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2 articles sélectionnés
Fusion CE-CHSCT -DP : quelles conséquences sur la santé au ...
La dilution du CHSCT par les ordonnances
Les ordonnances sur la réforme du code du travail vont effacer d'un trait de plume cette influence grandissante du CHSCT puisqu'elles obligeront les établissements entre 50 et 300 salariés à fusionner les délégués du personnel, le comité d'entreprise et le CHSCT au sein d'une même instance, dénommée Comité social et économique (CSE). Seuls...
Savoir, savoir-être, savoir-faire … et faire savoir
Le triptyque « savoir, savoir-être, savoir-faire » est particulièrement utile lorsqu'il est question de décliner les compétences d'un collaborateur. Reste désormais à y ajouter le « faire-savoir », devenu essentiel pour une bonne gestion de carrière.
Savoir, savoir-être, savoir-faire
Dans la catégorie « savoir », il est question de répertorier toutes les connaissances que...
Thèmes liés : la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / recrutement au sein d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / formation au sein d une entreprise / forme economique d'une entreprise
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