Bpifrance — Wikipédia

Bpifrance est une Banque publique d'investissement, un organisme français de financement et de développement des entreprises. Elle regroupe Oséo , CDC Entreprises, le FSI et FSI Régions. Elle est en particulier chargée de soutenir les petites et moyennes entreprises , les entreprises de taille intermédiaire et les entreprises innovantes [1] en appui des politiques publiques de l' État et...

Lire la suite

Date: 2018-04-15 23:16:20
Site : https://fr.wikipedia.org

Bpifrance — Wikipédia

Bpifrance est une Banque publique d'investissement, un organisme français de financement et de développement des entreprises. Elle regroupe Oséo , CDC Entreprises, le FSI et FSI Régions. Elle est en particulier chargée de soutenir les petites et moyennes entreprises , les entreprises de taille intermédiaire et les entreprises innovantes [1] en appui des politiques publiques de l' État et...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 00:56:46
Site : https://fr.wikipedia.org

Les questions que vous vous posez sur la réforme du code ...

Les questions que vous vous posez sur la réforme du code du travail

Sur la table du conseil des ministres vendredi, les ordonnances réformant le droit du travail entreront en vigueur dans la foulée. Que contiennent-elles et qu'est-ce qui va changer ?

Le Monde |

o Mis à jour le

22.09.2017 à 12h12

| Par Anne-Aël Durand

Code du travail : une journée sur Le Monde.fr consacrée aux enjeux de...

Lire la suite

Date: 2018-01-12 02:38:16
Site : http://www.lemonde.fr

Comment trouver une idée d’entreprise: 23 étapes

Dans cet article: Développer une idée Évaluer ses idées Donner corps à son projet

Créer une entreprise exige un travail de planification considérable. Cela consiste à concevoir un bon plan d'affaires, trouver des investisseurs, faire des emprunts et rechercher des employés. Vous devez avant tout cela trouver votre idée d'entreprise. Cela pourrait être un nouveau produit ou un nouveau...

Lire la suite


Site : fr.wikihow.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel assure la gestion administrative et financière du personnel conformément à la réglementation en vigueur. Il constitue des tableaux de bord pour gérer et contrôler des éléments relatifs à la paie, aux congés, au...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion comptable et financiere d'une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2017-10-19 07:50:49
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Les 9 étapes clés de la création d’entreprise – Tunisie ...

Les 9 étapes clés de la création d'entreprise

Published

Tweet

Vous vous sentez prêt à monter votre projet, à devenir chef d'entreprise ? Avec une âme d'aventurier, beaucoup d'énergie, un bon accompagnement et de nombreux conseils pratiques pour vous guider vous aurez certainement la chance d'aller au bout de votre projet jusqu'à la réussite  ...

Etape 1: L'idée

L'idée est le point...

Lire la suite


Site : https://tunisientreprendre.co

La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

La gestion du changement dans l'entreprise

La gestion du changement dans l'entreprise

dimanche 22 décembre 2013

, par Michelle Graziani

Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le changement permet à l'entreprise de s'adapter aux évolutions de son environnement. Avant tout changement, l'entreprise doit mener une réflexion stratégique sur la conduite du changement et mettre en oeuvre...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 16:10:12
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

Elaboration d'un schéma directeur - AXOPEN

La gouvernance du système d'information consiste en la mise en oeuvre d'un plan nommé schéma directeur visant à absorber au niveau du SI les impacts de la stratégie de l'entreprise.

La gouvernance d'un SI se décline en trois phases :

Définir la stratégie : élaboration du schéma directeur.

Piloter : mise en oeuvre du schéma directeur.

Auditer : vérifier que les objectifs ont bien été...

Lire la suite


Site : https://blog.axopen.com

Thèmes liés : schema directeur d'une entreprise / directeur financier d'une entreprise / directeur d'une entreprise / directeur d une entreprise / taille d'une entreprise definition

Le salaire du directeur général de PME | Cadreo

Accueil > Le salaire des cadres par metier > Le salaire du directeur général de PME

Le salaire du directeur général de PME

Nous vous présentons ci-dessous les particularités des cadres exerçant la profession de directeur général de PME.

Ce métier fait partie de la catégorie professionnelle des chefs de moyenne entreprise. Le nombre total de chefs de moyenne entreprise en France est de 64 427 salariés. On compte de nombreux chefs de moyenne entreprise dans...

Lire la suite


Site : https://www.cadreo.com

Thèmes liés : directeur d'entreprise salaire / taille d'une moyenne entreprise / directeur general d'une entreprise / directeur general d une entreprise / nombre de salaries par taille d'entreprise

Les obligations comptables du CE en France : que faut-il ...

Les obligations comptables des CE relevant du droit commun

Le 2 Avril 2015, l'Autorité des Normes Comptables, à travers deux règlements (Règlement 2015-01 et Règlement 2015-02),  a énoncé les éléments devant figurer dans les comptes des Comités d'Entreprises. Ces deux règlements ont étés homologués par l'arrêté du 2 Juin 2015, ce qui contraint toutes les CE, quelle que soit leur...

Lire la suite


Site : https://www.cse-guide.fr

Comment créer son entreprise tout en restant salarié

Comment créer son entreprise tout en restant salarié ?

Céline Chaudeau | 11 mars 2015

Tweeter

   

Salarié tenté par l'entrepreneuriat ? Contrairement à ce que l'on peut penser, vous n'êtes pas obligé de quitter votre employeur pour lancer votre activité. Vous avez même tout intérêt, dans les premiers temps, à rester salarié pour tester l'aventure de la création...

Lire la suite


Site : https://www.keljob.com

Le comité de direction, un levier fondamental de ...

Le comité de direction, un levier fondamental de croissance

Un levier fondamental de croissance

La plupart des coachs business, des consultants et des dirigeants d'entreprise partagent la conviction que la mise en place d'une réunion hebdomadaire au sein de laquelle toutes les fonctions sont représentées est une condition - sine qua non - de la croissance et de la pérennité d'une...

Lire la suite


Site : visconti.partners

Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) - ERP gestion d'entreprise

Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) est un progiciel de gestion intégrée (ERP/PGI), conçu pour les structures de 20 à 500 employés, sociétés autonomes et filiales de groupes, des secteurs de l'industrie, du négoce et des services.

Rapide à déployer, adapter, enrichir et connecter, Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) a permis à un réseau mondial de partenaires, dont Delphisoft est l'un des...

Lire la suite


Site : https://www.delphisoft.ch

COMMENT MONTER UN PROJET D'ENTREPRISE? - ravenne07.over ...

Le lancement d'une entreprise - qu'elle soit d'économie sociale ou pas - est le résultat de tout un processus qui suppose de franchir plusieurs étapes. En voici les huit plus importantes :

1. trouver une idée de produit, de service à proposer

2. transformer l'idée en un projet par la réflexion et par l'information

3. s'assurer de la faisabilité du projet

4. exprimer le projet en un...

Lire la suite


Site : http://ravenne07.over-blog.com

Systèmes d'information d'entreprise - PDF - docplayer.fr

il y a 3 ans

Total affichages :

Transcription

1 PARTIE Cours de Première Année Systèmes d'information d'entreprise Thierry Valet & Patrick Nasarre IUP Génie Mathématique et Informatique Avignon Version 1.7 du 18/01/02 En exclusivité sur :

2 Table des matières INTRODUCTION 3 1. DEFINITIONS 3 Système d'information d'entreprise 3 Perspective historique 3 2. SIE ET BACK OFFICE 4 Nature des...

Lire la suite


Site : docplayer.fr

projet de loi d'habilitation à prendre par ordonnances les ...

Enregistré à la Présidence du Sénat le 17 juillet 2017

PROJET DE LOI

ADOPTÉ PAR L'ASSEMBLÉE NATIONALE

APRÈS ENGAGEMENT DE LA PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE,

d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social,

TRANSMIS PAR

À

M. LE PRÉSIDENT DU SÉNAT

(Envoyé à la commission des affaires sociales, sous réserve de la constitution éventuelle d'une...

Lire la suite

Date: 2017-07-17 09:46:48
Site : senat.fr

Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)

Par Nadège Ouary, le

15/04/2013

Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.

Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 16:39:33
Site : rhinfo.com

Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)

Par Nadège Ouary, le

15/04/2013

Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.

Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...

Lire la suite

Date: 2018-01-16 19:24:29
Site : rhinfo.com

Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

Lire la suite

Date: 2018-04-15 23:14:09
Site : https://fr.wikipedia.org

Le métier de Chargé d'Affaires en Capital Investissement ...

Private Equity/Cap Dev/Venture Capital/LBO (cf. explication PE)

Formations conseillées :

Grandes Écoles de Commerce et d'Ingénieur ou MS spécialisation Finance d'Entreprise

Expérience requise

Stage en Capital Investissement ou expérience de 1 à 3 ans en Fusion Acquisition ou en cabinet d'Audit et TS

Salaire moyen :

A l'embauche : entre 38 et 50 KEUR

Après 3 ans : entre 60 et 100KEUR...

Lire la suite


Site : http://www.wallfinance.com

Quel fournisseur d’électricité choisir pour une PME

Quel fournisseur d'énergie choisir pour une PME ?

Vous souhaitez réduire la facture d'électricité de votre PME ? Quel est le fournisseur auquel vous adresser ?

Selon des données délivrées par l'Insee, 99,9 % des entreprises de l'Hexagone sont des TPE-PME. Précisément, c'est 1 emploi privé sur 2 qui provient des TPE-PME et les PME représentent 45 % des exportations de la France, soit...

Lire la suite


Site : https://media.opera-energie.com

Thèmes liés : fournisseur d'energie entreprise / fournisseur d'electricite entreprise / obligation d'achat electricite / fournisseur d'entreprise / fournisseur d'une entreprise

Information et consultation des travailleurs : compétences ...

La loi du 23 avril 2008  

Contexte

Afin d'associer les travailleurs à la marche et à l'avenir de l'entreprise et dans un souci de les sensibiliser à la nécessité de procéder à des adaptations en cas de restructuration, la directive 2002/14/CE impose aux employeurs d'informer et de consulter les travailleurs, via les représentants des travailleurs de l'entreprise, sur trois domaines...

Lire la suite


Site : http://www.emploi.belgique.be

Principales statistiques relatives aux petites entreprises ...

est une édition spéciale des

Principales statistiques relatives aux petites entreprises

qui offre au lecteur un portrait des PME des provinces canadiennes mettant l'accent sur la diversité à l'intérieur des frontières nationales.

La publication

est une édition spéciale des

Principales statistiques relatives aux petites entreprises

qui comprend trois sections. La première, Principales statistiques sur les exportations des petites entreprises, fournit de...

Lire la suite

Date: 2018-01-16 20:07:23
Site : ic.gc.ca

Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / taille d'une moyenne entreprise / taille d une entreprise / information d une entreprise / offres d'emploi entreprises

Principales statistiques relatives aux petites entreprises ...

est une édition spéciale des

Principales statistiques relatives aux petites entreprises

qui offre au lecteur un portrait des PME des provinces canadiennes mettant l'accent sur la diversité à l'intérieur des frontières nationales.

La publication

est une édition spéciale des

Principales statistiques relatives aux petites entreprises

qui comprend trois sections. La première, Principales statistiques sur les exportations des petites entreprises, fournit de...

Lire la suite


Site : ic.gc.ca

Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / taille d'une moyenne entreprise / taille d une entreprise / information d une entreprise / offres d'emploi entreprises

Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

Lire la suite

Date: 2017-08-13 00:01:18
Site : https://fr.wikipedia.org

Articles de blog récents - Expertise comptable

Le plan comptable associatif retenu comme référence

 

Comme annoncé fin 2014 par Jean-Louis Bancel, président du groupe de travail de l'Autorité des normes comptables, le plan comptable associatif est retenu comme modèle pour le comité d'entreprise (règlement CRC n°99-01 du 16 février 1999). Et ce, en dépit des critiques de nombre d'experts-comptables, favorables à une adaptation du...

Lire la suite


Site : http://www.actif-conseil.com

Guide de la création d'entreprise artisanale - PDF

il y a 1 ans

Total affichages :

Transcription

1 Guide de la création d'entreprise artisanale Réseau transnational de coopération et de développement des jeunes créateurs dans le secteur des entreprises artisanales et des petites entreprises HWK HANDWERKSKAMMER DES SAARLANDES avec le soutien de la Commission Européenne

2 Réseau transnational de coopération et de développement des jeunes...

Lire la suite


Site : docplayer.fr

Devenir Ingénieur d'affaires - Fiche métier - Studyrama

Un(e) ingénieur(e) d'affaires analyse le besoin du client, propose des solutions globales adaptées et pilote leur déploiement dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Contenu réalisé en partenariat avec Euridis Business School

Le quotidien de l'ingénieur d'affaires

L'ingénieur d'affaires, appelé aussi business developer, chargé d'affaires, ingénieur comptes clés ou...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 16:50:38
Site : studyrama.com

Taxe d'apprentissage — Wikipédia

40 %

20 %

Deux niveaux voisins peuvent être cumulés (A et B ou B et C). Une entreprise peut ainsi décider, par exemple, d'affecter 80 % de son barème à des formations de niveau V et 20 % à des formations de niveau I, ou 60 % à des formations de niveau I et 40 % à des formations de niveau IV. Par contre, les catégories A et C ne peuvent jamais être cumulées.

ATTENTION : La règle...

Lire la suite

Date: 2018-01-15 21:38:34
Site : https://fr.wikipedia.org

Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...

Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail

Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent

Présenté par

Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...

Lire la suite

Date: 2016-09-02 14:11:48
Site : http://www.jeanlouisrenault.com

Chp 4 : La performance de l’entreprise - Le blog de cours ...

Le blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com

Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...

Chp 4 : La performance de...

Lire la suite


Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

Thèmes liés : performance d'une entreprise indicateurs / performance d'une entreprise cours / performance d'une entreprise management / performance d'une entreprise / performance d une entreprise

Mécanismes de retrait ou de séparation d'un associé | RJQ

4.1 - Fonctionnement de la clause

Première étape:

L'actionnaire ou l'associé qui désire disposer de ses actions doit tout d'abord rechercher un acheteur externe de qui il doit ensuite obtenir une offre d'achat écrite visant généralement (selon le texte de la convention) la totalité de ses actions ou...

Lire la suite

Date: 2019-01-11 16:04:37
Site : avocat.qc.ca

Président-directeur général / Chef d'entreprise | Le Guide ...

Imprimer

Le salaire du président-directeur général / chef d'entreprise

La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour le président-directeur général / chef d'entreprise se situe entre 89 020 et 268 560 euros.

Les missions du président-directeur général / chef d'entreprise

Représentant légal de l'entreprise.

Préside le conseil...

Lire la suite


Site : http://www.guide-des-salaires.com

NEGOCIATIONComment créer un comité d'entreprise ...

NEGOCIATIONComment créer un comité d'entreprise européenDepuis la transposition dans le droit français de la directive européenne sur les comités d'entreprise européens, les multinationales ont jusqu'au 10 octobre 1999 pour s'acquitter de cette tâche. Méthode et aptitude au dialogue social sont n...

NEGOCIATION

Comment créer un comité d'entreprise européen

Depuis la transposition dans...

Lire la suite


Site : usinenouvelle.com

Nomination d’un représentant syndical | Fédération CGT des ...

- utilisation d'un local dans l'entreprise;

- réunions syndicales dans l'entreprise ;

- crédit d'heures.

Par ailleurs, dans les entreprises d'au moins 50 salariés, chaque syndicat représentatif qui constitue une section syndicale a le droit de désigner un ou plusieurs délégués syndicaux.

 

Où et quand collecter les cotisations syndicales ?

La collecte des cotisations syndicales peut...

Lire la suite


Site : http://commerciaux.reference-syndicale.fr

Créer une force de vente hautement performante | L'Economiste

La force de vente a le pouvoir d'agir directement sur les ventes et la rentabilité de l'entreprise. D'où la nécessité de faire les bons choix au moment de définir sa taille et sa structure. Une force de vente doit répondre aux attentes des clients et représenter la ligne entière des produits de l'entreprise. Une bonne équipe commerciale doit aussi être capable de gérer efficacement la...

Lire la suite


Site : leconomiste.com

Trouver un conseiller en gestion de patrimoine ( CGP ...

http://www.amf-france.org/Publications/Guides/Pedagogiques.html[...]

Article 83

L'article 83 permet au bénéficiaire de profiter d'une retraite supplémentaire sous la forme d'une rente viagère, financée en totalité ou en partie par l'entreprise sur la base d'un taux de cotisation. Le contrat d'épargne salarial bénéficie par ailleurs d'un cadre fiscal et social avantageux aussi bien pour...

Lire la suite


Site : https://www.kiwinance.com

Cadeaux-hightech.fr : Cadeaux d'entreprise personnalisés

Economisez jusqu'à   17%

Les avantages des cadeaux d'entreprise personnalisés

Les cadeaux d'entreprise personnalisés sont de plus en plus utilisés dans le milieu professionnel depuis quelques années. C'est un syst�?me de marketing tr�?s promoteur pour l'image d'une société, que ce soit au niveau de la promotion d'un produit ou d'un service. Les avantages sont donc multiples avec ce...

Lire la suite


Site : cadeaux-hightech.fr

Thèmes liés : entreprise cadeau d'entreprise / taille d'une moyenne entreprise / depart d'une entreprise / depart d une entreprise / le prix d'une entreprise

Cadeaux aux relations d'affaires et aux salariés

Feuillet hebdo n° 3224 du 23 novembre 2007

Date de parution: 23/11/2007

BIC-IS

Cadeaux aux relations d'affaires et aux salariés

Les fêtes de fin d'année sont l'occasion de préciser les conséquences fiscales et sociales des cadeaux offerts au personnel et aux partenaires économiques.

Les cadeaux faits aux clients ou au personnel ouvrent droit à déduction de la TVA si leur valeur par...

Lire la suite


Site : http://revuefiduciaire.grouperf.com

Faire un business plan : exemple de business plan

Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !

Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...

Lire la suite


Site : https://www.petite-entreprise.net

Accident du travail en France — Wikipédia

Les accidents du travail en France relèvent du droit du travail français et en particulier de la loi du 9 avril 1898 sur l'indemnisation des accidents du travail qui a instauré un système d'indemnisation forfaitaire.

Sommaire

L'article L. 411-1 du code de la sécurité sociale définit ainsi l'accident du travail :

« Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause,...

Lire la suite

Date: 2018-01-15 22:16:35
Site : https://fr.wikipedia.org

Expert comptable Création d'entreprise cabinet audit ...

Créer et développer votre activité

|

Créer mon entreprise

La création d'entreprise, véritable course d'obstacles

Vous vous sentez seul face aux choix et aux démarches de création et souhaitez être accompagné(e) dans la mise en oeuvre de votre projet ?

 

Vous avez besoin de vous appuyer sur une expertise juridique, sociale, fiscale et de gestion en amont et/ou pendant la phase de création de votre entreprise afin de faire les meilleurs choix stratégiques et de sécuriser vos opérations ?

 

Vous cherchez des conseils sur les moyens de financer votre projet et souhaitez être assisté(e) dans l'élaboration de votre budget prévisionnel...

Lire la suite

Date: 2018-04-16 00:22:53
Site : http://www.gmba-allinial.com

Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E ...

b) LE PRESIDENT

Le comité est obligatoirement présidé par le chef d'entreprise ou son représentant. Il leur appartient de fixer la date de la première réunion qui suit chaque élection et de convoquer les élus. Il fixe également, en collaboration avec les secrétaires, le calendrier...

Lire la suite


Site : http://ecocom.free.fr

Management : Comment transformer un déménagement en ...

Email

En France, une entreprise industrielle déménage, en moyenne, tous les dix ans. Certes, c'est nettement moins que dans le tertiaire, où l'on plie bagage tous les trois à cinq ans. N'empêche que l'époque où les industriels demeuraient "du berceau à la tombe" dans les mêmes bâtiments, "poussant les murs" au fur et à mesure du développement de l'entreprise, est bel et bien révolue....

Lire la suite


Site : usinenouvelle.com

Cours sur stratégie et management en PDF / Télécharger PDF

LE DOCUMENT QUI SUIT RESULTE DE LA PRISE DE NOTE D'UNE ETUDIANTE LORS

DE L'ANNEE ACADEMIQUE 2008-2009

CE DOCUMENT N'A PAS FAIT L'OBJET DE CORRECTIONS NI DE MODIFICATIONS

DE LA PART DE L'ENSEIGNANT 

IL IMPORTE D'ETRE CONSCIENT QUE CE DOCUMENT NE COUVRE PAS

L'ENSEMBLE DE L'ENSEIGNEMENT PRODIGUE DANS UNE ANNEE ACADEMIQUE

ET EST SUSCEPTIBLE DE CONTENIR UN CERTAIN NOMBRE D'ERREURS ET

D'INEXACTITUDES...

Lire la suite


Site : cours-gratuit.com

Financement : création & développement d'entreprise | CCI ...

Créer et développer son entreprise : quel financement ?

A+A-

Créer et développer son entreprise : quel financement ?

Vous cherchez à financer la création de votre entreprise ? Vous avez besoin de fonds pour développer votre activité ? De nombreuses possibilités s'offrent à vous !

Financer la création de son entreprise

Fotogestoeber/Fotolia

ACCRE 

L'aide aux chômeurs créateurs et...

Lire la suite

Date: 2019-05-19 20:15:56
Site : http://www.cci-paris-idf.fr

Licenciement - cabinet expertise comptable Tunisie

Chapitre 1. - Le droit de licenciement et ses limites

 

Section 1. - L'évolution du droit de licenciement

 

2. Interdiction de l'engagement à vie et droit de licenciement. - Le droit de licenciement est un produit de la notion de liberté individuelle. Pour éviter la reconstitution d'un régime de servage, l'article 833 du code des obligations et des contrats a prohibé l'engagement à vie...

Lire la suite

Date: 2017-11-27 09:42:39
Site : http://www.cabinetamamou.net

Comment créer un comité d'entreprise ... - L'Usine Nouvelle

Renault

NEGOCIATIONComment créer un comité d'entreprise européenDepuis la transposition dans le droit français de la directive européenne sur les comités d'entreprise européens, les multinationales ont jusqu'au 10 octobre 1999 pour s'acquitter de cette tâche. Méthode et aptitude au dialogue social sont n...

NEGOCIATION

Comment créer un comité d'entreprise européen

Depuis la...

Lire la suite


Site : usinenouvelle.com

Revitaliser le droit d’expression des salariés pour ...

o Un article de la rubrique  Propositions d'évolution du droit positif en France

Le droit d'expression : direct et collectif

Le droit d'expression des salariés institué en 1982 est resté quasiment lettre morte.

Pourtant, il devrait être au coeur du dialogue social et source de légitimité de l'action des syndicats de salariés dont on connaît aujourd'hui la faible représentativité...

Lire la suite


Site : http://www.bdanet.fr