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8 articles sélectionnés
Les différents types d’entretien de recrutement
Dans un process de recrutement vous pouvez avoir différents types d'entretiens auxquels il va falloir vous adapter. Nous recenserons ici les
principales erreurs à ne pas commettre en fonction des situations.
L'entretien individuel en face à face :
Le candidat est reçu par un responsable du recrutement, un hiérarchique, ou un consultant d'un cabinet. L'entretien dure généralement 1'heure....
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Offres emplois: recrutement et annonce d'emploi sur ...
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Reussir son arrivée dans l'entreprise - carriereonline.com
Conseils Carrière : La vie en entreprise
Reussir son arrivée dans l'entreprise
Les indemnités de départ
La première impression que vous allez laisser à vos collègues est déterminante dans vos futures relations. Or chaque entreprise a son propre mode de fonctionnement. Que l'on soit avec ou sans expérience, il n'est pas toujours facile de s'intégrer à cette nouvelle organisation....
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La lettre de motivation : pourquoi est-elle indispensable
A quoi sert la lettre de motivation ? A rien dans la plupart des cas !!
Bizarre comme réflexion de la part d'un chasseur de tête, non ?
Et pourtant je vous conseille d'en mettre une, même si c'est le CV qui prime !
Pourquoi ? Quand un recruteur trie des CV, la première chose qu'il fait c'est regarder directement le CV. Et là deux solutions : soit il l'écarte
(donc sans lire la lettre),...
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Le CV de compétences - carriereonline.com
Conseils Carrière : L'entretien de recrutement
Le CV de compétences
Faut-il mentir sur son CV lors de l'entretien d'embauche ?
Relativement récent sur le marché du travail, le CV de compétences est encore peu connu en France, bien qu'il soit promis à un bel avenir. Présenté par compétences acquises, il se distingue du CV classique qui offre une structure par thèmes (expériences,...
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Les indemnités de départ - carriereonline.com
Conseils Carrière : La vie en entreprise
Les indemnités de départ
Au moment de quitter son entreprise, nous ne sommes pas tous égaux en termes financiers. Tout va dépendre de l'ancienneté dans l'entreprise, du motif du départ, de la convention collective ou encore du niveau de salaire.
L'indemnité légale de licenciement
Que vous soyez licencié pour des motifs personnels ou bien victime...
Thèmes liés : depart d'une entreprise a l'amiable
Comment organiser son CV : les rubriques incontournables
Avant de songer au contenu de votre CV, identifiez au préalable les rubriques obligatoires. L'ordre peut varier en fonction de votre niveau d'expérience.
Les informations personnelles. Placez en haut à gauche vos prénom, nom et coordonnées (adresse, téléphone, e-mail). S'il peut y avoir confusion sur votre patronyme (Louis Martin par exemple), vous pouvez l'écrire en majuscules. L'âge,...
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique
Les questions à poser lors d’un entretien de recrutement
Espace Recruteur : Les conseils CarriereOnline
Les questions à poser lors d'un entretien de recrutement
Faire passer des entretiens est une mission classique pour un recruteur lorsqu'il souhaite combler un poste vacant. Rencontrer un candidat vous permet de découvrir une partie de sa personnalité, de cibler son profil et ses ambitions, de connaître ses motivations, de voir s'il correspond...
Thèmes liés : recrutement au sein d une entreprise
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