Offres d'emploi - Groupe Scutum

Offres d'emploi

Découvrez la liste de nos offres

N'hésitez pas à venir régulièrement consulter cette page : vous y trouverez peut-être un nouvel élan pour votre carrière.

Liste des offres en cours :

o H/F Dessinateur/projeteur Autocad- 94

H/F Commercial ECI (Entreprises - Commerces - Industries) - secteur Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial...

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Site : https://www.scutum.fr

Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ...

Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ?

Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ?

1 commentaire

L'innovation représente un des vecteurs majeurs pour une entreprise de se distinguer sur un marché économique plus que concurrentiel. Nous ne nous étonnerons donc pas que tous les grands groupes, d'Orange à Areva en passant par Pernod-Ricard, disposent de...

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Site : https://www.seemy.com

Wonderbox

REJOIGNEZ L'AVENTURE WONDERBOX

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Passionnés d'aventure, spécialistes de l'émotion, dénicheurs d'expériences, experts de l'évasion, chez Wonderbox, nous capturons les moments de bonheur pour les mettre en boîte !

Créé en 2004 par Bertile Burel & James Blouzard, un jeune couple passionné de voyages et de découvertes, Wonderbox s'est rapidement développée en France grâce au bouche à...

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Site : http://wonderboxrecrute.fr

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

Accompagnement en création et développement d'entreprise

Croissance interne, Partenariat industriel, Croissance externe, Redressement, Cession d'entreprise.

 

Nos atouts pour vos projets

Des Extrapreneurs à votre écoute

Collaboration basée sur le Gagnant-Gagnant

Chez Adicial, nous sommes motivés par votre réussite. Votre succès est notre succès.

Maîtrise dans l'organisation commerciale

Commerciaux de terrain, nous vous transmettons notre...

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Site : http://www.adicial.fr

Forum entrepreneurial de Shawinigan

Depuis 2009, Shawinigan est devenue une communauté entrepreneuriale forte afin d'assurer son plein développement et sa prospérité. Dans le cadre de son plan d'action 2013-2017, la Communauté entrepreneuriale de Shawinigan et ses partenaires ont travaillé à développer le goût d'entreprendre et à renforcer l'esprit d'entreprise des...

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Date: 2018-01-16 21:20:36
Site : http://www.ceshawinigan.ca

Thèmes liés : creation et developpement d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / partenaire creation d'entreprise / partenaire creation d une entreprise

Maîtriser Sa Stratégie d'Innovation : La Méthode ACME ...

18 avril 2017

L' innovation pour une entreprise, c'est comme naviguer avec un vieux voilier : on voit parfois passer des concurrents avec de nouveaux matériaux, de nouvelles structures, des outils plus puissants, un équipage avec de nouvelles compétences... et se démoraliser, en se disant que pour être à nouveau compétitif, il faudrait remettre le navire en cale sèche pendant...

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Site : https://www.forbes.fr

Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise

Une initiative pour rajeunir l'image de la création d ...

Pour lutter contre le chômage des moins de 25 ans dans toutes les couches sociales en créant des écosystèmes pour les encadrer.

Beyond the wall Giuseppe Bognanni via FlickrCC License by

Une société qui ne sait pas donner leur place aux jeunes n'a plus d'avenir. Or en France, le mal s'enkyste. D'après Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans...

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Date: 2017-08-24 17:15:50
Site : http://www.slate.fr

Création d'activité | Auvergne Rhone AlpeSolidaires

Date de début

Mercredi 14 Février 2018

L'Association  le Mat  07 et le réseau REPAS proposent un compagnonnage pour donner l'envie de coopérer

 

o En remettant l'humain au centre des entreprises,

o En favorisant le développement d'un engagement citoyen,

o En permettant à...

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Date: 2018-01-17 00:00:27
Site : http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Thèmes liés : developper culture d'entreprise / projet de creation d une entreprise / developper une culture d entreprise / creation d'un projet professionnel / creation d'entreprise jeunes

Politique des ressources humaines et formation en ...

Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine

Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager

par Ahmed AZIRAR*

Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités compétitives de l'entreprise et de l'économie marocaines.

A l'évidence, un lien...

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Site : leconomiste.com

Comprendre l'intérêt de la Fusion & Acquisition pour mon ...

Aucun commentaire

Source : Fotolia

Pour beaucoup de personnes, les fusions et acquisitions sont considérées comme une pratique financière complexe. Pourtant, ces deux stratégies d'entreprises sont absolument différentes mais malgré tout, encore beaucoup de personnes pensent à tort que ces deux pratiques sont indissociables et que l'une ne peut exister sans l'autre.

Le processus préalable...

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Date: 2018-01-16 12:11:53
Site : http://www.entreprise-sans-fautes.com

Bibliothèque d'entreprise — Wikipédia

Aux origines des bibliothèques d'entreprise/bibliothèques de comités d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

Il existait au XIXe  siècle des bibliothèques dans les entreprises, initiatives de quelques patrons philanthropes. À cette époque se développaient aussi des bibliothèques populaires animées par des courants religieux ou laïques. La loi du 21 mars 1884 sur la libre...

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Date: 2018-04-13 07:51:04
Site : https://fr.wikipedia.org

Comment mesurer l'innovation ? | Trendemic

Comment peut-on dire qu'une entreprise est innovante ou qu'une autre ne l'est pas ? Est-il possible mesurer la "capacité d'innovation" d'une entreprise ?

L'innovation est-elle une question de nouveauté, de buzz, de rendement ou de profitabilité ? Pour comprendre qui sont ces entreprises innovantes et en tirer une méthode d'identification, faites une simple recherche sur Google. Que vous...

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Site : http://trendemic.net

Sortie Comité d'Entreprise - cheques-cadeaux-culturels.fr

Comment trouver la prochaine idée pour votre sortie Comité d'entreprise ?

Adoptez un de nos programmes de chèque cadeau entreprise.

Les sorties à prix CE, ce sont des bons plans toute l'année, la possibilité de s'évader de son quotidien, de se régénérer.

La sortie Comité d'entreprise c'est un souvenir inoubliable du Japon au moment où les cerisiers sont en fleur ; c'est un road trip...

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Site : cheques-cadeaux-culturels.fr

Idée de création d'entreprise en franchise : le point en 2019

Idée de création d'entreprise en franchise : le point en 2019

Les nouvelles activités fourmillent en franchise

01/03/2019 15:25:00

Ouvrir une franchise

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Les idées de création d'entreprise en franchise se déclinent dans de nombreux secteurs d'activité. Selon les envies et les budgets disponibles, le créateur n'a que l'embarras du choix dans l'alimentaire, l'automobile, le...

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Site : toute-la-franchise.com

Emergence et performance d'une situation de management ...

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Résumé du cours

La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...

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Site : https://docs.school

Cartographie des subventions - CSMO-Métallurgie du Québec

Plusieurs financements disponibles correspondant le mieux à votre projet. 

Pour en connaître plus sur les programmes: Cliquez ici

 

Programme Systèmes industriel 

Objectif: 

Le programme Systèmes industriels permet de mettre en oeuvre une vaste gamme de mesures dans le but de réduire la consommation spécifique d'électricité des installations, des procédés et des systèmes...

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Site : http://www.metallurgie.ca

Concours Coup de Pousse 2016 - Aides et appels à projets ...

Entreprenez et Innovez en Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

Lancement de la 5ème édition du Concours "Coup de pousse"

L'entrepreneuriat et l'innovation sont au coeur des actions engagées par la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée aux côtés des entreprises du territoire. Un des objectifs poursuivis est de favoriser la création et le développement d'entreprises innovantes et ce...

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Date: 2017-08-24 14:33:27
Site : laregion.fr

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de ...

Responsabilité sociale des entreprises et crises

La RSE comme facteur de cohésion interne en situation de crise

Christine Hambursin

Le développement durable est devenu un enjeu social majeur incontournable pour les entreprises. « Il n'est simplement pas pensable que l'entreprise reste imperméable à cette évolution si...

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Site : http://www.communication-sensible.com

Compte rendu du deuxième Comité Scientifique des ...

Compte rendu du deuxième Comité Scientifique des Dirigeants d'Université et de Formation d'Entreprise

Témoignages

La vie côté Chateauform'

L'université d'entreprise créatrice de valeur : comment les actions menées par les équipes « learning » contribuent-elles à créer de la valeur pour l'organisation ? Telle est la question à laquelle plusieurs experts*, dirigeants d'Université...

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Site : https://www.chateauform.com

Culture d'entreprise

" L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "

Max Pagès

Introduction

Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...

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Date: 2014-06-17 08:48:48
Site : http://culture.entreprise.free.fr

Cession d'entreprise - VISCONTI

Témoignages >

Cession d'entreprise

Le dirigeant a fait appel à un coach VISCONTI en vue d'organiser la cession de son entreprise. Par ce biais, il a pu aisément identifier les différents acheteurs possibles et mener une réflexion approfondie sur le processus de cession et les leviers d'amélioration de son entreprise.

 

Après avoir établi le portrait-robot des différents acheteurs...

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Site : visconti.partners

Relations publiques : définition et explications

Les relations publiques se définissent comme un ensemble de techniques de communication destinées à donner une image favorable à une personne ou une organisation publique ou privée, développer une relation de confiance, d'estime et d'adhésion entre une entreprise, une marque et de multiples publics.

Cette communication (La communication concerne aussi bien l'homme (communication...

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Site : techno-science.net

Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / gestion de l image d une entreprise / definition de l image d une entreprise / organiser une visite d entreprise / note d information dans une entreprise

Les Chèques-Vacances pour les petites entreprises de moins ...

 1. L'EXONERATION DE CHARGES SOCIALES ET FISCALES

1.1 LES LIMITES DE L'EXONERATION

Dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d'entreprise et ne relevant pas d'un organisme paritaire de gestion, l'avantage résultant de la contribution de l'employeur à l'acquisition des Chèques-Vacances par les salariés est exonéré des cotisations et contributions prévues par la...

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Date: 2017-08-23 23:35:08
Site : ancv.com

Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME

Trois méthodes pour valoriser une entreprise

Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00

Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.

Sommaire de la fiche conseil

3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...

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Site : https://www.netpme.fr

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...

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Date: 2017-08-22 13:22:24
Site : http://www.lca-performances.com

Les Echos - Management : comment développer le sentiment d ...

Frederic Fougerat |

Le 12/02/2013

Toutes les entreprises devraient souhaiter que leurs collaborateurs soient fiers d'y travailler. Mais toutes ne font pas pour autant le nécessaire pour installer un sentiment d'appartenance. Certaines mettent en place des politiques managériales et RH fortes, d'autres déploient d'importantes actions de communication. Mais comment installer durablement un...

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Site : http://archives.lesechos.fr

La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ? | Or ...

La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ?

· 19 nov 2012

La fierté ! Cette notion avait peu à peu disparu du monde de l'entreprise. On y voyait un sentiment gentillet, « has been » ou carrément contre-productif et donc disqualifié par les canons du management. Mais la fierté semble faire son retour. Et si elle était une vraie catégorie économique, un gage de productivité...

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Site : http://www.or-et-hconseil.com

Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)

Qu'est-ce que la rémunération stratégique?

DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION

Par Denis Chênevert

La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.

Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...

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Site : http://www.portailrh.org

Académie d'Entreprise | pour créer votre école ou ...

Vous êtes une PME, une ETI, une Business Unit et vous êtes confronté à tous les enjeux des entreprises aujourd'hui :

Retenir

Un enjeu managérial et RH pour garantir le maintien des talents et expertises dans vos entreprises face au continuel renouvellement des équipes

Fédérer

Une volonté de fédérer les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise fort et des valeurs communes pour...

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Site : http://academie-entreprise.com

L'historique de la société - Socomec.fr

Historique

22 avril 1922

Joseph Siat, ingénieur, fonde la Société des Ateliers de Constructions Électromécaniques du Bas-Rhin. Installée à Benfeld, la société fabrique des interrupteurs, des coupe-circuits, des fusibles, des sonnettes, des rôtissoires et des boîtes de dérivation en tôle et en carton laqué.

1945

Décès de Joseph Siat. Ses fils prennent le relais, Pierre pour la...

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Site : http://www.socomec.fr

Culture d'entreprise axée sur le bonheur | GSOFT

Parce qu'elle permet d'atteindre de nouveaux sommets :

Notre culture d'entreprise est notre plus bel accomplissement.

Notre ADN

GSOFT est une entreprise technologique reconnue pour sa culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, ainsi que pour sa passion pour l'innovation et la création de produits ayant un impact positif dans la vie des gens au travail.

Le bonheur n'a pas de prix,...

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Site : https://www.gsoft.com

Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / importance de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

CultureZen : l’expert des animations événementielles

» STIMULATEUR DE BIEN-ÊTRE

 

L'importance de l'animation d'entreprise n'est plus à démontrer. Véritables créateurs de valeur, les événements permettent de développer la cohésion en entreprise, de développer la culture...

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Site : culturezen.com

Thèmes liés : animation d evenement d entreprise / creation d'une animation / creation d'animation / creation d animation / developper culture d'entreprise

Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

Moins de 50 salariés

50 salariés et plus

La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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Site : https://www.service-public.fr

Création d’entreprise étrangère en Europe : les règles à ...

Christopher Bouché

5 janvier 2018

Envie d'évasion, désir d'entreprendre dans des conditions plus favorables, nombre de raisons poussent les entrepreneurs à s'installer à l'étranger. L'Europe fait partie des pays d'implantation les plus choisis. Comme tout pays, l'Europe a aussi ses propres règles en matière d'entrepreneuriat. Découvrez les règles de création d'entreprise étrangère en...

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Site : http://entreprise-etranger.com

Rôle du Comité d'Entreprise - Elections 2016

Toute entreprise d'au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Ce comité est composé de représentants du personnel et syndicaux, ayant un mandat de 4 ans maximum. Il est présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques, sociales et culturelles. Pour exercer ses missions, il dispose d'heures de délégation.

A quoi sert le CE ?

Représentation du...

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Site : http://ce-ensemble.over-blog.com

[Fiche métier] Qu'est-ce qu'un directeur commercial

[Fiche métier] Qu'est-ce qu'un directeur commercial ?

Publié par La Rédaction le

13 avr. 2015

Face à l'évolution des métiers de la vente, le directeur commercial joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Quel est son champ d'action ? Quelles sont ses missions ? Action Co décrypte pour vous les caractéristiques de ce poste.

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Fiche synthétique

Supervisant les activités...

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Site : actionco.fr

Responsable Ressources Humaines H/F - offres d'emploi ...

08 janvier 2018 CDI Moulins - 03

Management : 1 à 4 personnes

Référence : 2017-10-RRH

Manager transversal, vous êtes passionné par la définition et le déploiement d'une stratégie RH sur le terrain et l'accompagnement des managers dans leur pratique RH ? Vous souhaitez créer une fonction RH en entreprise en termes d'enjeux et de process et de réponses aux besoins des équipes ? Vous...

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Site : https://www.cadreo.com

Comment rédiger une politique environnementale

Comment rédiger une politique environnementale

Guide

Comment rédiger une politique environnementale

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Une politique environnementale est une déclaration écrite, habituellement signée par la haute direction, qui expose les objectifs et les principes d'une entreprise et se rapportant...

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Site : infoentrepreneurs.org

Faites de votre Comité de Direction une équipe qui gagne ...

17/05/2019

Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance 

Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins

16/05/2019

Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !

Les vacances, une nécessité oubliée... Avec le mois de juillet, l'angoisse de...

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Site : visconti.partners

[Gouvernance] le Comité stratégique de la PME

17/05/2019

Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance 

Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins

16/05/2019

Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !

Les vacances, une nécessité oubliée... Avec le mois de juillet, l'angoisse de...

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Site : visconti.partners

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).

 

Le responsable d'entreprise agricole et les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Le comité de direction, un levier fondamental de ...

Le comité de direction, un levier fondamental de croissance

Un levier fondamental de croissance

La plupart des coachs business, des consultants et des dirigeants d'entreprise partagent la conviction que la mise en place d'une réunion hebdomadaire au sein de laquelle toutes les fonctions sont représentées est une condition - sine qua non - de la croissance et de la pérennité d'une...

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Site : visconti.partners

Gouvernance : une source de création de valeur dans l ...

17/05/2019

Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance 

Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins

16/05/2019

Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !

Les vacances, une nécessité oubliée... Avec le mois de juillet, l'angoisse de...

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Site : visconti.partners

Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

Guide

Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

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L'exploitation fructueuse de nouvelles idées est cruciale pour qu'une entreprise soit capable d'améliorer ses processus, d'apporter de nouveaux produits et services...

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Site : infoentrepreneurs.org

L'interventionnisme en économie des collectivités ...

2.4 L' enjeu de l'égalité des territoires

1 Développement économique et développement local

Le développement économique constitue aujourd'hui une compétence essentielle des collectivités territoriales. Il participe ainsi du développement local entendu comme un développement équilibré d'un territoire qui allie la dimension économique, sociale, culturelle et environnementale. La loi...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Dossiers CHSCT : La culture de sécurité au travail

Accueil  > Formation  > Formation continue à la sécurité

La culture de sécurité au travail

La culture de sécurité au travail englobe les différents aspects comportementaux, managériaux et techniques de maîtrise des risques d'un groupe de travail. Le renforcement d'une culture de sécurité au travail vise à développer une perception du risque partagée par tous les membres de...

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Date: 2019-05-20 11:09:18
Site : http://www.officiel-prevention.com

Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...

Le groupe

La gouvernance des sociétés d'assurance

Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.

Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...

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Date: 2018-04-16 00:36:14
Site : http://www.atlas-mag.net

VISCONTI | Accompagnement de dirigeants par des dirigeants.

Les premiers jours d'une prise de fonction sont cruciaux : pour l'entreprise qui doit faire face au changement, parfois dans un contexte difficile, et pour le dirigeant lui-même.

Comment libérer tout mon potentiel ?

Les coachs dirigeants VISCONTI développent les talents (de leadership, de management, de business) ainsi que les compétences et les performances des dirigeants qu'ils...

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Site : visconti.partners

Cabinet de conseil en organisation - Eiphedeïx conseil ...

Cabinet de conseil en organisation

Pour résoudre vos problématiques organisationnelles

Cabinet de conseil en organisation industrie, services, secteur public

Conseil organisation entreprise

Notre cabinet de conseil en organisation consiste à accompagner vos équipes pour résoudre les problèmes organisationnels construire une organisation apprenante au sein de votre entreprise.

  

Nos...

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Site : https://www.eiphedeix-international.fr

Thèmes liés : conseil en organisation d entreprise / cabinet de conseil en strategie d'entreprise / cabinet de conseil d'entreprise / cabinet conseil d entreprise / conseil strategie d entreprise

Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)

Par Nadège Ouary, le

15/04/2013

Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.

Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...

Lire la suite

Date: 2017-08-24 16:39:33
Site : rhinfo.com