est une entreprise de production de biens ou de services, opérant dans le secteur concurrentiel marchand, mais dont la finalité est avant tout sociale : accueillir et accompagner des personnes en situation d'exclusion pour construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Les personnes...

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Site : http://entreprendre-en-guyane.fr

Congés pour création d’entreprise : puis-je en bénéficier

Veuillez ressaisir votre Adresse e-mail * :

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Besoin de temps pour monter votre business ? Chaque salarié peut demander à son employeur un congé ou un temps partiel pour création d'entreprise.

Un salarié souhaitant créer ou reprendre une entreprise peut demander à son employeur un congé ou un temps partiel pour...

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Site : https://blog.hiscox.fr

Aides financières à la création d’entreprise pour chômeurs ...

Home Les entreprises et le chômage Aides financières à la création d'entreprise pour chômeurs

Aides financières à la création d'entreprise pour chômeurs

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Le statut de chômeur permet d'accéder à certaines aides financières en vue de la création d'une entreprise. Voici un petit aperçu des aides financières qui peuvent être octroyées à un chômeur lorsqu'il décide de...

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Site : http://chomeur.net

Création d'entreprise : les différentes étapes clés à ...

Création d'entreprise : les différentes étapes clés à respecter - Agence Juridique

Mini-sommaire :

Créer son entreprise est un projet extrêmement prenant et long à mettre en oeuvre, devenir son propre patron nécessite beaucoup de préparation et comporte ainsi des avantages et des inconvénients. Un véritable parcours d'obstacle qui demande le respect de plusieurs étapes clés afin de...

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Site : https://agence-juridique.com

L'emploi par taille d'entreprise - Ministère du Travail

Données statistiques Emploi salarié Très petites entreprises

Les séries annuelles

Les entreprises peuvent être définies de plusieurs façons : en fonction de critères économiques, de critères juridiques et de critères géographiques. Le décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 définit l'entreprise à partir de critères économiques. Jusqu'à cette date, les entreprises étaient...

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Site : dares.travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : taille d'une grande entreprise / taille d'une moyenne entreprise / taille d'une entreprise definition / taille d une entreprise / l'effectif d'une entreprise definition

Tout savoir sur la mutuelle d’entreprise obligatoire en ...

Tout savoir sur la mutuelle d'entreprise obligatoire en 2016

management-sst - Santé / Qualité de vie au travail - 19/05/2015

 

Le 1er janvier 2016 entrera en vigueur la loi sur la couverture complémentaire santé, qui rendra la complémentaire santé (mutuelle d'entreprise) obligatoire pour tous les salariés du privé. Elle va entrainer une modification du cadre de souscription à une...

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Site : https://www.preventica.com

Thèmes liés : trouver le nombre de salaries d'une entreprise / comment trouver le nombre de salaries d'une entreprise / ou trouver le nombre de salaries d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / salaries d'une entreprise

Les prestations liées aux activités sociales et ...

Les prestations liées aux activités sociales et culturelles

12/07/2016

Les activités sociales et culturelles peuvent être gérées par le comité d'entreprise ou directement par l'employeur en l'absence de CE (entreprise de moins de 50 salariés ou de plus de 50 salariés (en cas de carence).

Les prestations allouées par le comité d'entreprise (ou les institutions considérées comme...

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Site : urssaf.fr

L’Avocat du Comité d’Entreprise | L'Actualite du Droit du ...

L'Avocat du Comité d'Entreprise

Pourquoi le Comité d'Entreprise doit-il s'attacher les services d'un Avocat ?

Le recours à un Avocat constitue un moyen essentiel pour permettre au comité d'entreprise d'exercer pleinement ses attributions.

L'Avocat permet au comité d'entreprise d'exercer plus efficacement ses attributions économiques et socio-économiques ou de gérer au mieux ses...

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Site : http://rocheblave.com

Création ou reprise d'entreprise et chômage - legalaction.fr

Création ou reprise d'entreprise et chômage

25 janvier 2019

|By legalaction

Le chômeur inscrit à Pôle emploi peut, sous certaines conditions, constituer - ou reprendre - une entreprise tout en continuant à bénéficier de ses allocations chômage.

Cela lui permet ainsi, dans l'attente de pérenniser sa nouvelle activité, ou de retrouver un nouvel emploi, de profiter de ses droits au...

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Site : https://www.legalaction.fr

Qu'est-ce que le Comité d'entreprise - rhc-stmg.blogspot.com

dimanche 24 janvier 2016

Qu'est-ce que le Comité d'entreprise ?

Le Comité d'Entreprise (CE) est un organe obligatoire dans toutes les entreprises de 50 salariés ou plus. Il s'agit d'une institution représentative du personnel au sein de l'entreprise : cela signifie qu'il est essentiellement composé de représentants élus du personnel (pour 4 ans). 

Il joue un rôle majeur en matière économique et socio-culturelle. Un de ses objectifs est notamment de veiller au...

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Date: 2017-08-24 00:15:09
Site : http://rhc-stmg.blogspot.com