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5 articles sélectionnés

Différence comité d’entreprise CE et comité social ...

Lors de la mise en place ou du renouvellement des instances - délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE), comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), délégation unique du personnel (DUP) - l'employeur doit obligatoirement mettre en place un CSE regroupant les DP, le CE et le CHSCT.

 

L' ordonnance n°2017-1386 laisse subsister les représentants du...

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Réunion Comité Social économique : comment fixer l’ordre ...

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Réunion du CE, de la DUP ou du CSE : comment fixer l'ordre du jour ?

Les réunions du comité d'entreprise, de la délégation unique du personnel (DUP) ou encore du comité social et économique (CSE) doivent être préparées en amont, notamment par la définition de l'ordre du jour. Il doit contenir les points traités en séance plénière et sert d'appui au déroulé des...

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Quels sont les délais de consultation du CE/CSE

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Quels sont les délais de consultation du CE/CSE ?

Il est essentiel de bien connaître les délais dont vous disposez pour rendre vos avis car ils conditionnent fortement votre travail de préparation et d'analyse.

 

Les délais dans lesquels le comité d'entreprise rend son avis peuvent être négociés, mais ils ne peuvent en aucun cas être inférieurs à 15 jours ( C.trav.,...

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Quel est l’impact de l’avis du CSE sur les décisions de l ...

La consultation du comité d'entreprise ou du CSE est à distinguer de la simple information car elle entraîne une discussion avec l'employeur. Au cours du débat, le CSE - ou le CE - peut formuler des observations auxquelles l'employeur est tenu de répondre.

 

À l'issue de la consultation, le CE ou le CSE rend un avis qui peut prendre trois virages par le biais d'un vote consigné dans le...

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Thèmes liés : licenciement salarie protege consultation comite d'entreprise / consultation comite d'entreprise licenciement economique / code du travail comite d entreprise / consultation comite d'entreprise orientations strategiques / avis comite d entreprise

Comment calculer la subvention de fonctionnement de votre ...

Ainsi, elle retient ces modalités de calcul de la subvention de fonctionnement pour les comités d'entreprise et les délégations uniques du personnel actuellement en place.

 

En effet, le nouvel article L.2312-83 du Code du travail retient une définition similaire de la notion de masse...

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Thèmes liés : subvention comite d'entreprise calcul / subvention comite d entreprise calcul / cotisation comite d'entreprise masse salariale / accord de participation comite d'entreprise / comment fonctionne un comite d entreprise