Les conditions d'une reprise d’entreprise en SCOP [Xavier Hollandts]

Le nombre d’entreprises à reprendre en France est estimé à 185 000 par an . Parmi l’ensemble des solutions envisagées, la reprise d’entreprise par les salariés constitue un choix par défaut, souvent cantonné aux cas de faillites. Pourtant les bénéfices de ce type de reprise semblent importants.

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Par : Xerfi Canal

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Reprise et Transmission d'entreprise : Tout est possible !

Au détour d'un café, 3 salariés discutent des diffcultés rencontrées par l'équipe de direction pour trouver un successeur au dirigeant. Un des salariés est reconnu comme le candidat idéal pour ses collègues mais il ne croit pas en son potentiel. Lorsqu'arrive le patron actuel en visite avec un fidèle client ce dernier félicite le repreneur potentiel. Le but est de faire prendre conscience que tout est possible, que nous avons tous des qualités et des compétences que ce soit en...

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Par : inextensovideo

Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / l'innovation d'une entreprise / dirigeants d'entreprise

CCI Actu - TV7, n°4

Au sommaire du 4ème magazine mensuel diffusé sur TV7 : le dispositif d'aide à la transmission d'entreprise de la CCI de Bordeaux, reportage sur l'entreprise MACH33 reprise par 2 de ses salariés et Vinexpo 2013 à la Une de l'agenda de juin.

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

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Reprise d'entreprise: Une société de fabication de plans stratifiés en Aveyron (Trophées CRA 2015)

Joël Hugonnet et David Chassang salariés de l'entreprise on reprit la société FIDELEM à l'occasion du départ en retraite du cédant. Découvrez l'extraordinaire parcours de cette transmission d'entreprise.

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Par : CRA – Cédants & Repreneurs d’Affaires.

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Reprise et Transmission d'entreprise: Pause-Café

Au détour d'une pause-café, une équipe de salarié se projete dans un projet de reprise d'entreprise en collectif. On montre ainsi que chacun à des connaissances et des compétences qui peuvent apporter et qui peuvent se compléter. La formule de conclusion "Pourquoi pas vous?" est là pour inciter le spectateur à se projeter également et à s'imaginer passer du côté de l'équipe de direction.

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Par : Steven Lautru

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Les enjeux de la Reprise d'entreprise par les salariés.

Journal Télévisé du 3 janvier 2013 - France 3 Alpes

Interview de Michel Rohart, Directeur de l'Urscop

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Par : Entrepreneurs coopératifs

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Reprise et Transmission d'entreprise : Pause-Café

Au détour d'une pause-café, une équipe de salarié se projete dans un projet de reprise d'entreprise en collectif. On montre ainsi que chacun à des connaissances et des compétences qui peuvent apporter et qui peuvent se compléter. La formule de conclusion "Pourquoi pas vous?" est là pour inciter le spectateur à se projeter également et à s'imaginer passer du côté de l'équipe de direction.

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Par : In Extenso

Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries

Reprendre une entreprise, comment s'y prendre ? Conseils d'un avocat - C'est mon Droit !

Christophe BLUM, avocat associé du Cabinet LexCase, revient sur cette problématique.

"La reprise d’entreprise peut prendre la forme du rachat d’un fonds de commerce ou d’actions de société. Dans tous les cas, le processus de reprise est similaire : il faudra faire une offre, signer un compromis et passer la vente définitive. La loi prévoit que les salariés sont associés au processus de reprise, selon des modalités liées à la taille de l’entreprise (information, droit de...

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Par : LexCase avocats

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Carrefour Proximité annonce la reprise de 29 ex-magasins Dia sur les 272 menacés de fermeture

Carrefour Proximité annonce la reprise de 29 ex-magasins Dia sur les 272 menacés de fermeture

L'information a été dévoilée lundi au Comité central d'entreprise de Carrefour Proximité.La reprise de 29 ex-magasins Dia sur 272 a été annoncée lundi 4 juin, lors du Comité central d'entreprise de Carrefour Proximité, a appris franceinfo. Au total, 195 salariés sont concernés et travaillent dans ces magasins repris. Les 243 autres ex-magasins Dia de Carrefour restent sans offre de...

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Par : Thomas Moore

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Reprise d'entreprise par ses salariés : une réussite?

La reprise d'entreprise par ses salariés est elle la panacée, même lorsque le cédant ne trouve pas repreneur? Une entreprise qui réussit n'a pas de problème pour sa transmission. les repreneurs ne s'y trompent pas, et les cédants non plus : apport de compétences, dynamisme commercial, apport financier. Mais il faut avoir du potentiel de croissance encore non exploité.

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Par : Jacques Jourdy

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