Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
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Consultant en Création d'Entreprise zone Strasbourg - Alerys
Consultant en Création d'Entreprise zone Strasbourg (H/F)
Client
Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans, Solerys poursuit sa dynamique de croissance.
Poste
Vous explorez la création/reprise d'activité comme solution de retour à l'emploi et identifiez, lorsque cela s'avère opportun, une/des...
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http://www.alerys.fr
Offres d'emploi Commercial Comité D Entreprise - France ...
Offres d'emploi Commercial Comité D Entreprise - France
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; Réaliser un suivi commercial hebdomadaire et le reporting via les outils de l'entreprise (CRM). Profil De formation commerciale Bac +3/4... et...
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GRH, les principaux rôles des Ressources Humaines
Gestion des
Ressources Humaines
La Gestion des Ressources Humaines (RH) porte sur la noble tâche de la gestion des personnes dans l'entreprise
Les tâches de l'équipe
Le département des ressources humaines est là pour
conseiller les chefs d'entreprise sur la façon d'aborder les
questions des statuts et performances de leurs employés...
RH : incontournable de l'entreprise
Une entreprise ne...
Date: 2019-05-20 13:27:33
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion
Gestion du capital humain | Ressources humaines, Paie ...
Pour en savoir plus
Simplifiez la gestion des RH et améliorez l'expérience employé
Dayforce HCM offre une meilleure expérience utilisateur à tous les employés d'une organisation, et non seulement au personnel des RH.
Guide pour maîtriser la...
Date: 2017-12-22 22:13:11
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil en organisation d entreprise / ressources humaines d une entreprise / conseil et gestion d'entreprise
Logiciels de gestion des ressources humaines, RH en ligne ...
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Conseiller en gestion d'entreprise : salaire, études, rôle ...
Accueil Accueil > Les métiers > Fonction comptabilité / finance > Conseiller en gestion d'entreprise
Conseiller en gestion d'entreprise
*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob
Salaire
35 000 EUR/an
Salaire souhaité par les candidats*
*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui...
Site :
regionsjob.com
Master Ressources Humaines - Le guide des Masters RH
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Rejoignez un Master en Ressources Humaines !
Chaque entreprise nécessite la présente de spécialiste en gestion du personnel. Le master Ressources Humaines a pour mission de former des futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l'Entreprise.
Le Master Ressources Humaines
Les titulaires de Master RH sont particulièrement prisés par les entreprises. Ces diplômés ont pour but d'administrer le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication et d'améliorer les conditions de travail.
Ce Master Ressources Humaines est une formation...
Site :
https://diplomeo.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources d une entreprise / politique rh d'entreprise
Trésorier(ère) d’entreprise | Oriane
Conseils sur les parcours possibles
Pour accéder au métier de trésorier d'entreprise, vous avez le choix entre plusieurs voies de formation.
Vous pouvez débuter comme assistant trésorier avec, en poches, un DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière. Ce diplôme, qui se déroule en deux ans après un bac, se prépare,...
Site :
https://www.oriane.info
Thèmes liés : formation gestion financiere d'une entreprise / formation comite d'entreprise paris / financement formation comite d'entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / formation au sein d une entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d'une unité de travail dans les domaines d'activité économique tertiaires : la banque et l'assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d'années d'expérience professionnelle dans son activité, il...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Publications - CSMOCGQ
Gestion RH
Guide d'implantation d'un PAMT
Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux responsables des services de ressources humaines, aux compagnons et à toute personne responsable du compagnonnage en milieu de travail. Il a pour but de faciliter le processus d'implantation de la norme professionnelle et de son programme d'apprentissage en milieu de travail.
Télécharger la...
Site :
https://communicationsgraphiques.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / gestion comite d'entreprise / gestion comite d entreprise / conseil et gestion d'entreprise
Travailler dans les ressources humaines - Change the work
Travailler dans les ressources humaines définition simple
Travailler dans les ressources humaines correspond au fait d'exercer une activité au sein de la fonction RH d'une organisation. Les missions sont diverses et englobent l'administration du personnel d'une entreprise. Les ressources humaines s'occupent de gérer des tâches dans des domaines tels que le recrutement, la gestion des...
Site :
https://changethework.com
Équité salariale et gestion des ressources humaines
Directrice, Bureau de Québec
EXCELLENCE
Nous choisissons l'entreprise Cameron ressources humaines comme partenaire lors de certaines interventions car nous partageons les mêmes valeurs et visons le même niveau d'excellence. Une grande fiabilité, une bonne compréhension des besoins, et la capacité de s'y adapter, combinées à un engagement tangible, sont les atouts majeurs que nous offrent...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / l'innovation d'une entreprise / ressources d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise
Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...
Présentation
Objectifs
Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses structures (de la PME-PMI aux grandes entreprises ou groupes...
Site :
http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formation d une entreprise / gestion d une entreprise
Cours Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PDF
Ce cours vous aidera également à gérer les changements au sein d'une entreprise ou organisation et à démontrer les meilleurs moyens d'organiser les employés.
C'est quoi la gestion des ressources humaines?
Quels sont les différents types de planifications de tâches effectués par la gestion de ressources humaines?
Quels sont les caractéristiques de gestion de ressources humaines?
Comment...
Site :
http://tutogestion.com
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Licence Management Général & Gestion d'entreprise
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Cabinet de Ressources Humaines à Lyon - Aren RH (69) Rhone
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Aren ressources humaines
Depuis quelques années déjà, beaucoup d'entreprises ont fait le choix d'externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement.
AREN Ressources Humaines, société de conseil et...
Site :
http://www.aren-rh.fr
cabinet de recrutement maroc Formation continue cabinet de ...
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Site :
http://www.adequation.ma
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gouvernance d'entreprise / cabinet conseil en gestion d'entreprise
La définition de la mission des Ressources Humaines ...
Home » Outils Fonction RH » Organisation et processus RH » La définition de la mission des Ressources...
La définition de la mission des Ressources Humaines - Exemple
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Définir la mission du département des Ressources Humaines permet au DRH de mettre en mots les valeurs et donc de structurer sa vision. Il va ainsi s'agir, à travers...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / mission d entreprise definition / mission d entreprise
Gestion des ressources et des outils de l'entreprise
La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines doit permettre un partage du travail entre les membres d'une équipe. Cela passe d'abord par l'élaboration d'un emploi du temps qui anticipe les changements des flux d'activité et qui sert de cadre. Afin d'éviter toute tension sociale, si l'entreprise est ouverte le samedi ou le week-end entier, un système de roulement doit...
Site :
o2clogiciel.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / conseil et gestion d'entreprise
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2017-08-24 11:14:43
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / formation des salaries d une entreprise
Enterprise Responsibility | Enterprise Responsibility
">
Enterprise Responsibility
Enterprise Responsibility est une équipe dynamique d'experts HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) qui vous propose un accompagnement personnalisé dans toutes les matières touchant à votre responsabilité sociétale.
Nathalie Delforge
Manager Transverse
Études Licenciée en sciences du travail, conseiller en prévention et coach certifiée, mon background se...
Date: 2018-03-10 06:29:40
Site :
http://www.enterprise-responsibility.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / conseil et gestion d'entreprise / conseil gestion d entreprise / la gestion comptable d'une entreprise commerciale / gestion commerciale d'une entreprise
Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise?
«Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses.
Comment définissez-vous la culture d'entreprise?
ON NE CRÉE PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.
Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...
Site :
infopresse.com
Thèmes liés : une culture d entreprise forte / role de la culture d entreprise dans la gestion / le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise / comment changer la culture d'une entreprise
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté ...
> Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
15 juin 2016
La reprise d'une entreprise en difficulté s'inscrit dans le cadre d'une procédure judiciaire. On distingue 4 types de procédures :
La procédure de conciliation : l'entreprise est en cessation des paiements depuis moins de 45 jours, la procédure émane du chef...
Site :
fidaquitaine.com
Thèmes liés : reprise d'une entreprise en difficulte / gestion de l image d une entreprise / reprise d'une entreprise en redressement judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation
Athos-Conseil
« Challenge EGC édition 2015 à Montauban
Le groupe Athos Conseil : partenaire de l'esprit d'entreprendre de l'EGC
Christophe Fuzeau - Michel Darios - Jean-Marc Boussin - Jérôme Dauris - Aurélien Grossias
« A l'EGC, les étudiants doivent se comporter comme de futurs responsables d'entreprise et pas uniquement comme de simples commerciaux. En tant que partenaire et accompagnateur des chefs...
Site :
http://www.athos-conseil.fr
Gestion d'actifs — Wikipédia
Cadre normatif[ modifier | modifier le code ]
Les définitions ci-dessous ont été extraites des nouvelles normes internationales de système de management ISO 55000, ISO 55001 et ISO 55002 publiées en janvier 2014 sur l'"Asset Management" qui couvre tout type d'actifs, tout type d'organisation (un actif étant ce qui crée de la valeur pour l'organisation).
La gestion d'actifs (" asset...
Date: 2017-08-08 22:19:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion d'une entreprise / la gestion financiere d une entreprise definition / gestion financiere d'entreprise / gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d une entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes :
Faire une veille d'actualités économiques, sociales et de produits. Définir les ressources globales de chaque unité ou service. Analyser les stratégies appliquées dans l'entreprise. Etudier la législation d'un service (environnement production ou social ou éthique ou achat responsable) et définir les actions...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le Nouvelliste - Les ressources humaines, poumon de toute ...
Santé
Les ressources humaines, poumon de toute entreprise
A l'occasion de la quatrième journée de la gestion des ressources humaines, organisée par la Société haïtienne de Management des ressources humaines, l'appel des exposants est clair: les entreprises, l'Etat, le secteur privé, l'humanitaire doivent tous doivent tous oeuvrer à améliorer chaque jour davantage le rendement.
Publié...
Site :
lenouvelliste.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / l'innovation d'une entreprise / formation au sein d une entreprise
Licence professionnelle Assistant de gestion ...
Assistant service de la paye
Assistant de direction générale
Organisation du diplôme
L'enseignement se déroule sur une année et comporte 450 heures de cours.
Les cours sont dispensés 2 jours par semaine, en général le lundi et le mardi, de début septembre à fin mai, de façon à laisser la possibilité aux alternants d'intégrer une entreprise 3 jours consécutifs par semaine. A...
Site :
http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / gestion comptable et financiere d'une entreprise
Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie ...
Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie
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BGE PICARDIE - Amiens, Somme
Chargé(e) de mission suivi création ou reprise d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi..., vous serez en charge de...
Évaluer la GRH avec les tableaux de bord RH - portailrh.org
Accueil > Publications > Repères RH
Évaluer la GRH avec les tableaux de bord RH
« On entend communément qu'il est difficile, voire impossible de mesurer les résultats du travail effectué par le service des ressources humaines. Qu'en est-il vraiment? Qui est mieux placé au sein d'une organisation que vous, professionnels de la gestion des ressources humaines, pour en comprendre les enjeux et agir? »
Indicateurs de performance RH : mythes, réalités et conseils pratiques - La Référence RH no EYB2012BRH1063
Plusieurs études démontrent que la détermination du bon indicateur RH...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil affaire gestion d'entreprise
SIGRH : Logiciel de gestion des ressources humaines | La ...
Logiciel de gestion du personnel
Pour gérer plus efficacement les ressources humaines des PME
Automatisez et optimisez la gestion de vos processus administratifs
Dossier employé
Gérez les données personnelles et professionnelles des employés en toute simplicité et toute sécurité
Feuilles de temps
Mettez fin aux erreurs de paie des employés en gérant les transactions de temps de...
Site :
http://sigrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion d'une entreprise / note d information dans une entreprise
fusion d'entreprise - gouvernancegouvernance
LE CHANGEMENT LORS D'UNE FUSION D'ENTREPRISE
La fusion d'entreprises présente des opportunités réelles en matière de business modèle mais relèvent de l acrobatie en ce qui concerne l harmonisation des politiques sociales et la consolidation des politiques de rémunérations. Les décideurs doivent à la fois penser la santé des organisations «absorbant» de nouvelles entités tout en...
Site :
http://www.gouvernance-changement.fr
Thèmes liés : fusion d'une entreprise / fusion d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise
Conciergerie d'entreprise — Wikipédia
La conciergerie d'entreprise est arrivée en France au début des années 2000 [2] . Depuis, environ 1 % seulement des salariés français y ont accès alors que 30 % des salariés des pays anglo-saxons -- où les comités d'entreprise n'existent pas -- en bénéficient déjà [3] . Une des raisons de cette différence, est que les solutions proposées par les sociétés de conciergerie...
Date: 2018-01-15 21:48:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Prérogative du comité d'entreprise, commentaire d'arrêt ...
Prérogative du comité d'entreprise, commentaire d'arrêt, Cour de cassation, chambre sociale, 12 novembre 1997
By Oblin n.
Nombre de pages : 5 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 12 décembre 2012
Consulté : 3 fois
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Résumé du document
Le comité d’entreprise a été institué par l’ordonnance du 22 février 1945 avec comme objectif la représentation du...
Site :
https://www.pimido.com
Quadra | Solutions d’impression, logiciels de gestion ...
Lire la suite de Bienvenue sur le site Quadra.fr
Systèmes d'impression
S'appuyant sur ses partenaires (Canon, Kyocera, Lexmark,...) et disposant des plus hauts niveaux d'agrément, Quadra est un des leaders en France dans la commercialisation de systèmes d'impression.
Au total, plus de 200 produits sont proposés, des imprimantes aux multifonctions et traceurs afin de répondre aux besoins et...
Date: 2017-08-24 10:54:28
Site :
quadra.fr
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Licence professionnelle Assistan(e) de gestion ...
Assistant service de la paye
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L'enseignement se déroule sur une année et comporte 440 heures de cours.
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http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
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DEESS - IRTS - Formations en Travail Social - Provence ...
La profession
DEESS - Dirigeant d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants/es d'associations, coopératives ou mutuelles, fondations et les sociétés commerciales de l'ESS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.
Le dirigeant(e) d'entreprise de l'économie sociale, exerce son métier par...
Site :
http://www.irts-pacacorse.com
La performance de l’entreprise passe aussi par la ...
La performance de l'entreprise passe aussi par la valorisation du capital humain
14 juin 2011
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Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et...
Site :
https://www.myrhline.com
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / gestion des ressources humaines d une entreprise / la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise
Région_Bretagne - politique - Soutenir les projets des ...
Soutenir les projets des entreprises
Soutenir les projets des entreprises
Création et transmission, innovation, international, ressources humaines, performance interne (intégration des tic, du développement durable...) : la Région a simplifié ses outils d'intervention pour répondre aux principaux enjeux de développement des entreprises, en particulier des PME. Objectif : un...
Site :
bretagne.bzh
Diriger, créer ou reprendre une entreprise | IAE de Paris
Objectifs
La formation permet d'acquérir des compétences transversales nécessaires à la création d'entreprise.
Elle a pour objectif de vous accompagner dans la construction et le développement de votre projet de direction de centre de profit, de succursale, de création ou de reprise d'entreprise par :
L'acquisition de méthodes et d'outils dans les domaines fondamentaux de la gestion...
Site :
https://www.iae-paris.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
314t Etablissement des documents comptables et de gestion
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment assiste et seconde le chef d'entreprise dans les activités de gestion quotidienne de l'entreprise artisanale du bâtiment et de support à la production.
En sa qualité de salarié,...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le diagnostic stratégique interne - sabbar.fr
Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ?
L'objectif du diagnostic stratégique interne est d'évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l'environnement.
Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les compétences.
Qu'est-ce que la...
Site :
http://sabbar.fr
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / culture d'une entreprise exemple
Formation RH à Bordeaux | Formations en Nouvelle-Aquitaine ...
Le CNAM vous propose 18 unités d'enseignement RH à Bordeaux, donnant lieu à 4 parcours certifiants ou diplômants : Certificats de compétence « Assistant ressources humaines » et « Initiation à la fonction RH », Licence générale « Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines - Gestion des ressources humaines », Titre RNCP de niveau 2 de "Responsable ressources...
Date: 2018-04-16 02:17:34
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formation des salaries d une entreprise / rh d une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise
Qu'est-ce qu'une bonne politique RH ? | Agence web 1min30 ...
Yann Schimmer
Qu'est-ce qu'une bonne politique « ressources humaines »
Toutes les entreprises veulent avoir une bonne politique de ressources humaines. Cependant, il est légitime de se demander ce qu'est une « bonne » politique de ressources humaines.
En effet, nous sommes tous uniques et avons tous notre histoire et notre « cadre de référence ». Et ce qui semble « bon » pour nous...
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Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / politique rh d'entreprise
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Convention(s) :
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315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
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Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Énoncé des critères de définition d'une entreprise d'insertion . L'appellation entreprise d'insertion, tel qu'entendu par le Collectif des entreprises d'insertion du Québec, réfère à une série de fondements.
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contrôler les résultats d'une entreprise
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Que fait-il ?
Le contrôleur de gestion s'assure de la bonne santé de l'entreprise, de ses résultats et détecte éventuellement des écarts par rapport à ses prévisions. Son rôle consiste alors à en avertir la direction ou le service concerné et à préconiser des solutions.
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Entrepreneuriat et développement des entreprises - ilo.org
Domaines de travail
Entrepreneuriat et développement des entreprises
Les entreprises durables devraient innover, adopter des technologies appropriées favorables à l'environnement, développer les compétences et les ressources humaines et accroître la productivité pour demeurer compétitives sur les marchés nationaux et internationaux".
OIT - Conférence internationale du Travail 2007
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Date: 2018-04-16 02:00:00
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Comment fonctionne un comité d'entreprise ? | Net-iris 2012
Les ressources financières du comité d'entreprise
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Le comité d'entreprise est constitué par la réunion de plusieurs personnes appartenant à l'entreprise, afin d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à...
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