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UNICEF - Partenaire Fondateur de Diffuz

L’UNICEF promeut les droits et le bien-être de chaque enfant dans toutes ses actions. Nous travaillons dans 190 pays et territoires du monde entier avec nos partenaires pour faire de cet engagement une réalité, avec un effort particulier pour atteindre les enfants les plus vulnérables et marginalisés, dans l’intérêt de tous les enfants, où qu’ils soient.

L’UNICEF France, est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d’utilité publique et membre du Comité de la...

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Thèmes liés : comite d'entreprise association loi 1901

Complémentaire santé obligatoire : les salariés réclament souvent une bonne mutuelle

En quoi la mise en place d’un contrat santé collectif est-elle une étape incontournable dans la vie d’une entreprise ?

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Thèmes liés : bonne sante d une entreprise

Fidélisez vos salariés avec une complémentaire santé

Découvrez en quoi la mutuelle d’entreprise est-elle un outil de fidélisation pour assurer des conditions de travail motivantes à vos salariés ?

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé se doivent de mettre en place une complémentaire santé collective pour l'ensemble de ses salariés et ainsi bénéficier d'un tarif plus avantageux pour leur couverture médicale.

Plus d'infos sur la complémentaire santé Macif sur :...

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Thèmes liés : sante d une entreprise

Définition du contrat santé et des négociations collectives - Entreprises de plus de 50 salariés

Quelles formes juridiques adopter, quelles étapes respecter pour mettre en place un contrat santé collectif et en assurer le suivi ?

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Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries / forme juridique d'une entreprise definition

Complémentaire Santé Entreprises

Une complémentaire santé entreprise adaptée, simple et performante pour tous.

Avec la généralisation de la complémentaire santé, toutes les entreprises du secteur privé doivent mettre en place une mutuelle obligatoire au bénéfice de leurs salariés.

Le contrat Garantie Santé Entreprises répond aux obligations de l’employeur dans un cadre budgétaire maîtrisé avec 6 niveaux de garanties au choix pour le contrat à adhésion obligatoire.

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Thèmes liés : sante d une entreprise

La couverture minimale et les renforts de la complémentaire santé obligatoire

Quels sont les différentes couvertures au choix de l’employeur et des salariés lors de la mise en place d'une mutuelle d'entreprise ?

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Thèmes liés : salaries d une entreprise

Première brique - Incubateur à entr epreneurs sociaux

PREMIÈRE BRIQUE est la première étape d’une chaîne d’accompagnement qui permet de répondre aux besoins des entrepreneurs sociaux à chaque stade de la vie de l’entreprise. PREMIÈRE BRIQUE favorise l’émergence de l’innovation sociale sur le territoire de la métropole toulousaine et renforce la présence de l’économie sociale et solidaire.

Pour en savoir plus : http://www.premiere-brique.fr

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Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise

Complémentaire santé obligatoire : comment mettre en place un contrat santé en entreprise

Obligations, contrats responsables, tarifs, plafonds de garanties... découvrez les différentes modalités de mise en place d’une couverture santé collective. »

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Thèmes liés : sante d une entreprise

Couverture santé collective obligatoire dans l'entreprise

Obligations, tarifs, prises en charge, ... Quel contrat santé mettre en place dans votre entreprise à partir du 1er janvier 2016 ?

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Généralisation de la complémentaire santé pour les entreprises

Quel contrat santé mettre en place dans votre entreprise à partir du 1er janvier 2016 ?

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