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Avez-vous une « culture d'entreprise » gagnante? – JPL ...
Les entreprises qui ont une forte croissance, année après année, ont su implanter une « culture d'entreprise » forte et profonde qui leur permet de se développer et de se démarquer de la concurrence dans le but d'atteindre leurs objectifs.
Que veut-on dire par « culture d'entreprise »? C'est l'ensemble des règles, des principes, des codes de conduite et des valeurs sur lesquels toutes...
Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
Coaching de Vente et Gestion - JPL Communications
COACHING DE GESTION
Vous êtes chef d'entreprise, cadre ou gestionnaire et vous avez d'importants défis à relever. Vous vous demandez :
Quels outils puis-je mettre en place pour gérer efficacement les interventions de nos vendeurs et leurs résultats ?
Comment puis-je mieux superviser et évaluer mon personnel de vente ?
Comment puis-je assurer des réunions plus performantes ou un transfert...
Thèmes liés : comment evaluer le prix de vente d'une entreprise / evaluer le prix de vente d'une entreprise / comment evaluer le prix d'achat d'une entreprise / comment evaluer le prix d'une entreprise / vente d'entreprise en difficulte
Cinq façons peu coûteuses de faire la promotion de votre ...
Moments de réflexion, de lecture... POUR MIEUX PERFORMER
Cinq façons peu coûteuses de faire la promotion de votre entreprise
Par Jean-Pierre Lauzier
Vous n'avez pas besoin de vider votre compte de banque pour faire de la promotion et de la mise en marché en vue de faire prospérer votre entreprise et d'augmenter vos ventes. Préparez un plan d'action, déterminez des objectifs à...
Thèmes liés : connaitre le chiffre d affaire d une entreprise / lors de la vente d une entreprise / prix de vente d une entreprise / vente d'entreprise / vente d une entreprise
Les trois plus importantes qualités d'un leader performant ...
Moments de réflexion, de lecture... POUR MIEUX PERFORMER
Les trois plus importantes qualités d'un leader performant
Par Jean-Pierre Lauzier
Un leader, c'est une personne qui aide les gens à se responsabiliser quant à l'atteinte d'un objectif commun dans une synergie de groupe. Que vous soyez un patron, un parent, un coach, un politicien, ou que vous occupiez toute autre fonction...
Thèmes liés : resultat d une entreprise / performance d'une entreprise / performance d une entreprise / role d un chef d equipe
JPL Communications - Formation Vente & Coaching d'Affaires
Jean-Pierre, un homme non seulement vendeur, mais bien un homme de coeur ! L'Être d'abord et la vente s'en suit ! C'est le coeur de la vente (rire). À tous les vendeurs expérimentés et moins... une belle occasion de se remettre en question... et de revenir à la source ! Merci Jean-Pierre !
... Annie est tout simplement exceptionnelle ! Branchée, centrée, énergisante, sympathique,...
Thèmes liés : vente d'obligations avant terme
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