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2018 : les attributions du CSE - le-comite-social ...
Avec la lente apparition du comité social et économique dans le paysage représentatif du personnel, les entreprises comme les élus et les salariés s'interrogent sur les changements qu'engendrera la fusion des instances qui sera globalisé d'ici le 31 décembre 2019. Découvrons les attributions du CSE et particularités de ce nouveau dialogue social.
Les attributions du CSE
En remplaçant...
CSE et conseil d’entreprise - le-comite-social-economique.fr
Depuis plusieurs mois, l'actualité s'intéresse au comité social et économique, sa mise en place, son nombre de représentants du personnel, leurs heures de délégations et attributions... Mais qu'en est-il du conseil d'entreprise ? Autre entité qui pourra venir, dans certains cas, remplacer le comité social et économique. Quand et pourquoi doit-il être instauré dans certaines...
CSE : élus et heures de délégation - le-comite-social ...
By admin access_time 5 mois ago
L'ordonnance relative à la réorganisation du dialogue social dans les entreprises prépare les bases de la mise en place du CSE (comité social économique) et notamment les délais à respecter par les entreprises pour procéder à la fusion des instances représentatives du personnel (IRP) actuelles. Plusieurs décrets doivent être publiés d'ici fin décembre...
Le calendrier de mise en place du CSE - le-comite-social ...
By admin access_time 5 mois ago
La création d'une instance unique, le comité social et économique (CSE), a été ratifiée en septembre. Elle viendra remplacer CE, DP et CHSCT. Elle concerne toutes les entreprises dont l'effectif est supérieur à 11 salariés. Si l'ordonnance de la réforme du travail a déjà été publiée, à quoi faut-il s'attendre en termes de calendrier de mise en place...
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Le Guide CSE - le-comite-social-economique.fr
Votre Guide du Comité Social et Économique
Les ordonnances Macron, publiées le 22 septembre 2017 par le gouvernement, viennent bouleverser de nombreuses dispositions relatives à l'organisation du travail. Ce guide traite tout particulièrement de l'ordonnance n° 2017-1386, relative à la nouvelle composition du dialogue social et économique dans les entreprises.
Cette ordonnance prévoit...
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CSE : comment convoquer une réunion extraordinaire ? - le ...
By admin access_time 1 mois ago
Le comité social et économique (CSE) se réunit en séances ordinaires de manière régulière, mais les membres peuvent avoir besoin d'organiser une réunion extraordinaire. Cette nouvelle instance vient remplacer le comité d'entreprise et le CHSCT, mais qui peut convoquer une réunion extraordinaire de CSE ?
Une réunion extraordinaire convoquée à...
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Le comité social et économique dans les sociétés de moins ...
By admin access_time 3 mois ago
Suite à la validation et publication des ordonnances relatives à la loi travail le 23 septembre 2017, les différentes instances représentatives du personnel telles que nous les connaissons sont amenées à disparaître. Qu'en est-il de ce nouveau comité social et économique dans les sociétés de moins de 50 salariés.
Le principe du comité social et...
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Le passage du CHSCT au CSE - le-comite-social-economique.fr
By admin access_time 1 année ago
La fusion des différentes instances de représentation du personnel, comme on les connaît actuellement, vers un comité social et économique, c'est-à-dire une instance unique, inquiète. En effet, y aura-t-il perte des attributions propres à chaque instance ? Qu'en est-il de la santé au travail et du CHSCT ?
La disparition du CHSCT
Les discours actuels...
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Est-il obligatoire de mettre en place le CSE immédiatement ...
La mise en place du CSE
Si la mise en place du CSE n'est pas forcément obligatoire immédiatement dans toutes les entreprises, pour les entreprises de 11 salariés minimum dans lesquelles il n'y avait pas de représentants du personnel jusqu'à maintenant il est question de mettre le CSE en place le plus tôt possible. Pour les autres entreprises, ayant actuellement des représentants du personnel, cela est un peu différent. Elles...
Thèmes liés : mandat de l'entreprise
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