La solidarité au sein d'une profession grâce à un groupe de protection sociale

Comment s'organise la solidarité au sein d'une profession grâce à un groupe de protection sociale ? Stephan Reuge, Directeur Institutionnel et Stratégique, Prévoyance et Assurances du groupe PRO BTP rappelle dans cette interview que le fondement même d'un groupe de protection sociale professionnel est d'organiser la solidarité entre salariés et entre entreprises. Au-delà des garanties qui mutualisent les risques, les groupes interviennent également pour maintenir des droits à...

Voir la suite

Par : MaPrevoyancefr

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise

DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE DEPUIS LA LOI REBSAMEN

La réforme sur le dialogue social incarnée par la loi Rebsamen va sérieusement amputer les moyens des représentants du personnel tant concernant de la nouvelle délégation unique du personnel que des membres du comité d’entreprise. Les réunions deviennent bimestrielles pour les DUP et les CE dont l’effectif est inférieur à 300 salariés, disparition des commissions obligatoires pour les entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 200, suppression de la peine de prison pour...

Voir la suite

Par : OSEZ VOS DROITS I Le Blog

Thèmes liés : comite d'entreprise 300 salaries / membre comite d entreprise / nouvelle loi comite d'entreprise / avis comite d entreprise / comite d entreprise salaries

Créer une entreprise en étant salarié d'une coopérative d'activités

Être entrepreneur et salarié au sein d'une coopérative d'activités et d'emploi ? Et pourquoi pas ? Cette structure qui apporte à l'entrepreneur stabilité, accompagnement et émulation gagne à être connue.

Les CAE, ou coopératives d'activités et d'emploi, regroupent des porteurs de projets, de tous secteurs ou types d'activités confondus. Chaque salarié-entrepreneur est rémunéré en fonction du chiffre d'affaires généré par son activité. Formation et accompagnement à toutes...

Voir la suite

Par : HorizonEntrepreneurs

Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise / creation d'une activite / creation d'entreprise par un salarie

SYD, entreprise où il fait bon travailler

Palmarès Great Place To Work 2019 : SYD dans le top 20 des "Best Workplaces" en France !

Le Groupe SYD occupe la 19ème place du classement Great Place To Work, dans la catégorie "entreprises de 50 à 500 salariés".

SYD, entreprise Digital Care, place l'humain au coeur de son organisation ! Engagement citoyen, démarche bien-être, entreprise libérée, retrouvez un condensé de notre quotidien ...

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Vite, c'est par ici 👉...

Voir la suite

Par : SYD Digital Care

Thèmes liés : entreprise 50 salaries / salaries au sein d une entreprise

Trophées Idées 92 : Novea récompensé par le Conseil Général des Hauts-de-Seine

NOVEA, le spécialiste de la course et du transport express a été récompensé hier soir par le Conseil Général des Hauts-de-Seine qui lui a décerné le TROPHEES IDEES 92, catégorie Entreprises. C'est le « Plan d'Actions Développement Durable » qui a retenu toute l'attention des membres du jury et du comité technique.

NOVEA a été récompensé par le trophée IDEES 92 - catégorie Entreprise. Le jury, majoritairement composé d'élus des Hauts-de-Seine a félicité le Plan d'Actions...

Voir la suite

Par : GroupeNovea

Thèmes liés : idee creation d'entreprise de service / creation d entreprise pour l environnement / creation et developpement d'entreprise / idee pour comite d entreprise / action comite d entreprise

Améliorer les relations salariés-employeur par la mise en place d'un règlement intérieur

Obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés équivalent temps plein, le règlement intérieur permet de définir les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline au sein d'une entreprise.Cet outil de soutien a pour objectifs d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, les relations internes et les conditions de travail des salariés.La mission d'Asartis est d'accompagner le dirigeant dans la rédaction du règlement intérieur en veillant au respect du code...

Voir la suite

Par : Asartis

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / mission d entreprise

CFDT Élection Conseil d'Administration Orange 2013 - Mounya 5/6

Ils viennent de l'Ain, de Saint-Étienne, Valenciennes, Nice, Toulouse, Cergy, nous vous proposons de découvrir 6 personnes, 6 militants CFDT, 6 salariés engagés pour vous représenter au Conseil d'Administration de votre entreprise : Orange.

Déjà présents au Conseil d'Administration ou nouveaux venus, cadres ou non cadres, hommes, femmes, nous allons vivre leur engagement à travers 6 films.

Ils sont commerciaux, techniciens, managers, vendeurs ou directeurs ; leur passion, leur...

Voir la suite

Par : CFDT Communication - Conseil - Culture

Thèmes liés : conseil d administration d entreprise / travail au sein d une entreprise

Réunion ordinaire du CE, réunion du comité d'entreprise

La réunion ordinaire du CE est un moment clé pour les élus de cette instance représentative du personnel. Elle se déroule périodiquement c'est-à-dire sans qu'il ne soit nécessaire pour les élus d'en faire la demande à l'employeur. Ce dernier agit comme président du comité d'entreprise et à ce titre, il est le garant de la bonne tenue des réunions. Au sein des entreprises de moins de trois cent salariés, la réunion ordinaire du CE doit avoir lieu au moins 6 fois par an, soit un...

Voir la suite

Par : ALLEGOET FABRICE

Thèmes liés : comite d'entreprise obligation de l'employeur / comite d entreprise employeur / reunion comite entreprise / president comite d entreprise / comite d entreprise nombre de salaries

Salariés d'une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire

Maître Ketty Leroux, avocate associée au sein du Cabinet Frédéric Naïm présente ici les possibilités qui s'ouvrent aux salariés d'entreprises en redressement judiciaire ou en liquidation judiciaire.

Voir la suite

Par : Maître Frédéric Naïm, avocat fiscaliste

Thèmes liés : salaries d'une entreprise en redressement judiciaire / salaries au sein d une entreprise

Un comité pour moi, le comité pour tous !

Un comité pour moi est une structure de service pour les comités d’entreprise, COS, CAS, Associations et TPE, PME. Notre but est de vous permettre de proposer des milliers d’offres en ligne mais aussi de bénéficier de remises immédiates en caisse au sein de nos réseaux de partenaires commerciaux locaux. Sans aucune charge de travail supplémentaire.

Mais ce n’est pas tout !!

Pour les comités d’entreprise et assimilés, notre rôle est aussi de soulager les élus de leur charge...

Voir la suite

Par : UN COMITE POUR MOI

Thèmes liés : service aux comite d entreprise / mise en place comite d entreprise / logiciel gestion comptable comite d'entreprise / comite d entreprise but / logiciel gestion comite d entreprise