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Comment créer une culture d'entreprise de A à Z
Comment créer une culture d'entreprise de A à Z ?
Même si cela n'est pas toujours formalisé, toute entreprise a une histoire et s'appuie sur des valeurs importantes pour l'identité du groupe social, valeurs qu'elle souhaite transmettre pour améliorer son recrutement, sa communication interne et la fidélisation de ses salariés.
Pour que ce système de valeurs et cette organisation soient...
15 étapes à suivre pour réussir son déménagement d'entreprise
15 étapes à suivre pour réussir son déménagement d'entreprise
La vie d'une entreprise, grande ou petite, est jalonnée d'évènements positifs et négatifs, de décisions et de tournants qu'il faut prendre avec assurance. Le virage du déménagement est sans doute le plus délicat à négocier.
Ainsi, et quelque soit le motif (locaux trop petits, charges trop importantes, emplacement...
10 étapes pour construire sa culture d’entreprise
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Du top management aux "top" leaders
Pensée, construite et initiée par la direction, la culture d'entreprise vient avant tout de son Top Management. Et les meilleures viennent de leaders, de ces managers de convictions capables d'inspirer, de rassembler et d'emporter tout un collectif avec eux. Des piliers à l'énergie positive hautement contagieuse qui se font les premiers portes-paroles des...
Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / culture d'une entreprise
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