Articles sélectionnés pour le thème : performance d'une entreprise management
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Expert comptable à Paris avec Novaa
Le métier de l'expert-comptable en France
Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...
Date: 2017-08-24 12:01:55
Site :
novaa-expertise.com
Fusion-acquisition — Wikipédia
Le plus souvent, les fusions & acquisitions sont l'aboutissement d'un accord entre la cible et l'acquéreur, au terme d'un processus de due-diligence ou non, afin d'établir le juste prix pour les deux parties. C'est le cas pour les sociétés non cotées, et donc sur un marché de gré à gré, mais également dans la majeure partie des cas pour les sociétés cotées en bourse. Le processus a...
Date: 2017-08-23 22:00:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Expert comptable à Marseille, Ola Compta
Le métier de l'expert-comptable en France
Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...
Date: 2017-08-24 12:01:30
Site :
ola-compta.com
Expert-comptable à Paris, Incityz
Le métier de l'expert-comptable en France
Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...
Date: 2017-08-24 11:55:43
Site :
http://www.incityz.com
Prodimus - Conseil en organisation et gestion d'entreprise
Accueil Expertise Méthodologie
Accueil
Basée sur une expérience des meilleures pratiques industrielles depuis plus de 30 ans à des postes très opérationnels en tant que Directeur Industriel ou Manager de Transition, j'accompagne aujourd'hui les Chefs d'Entreprise dans leur objectif vital d'améliorer leur marge pour investir, pour se développer ou pour passer le relai.
Je peux intervenir...
Date: 2018-02-08 15:05:44
Site :
http://prodimus.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
3- composante « Contrôler la production d'informations juridiques, administratives et financières »
* Monographie
4- composante « Manager les équipes et l'environnement »
* une étude de cas
Pour les 3 premières composantes, réalisation d'un mémoire professionnel.
Ce MASTERE SPECIALISE® est composé de 2 blocs de compétences qui sont des BADGE (Bilan d'Aptitude Délivré par les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / performance financiere d'une entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion comptable et financiere d'une entreprise / gestion financiere d'entreprise
Amélioration de la performance des opérations d'entreprise ...
Accueil Performance des Opérations Performance des Projets
Performance des Projets
Spécialisés dans le management de projets complexes, nos experts interviennent sur deux axes complémentaires que sont : le management de la performance des projets et l'amélioration des organisations projets.
Management de projets et de programmes
Méthodes et outils pour l'aide à la décision et la...
Site :
https://www.scalian.com
Thèmes liés : performance d'une entreprise management / performance d'une entreprise definition / performance d'une entreprise indicateurs / performance d'une entreprise / performance d une entreprise
Audit social : l’outil indispensable pour une meilleure ...
Par Arthur Votez pour cet article
2 votes
Encore limité aux opérations d'acquisition, l'audit social gagnerait pourtant à être plus utilisé par les entreprises. Et notamment par les petites structures n'ayant pas toujours les moyens de se tenir à jour des nouvelles obligations légales. L'audit social permet justement de faire un bilan sur tous les aspects de la gestion des ressources...
Date: 2019-05-20 13:56:14
Site :
http://www.expertsdelentreprise.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / bonne sante d une entreprise / performance d'une entreprise management / politique de ressources humaines d'une entreprise
Jean-Christophe HOFF - coach de dirigeants - VISCONTI
Jean-Christophe accompagne des dirigeants avec qui il partage la même passion entrepreneuriale. La relation, à la fois, simple, directe et bienveillante, vise à optimiser la performance de leurs sociétés autour de thèmes comme la stratégie, le marketing, la vente ou le management. Comme un Luc Alphand au départ d'une course, notre objectif commun est ambitieux : trouver la trajectoire...
Site :
visconti.partners
Le comité de direction, un levier fondamental de ...
Le comité de direction, un levier fondamental de croissance
Un levier fondamental de croissance
La plupart des coachs business, des consultants et des dirigeants d'entreprise partagent la conviction que la mise en place d'une réunion hebdomadaire au sein de laquelle toutes les fonctions sont représentées est une condition - sine qua non - de la croissance et de la pérennité d'une...
Site :
visconti.partners
Stratégie & Management: Le rôle du dirigeant
Le dirigeant d'entreprise crée, gère et développe une entreprise, qui s'appuie sur service ou un produit répondant à un besoin client. Il peut s'appuyer sur un brevet et/ou une innovation scientifique et/ou des compétences particulières. Il définit la stratégie de l'entreprise et encadre les différentes ressources économiques, financières, humaines et scientifiques.
Stratégie de...
Date: 2017-06-22 02:35:23
Site :
strategie-management.blogspot.com
Stratégie & Management: Le rôle du dirigeant
Le dirigeant d'entreprise crée, gère et développe une entreprise, qui s'appuie sur service ou un produit répondant à un besoin client. Il peut s'appuyer sur un brevet et/ou une innovation scientifique et/ou des compétences particulières. Il définit la stratégie de l'entreprise et encadre les différentes ressources économiques, financières, humaines et scientifiques.
Stratégie de...
Date: 2019-04-06 06:25:05
Site :
strategie-management.blogspot.com
6 caractéristiques d'une PME durable - Innovation 02
/ 6 caractéristiques d'une PME durable
Un regard différent sur l'innovation
6 caractéristiques d'une PME durable
13.01.2016 par Romain Cunat
Voir loin, se fixer des buts et chercher à les atteindre, innover, être au diapason des attentes du marché, projeter une bonne image publique, avoir une main-d'oeuvre fidèle... Les entreprises s'investissant dans une démarche de développement...
Site :
http://www.innovation02.ca
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / forme sociale d'une entreprise / recrutement au sein d une entreprise / innovation au sein d une entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr
LA FONCTION DE DIRECTION
Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).
La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.
I - LA DIRECTION G�?N�?RALE
Cf....
Date: 2000-12-29 21:17:43
Site :
http://decf.descf.free.fr
Organisation Lean & informatique - Conseils opérationnels ...
Conseils, diagnostics, audits et formations en organisation & digitalisation d'entreprises en Rhône-Alpes.
Accompagnement aux plans d'actions pour ateliers, productions, usines, centres logistiques et activités de services.
Augmentation du niveau d'excellence par l'organisation et la transformation numérique.
Diagnostic d'organisation d'entreprise PROD-SCAN©
Diagnostic opérationnel de...
Date: 2017-08-24 15:49:28
Site :
http://www.productivix.com
Thèmes liés : conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil en organisation d entreprise / diagnostic d'une entreprise management / organisation de la vente d une entreprise / organisation et fonctionnement du conseil d'etat
Le diagnostic des ressources et des compétences - COURS e ...
Le diagnostic des ressources et des compétences,
Penses à ton orientation
Notre aide pour la lettre de motivation.
Les cours en ligne
PLAN: Le diagnostic des ressources et des compétences
Le diagnostic des ressources
La prise en compte de la chaîne de création de valeur.
Le diagnostic interne du potentiel de l'entreprise.
Le diagnostic des compétences
Le repérage des compétences...
ENTREPRISES EN DIFFICULTE A LA REUNION - e-conseil-assist ...
Adopter les bons réflexes est déterminant !
Le dirigeant d'une entreprise en difficulté n'a pas à ressentir un sentiment diffu de honte ou de gène vis à vis de lui même ou de l'extérieur. Certains des plus grands patrons sont passés par des phases difficiles.
Le premier pas pour s'en en sortir : Reconnaitre la réalité et l'ampleur des problèmes. Dès lors, par exemple, que...
GOUVERNANCE – Défis et atouts des entreprises familiales ...
Les entreprises familiales sont confrontées à des défis spécifiques, notamment en termes de gouvernance. L'articulation entre actionnaires et opérationnels familiaux et non familiaux est subtile et peut, si elle est bien gérée, être un véritable atout pour ces entreprises. VISCONTI a interviewé Muriel Schréder, Partner de Family & Co sur ces enjeux.
Quels sont les enjeux...
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visconti.partners
La performance de l’entreprise passe aussi par la ...
La performance de l'entreprise passe aussi par la valorisation du capital humain
14 juin 2011
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Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et...
Site :
https://www.myrhline.com
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / gestion des ressources humaines d une entreprise / la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise
L’entreprise libérée ? Radiographie d’une notion en vogue ...
L'entreprise libérée ?
Radiographie d'une notion en vogue
Tout le monde en parle. Le film de Martin Meissonnier, « Le Bonheur au travail » - diffusé sur Arte le 24 février 2015 - vient de remettre au premier plan la notion d' « entreprise libérée », notion qui avait été théorisée dans les années 1960 aux Etats-Unis et qui a connu un regain d'attention en 2012, lors de la...
Site :
http://www.co-construire-avenir.org
Transmettre l'entreprise à ses salariés - netpme.fr
Comment financer une reprise d'entreprise par les salariés ?
Nul besoin d'hypothéquer sa maison pour financer une RES (reprise d'entreprise par les salariés). Dans le cas des Scop, « la mise des salariés oscille entre 1000 et 20.000 euros », indique Pascal Trideau, directeur général de la Confédération générale des Scop (sociétés coopératives de production) qui finance sur fonds...
Site :
https://www.netpme.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
Réglementation d'activités :
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
Obtention de la certification :
Pour obtenir la certification de niveau II « Responsable opérationnel d'unité », les candidats doivent valider la totalité des 5 blocs.
Chaque bloc est certifié, il donne...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...
Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail
Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent
Présenté par
Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...
Date: 2016-09-02 14:11:48
Site :
http://www.jeanlouisrenault.com
ODYSSEE Venture – Accélérateur de croissance
ODYSSEE est un des acteurs historiques du Private Equity en France et une des premières sociétés de gestion indépendantes de fonds
de capital investissement (FIP - FCPI - FCPR) agréée par l'AMF. C'est le spécialiste des entreprises de croissance depuis 1999 :
500 millions d'euros levés depuis la création
La confiance de plus de 35 000 souscripteurs
Plus de 150 PME accompagnées dans...
Site :
http://www.odyssee-venture.com
Diplômes et certifications - Guide des formations des ...
Masters « Économie sociale et solidaire et innovation sociale »
CEERDS - Université de Montpellier 1
Montpellier - Hérault (34)
DU « Environnement juridique et social de la personne en situation de handicap » ; " Médiation en santé"
Master 2 « Droit et Gestion de la Santé », option « Droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux »
Cesegh
Montpellier - Hérault...
Site :
http://www.directions.fr
Thèmes liés : performance d'une entreprise management / conseil en organisation et gestion d'entreprise / l'innovation d'une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d'une entreprise publique
Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ...
Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?
Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?
Extrait du livre "Managers responsables, à vos marques, prêt, partez !".
Lorsqu'on parle de valeurs dans l'entreprise, de quoi parle-t-on et à quoi ça sert ?
Ce sont les constituants de base qui rentrent dans la fondation de la culture et des règles de bonne conduite au...
Date: 2017-08-24 13:19:58
Site :
http://www.croissancecoaching.com
VISCONTI | Accompagnement de dirigeants par des dirigeants.
Les premiers jours d'une prise de fonction sont cruciaux : pour l'entreprise qui doit faire face au changement, parfois dans un contexte difficile, et pour le dirigeant lui-même.
Comment libérer tout mon potentiel ?
Les coachs dirigeants VISCONTI développent les talents (de leadership, de management, de business) ainsi que les compétences et les performances des dirigeants qu'ils...
Site :
visconti.partners
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise ...
mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, dans et hors de l'entreprise ;
bénéficier d'un lieu et d'un temps de partage d'expériences sur les méthodologies et les outils du coaching opérationnel, au contact de praticiens du développement des ressources humaines en entreprise, etc.
Admission
Ce diplôme s'adresse en priorité à :
des managers opérationnels et...
Date: 2018-04-15 23:06:45
Site :
https://www.u-paris2.fr
Petite histoire du conseil en stratégie - Paris Innovation ...
Les cabinets de conseil comme McKinsey ou Booz Allen Hamilton se sont intéressés à ce modèle qui remportait un succès grandissant. À partir des années 1930, la majeure partie de leur activité a consisté à le transposer d'entreprise en entreprise.
À ses débuts, McKinsey n'était pas leader. Mais James McKinsey, qui dirigeait l'entreprise dans les années 1930, a eu quelques très...
Site :
http://parisinnovationreview.com
Comment établir une forte culture d’entreprise
Avec une forte culture d'entreprise, vous favoriserez la fidélisation de vos employés, ce qui permettra d'attirer de nouveaux collaborateurs, notamment les meilleurs profils. L'astuce est de dégager des valeurs attractives pour une performance accrue.
Se préoccuper du bien-être des salariés
Des salariés plus heureux font une entreprise heureuse, et surtout...
Site :
pepite-sc.com
Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise / culture d une entreprise / creation d'entreprise site
Projet de loi de ratification des ordonnances pour le ...
Projet de loi de ratification des ordonnances pour le renforcement du (...)
Projet de loi de ratification des ordonnances pour le renforcement du dialogue social
publié le21.11.17
Discours de Muriel PENICAUD, Ministre du Travail
Seul le prononcé fait foi
Monsieur le Président,
Madame la Présidente de la Commission des affaires sociales,
Monsieur le Rapporteur,
Mesdames, Messieurs les...
Date: 2018-01-16 23:37:23
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Gouvernance : une source de création de valeur dans l ...
17/05/2019
Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance
Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins
16/05/2019
Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !
Les vacances, une nécessité oubliée... Avec le mois de juillet, l'angoisse de...
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visconti.partners
Faites de votre Comité de Direction une équipe qui gagne ...
17/05/2019
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Site :
visconti.partners
[Gouvernance] le Comité stratégique de la PME
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Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !
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Site :
visconti.partners
Services aux entreprises : sélection de professionnels du B2B
Gestion des services, entretien des structures et ressources humaines pour les professionnels dans toutes les régions de France.
Nom officiel : Gegos - Site pro (EURL)
La réponse aux besoins spécifiques des entrepreneurs et des innovateurs FoodTech, portée par des acteurs reconnus de l'agro-alimentaire.
Nom officiel : Accelerise Feed your Business - Site pro (Association). En ligne depuis 2...
Site :
webrankinfo.com
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise
Lisibilité
A A A
Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.
Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce que l'on doit...
Site :
https://e-rse.net
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) - ERP gestion d'entreprise
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) est un progiciel de gestion intégrée (ERP/PGI), conçu pour les structures de 20 à 500 employés, sociétés autonomes et filiales de groupes, des secteurs de l'industrie, du négoce et des services.
Rapide à déployer, adapter, enrichir et connecter, Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) a permis à un réseau mondial de partenaires, dont Delphisoft est l'un des...
Site :
https://www.delphisoft.ch
Forum ReSEt - La RSE pour innover autrement - 22 juin 2017 ...
http://www.econostrum.info/
Avec une équipe d'une vingtaine de journalistes professionnels, econostrum.info traite de l'actualité économique des pays méditerranéens. Econostrum.info vous donne accès à un public à hauts revenus de décideurs et de cadres supérieurs. Econostrum.info fonctionne grâce à de la publicité et à des prestations : rédaction (newletter, dossiers,...
Site :
http://www.forumreset.com
Questions délibérées sur l’entreprise libérée | Le Blog RH ...
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L'entreprise libérée par-ci, l'entreprise libérée par-là... Vous aussi vous avez l'impression que c'est LE concept à la mode? Les articles sur le sujet se multiplient, chacun commente et re-commente, les personnes se revendiquant experts foisonnent, les admirateurs et fervents défenseurs font face aux plus sceptiques...
Et pour cause, les résultats...
Site :
http://leblogrh.net
La gestion du changement dans l’entreprise - CREG
La gestion du changement dans l'entreprise
La gestion du changement dans l'entreprise
dimanche 22 décembre 2013
, par Michelle Graziani
Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le changement permet à l'entreprise de s'adapter aux évolutions de son environnement. Avant tout changement, l'entreprise doit mener une réflexion stratégique sur la conduite du changement et mettre en oeuvre...
Date: 2017-08-24 16:10:12
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Le journal interne, un outil stratégique pour créer du ...
La communication interne, pour une entreprise performante
De manière plus globale, les actions de communication interne visent à susciter le sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère les collaborateurs. Ces derniers, plus motivés, sont plus productifs, ce qui participe à la performance de l'entreprise. Plusieurs outils sont à la disposition des...
Site :
https://www.com-interne-creation.fr
Management et performance | BTS TERTIAIRES - Droit ...
I - Management stratégique, tactique et opérationnel
A - Le management stratégique
Le but du management stratégique consiste à définir les objectifs d'une organisation, à mettre en place les politiques pour les réaliser en procédant aux allocations de ressources nécessaires à la concrétisation des objectifs. Bien entendu, cette tâche incombe au niveaule plus élevé des...
Site :
http://www.surfeco21.com
La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...
La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
Duong Quynh Lien
Français English
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...
Site :
journals.openedition.org
Comment développer l’esprit d’équipe et l’efficacité ...
Accueil > Actualités > Comment développer l'esprit d'équipe et l'efficacité collective ?
Comment développer l'esprit d'équipe et l'efficacité collective ?
Cohésion et esprit d'équipe sont à la base du bien-être au travail et la clé de l'excellence. A une époque où la compétitivité et la quête de la performance sont devenues un leitmotiv, on ne peut ignorer que derrière chaque...
Site :
https://www.amplitude-formation.com
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / fonctionnement d une equipe de travail / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise
Culture d'entreprise
" L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "
Max Pagès
Introduction
Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...
Date: 2014-06-17 08:48:48
Site :
http://culture.entreprise.free.fr
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-10-19 07:50:49
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Société de conseil — Wikipédia
Segmentation[ modifier | modifier le code ]
La segmentation des services de conseils varient beaucoup d'une organisation à l'autre et d'un pays à l'autre. La catégorisation est floue notamment en raison des bouleversements que connait cette industrie depuis quelques années. [1]
L'une des approches consiste à séparer les services en quatre grandes familles de prestation, en considérant à...
Date: 2018-01-15 22:00:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Manager l’approche processus | L'amélioration continue
Et Installation sur site
(et d'autres que je n'ai pas citées)
Nous pouvons intégrer la production et l'installation dans le même processus ? Sachant que ce sont deux activités différentes dans la manière de faire ?
Merci de votre disponibilité et de vos réponses qui sont utiles pour chacun de vos lecteurs.
Bien cordialement.
Pascal Weber sur 9 mars 2014 à 19 h 04 min
Bonsoir Arnaud,
Il...
Site :
ameliorationcontinue.fr
CERTI-Process Conseil en organisation et management d ...
et Management d'entreprise
CONSEIL - FORMATION - AUDIT
Dans un environnement aussi concurrentiel que celui de l'entrepreneuriat, adopter une démarche qualité est une nécessité pour toute entreprise qui souhaite faire mieux avec moins. Aujourd'hui, il existe plusieurs cabinets de conseil en organisation qui peuvent vous proposer un accompagnement sur mesure pour vous aider à atteindre vos...
Site :
https://www.certi-process.fr