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L'entreprise libérée : salariés responsabilisés ...
Selon lui, la notion d'"entreprise libérée" fait partie "de ces concepts qui permettent de réfléchir à une nouvelle entreprise, de nouvelles organisations, de nouvelles manières de percevoir la création de la valeur, au plus près des clients... et de ceux qui répondent à ces clients".
Liberté, confiance, autonomie, écoute et responsabilisation : derrière ces mots, qui ne sont pas...
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?
par Rédaction
#Infographie
Dans une étude de Right Management (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » , les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / une culture d entreprise forte / conseil en organisation et gestion d'entreprise
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