Tout savoir pour éviter d'aller aux prud'hommes

Embaucher un salarié, gérer son quotidien (formation, contrôle, modification de contrat, ...) ou s'en séparer font l'objet de nombreuses idées reçues. Les prud'hommes sont saturés d'affaires concernant des managers qui pensaient être dans leur bon droit ou qui n'ont pas respecté de simples procédures. Cette QuickRepons s'adresse à tous les managers et dirigeants d'entreprise. Elle leur donne les clés des règles essentielles de gestion d'une équipe d'un point de vue...

Voir la suite

Par : quickrepons

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise

Avocat Paris - Congé de reclassement

Qu’est-ce que le congé de reclassement ?

Le congé de reclassement est obligatoire, en application des articles L 1233-71 et suivants du Code du Travail, dans les licenciements économiques effectués dans les entreprises d’au moins 1000 salariés. Il permet au salarié licencié pour motif économique de bénéficier, pendant une période variant de 4 à 12 mois, d’actions de formation et, le cas échéant, d’un bilan de compétences lui permettant de définir un nouveau projet...

Voir la suite

Par : BBP Avocats Associés

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise

Dispositif Former plutôt que Licencier DF Holding

http://www.initiatives.tv/video-393-dispositif-former-plutot-que-licencier--2.html

Depuis novembre 2008, l'Agefos-PME se mobilise pour aider les PME à affronter la crise. Parmi les nombreux outils du plan d'action, la mise en place d'actions pour former les salariés, plutôt que licencier. Un exemple dans l'entreprise DF Holding, spécialisée dans l'immobilier d'entreprise.

L' AGEFOS PME mobilise des fonds propres, ainsi que des fonds de l'Etat (FNE, EDEC) , de la Région (IRIS) et du...

Voir la suite

Par : LNM

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise / les 1500 salaries d'une entreprise / entreprise immobilier d'entreprise / forme sociale d'une entreprise

Mettre en place un COOC dans son entreprise

Vous êtes responsable formation ou RRH et vous vous demandez quel intérêt et quels avantages offriraient les COOC pour la formation professionnelle de vos salariés ? Eclairage avec Noria Larose, de Nell & Associés, qui vous explique également quelles sont les étapes essentielles pour la mise en place d'un tel

dispositif au sein de son entreprise.

Plus d'infos sur la formation professionnelle, les tendances et bonnes pratiques en entreprise sur www.FocusRH.com - rubrique...

Voir la suite

Par : FocusRHTV

Thèmes liés : formation au sein d une entreprise

Identifier les risques d'accidents du travail dans son secteur d'activité

Voir la vidéo en entier sur http://laformationpourtous.com/document-unique-d-evaluation-des-risques-professionnels.html

Toute entreprise a pour obligation de remplir un DUERP, document unique d'évaluation des risques professionnels, et ainsi d'identifier les risques d'accidents du travail dans son quotidien. Mais quels sont les risques à identifier ? Comment les évaluer et réussir à les prévenir ?

Votre plan de formation :

- L'obligation légale des entreprises en santé et...

Voir la suite

Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : secteur d activite d une entreprise / salaries d'une entreprise

Le plan du gouvernement pour le soutien de l'emploi et du BTP - 12-09-2016

Le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie vient de présenter PULSE, le Plan d’Urgence Local de Soutien à l’Emploi.

Proposé en partenariat avec les trois provinces, ce plan vise d’une part à freiner les effets de la crise sur l’emploi et d’autre part à soutenir les entreprises en difficulté et les salariés ayant perdu leur emploi. Ce plan, présenté par le président et le vice-président du gouvernement, Philippe Germain et Jean-Louis d’Anglebermes, s’articule en un...

Voir la suite

Par : CaledonieEnsemble

Thèmes liés : creation d'entreprise pret a taux zero / emploi creation d entreprise / creation d'entreprise par un salarie / nombre de salaries d'une entreprise

Le chef d'entreprise

Présentation des différents acteurs de la prévention, le chef d'entreprise explique son rôle et sa responsabilité envers les salariés en matière de prévention.

Pour en savoir plus sur les acteurs de la prévention, faite vous former par l'OPPBTP via preventionbtp.fr : http://www.preventionbtp.fr/Formation/Formation-professionnelle-continue/Catalogue-des-formations/Sensibiliser-a-la-prevention2/Sensibiliser-votre-encadrement-sur-des-themes-d-actualite2/Les-acteurs-de-la-prevention#

Voir la suite

Par : PreventionBTP

Thèmes liés : role d entreprise / formation des salaries d une entreprise

Présentation de l'offre globale - Service Formation Continue

Pendant de nombreuses années, le coeur de métier de la formation continue s’est résumé à vendre du contenu pédagogique en présentiel, proposé via des catalogues de formation.

Mais aujourd’hui, le monde de l’entreprise a bougé. Et les attentes des responsables de formation ont largement évolué.

Les entreprises recherchent désormais :

- à gagner en souplesse dans l’organisation des temps de formation

-à gagner en efficacité en lien avec sa compétitivité

•...

Voir la suite

Par : Service de Formation continue de l'Université de Strasbourg

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise

Le réseau social d'entreprise : un outil complémentaire à la formation

Découvrez l'intérêt de mettre en place un réseau social d'entreprise (RSE) dans le cadre du processus de formation des salariés

Voir la suite

Par : ISTIADIS

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise

Employeurs : recrutez avec le Geiq !

Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification est piloté et géré par ses entreprises adhérentes. Le Geiq favorise l’insertion des personnes éloignées du marché du travail. Il sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d’un double tutorat (entreprise et Geiq) et d’un accompagnement socio-professionnel.

Voir la suite

Par : UIMM LYON-FRANCE

Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise