Opteam RH
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5 vidéos sélectionnées
Chronique du 19 décembre 2014 - Préparer l'intégration d'un salarié
TV VENDEE, La grande Emission
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, évoque cette étape à ne pas oublier dans le processus de recrutement : l'intégration d'un nouveau collaborateur.
En effet, que ce soit en amont, le jour J ou même des mois après l'embauche d'un salarié, il est important de ne pas négliger un certain nombre de points afin de faire en sorte que cette période d'accueil soit la plus enrichissante pour tous : élaboration d'un livret...
Thèmes liés : accueil au sein d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / association des conseil d entreprise
Chronique du 26 décembre 2014 - Le départ d'un collègue
Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, est entourée de tous les chroniqueurs de la Grande Emission pour la dernière séquence de 2014.
Après avoir évoqué l'intégration la semaine dernière, le thème du jour est le départ d'un collègue, et les réactions diverses qu'il peut susciter au sein d'une entreprise. Chacun saura se reconnaître dans cette galerie de portraits ! Mais la question à laquelle renvoie ce départ c'est : Et moi ? Pourquoi je reste ? Pourquoi je pars ? Sandra...
Thèmes liés : depart d un salarie d une entreprise / association des conseil d entreprise / depart d'une entreprise
Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.
Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...
Thèmes liés : fonctionnement d une equipe de travail / salaries au sein d une entreprise / association des conseil d entreprise
Chronique du 17 Avril 2015 : Donner de la reconnaissance à ses salariés
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, s'intéresse à la question de la reconnaissance au travail. Tout Chef d'entreprise sait qu'un(e) salarié(e) motivé(e) déploie davantage d'énergie, est plus performant(e) et plus efficace. Or la motivation passe notamment par la reconnaissance.
Sandra Billy évoque tout d'abord les 4 grandes familles de sensibilités (matérielle, attentive, conviviale, originale), et vous livre également quelques exemples concrets de...
Thèmes liés : connaitre les salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Animer votre première réunion
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, nous donne quelques conseils pour animer une réunion. Réussir cet exercice c'est tout d'abord maintenir l'attention des participants, faire que ce temps soit perçu comme utile, et atteindre les objectifs dans le temps imparti... Pour cela, voici quelques points abordés dans la séquence :
- Réfléchir aux objectifs : débattre ? Informer ? Décider ?...
- Élaborer un ordre du jour : thèmes abordés, objectif pour chaque...
Thèmes liés : association des conseil d entreprise
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