Innovation : Tehms

Par : Jinnove

Thèmes liés : innovation d une entreprise

Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

ND Consultant

Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

Par : DEBRAGUESS Image

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Human Challenge: Aide à la création et gestion d'entreprises Suisse

Vous voulez créer votre entreprise en Suisse ? Devenir indépendant ? Développer vos activités ? Vous êtes établi dans le canton de Neuchâtel ou dans le Jura bernois ? N'hésitez plus ! http://www.human-challenge.com

Nous aidons les créateurs et dirigeants de TPE et PME à atteindre leurs objectifs.

Nous les soutenons et leur donnons également la possibilité de déléguer leurs tâches, qu'elles soient administratives, comptables, liées au marketing ou encore aux ressources...

Par : Farah Jouffroy

Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise suisse / creation d entreprise en suisse / aide creation entreprise suisse / gestion des ressources humaines d une entreprise / creation et developpement d'entreprise

Administration du personnel

L’administration du personnel est la base d’une bonne gestion des ressources humaines. Semperlex vous propose de réaliser l’administration du personnel de votre entreprise, vous libérant ainsi du temps que vous pouvez pleinement consacrer au cœur de votre métier. L’ensemble des documents administratifs de votre société (contrats de travail, avenants, attestations, etc…) sera ainsi rédigé dans le respect du code du travail, ce qui éliminera tout risque de contentieux...

Par : Semperlex

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

J'irai travailler au Crédit Agricole Nord de France - Soirée de recrutement Plug&Work Lille 2017

Découvrez l'interview d'Anne Diogène, Responsable Ressources Humaine au Crédit Agricole Nord de France qui recrutera sur de nombreux postes de Conseiller Clientèle Débutant / Conseiller Professionnels / Chargé d’Affaires Entreprises / Data scientist & Conseiller en gestion de patrimoine, le 4 avril à la soirée de recrutement Plug&Work Lille de 19h00 à 22h00. Inscrivez-vous pour y participer via : www.plugnwork.fr/lille.html

Par : Moovijob

Thèmes liés : conseil affaire gestion d'entreprise / conseil gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

L’entretien de départ, une niche d’informations pour l’entreprise

Un collaborateur ne quitte pas l’entreprise sur un coup de tête. Son départ peut être porteur de plusieurs messages qu'il appartient à l'employeur d'analyser. L'entretien de départ trouve tout son sens dans ce cas-là puisqu'il permet au collaborateur démissionnaire de s’exprimer ouvertement sur les raisons qui l'ont poussé à partir et qui peuvent dévoiler certains dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Le point avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie,...

Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : message depart d'une entreprise / depart d une entreprise

03 - Quelle est la différence entre un ERP et un système comptable?

Un logiciel comptable s’occupe davantage du côté comptabilité : revenus, dépenses, conciliation bancaire, états financiers, etc. Le logiciel ERP (Enterprise Ressources Planning) est lui un logiciel comptable sur lequel se retrouve plusieurs modules, comme l’inventaire, les ressources humaines, la gestion de projet et bien plus. Un bon logiciel ERP vous permet d’assurer la gestion de votre entreprise avec un seul outil!

Par : SoluSoft-ERP

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble

Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.

Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.

Par : Cegid SIRH

Thèmes liés : role du systeme d information / gestion des ressources humaines d une entreprise