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Graphiste Toulouse | Laurent Bayot
Laurent Bayot - Graphiste à Toulouse depuis 2011.
Visitez mon blog dédié à la ville de Toulouse : https://www.graphiste-a-toulouse.com
Laurent Bayot, graphiste web et print depuis une dizaine d'année, spécialisé en création d'identité visuelle pour les entreprises toulousaines.
Création de logo vectoriel - Charte graphique - Identité visuelle complète
- Toulouse : bouillon de culture, ville créative et nid d'artistes
- Le créateur d'identité visuelle pour les entreprises...
Par : Graphiste Toulouse
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Ce que nous sommes : nous coopérons
Elena la Russe, Tamás le Hongrois, Zhang la Chinoise et Tove et Leif les Danois parlent de leur travail quotidien au sein du Groupe VELUX. Ce film témoigne d'une culture d'entreprise où les valeurs impactent fortement les comportements et les performances.
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Qu'est-ce que la culture agile ?
Quels sont les principes et les valeurs de la culture agile ? Découvrons ce qu'est le "manifeste agile" puis mesurons le dégré d'adéquation ou d'écart entre la culture de votre propre entreprise et la culture agile !
Par : Unow
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Comment le management visuel change la culture d'entreprise
A première vue, vous pouvez avoir l'impression que le but du management visuel est d'essayer de marginaliser les individus pour promouvoir à tout prix des mesures de rentabilité.
C'est en fait l'exact opposé. Le management visuel et la pensée Lean sont basés sur un profond respect des individus.
Le management visuel est efficace car il se préoccupe d'abord de la santé relationnelle et culturelle des organisations.
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Par : Captain Dash
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REPLAY - Culture d'entreprise & objectifs de développement
Comment construire sa stratégie sur son ADN ?
Comment la déployer grâce à sa culture ?
Conférencier : François Enius
https://www.linkedin.com/in/fenius/
Prendre rendez-vous avec le conférencier:
http://lecampus.online/replay/culture-dentreprise-objectifs-de-developpement
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Le Campus a été créé afin de proposer des conférences en ligne pour dirigeants assurées par des dirigeants.
L'objectif du Campus est le partage de...
Par : Le Campus
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Culture d'entreprise chez Jimdo - Bien-être au travail
La culture d'entreprise est un élément essentiel de la vie chez Jimdo. C'est vrai qu'on passe une grande partie de ses journées au bureau et avec les collègues, c'est donc important qu'on s'y sente bien. Nous sommes sûrs d'une chose : travailler chez Jimdo, c'est un peu différent que dans d'autres entreprises ! Et un peu fou aussi..! Pour avoir un aperçu et en savoir plus sur notre équipe bien-être, regardez notre vidéo ! www.jimdo.fr
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Construire l’entreprise de demain commence avec chacun de ses collaborateurs
Erwin OLLIVIER, General Manager chez DLL, 7 juin 2016
Comment la vision du rôle sociétal de l’entreprise DLL a pu jouer le rôle de levier à l’origine d’un changement fondamental de la culture d’entreprise, vers la confiance mutuelle et le sens donné au travail et l’épanouissement professionnel de chaque collaborateur.
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CULTURE, EXCELLENCE ET PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
Les ingrédients qui composent la culture d’une entreprise, d’une organisation ou d’un territoire sont:
L’histoire, les mythes, qui alimentent des pratiques, des règles implicites, des comportements.
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Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / performance d'une entreprise management / raison sociale d'une entreprise
Culture d'entreprise - Embarquement Immédiat
« Vous venez d’être recruté en tant que DRH dans l’une des nombreuses filiales du groupe Seahorse Cruises, spécialisé dans les croisières en Méditerranée. Votre mission : améliorer la culture et la performance organisationnelle de votre entreprise. Pour cela, vous devrez explorer les locaux, aller à la rencontre des membres du groupe et collecter des objets pouvant vous aider à remporter ce challenge ».
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Par : ITycom France
Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / mission d entreprise
Les fonctions de contrôle, une nouvelle culture d’entreprise au service des clients
La conformité, une mission stratégique d’assistance et de conseil aux opérationnels pour respecter la réglementation sans les empêcher d’exercer.
Par : Banque Palatine
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