Vidéos sélectionnées pour le thème : salaries d'une entreprise
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Comment éviter le RSI ?
Présentation du RSI et des moyens d'éviter ou de contourner le RSI. Les solutions pour échapper au RSI sont nombreuses ! Si le RSI est obligatoire pour les travailleurs indépendants non salariés, il existe des moyens pour rester salarié tout en étant chef d'entreprise : créer une SAS, entrer en coopérative d'activité, monter une association ou encore exercer en CESU. Pour plus d'informations : https://www.creerentreprise.fr/comment-contourner-eviter-le-rsi/
Par : WikiCréa Création d'entreprise
Thèmes liés : salaries d une entreprise
comite d'entreprise le repas des anciens
Une grande entreprise est une entreprise qui se souci de ses salariés, ceux d'aujourd'hui comme ceux d'hier! C'est le cas de Safran (celle-ci) qui organise chaque année un repas festif pour ses anciens cadres.
Pour l'occasion le PariSuperLive a travaillé sur une playlist post "rétro" moderne afin de coller à leurs attentes...
il semble que la magie du "live" ait opérée.
PariSuperLive est un collectif d’artistes proposant toute sorte d'animation musicale pour entreprise et...
Par : Pari SuperLive
Thèmes liés : organisation sortie comite d'entreprise / comite d entreprise salaries / sortie comite d entreprise / animation comite d entreprise / animation d evenement d entreprise
Diagnostic stratégique IFAG LILLE 2018/2019
Pour valider notre quatrième année à l’IFAG, nous sommes chargés de réaliser un diagnostic stratégique pour une entreprise de 20 à 100 salariés, dans le secteur artisanal ou industriel. Un diagnostic stratégique est une démarche qui vise à recenser toutes les ressources d’une entreprise afin d’analyser sa situation réelle dans son environnement. Concrètement, ce projet est pour nous un moyen d’appliquer nos connaissances théoriques sur le terrain avec la volonté...
Par : Thomas Hazebrouck
Thèmes liés : diagnostic de la situation d une entreprise / diagnostic d'une entreprise industrielle / salaries d'une entreprise
Le chef d'entreprise est libre de choisir la bonne mutuelle d'entreprise pour ses employés
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent fournir à leurs salariés une mutuelle d'entreprise. Il est encore temps pour les employeurs de souscrire une complémentaire santé collective. D'autant que les règles ont changé à leur avantage.
Par : News Assurances
Thèmes liés : bonne sante d une entreprise
L'entreprise inclusive, pourquoi une entreprise adaptée ? Des employés témoignent
Neufs salariés d'une entreprise adaptée, en situation d'handicap, témoignent de leurs différentes expériences professionnelles, et de la difficulté de leur parcours.
Avec l'entreprise de T.P.C. : http://www.tpc-45.com/
Union nationale des entreprises adaptées : https://www.unea.fr
Par : Stephane Foisy
Thèmes liés : salaries d une entreprise
La sanction disciplinaire, les règles à respecter - Webconf Juritravail
Le pouvoir disciplinaire en entreprise, les règles à respecter
Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur peut être amené à sanctionner les salariés placés sous ses ordres.
Afin d’éviter les erreurs, nous vous présentons en vidéo les règles concernant la définition de la faute, les sanctions applicables et la procédure disciplinaire.
Nous vous rappellerons également les particularités liées à la protection de certains salariés ainsi que les obligations en...
Par : Juritravail
Thèmes liés : salaries d une entreprise
Dispositif Former plutôt que Licencier DF Holding
http://www.initiatives.tv/video-393-dispositif-former-plutot-que-licencier--2.html
Depuis novembre 2008, l'Agefos-PME se mobilise pour aider les PME à affronter la crise. Parmi les nombreux outils du plan d'action, la mise en place d'actions pour former les salariés, plutôt que licencier. Un exemple dans l'entreprise DF Holding, spécialisée dans l'immobilier d'entreprise.
L' AGEFOS PME mobilise des fonds propres, ainsi que des fonds de l'Etat (FNE, EDEC) , de la Région (IRIS) et du...
Par : LNM
Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise / les 1500 salaries d'une entreprise / entreprise immobilier d'entreprise / forme sociale d'une entreprise
COMITÉO PJS
Plateforme Internet Spéciale Comités d'entreprise, un véritable réseau social, tout en un clic. avantages aux salariés, organisation du CE et communication inter salariés et inter comités d'entreprise...
Par : PIERRE JEAN
Thèmes liés : comite d'entreprise inter cea / comite d entreprise salaries / avantage du comite d entreprise / salaries d'une entreprise / comite social entreprise
Reportage sur la Carte 3a
La carte 3a est un service proposé par l'association du Pôle Économique Saint Charles à tous ses adhérents. Cette carte avantage est remise à chaque salarié d'une entreprise adhérente et permet de faire bénéficier aux actifs d'offres et réductions chez plus de 200 partenaires commerçants locaux voire régionaux. Véritable comité inter entreprises, le service de Carte 3a est distribué auprès de 25 000 salariés des Pyrénées-Orientales. Une idée lumineuse pensée par le PESC et...
Par : PoleSaintCharlesTV
Thèmes liés : comite d'entreprise avantages salaries / comite d entreprise salaries / local du comite d entreprise / partenaire comite d entreprise / carte reduction comite entreprise
Rendez-vous cet automne 2016 pour découvrir Cerfrance Avantages !
Proposer les solutions d’un comité d’entreprise dès le 1er salarié, bénéficier de réductions exclusives sur un large catalogue (véhicules, mobiliers…), profiter de la puissance du réseau Cerfrance pour entrer en relation d’affaires avec ses 320 000 clients, ou encore faire financer son projet ou accéder à des opportunités de placements : Cerfrance offre à ses clients un bouquet d’avantages !
Cerfrance Avantages sera accessible à tous les adhérents Cerfrance Adheo dès...
Par : CERFRANCE ADHEO
Thèmes liés : comite d'entreprise avantages salaries / avantage du comite d entreprise / offre comite d entreprise / salaries d'une entreprise