Le document unique, comment ça marche ?

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Le Document unique, obligatoire depuis 2001 au sein des entreprises, est relatif à l’évaluation des risques de sécurité et de santé des travailleurs par rapport au Code du Travail français.

Ces risques doivent être répertoriés dans le Document unique en fonction de la situation du salarié et des éventuelles actions préventives doivent être préconisées.

Pour en savoir plus :

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Conseil en Formation : Service de proximité FFB Bourgogne

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Pourquoi avoir un site web ATTRACTIF et PERCUTANT ?

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Pourquoi avoir un site web ATTRACTIF & PERCUTANT ?

Enanti

Agence Web au Service de Tous Les Entrepreneurs,

Formation Création Site Wix.

Pour optimiser les avantages d’un site web :

Il faut un site web « ATTRACTIF » et « PERCUTANT » tout comme Yume.fr, Massage à domicile.

Pour séduire et retenir l’internaute.

Vos prospects vont d'abord visiter votre site, c'est un passage obligatoire.

C'est souvent le premier contact avec votre entreprise.

Ils vont se faire une...

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Mutuelle d'entreprise obligatoire en 2016 : ce qu'il faut savoir

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A partir du 1er janvier 2016, l'ANI impose à toutes les entreprises la mise en place d'une mutuelle obligatoire pour leurs salariés.

Que couvre la complémentaire santé collective ? Peut-on résilier sa propre mutuelle ? Combien ça coûte ?

Arnaud Giraudon, président d'AcommeAssure.com, répond à ces questions au micro de Guillaume Sommerer, sur Intégrale Placements (BFM Business) le 8 octobre 2015.

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Réseaux sociaux pour l'entreprise : Facebook est-il obligatoire ?

L'entreprise doit-elle obligatoirement passer par Facebook quand elle souhaite utiliser les réseaux sociaux dans sa stratégie digitale ?

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Par : Nour Bouakline

Thèmes liés : obligatoire entreprise

Entreprise de moins de 20 salariés : les affichages obligatoires

Le Code du travail impose aux entreprises d'afficher dans leurs locaux certaines informations à destination des salariés. Ces affichages obligatoires varient selon la taille de l'entreprise, sachant qu'ils peuvent être regroupés.

En cas de non-respect de cette obligation d'affichage, vous pouvez être lourdement sanctionné.

Attention ! La loi évolue vite, et de nouvelles normes sont applicables depuis le 19 janvier 2014. Elles concernent tous les lieux et secteurs où des questions...

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Par : Juritravail

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