Articles sélectionnés pour le thème : culture organisationnelle d'une entreprise
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Surdoués au travail - éléments clés de l'innovation en ...
o peu de procédures (sauf si vraiment utiles)
o le développement et les besoins des employés sont importants
o de la place est laissée pour des conflits productifs
o pouvoir et influence peuvent être acquis grâce à l'expertise, à la loyauté et au succès (ou, au maximum, grâce à la personnalité, l'expertise et une performance hors norme).
o les procédures déterminent le travail
o...
Site :
http://www.talentdifferent.com
GRH, les principaux rôles des Ressources Humaines
Gestion des
Ressources Humaines
La Gestion des Ressources Humaines (RH) porte sur la noble tâche de la gestion des personnes dans l'entreprise
Les tâches de l'équipe
Le département des ressources humaines est là pour
conseiller les chefs d'entreprise sur la façon d'aborder les
questions des statuts et performances de leurs employés...
RH : incontournable de l'entreprise
Une entreprise ne...
Date: 2019-05-20 13:27:33
Site :
http://www.wellington.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion
Conformité — Wikipédia
Définition[ modifier | modifier le code ]
La définition de la conformité en termes juridiques peut se définir comme suit :
« ensemble d'actions visant à rendre les mesures comme les comportements des dirigeants et personnel au sein d'organismes publics ou privés ( associations à but non lucratif , entreprises , syndicats , etc. ) comme vis-à-vis de tiers conformes à la norme externe...
Date: 2017-08-20 13:32:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Programme - L’Université du numérique medef
Ajouter à mon agenda
Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Formation Leadership : LCA Performances Ltd Consulting
Formation leadership et performance
Dans un contexte riche d'incertitudes, le leadership devient un métier à part entière où il ne s'agit plus de faire un peu plus ou un peu moins de la même chose, ou de faire mieux quelque chose que l'on faisait déjà. Il s'agit de saisir les nouvelles opportunités de progression qui font appel à ceux...
Date: 2017-08-16 13:47:16
Site :
http://lca-performances.com
Formation Management : LCA Performances Ltd Formation
Formation management et performance
La qualité du management génère la performance d'une équipe. Dans ce sens, le management est un véritable métier avec ses outils, ses méthodes, ses règles et ses principes qui rappellent que le destin de l'entreprise se construit toujours à l'intérieur d'elle-même. Cette formation permet au stagiaire de...
Date: 2017-08-18 20:28:08
Site :
http://www.lca-performances.com
Inscriptions récentes - lobby.gouv.qc.ca
Période couverte par le mandat : du2015-08-01au2018-09-30
Objet des activités : Proposition législative ou réglementaire, résolution, orientation, programme ou plan d'action
Contrat, subvention, autre avantage pécuniaire ou autre forme de prestation déterminée par règlement
Renseignements utiles :
Représentations pour signifier notre opposition aux sentiers permanents destinés aux...
Site :
lobby.gouv.qc.ca
Aatiko
- Assistance opérationnelle.
Aatiko Conseils s'est également vu confier la gestion du Système National d'Enregistrement de la demande de logements social (SNE).
Actualités
05-2017
Aatiko Conseils est missionné par Lille Métropole Habitat pour réaliser des études de marché concernant l'offre locative et l'accession.
05-2017
Cristal Habitat confie à notre cabinet l'élaboration...
Date: 2017-08-24 13:29:13
Site :
http://www.aatiko.fr
À propos - drosos(…) Fondation
Directeur général: Dr. Richard Brogle
Richard Brogle dirige la Fondation Drosos en tant que CEO depuis septembre 2012. Auparavant, il a fait des études en génie chimique à l'Ecole polytechnique fédérale de Zurich et au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et a en outre terminé ses études de droit à l'Université de Zurich. Il a effectué des missions pour une organisation...
Site :
https://drosos.org
L’hôpital mis à mal par le management - La Vie des idées
Livres & études Société
L'hôpital mis à mal par le management
À propos de : B. Mas, F. Pierru, N. Smolski et R. Torrielli, L'hôpital en réanimation, Editions du Croquant.
par Aurélien Bordet , le 13 février 2012
Télécharger au format MOBI
L'hôpital subit depuis 2009 des réformes lourdes de conséquences pour ses agents comme ses patients. Un ouvrage collectif montre comment le...
Date: 2018-01-16 22:11:56
Site :
http://www.laviedesidees.fr
La vision d’entreprise, le point de départ d’une « Success ...
Henri 21 mai 2014 à 10 h 46 min
Bonjour,
Merci pour votre blog dont le contenu aborde des problématiques qui m'intéresse beaucoup.
Pour ma part, je suis plus en ligne avec l'approche de Lise. En effet, son approche permet de rassembler, de motiver et d'inciter de l'intérêt. Elle offre la possibilité de donner du sens car elle véhicule, par sa vision, la réponse à une problématique à...
Sécurité des systèmes d’information : de la gestion des ...
Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique http://eduscol.education.fr/ecogest/si/SSI/risk_conf http://eduscol.education.fr/logo.png
Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique
Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique
Le renforcement récent des...
Site :
http://eduscol.education.fr
Transformation organisationnelle | LesAffaires.com
Biographie
11h15
Transformez votre façon de communiquer pour mieux répondre aux préoccupations des employés et obtenir leur engagement En savoir plus
En 2014, la Banque de développement du Canada (BDC) a réussi l'implantation d'un important programme de transformation de ses activités, notamment la refonte de ses processus clés et la mise en oeuvre de nouveaux systèmes pour les prêts...
Site :
lesaffaires.com
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / role du systeme d'information dans l'entreprise / l'innovation d'une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion
La communication offre un avantage compétitif
La communication offre un avantage compétitif
Benoît MATHIEU, Objectif Opinion
Comme chaque année, nous assistons au ballet de la production de volumineux rapports annuels de la part des grandes entreprises cotées. Leur lecture est tout à fait passionnante. Du moins, la première partie, pour les non-initiés aux éléments ...
Veille juridique — Wikipédia
La veille juridique consiste plus spécifiquement pour une organisation ou un individu :
à identifier à travers différentes sources d'informations sélectionnées, toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit. Celle-ci peut être actuelle - droit positif opposable car publié - ou en cours d'élaboration. Elle a ou peut avoir une influence sur l'activité d'une personne juridique ,...
Date: 2018-01-06 23:53:01
Site :
https://fr.wikipedia.org
Direction générale | Les Papillons Blancs
Accueil
Direction générale
La Direction Générale est assurée par un Directeur Général dont le rôle premier est de garantir le respect des valeurs portées par l'Association et la mise en oeuvre du Projet Associatif Global défini par le Conseil d'Administration.
En adéquation avec la loi du 31 juillet 2014 relative à l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), la Direction Générale...
Site :
http://www.pb2a.org
Thèmes liés : role du conseil d'administration dans une association / role du conseil administration d'une association / direction generale d une entreprise / association des conseil d entreprise / developper culture d'entreprise
L’analyse organisationnelle du projet - gpp.oiq.qc.ca
Publié en mai 2011
L'analyse organisationnelle du projet
La plupart des projets se déroulent dans un cadre organisationnel où ils coexistent avec d'autres projets ou d'autres activités à l'intérieur de l'entreprise. Ces projets se trouvent fréquemment en concurrence pour l'affectation des ressources et pour l'exercice de l'autorité hiérarchique. Les contraintes posées par...
Date: 2017-12-21 15:03:32
Site :
http://gpp.oiq.qc.ca
La bienveillance en entreprise - Paul-Marie Chavanne et ...
Remettre la bienveillance au coeur des organisations
#1 La bienveillance au travail, c'est quoi exactement ?
#2 Parler de bienveillance au travail, N'est pas un peu naïf ?
#3 Pourquoi la bienveillance au travail est elle aujourd'hui indispensable ?
#4 Quels sont les principes d'organisation essentiels à la bienveillance au travail ?
#5 Comment fait on pour mettre en place une...
Site :
http://lentreprisebienveillante.com
Innovation Managériale | Ce ne sont pas les idées qui ...
Confiance
Instaurer des relations authentiques et bienveillantes
Promesses non tenues, opacité des informations, luttes de pouvoir, contrôles excessifs... Difficile de transformer les modes de collaboration dans ces conditions.
C'est pourquoi l'instauration de la confiance est indispensable pour initier de nouveaux modes de management, surtout lorsqu'ils sont disruptifs et remettent en cause...
Site :
http://www.innovationmanageriale.com
Le futur de la santé : l'impact de la révolution ...
Pierre-Alexandre Fournier
Pierre-Alexandre Fournier
Co-fondateur et PDG , Hexoskin
Pierre-Alexandre Fournier est co-fondateur et PDG d'Hexoskin, une entreprise de santé connectée basée à Montréal spécialisée dans le développement de vêtements intelligents et de logiciels d'analyse pour la santé et la performance. Hexoskin a été fondée en 2006, et a commercialisé en 2013 le premier...
Site :
http://www.technomontreal.com
AIDES AUX ENTREPRISES TOURISTIQUES - entreprise-reunion.re
10/08/2010
Objectifs :
Il s'agit, dans un cadre volontariste, de développer, d'harmoniser et d'améliorer de manière significative une offre qualitatiive de produits touristiques aussi bien au niveau de l'hébergement (hôtellerie, établissement de charme, habitat pleine nature,...), de produits de loisirs touristiques (activités et loisirs de nature, de valorisation de patrimoine et de la...
Actualités - Ifaci
Vous êtes un professionnel de l'Audit ou du Contrôle Interne, vous souhaitez vous investir dans les activités de l'IFACI et partager votre expérience ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature à webmaster@ifaci.com
Actualités
L'éclairage que l'audit interne apporte à la culture de la cyber-sécurité
Après tant d'années d'échecs au niveau de la cyber-sécurité, pourquoi les...
Site :
http://www.ifaci.com
Permettre à votre organisation d’offrir à ses employés la ...
Importance de la formation et du développement professionnel
La formation et le développement professionnel des employés sont intégrés dans de bonnes pratiques de gestion et de bonnes stratégies de gestion du risque. La liste suivante énumère des enjeux, des situations et des changements organisationnels qui peuvent indiquer qu'il faut offrir aux employés des activités de...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil en organisation d entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
Chef de projet — Wikipédia
L'impact du chef de projet est majeur pour la réussite du projet. Les facteurs de succès connus (source PMI FactBook) sont repris ci-dessous :
Il s'avère que les principaux facteurs de succès sont liés au chef de projet. Il est chargé :
De structurer le projet pour arriver à une date clé par trimestre (en moyenne) de façon à fédérer les équipes sur un objectif court...
Date: 2019-05-20 13:04:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Agile en Seine
Cécile Roche (Thales)
#Lean, passer d'un système de management des problèmes à un système de résolution des problèmes, par l'apprentissage !
Le Lean ? Ce sont ceux qui en parlent le plus qui en font le moins ...
Et si le développeur avait l'utilisateur au téléphone ? Adoptez #DevOps jusqu'au support ! @SGCIB
Vincent Gérard (SGCIB), Laurent Archimede (ANEO)
La mise en place d'une...
Site :
http://www.agileenseine.com
m2ie |Communautés 2.0 : sont-elles l'avenir de l'entreprise
Communautés 2.0 : sont-elles l'avenir de l'entreprise ?
14 Juin '15
En réponse à la complexité et à l'incertitude, les structures hiérarchiques traditionnelles laissent progressivement la place à des organisations plus souples et flexibles.
De nombreuses entreprises considèrent désormais l'agilité organisationnelle et le capital humain comme essentiels à leur survie et leur...
Date: 2019-05-20 12:56:39
Site :
http://www.m2ie.fr
Thèmes liés : communaute dans l'entreprise / l'innovation d'une entreprise / aide de l etat a la creation d entreprise / creation de l entreprise / entreprise communaute d'interets
Responsable d'entreprise / Directeur(trice) général(e ...
Lexique
Activités
Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.
Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.
Une activité...
Date: 2018-01-16 22:45:46
Site :
http://metiers-caoutchouc.fr
La reconnaissance au travail : de la gratitude à l’intégration
La reconnaissance au travail : de la gratitude à l'intégration
DOSSIER SPÉCIAL - RECONNAISSANCE ET ENGAGEMENT
Par Jean-Pierre Brun
Dans le domaine de la gestion des personnes, la reconnaissance au travail est reconnue comme un levier de mobilisation puissant. On sait aussi que les pratiques de reconnaissance agissent sur l'identité de la personne, les relations interpersonnelles, la...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / travail au sein d une entreprise / l'effectif d'une entreprise definition / c'est quoi l'entreprise individuelle
Innovation sociale — Wikipédia
L'innovation sociale mobilise différents intervenants ayant des compétences dans des disciplines parfois hétéroclites mais liées à la problématique soulevée.
Elle se basera sur une gouvernance élargie et participative dans laquelle est évacuée toute notion de propriété intellectuelle afin de maximiser l'impact et rendre reproductible l'initiative.
Des modes de caractérisation...
Date: 2017-08-21 12:05:22
Site :
https://fr.wikipedia.org
Master Contrôle de gestion et audit organisationnel ...
8 bis rue de la Croix Jarry Paris
75013
48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E
Présentation
Objectifs
Le Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel de l'IAE Paris forme des professionnels du contrôle de gestion et de l'audit. Il donne aux participants une vaste culture en contrôle et pilotage des organisations, leur permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les...
Site :
https://www.iae-paris.com
Thèmes liés : formation au sein d une entreprise / accueil au sein d une entreprise / cabinet conseil en gestion d'entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / conseil en organisation et gestion d'entreprise
Organisation — Wikipédia
Article détaillé : Entreprise .
Une entreprise -- vue comme une organisation -- est alors un moyen structuré, constituant une unité de coordination, ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu, en vue d'atteindre un ensemble d'objectifs partagés par l'ensemble de ses membres (salariés, dirigeants, actionnaires, etc.) [4]
Micro-organisations[ modifier | modifier le code...
Date: 2019-05-20 13:40:31
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : organisation comptable d une entreprise / systeme d'information d'une entreprise exemple / systeme d'information de gestion d'une entreprise / systeme d'information comptable d'une entreprise / le systeme d'information d'une entreprise
Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2018-01-13 16:46:37
Site :
http://vaeguidepratique.fr
DemarrageEntreprise - Élaboration de la mission, vision ...
Les auteurs sont unanimes sur l'importance de bien définir sa mission, sa vision, ses valeurs et les objectifs de l'entreprise. Afin d'éviter les problèmes, ses éléments doivent être cohérants et intégrés les uns avec les autres. De cette façon, on s'assure de pouvoir en profiter entièrement. Une bonne définition de chacun de ses points est également importante afin de bien...
Site :
demarrageentreprise.wikispaces.com
Thèmes liés : mission d entreprise definition / mission d entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / valeur d une entreprise / importance de la culture d'entreprise
DemarrageEntreprise - Élaboration de la mission, vision ...
Les auteurs sont unanimes sur l'importance de bien définir sa mission, sa vision, ses valeurs et les objectifs de l'entreprise. Afin d'éviter les problèmes, ses éléments doivent être cohérants et intégrés les uns avec les autres. De cette façon, on s'assure de pouvoir en profiter entièrement. Une bonne définition de chacun de ses points est également importante afin de bien...
Site :
demarrageentreprise.wikispaces.com
Thèmes liés : mission d entreprise definition / mission d entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / valeur d une entreprise / importance de la culture d'entreprise
Campus de l'Innovation Managériale - Home
PARMI LES INTERVENANTS...
Richard Barrett
Penseur britannique des systèmes de valeurs, Richard Barrett a fondé aux US le Barrett Values Centre dont les méthodes sont internationalement reconnues. Elles permettent d'évaluer cohérence et la performance de la culture des collectivités humaines, que ce soit à la maille d'une organisation ou d'une nation.
Claire Sentenac
International Medical...
Site :
http://www.campusinnovationmanageriale.com
Les limites d’une approche tactique de l’innovation ...
Comment une entreprise qui abandonne avec autant de détermination des activités condamnées et adopte aussi fortement une méthode d'innovation radicale aussi reconnue que Lean Startup peut-elle échouer ? Eh bien tout simplement parce que ce faisant, elle ne règle pas le problème fondamental de l'innovation.
L'échec à innover
Pour comprendre pourquoi, il faut faire un petit retour en...
Site :
https://www.contrepoints.org
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / innovation d'une entreprise / innovation d une entreprise / investissements d une entreprise
conseillère ou conseiller en orientation - Metiers Québec
Note : pour pratiquer en tant que conseiller(ère) en orientation, la maîtrise est obligatoire.
Le Baccalauréat spécialisé en orientation B.Ed. a une durée totale de 3 ans de l'Université Laval offert en régime régulier à temps complet, mais peut également être suivi à temps partiel;
L'Université Laval détient une expertise et grande réputation au Canada et qui dépasse...
Date: 2017-10-30 22:09:56
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Christiane Volant, Le management de l’information dans l ...
Christiane Volant, Le management de l'information dans l'entreprise : vers une vision systémique
Paris, ADBS, coll. Sciences de l'information, série Études et techniques, 2002, 106 p.
Brigitte Simonnot
Référence(s) :
Christiane Volant, Le management de l'information dans l'entreprise : vers une vision systémique. Paris, ADBS, coll. Sciences de l'information, série Études et techniques,...
Site :
https://questionsdecommunication.revues.org
Structurer et animer une communauté dans l'entreprise
Comprendre les enjeux, les opportunités et les risques liés à la mise en place des communautés de pratique (CoP)
Identifier les bénéfices pour les membres de la CoP
Identifier le rôle critique et les fonctions assurées par l'animateur de la CoP
Convaincre le management décideur de l'importance de CoP et de la valeur de l'intelligence collective
Mesurer l'importance du sponsor et de la...
Date: 2016-10-21 10:18:32
Site :
http://alphalia.fr
Thèmes liés : communaute dans l'entreprise / communaute de pratique entreprise / definition de l image d une entreprise / communaute d'entreprise / communaute d entreprise
Paie & Management des talents - CEGID
Paie & Management des talents
Cegid, éditeur de logiciels RH, propose des solutions permettant d'accompagner les fonctions RH dans leur transformation digitale, de les aider à se positionner comme un acteur stratégique créateur de valeur et à faire face aux nouveaux besoins RH des collaborateurs et des nouvelles générations.
La digitalisation des fonctions RH, une transformation au service...
Site :
cegid.com
Thèmes liés : rh d une entreprise / information au sein d une entreprise / conseil strategie d entreprise / performance d'une entreprise indicateurs / gestion des ressources humaines d une entreprise
Une entreprise publique agile et créative | BEP
Le BEP veut être un modèle d'entreprise publique proactive, partenaire des collectivités régionales et locales.
Le BEP entend renforcer :
un management qui promeut l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs
une bonne gouvernance interne et externe, soucieuse de transparence à l'égard de ses actionnaires, de ses partenaires et de ses clients
une vision proactive et...
Site :
http://www.bep.be
Thèmes liés : systeme d'information de gestion d'une entreprise / systeme d'information d'une entreprise exemple / manager d une entreprise en ligne / le systeme d'information d'une entreprise / description du systeme d'information d'une entreprise