Cumul des allocations et des revenus d'activité

Cumul des revenus et de l'allocation d'assurance chômage (ARE)

Après la création de l'entreprise et en phase de démarrage, le demandeur d'emploi créateur ou repreneur d'entreprise peut cumuler l'allocation d'assurance chômage (allocation d'aide au retour à l'emploi - ARE) et les revenus tirés de l'activité indépendante.

Le cumul est possible pendant 15 mois dans la limite de la durée...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Formation en création et développement d’entreprise ...

Pour rebondir tout au long de sa vie professionnelle

Créer votre entreprise

 

Formation en création et développement d'entreprise

Avant de vous lancer dans la création de votre entreprise, vous souhaitez acquérir une méthodologie rigoureuse

Vous souhaitez valider votre projet par une étude de faisabilité

Vous avez besoin de formaliser votre business plan pour le présenter aux futurs...

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Site : http://rebondirconseil.com

Principales obligations liées aux seuils d’effectif ...

A partir de 500 salariés

Effectif inférieur à 20 salariés

Mise en place des délégués du personnel : à partir de 11 salariés Equivalent Temps Plein (ou moins en cas de Convention Collective fixant un seuil inférieur).

Effectif de 20 à 49 salariés

Elaboration d'un règlement intérieur : à partir de 20 salariés (équivalent temps plein) ;

Obligation d'embauche de travailleurs...

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Site : https://entreprise-territoire-de-sante.malakoffme ...

Bretagne: le « Pass Création » pour créer ou reprendre une ...

Vous avez un projet de création ou reprise d'entreprise en Bretagne ? Bénéficiez du « Pass création », présenté cette semaine au salon Entreprendre dans l'Ouest.

En 2017, en Bretagne, 19 513 sociétés ont été créées et on estime à 32 000 le nombre d'entreprises à reprendre dans les dix prochaines années (source Direccte Bretagne « Indicateurs »). Ces reprises et créations...

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Site : http://regions-france.org

attribution du comite d'entreprise - TRiPALiUM

* difficulté : **

 

* Notions abordées : rôle du comité d'entreprise - information ponctuelle, trimestrielle, annuelle - consultation  - moyens - experts - pouvoir de gestion

 

* Présentation et appréciation du sujet : Sujet couvrant un champ très vaste de connaissances qu'il faut toutes présenter sans les approfondir.

Sujet

" les attributions du comité d'entreprise "

corrigé...

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Site : http://www.tripalium.com

Comment calculer coût absentéisme par tableau de bord RH

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Tableau de bord RH : comment suivre son absentéisme ?

Suivre son absentéisme pour réduire son coût « entreprise » demande une analyse fine des données collectées dans votre tableau de bord Ressources Humaines . Ces données, croisées avec d'autres informations provenant d'autres services permettent de piloter un plan d'action commun à l'ensemble de l'entreprise. L'objectif de...

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Site : https://drhvirtuel.com

Accord du 18 avril 2002 - pmoioui.com

FGTE-CFDT.

Préambule

Le présent Accord témoigne de la ferme volonté des parties signataires de participer au développement l'emploi et à la modernisation des conditions d'exercice de la Profession.

A cette fin, la réduction effective, associée à un aménagement, du temps de travail adapté aux besoins des entreprises compte tenu de la spécificité de...

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Site : http://www.pmoioui.com

Formation & coaching à distance en développement personnel

 

Où et quand ?

L'avantage du concept d'Agoracadémie est que tout se déroule en ligne sur Internet ou à distance par email, téléphone ou par messagerie instantanée avec vidéo1.

Ainsi, plus de frais de déplacement ni de perte de temps inutile.

Nos experts peuvent vous répondre très rapidement et notre système d'enseignement est disponible le jour de votre inscription2, 24 heures sur...

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Site : http://www.agoracademie.com

Temps partiel de droit pour création d'entreprise dans la ...

Dans Non au temps plein subi - Plaidoyer pour un droit au temps libéré, paru en novembre 2013 (un peu après l'affaire Cahuzac donc), nous détaillions deux grand cas pour accéder au temps partiel de droit (disons avec conditionnalité faible): le premier permettant de changer des couches et le second de s'en remettre une couche, entendez pour ce dernier : accès de droit pour reprise ou...

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Site : cooperativedinactivite.org

Quelle couverture sociale en SAS non rémunéré pendant un congé création d'entreprise ? - Résolue - forum-assures.ameli.fr

Voir le profil

Bonjour Pachak,

Si vous êtes le président de votre SAS (société par action simplifiée) ou SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle)  vous êtes rattaché au...

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Site : https://forum-assures.ameli.fr

Thèmes liés : conges de creation d entreprise / forum creation d entreprise / creation d entreprise / creation d entreprise statuts / demande conge creation entreprise

3 aides à la création d’entreprise à ne pas rater | J'aime ...

Ce dernier point est particulièrement intéressant pour les jeunes parents qui se lancent dans la création d'entreprise. Cela signifie que le fait même de percevoir la PreParE au moment de la création donne également droit à...

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Site : https://www.jaimelapaperasse.com

Thèmes liés : aide a la creation et reprise d'entreprise accre / aide creation et reprise d'entreprise / aide de l etat a la creation d entreprise / aide a la creation et a la reprise d entreprise / aide a la creation d'entreprise pour les jeunes

Chèque Pass Formation | C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Statut et Rémunération

Public

Les demandeurs d'emploi quel que soit leur âge, indemnisés ou non par l'assurance chômage et aux salariés licenciés économiques dans la cadre d'un CSP .

Cette mesure s'adresse également aux bénéficiaires du complément de libre choix d'activité (CLCA) et privés d'emploi ayant un projet de formation.

Les personnes, inscrites à Pôle emploi,  en contrat...

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Site : http://www.c2rp.fr

Définition EIRL fiscalité et protection patrimoine

Entreprise individuelle

L'EIRL est une entreprise individuelle. L'EIRL n'est donc pas une nouvelle forme juridique mais une variante de l'entreprise individuelle, comme la micro-entreprise est une entreprise individuelle bénéficiant d'un régime fiscal simplifié, ou le statut d'auto-entrepreneur une entreprise individuelle qui ne porte pas son nom.

Tout entrepreneur individuel peut donc créer...

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Site : http://www.l-eirl.fr

Lettre De Motivation Pour Réintégrer Une Entreprise ...

Lettre de motivation BTS NRC (Alternance) Modèle de Lettre 6+ lettre de motivation pour intégrer un lycée | exemple lettres Modele de demande exemple lettre de motivation gratuite | Jaoloron Lettre...

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Site : http://www.cultuurregioalkmaar.nl

Thèmes liés : modele lettre de motivation creation d'entreprise / exemple lettre de motivation creation d'entreprise / lettre de motivation pour creation d'entreprise gratuite / lettre de motivation pour une creation d'entreprise / lettre de motivation creation d'une entreprise

Congé pour la création d'entreprise : mode d'emploi | MaNewCo

FAQ

Ma création de société ou ma modification statutaire est-elle garantie ?

MaNewCo garantit toujours la réalisation de la création ou modification demandée, dès lors que tous les documents nécessaires auront été communiqués (type licence, autorisation préalable).

En quoi est-il économique de passer par Ma New Co ?

MaNewCo a...

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Site : https://www.manewco.com

Congé sabbatique — Wikipédia

Bénéficiaires[ modifier | modifier le code ]

Toute personne ayant au moins six années d'activité professionnelle et ayant passé au moins 36 mois dans son entreprise actuelle peut bénéficier de ce type de congé [3] . Aucune justification n'est requise, le salarié est tenu d'informer son employeur au moins trois mois à l'avance par lettre recommandée avec accusé de réception ou en remettant cette lettre en main propre contre décharge. La lettre doit comporter deux éléments [4]  :

la date souhaitée du départ ;

la durée du congé, comprise entre 6 et 11 mois.

Il est impossible de prolonger un congé sabbatique, mais le...

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Date: 2019-05-11 11:54:46
Site : https://fr.wikipedia.org

CDG 40 - Temps partiel

Temps partiel

Références :

Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires - article 25 septies III

Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la fonction publique territoriale --articles 60 et suivants

Décret n°2004-777 du 29 juillet 2004 relatif à la mise en oeuvre du temps partiel dans la fonction publique territoriale / JO du 1.08.2004

Toutes les...

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Site : https://www.cdg40.fr

Quelle protection sociale après le départ de l’entreprise ...

» Quelle protection sociale après le départ de l'entreprise ?

Quelle protection sociale après le départ de l'entreprise ?

| Le 25/08/2010 à 0h00

Quelle protection sociale après le départ de l'entreprise ? - ©Pogonici

Être salarié d'une entreprise garantit une rémunération, mais aussi des prestations en cas de maladie, d'accident... et une retraite future. La fin ou la...

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Date: 2017-08-24 15:41:15
Site : dossierfamilial.com

Les aides financières à la création d'entreprise | Pôle emploi

» Les aides délivrées par Pôle emploi 

Les aides financières

Les aides délivrées par Pôle emploi

Une entreprise sur deux est créée par un demandeur d'emploi. Si vous êtes inscrit à Pôle emploi, les aides financières dont vous pouvez bénéficier sont destinées à faciliter le lancement de votre projet de création d'entreprise.

Deux possibilités

Si vous percevez  l'ARE, deux...

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Site : pole-emploi.fr

Financements | SAE Institute Paris | Ecole audiovisuel ...

Il y a plusieurs possibilités de financement de sa formation à SAE Institute Paris. Nous avons listé ci-dessous les opportunités de financement les plus fréquentes. Dans chacun de ces cas vous devez monter un dossier de financement. Néanmoins, certains organismes disposent de modalités particulières. Renseignez-vous bien auprès de votre financeur sur les délais à respecter et documents...

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Site : http://www.sae.edu

CFTC #Airbus – Dans le contexte mondial actuel, les ...

Renault Douai : Elections professionnelles du 20 au 21 mai

Lundi 20 Mai 2019 | #automobile #viesyndicale

  La CFTC prépare ces élections depuis plusieurs mois et présente une équipe à l'écoute des salariés pour les accompagner au quotidien, défendre leur pouvoir...

Les jeunes préparent le Métallo Games (4-5 juillet 2019)

Mardi 14 Mai 2019 | #news

Inscrivez-vous pour participer à ces deux...

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Site : http://cftcairbus.fr

Thèmes liés : conge ou temps partiel pour creation d'entreprise / temps partiel pour creation d'entreprise / temps partiel pour creation d entreprise / conge creation entreprise temps partiel / conge creation d'entreprise et chomage

Contrat Sécurisation Professionnelle (CSP) | Insertion et ...

Comment créer une entreprise avec le CSP ?

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant un retour accéléré à l'emploi durable. L'employeur est tenu de le proposer au salarié, qui peut le refuser.

Il débute par une phase...

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Site : https://insertion.pro

Auto-entrepreneur : Le projet congé maternité unique

Auto entrepreneur Congé Maternité : Quels sont vos droits ?

Actualité du régime Actualités Par L'équipe evo'portail - Posté le 22 juin 2017 - Consulté 18413 fois

Sommes-nous à l'aube d'une révolution pour les femmes auto-entrepreneurs ?

Depuis son arrivée au Gouvernement, Marlène Schiappa, Secrétaire d'Etat chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes a confirmé la...

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Site : evoportail.fr

Thèmes liés : conge creation entreprise auto entrepreneur / creation d entreprise pour l environnement / femme creation d'entreprise / femmes et la creation d entreprise / conges de creation d entreprise

Maintien de salaire : obligations de l’employeur et du ...

Bonjour,

Au des éléments communiquées cette situation n'est pas normale.

Pour creuser votre cas, je vous invite à nous donner plus de renseignements via notre page contact ( https://www.leblogdudirigeant.com/qui-sommes-nous/#contact ).

Cordialement,

L'équipe accompagnement des entrepreneurs LBdD

Jimmy Neveu a écrit

Bonjour,

Pour un cas particulier complexe comme le votre, je n'ai pas assez...

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Site : https://www.leblogdudirigeant.com

Création ou reprise d'activité - Ministère du Travail

Création ou reprise d'activité

Création ou reprise d'activité

Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise peut bénéficier d'un congé ou d'un temps partiel pour mener à bien son projet.

Le congé ou temps partiel pour création, reprise ou...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

lettre de démission | Actualités, informations pratiques ...

LETTRE TYPE DE DEMISSION POUR UN SALARIE EN CDI

Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut-être rompu à tout moment par le salarié qui présentera sa démission en respectant la procédure afin d'éviter tout litige. Il devra tout d'abord prévenir son employeur soit oralement ou par écrit. L'idéal étant de l'informer dans une lettre envoyée en courrier recommandé avec accusé...

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Date: 2017-08-24 12:58:44
Site : http://www.info-demarches.com

Thèmes liés : lettre type conge creation d'entreprise / lettre conge creation d'entreprise / conge creation d'entreprise et chomage / conges de creation d entreprise / chomage creation d'entreprise demission

Auto entrepreneur : questions générales, fiscales ...

INFORMATION

L'AUTO ENTREPRENEUR A CHANGE DE NOM POUR DEVENIR : MICRO ENTREPRENEUR.

CE STATUT, POUR CE QUI CONCERNE LE VERSEMENT LIBERATOIRE DES CHARGES SOCIALES, SERA  APPLICABLE AUX ENTREPRISES INDIVIDUELLES simples et à responsabilité limitée : EIRL, ARTISANS, COMMERCANTS, PROFESSIONS LIBERALES ainsi qu'aux ASSOCIES MAJORITAIRES DE SARL.

L'INSCRIPTION AU REGISTRE DU COMMERCE OU A LA...

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Site : http://www.autoentrepreneurs.com

Entreprise, Liquidation | Vie professionnelle

Démission : elle doit être expresse

17/05/2005

La démission d'un salarié ne peut se déduire de ses seuls actes ou comportements.   [...] Cette règle a été étendue à un salarié qui avait pris un nouvel emploi alors que son entreprise était en liquidation, et qu'il n'avait reçu sa lettre de licenciement économique que quelques jours après.  [...] Cette règle a été étendue...

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Site : http://droits.leparticulier.lefigaro.fr

Compte personnel de formation (CPF) |OPCA 3+

Compte personnel de formation

En résumé 

Depuis le 1er janvier 2015, tous les salariés peuvent créer un Compte personnel de formation (CPF) sur www.moncompteformation.gouv.fr . Mobilisable tout au long de votre vie professionnelle, de votre entrée sur le marché du travail à votre départ en retraite, le compte est crédité à la fin de chaque année de travail salarié et géré à...

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Site : http://www.opca3plus.fr

Le FSE - EUROPE EN ALSACE - L'Europe s'engage en Alsace

117,65 MEUR au titre du FSE (fonds social européen) pour les deux programmes en Alsace.

La gestion du FSE s'articule autour :

d'un programme national « Emploi-inclusion » géré par l'Etat ;

d'un programme régional « Formation » géré par la Région Alsace.

Programme national Emploi-inclusion 2014-2020 FSE

Vous pouvez retrouver nos appels à projet à la rubrique Actualités.

Le...

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Site : http://europe-en-alsace.eu

Comité d'entreprise — Wikipédia

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Comité d'entreprise

Le comité d'entreprise est, en France (en Belgique on parle de conseil d'entreprise ), l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise.

En France, le comité d'entreprise et les comités d'établissement sont institués par l'ordonnance du

16 mai 1946

dans toutes les entreprises de 50 salariés et plus ; il détient des attributions à...

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Date: 2017-08-15 21:19:13
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Le préavis en cas de démission - 12000 offres d'emploi ...

Le préavis en cas de démission

Le préavis en cas de démission

le-preavis-en-cas-de-demission

Aurélie Tachot

Sauf exceptions, tout salarié qui donne sa démission à son employeur doit exécuter un préavis avant de quitter définitivement son entreprise. Ce préavis est soumis à plusieurs règles qui, non respectées, peuvent entraîner de lourdes sanctions pour le salarié.

Le certificat...

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Site : https://www.cadremploi.fr