Formation des Savoirs Fondamentaux

Centre NICOLLIN de Champigny sur Marne

Parce que former, c'est permettre aux salariés de progresser dans l'entreprise mais aussi dans sa vie de tous les jours, le Groupe Nicollin a mis en place un plan d'acquisition et de perfectionnement des savoirs fondamentaux.

Ce projet a débuté en 2010 dans le centre de Champigny sur Marne. La volonté de la Direction appuyée fortement par le comité d'entreprise a permis aux salariés qui le souhaitaient d'intégrer un programme d'apprentissage de...

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Par : GROUPE NICOLLIN

Thèmes liés : comite d entreprise salaries / mise en place d un comite d entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / comite d entreprise en france

TC Transcontinental Transmag, lauréat du Prix graphiprévention 2016

Le 29 avril 2016, TC Transcontinental Transmag a reçu le Prix graphiprévention qui honore les initiatives en prévention qui ont un impact significatif dans leur milieu de travail. L'entreprise, spécialisée dans l'impression de journaux a mis en place un comité d'ergonomie. Celui-ci, avec l'aide de son ASP, a mené, avec succès, une démarche visant à réduire notamment des risques de TMS à un poste de travail.

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Par : MultiPrévention

Thèmes liés : mise en place comite d entreprise

1 ère remise de prix des Mécènes Savoyards & des Inédits des neiges

Lancé le 14 janvier dernier, le Club des Mécènes Savoyards mis en place par le Comité de Ski de Savoie en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Savoie, a pris un bel envol puisque 30 000 euros ont déjà été récoltés.

Mercredi 27 janvier 2015 à Courchevel, une journée conviviale a célébré cette initiative.

Un slalom géant sur le stade Emile-Allais, organisé avec le concours du Club des Sports de Courchevel et des Ecoles du Ski Français, a mis aux prises...

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Par : defourscomvideo

Thèmes liés : mise en place comite d entreprise

Mobiliser les ressources d'un territoire pour lutter contre l'illettrisme dans l'entreprise.

Les bonnes pratiques identifiées à partir d'une action partenariale initiée par le Comité de Bassin d’emploi (CBE) du Sud 94 auprès de salariés du Marché d’Intérêt National (MIN) de Rungis, mise en place pour favoriser leur accès aux compétences de base.

Ile-de-France, ANLCI 2016 (réalisation Media Pro), avec l'appui du Fonds Social Européen.

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Par : anlci

Thèmes liés : action comite d entreprise / emploi comite d entreprise / mise en place comite d entreprise / comite d'entreprise et salaries / marche des comites d entreprise

Live d'Experts - La DUP et la DUP conventionnelle - 10 juin 2016

La loi relative au dialogue social du 17 août 2015 aménage la délégation unique du personnel (DUP) qui existait avant cette loi pour les entreprises de 50 à 199 salariés et qui permettait de regrouper les délégués du personnel et les membres du comité d’entreprise. La loi relative au dialogue social élargit le champ d’application de la DUP aux entreprises de moins de 300 salariés et intègre le CHSCT. Ainsi, depuis le 25 mars 2016, date d’entrée en vigueur du décret...

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Par : ADP Automatic Data Processing France

Thèmes liés : comite d'entreprise - de 50 salaries / comite d entreprise et delegue du personnel / nouvelle loi comite d entreprise / loi comite d entreprise / membre comite d entreprise

Journée de l'Entreprise Agricole dans le Ségala

"Mise en place par la Chambre d'agriculture, la Journée de l'Entreprise Agricole (JEA) est un moment privilégié de rencontre, de dialogue, de partage de connaissances entre élus du territoire et exploitants agricoles, autour du métier et des enjeux agricoles.

Le Comité de Développement (Codev) du Ségala a fait le choix d'organiser sa 1ère JEA sur le Grand Albigeois le 26/09/2018 sur l'exploitation agricole de MM. PEPIN, à Castelnau de Lévis .

3 ateliers ont été proposés : Le poids...

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Par : Chambre agriculture Tarn

Thèmes liés : mise en place comite d entreprise

"Les comités des parties prenantes : état des lieux et typologie" | Mélanie CZEPIK

► Séminaire OdC du 3 octobre 2018 : "Gouvernance d’entreprise : Comités des parties prenantes, utiles ou Théodule ?"

http://www.observatoiredescadres.fr/

"Plusieurs entreprises ont mis en place des comités des parties prenantes qui fournissent aux acteurs de l’entreprise une vision complémentaire de ses activités. Ce comité des parties prenantes pourrait être un lieu de confrontation concret de la dimension professionnelle et sociétale de l’entreprise. A condition de sortir...

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Par : Observatoire des Cadres et du management OdC

Thèmes liés : mise en place comite d entreprise / sortie comite d'entreprise / politique generale d une entreprise

L'Entretien : Le Comité social et économique, premier bilan

Le Comité social et économique est la nouvelle instance représentative du personnel, née des ordonnances Macron, en remplacement du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. Les changements générés par le CSE sont nombreux et conséquents, avec un impact non négligeable en termes de représentativité.

Gilles Lecuelle, secrétaire national en charge du dialogue social à la CFE-CGC, dresse un premier bilan de la mise en place de cette nouvelle instance.

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Par : CFE-CGC

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / bilan social comite d entreprise / bilan comite d entreprise / comite d'entreprise chsct / representant du comite d entreprise

Un journée chez les soeurs Grêlon

Enregistrement d'extraits du spectacle lors d'une représentation à Mariol dans le Bourbonnais.

La sœur aînée ayant pour rôle d'éduquer sa sœur cadette, un peu délurée.

Les dialogues sont croustillants car émaillés de patois et de mots détournés de leur vocation initiale...

La mise en scène est également très importante car le visuel et les mimiques ont une place de choix.

Vous ne voyez ici que des extraits, réalisés avec un simple caméscope et ne représentant qu'un tiers...

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Par : Antoine PRESNEAU

Thèmes liés : role du representant du comite d'entreprise / representant du comite d entreprise / salon comite d entreprise / role du comite d entreprise / mise en place d un comite d entreprise

Le Comité Social et Economique (CSE), attributions et fonctionnement - Serez-vous prêts fin 2019 ?

La mise en place du Comité Social et Economique (Ordonnances Macron) par le Cabinet PROGRES Executive - Plan, Go & Succeed - Patricia Gluck Semler. La présentation portera sur les attributions ainsi que le fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés et les entreprises d'au moins 50 salariés : définition, obligations, variation de l'effectif, date limite de mise en place, élections, consultations obligatoires et ponctuelles, commissions, budget (subventions), clôture...

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Par : PROGRES Executive Plan, Go & Succeed

Thèmes liés : obligation comite d'entreprise 50 salaries / entreprise 50 salaries obligation / l'effectif d'une entreprise definition / salarie du comite d entreprise / mise en place d un comite d entreprise