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4 articles sélectionnés

Ellipce - Comité d'entreprise - FAQ - La masse salariale ...

La masse salariale du personnel intérimaire est-elle à inclure dans le calcul de la subvention allouée au CE ?

La chambre sociale de la Cour de Cassation affirme dans son arrêt du 7 novembre 2007 (n° 06-12.309) que la masse salariale servant au calcul du 0,2 % du CE d'une entreprise, qui compte parmi son personnel des salariés mis à sa disposition par une entreprise extérieure doit...

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Date: 2018-01-16 22:49:57

Ellipce - Comité d'entreprise - FAQ - Quel est le rôle d ...

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Quel est le rôle d'un(e) secrétaire adjoint(e) par rapport au secrétaire du comité d'entreprise ?

Le secrétaire adjoint n'est pas visé par le code du travail. Il n'existe par conséquent aucun texte précisant son rôle. Le règlement intérieur du comité d'entreprise peut néanmoins prévoir un secrétaire adjoint et doit alors déterminer clairement son rôle.

Il convient d'opérer une distinction entre le secrétaire adjoint habilité uniquement à assister le secrétaire pour l'administration courante des affaires, et le secrétaire adjoint qui peut être amené à...

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Date: 2018-04-16 01:46:24

Après avoir envoyé une lettre de ... - Comité d'entreprise

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Après avoir envoyé une lettre de démission au comité d'entreprise, peut-on revenir sur sa décision ?

Les articles L.2314-26 et suivants, L.2324-24 et suivants du Code du Travail disposent que les membres élus du Comité d'Entreprise ainsi que les délégués du personnel sont élus pour 4 ans et rééligibles. Leurs fonctions prennent fin par un...

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Date: 2017-08-24 12:58:41

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / lettre demission comite d'entreprise / demission titulaire comite d'entreprise / demission mandat comite d'entreprise / demission comite d'entreprise

Ellipce - Comité d'entreprise - FAQ - Comment démissionner ...

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Comment démissionner de son poste de titulaire du CE et délégué du personnel ?

Les articles L.423-16, L.433-12 et L.436-1 du Code du Travail disposent que les membres élus du comité d'entreprise ainsi que les délégués du personnel sont élus pour 4 ans et rééligibles.

Leurs fonctions prennent fin par un décès, une démission, une résiliation du contrat de travail ou par la perte des conditions requises pour l'éligibilité.

Ainsi, un représentant du personnel, qu'il soit...

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Date: 2017-08-24 12:59:41

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / demission titulaire comite d'entreprise / demission mandat comite d'entreprise / membre comite d entreprise / lettre demission comite d'entreprise