La composition d'un bilan financier | Améliorer sa culture ...

Dettes fournisseurs

Dettes fiscales

Une entreprise a besoin de ressources pour exister. Ces ressources sont exposées dans la colonne de droite du bilan intitulée passif.

La colonne de gauche quant à elle contient l'actif qui traduit comment sont utilisées les ressources pour faire fonctionner l'entreprise.

L'actif est forcément toujours égal au passif dans un bilan : les ressources qui ont...

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Site : http://culturefinanciere.com

Thèmes liés : comment trouver le fournisseur d'une entreprise / ressources d une entreprise / duree de vie d'une entreprise / duree de vie d une entreprise / trouver fournisseurs d'une entreprise

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2018-01-13 16:46:37
Site : http://vaeguidepratique.fr

L'entreprise libérée : salariés responsabilisés ...

Selon lui, la notion d'"entreprise libérée" fait partie "de ces concepts qui permettent de réfléchir à une nouvelle entreprise, de nouvelles organisations, de nouvelles manières de percevoir la création de la valeur, au plus près des clients... et de ceux qui répondent à ces clients".

Liberté, confiance, autonomie, écoute et responsabilisation : derrière ces mots, qui ne sont pas...

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Site : http://www.manpowergroup.fr

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

par Rédaction

#Infographie

Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

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Site : http://www.manpowergroup.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / une culture d entreprise forte / conseil en organisation et gestion d'entreprise

La valeur ajoutée du marketing pour les PME

La valeur ajoutée du marketing pour les PME

Les 5 enseignements

sur la valeur ajoutée

du marketing

Penser marketing, c'est déjà en faire

Un long-métrage, et non pas un album de photos instantanées

l'art (toujours réinventé) de délimiter son territoire

l'on atteint que les buts qu'on s'est fixés

La performance n'est pas une valeur absolue

Penser marketing, c'est déjà en faire

Dans une...

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Site : https://marketing-pme.entreprises.gouv.fr

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / calcul valeur ajoutee de l'entreprise / performance d'une entreprise indicateurs / performance d'une entreprise / performance d une entreprise

GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...

Contacts

GECA-Prospective

Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...

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Site : http://www.gecaprospective.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / comment developper une culture d'entreprise

L’agilité… c’est compliqué ! | InternetActu.net

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Signe des temps, l'une des grandes questions qui agitait les présentations plus business de la dernière session des conférences USI , n'était plus tant de réussir la transformation numérique des entreprises que de devenir « agiles », de se libérer des pesanteurs du management. Mais comment changer le management ? Peut-on changer le management sans...

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Site : http://www.internetactu.net

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Créer une entreprise en Tunisie : tout ce qu'il faut ...

20/08/2017

5/5 (1)

Comment créer une entreprise en Tunisie ? Quelles sont les étapes et les différents statuts juridiques ? Quelles sont les opportunités d'investissement ?

Réputée pour le tourisme, la Tunisie est aujourd'hui un pays d'investissement par excellence. La création d'entreprise est bien orientée, et de nombreux business se montent dans différents domaines, notamment ceux...

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Site : creerentreprise.fr

Culture d’entreprise et valeurs d’Hydro-Québec

Instagram

Nous travaillons en étroite collaboration avec les collectivités

Chaque fois que nous entreprenons un projet, nous le faisons en collaboration avec les collectivités d'accueil et les intervenants concernés. Les intérêts des collectivités de partout au Québec sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons ainsi des services aux élus, aux employés des municipalités et aux...

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Site : hydroquebec.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / valeur d une entreprise / culture d'une entreprise

Crédit coopératif — Wikipédia

Une banque coopérative[ modifier | modifier le code ]

Le Crédit coopératif est régi, principalement, comme coopérative par la législation coopérative [9] , et en tant que banque, par le Code monétaire et financier. Il se réfère aux principes édictés par l' Alliance coopérative internationale (Déclaration sur l'identité coopérative [10] ). Selon l' Association internationale des...

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Date: 2018-01-06 23:55:54
Site : https://fr.wikipedia.org

25 Avantages à embaucher une personne handicapée (pour l ...

25 Avantages à embaucher une personne handicapée (pour l'entreprise)

Bonjour à vous,

Comme vous le savez peut-être, je suis en recherche d'emploi. J'ai décidé de faire un exercice qui m'aidera à renforcer ma crédibilité et convaincre les entreprises : lister tous les avantages de l'embauche d'une personne handicapée pour une entreprise. J'ai souhaité vous les partager tant ils sont...

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Site : http://depasser-son-handicap.fr

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / definition de l image d une entreprise / trouver la liste des salaries d'une entreprise / liste des salaries d'une entreprise / liste des salaries d une entreprise

Culture d'entreprise Danone

Ce projet en faveur d'une entreprise différente a permis à l'entreprise de se constituer - dès la fusion de BSN et de Gervais Danone en 1973 - une véritable identité, et ce jusque dans le style de management exercé. Ce dernier allie valeurs économiques et valeurs éthiques fortes. Ces valeurs guident notre comportement au quotidien, notre manière de travailler et de progresser dans notre...

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Site : http://www.danone.com

L'image de marque d'une entreprise : Définition Marketing

IMAGE DE MARQUE

DEFINITION IMAGE DE MARQUE

L'image de marque (Branding) est une stratégie marketing qui sert à représenter la façon dont l'entreprise est perçue par les consommateurs. Elle est la résultante de l'identité d'entreprise qui comprend son histoire, sa culture, ses objectifs stratégiques, son positionnement, sa concurrence ...

L'image de marque d'une entreprise constitue un...

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Site : bosphoresense.fr

Thèmes liés : definition de l image d une entreprise / importance de la culture d'entreprise / definition de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / culture et valeurs d'une entreprise

Fondation d'entreprise - associations | service-public.fr

La fondation d'entreprise est un organisme à but non lucratif créée par une ou plusieurs entreprises pour une durée limitée afin de réaliser une oeuvre d'intérêt général selon un programme d'action pluriannuel.

Tout replier

Tout déplier

Définition

Une fondation d'entreprise est un organisme à but non lucratif créé en vue de la réalisation d'une oeuvre d'intérêt général...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : creer fondation d'entreprise / creer une fondation d entreprise / creation d'une fondation d'entreprise / creation d une fondation d entreprise / creation d'association a but non lucratif

L'image de marque d'une entreprise / marque - Bosphore Sense

IMAGE DE MARQUE

DEFINITION IMAGE DE MARQUE

L'image de marque (Branding) est une stratégie marketing qui sert à représenter la façon dont l'entreprise est perçue par les consommateurs. Elle est la résultante de l'identité d'entreprise qui comprend son histoire, sa culture, ses objectifs stratégiques, son positionnement, sa concurrence ...

L'image de marque d'une entreprise constitue un...

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Site : bosphoresense.fr

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise exemple / organisation de la vente d une entreprise / limites de la culture d'entreprise

La transformation de l'entreprise et la performance des ...

La transformation de l'entreprise et la performance des dirigeants

Sommaire

Retour au domaine d'intervention

Changement de stratégie, fusion, acquisition, LCP, LBO ...

Pour conduire une entreprise au succès, le défi réside principalement dans l'exécution de la stratégie, et non dans son élaboration.

Votre stratégie vous conduit à transformer votre entreprise, changer de braquet, et à...

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Site : https://www.essere-associes.com

Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie

Message :

Historique

En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !

C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.

En...

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Site : http://www.ssiservice.fr

Les règles relatives aux bons d’achat et cadeaux en nature ...

23 mai 2017

Dans le cadre de la politique sociale du comité d'entreprise (ou DUP), ce dernier consacre généralement une grande part de son budget à l'attribution de bons d'achats aux salariés. Pour rappel, la convention collective 51 prévoit un budget de 1,25% de la masse salariale financé par l'employeur destiné aux activités sociales et culturelles (Article 03.03.1.4 de la ccn51). Il...

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Site : http://www.convention-collective-51-crerep.org

Thèmes liés : bon cadeau comite d'entreprise / achat pour comite d entreprise / achat d une entreprise / comite d'entreprise cadeaux salaries / cheque cadeau comite d'entreprise

Entreprise — Wikipédia

Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]

Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]

Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...

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Date: 2017-08-23 21:00:16
Site : https://fr.wikipedia.org

DemarrageEntreprise - Élaboration de la mission, vision ...

Les auteurs sont unanimes sur l'importance de bien définir sa mission, sa vision, ses valeurs et les objectifs de l'entreprise. Afin d'éviter les problèmes, ses éléments doivent être cohérants et intégrés les uns avec les autres. De cette façon, on s'assure de pouvoir en profiter entièrement. Une bonne définition de chacun de ses points est également importante afin de bien...

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Site : demarrageentreprise.wikispaces.com

Thèmes liés : mission d entreprise definition / mission d entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / valeur d une entreprise / importance de la culture d'entreprise

DemarrageEntreprise - Élaboration de la mission, vision ...

Les auteurs sont unanimes sur l'importance de bien définir sa mission, sa vision, ses valeurs et les objectifs de l'entreprise. Afin d'éviter les problèmes, ses éléments doivent être cohérants et intégrés les uns avec les autres. De cette façon, on s'assure de pouvoir en profiter entièrement. Une bonne définition de chacun de ses points est également importante afin de bien...

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Site : demarrageentreprise.wikispaces.com

Thèmes liés : mission d entreprise definition / mission d entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / valeur d une entreprise / importance de la culture d'entreprise

Délocalisation — Wikipédia

Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]

Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...

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Date: 2018-04-14 18:18:19
Site : https://fr.wikipedia.org

La communication offre un avantage compétitif

La communication offre un avantage compétitif

Benoît MATHIEU, Objectif Opinion

 

Comme chaque année, nous assistons au ballet de la production de volumineux rapports annuels de la part des grandes entreprises cotées. Leur lecture est tout à fait passionnante. Du moins, la première partie, pour les non-initiés aux éléments ...

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Site : http://www.communication-sensible.com

ITANCIA - Distributeur à valeur ajoutée

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Revendeurs

Notre ambition est de devenir le 1er distributeur à valeur ajoutée dans la téléphonie d'entreprise et les infrastructures réseaux en Europe et en Afrique. Pour mériter la confiance placée en nous, nous devons être différents et innovants, en développant des solutions de services à valeur ajoutée, créatrices de revenus et de différentiation et respectueuses de...

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Site : http://www.itancia.com

Thèmes liés : valeur ajoutee d une entreprise / une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise

Le Sphinx

30 ans d'études et de statistiques... Aujourd'hui, Le Sphinx est devenu une marque...

Découvrez notre société, stratégie et culture d'entreprise.

Notre Société

Prestataire global dans l'univers des enquêtes et des études, le Sphinx s'engage à vos côtés pour répondre à vos enjeux de collecte,...

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Site : lesphinx-developpement.fr

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / valeur ajoutee d une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / audit de la culture d'entreprise / une culture d entreprise forte

Institut Technique Etienne Lenoir Arlon (ITELA ...

Spécificité de l'établissement

Objectifs

Accueil et guidance des élèves dans leur cursus scolaire et dans la recherche d'une profession - actions concrètes

Motivation et réussite des élèves (lutte contre l'échec) 

Ouverture vers l'extérieur pour créer le lien école-société Démarches intégrées à l'enseignement

Sensibilisation à la vie en société (volet éducatif):...

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Site : http://www.itela.be

notre politique rh - celio talents

notre politique rh

celio recrute chaque année plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs dans des dizaines de métiers différents !

Dans un marché du retail qui bouge de plus en plus vite, celio est en constante transformation au service des exigences de nos clients.

La mission de la DRH de celio ? Susciter l'enthousiasme et capitaliser sur l'énergie de nos collaborateurs pour offrir de...

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Site : https://celio-talents.com

Thèmes liés : calculer valeur de l'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / politique rh d'entreprise / politique rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise

Le Groupe et ses valeurs - groupe-beaumanoir.com

Le Groupe et ses valeurs

Groupe de textile, spécialiste de la distribution mode

Le Groupe et ses valeurs

Le Groupe

Au cours de l'année 2018, le Groupe Beaumanoir a dépassé le cap des 2 600 points de vente dans le monde.

Les performances des différentes marques de notre Groupe de textile se classent parmi les meilleures du marché et font du Groupe Beaumanoir un spécialiste de la...

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Site : https://www.groupe-beaumanoir.com

Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / importance de la culture d'entreprise / analyse de la force de vente d'une entreprise / une culture d entreprise forte

C3 Groupe Activateur de compétences

 

 Le mot du président

« Lorsque l'on pense être à l'apogée d'une certaine carrière, on se prend l'envie d'autre chose, de créer quelque chose pour soi et pour les autres, de donner d'avantage de sens à ce que l'on entreprend, un juste équilibre entre le business et l'humanisme... et contribuer à remettre l'humain au coeur des enjeux de l'entreprise»

Eric PARQUET, Président...

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Site : http://c3groupe.com

Thèmes liés : developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / valeur ajoutee d une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / comite de participation de l entreprise

Qui sommes-nous ? | Nexus

Nexus s'est construit autour d'un noyau central de professionnels de l'accompagnement du changement, en développant une organisation en réseau qui se module en fonction des besoins de nos clients. Nous avons intégré dans ce réseau des experts dans leur discipline, et nous sommes à tout moment capables de faire intervenir une équipe internationale de consultants dont nous garantissons les...

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Site : http://www.nexusconsultation.com

Controle de gestion dans la banque et la grande distribution

a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970

b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________

 

Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.

1.1....

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Site : http://coherences.com

Savoir négocier avec son boss - L'Express

Choisissez le bon moment 

> Lors d'un changement d'entreprise. Il faut savoir que les augmentations de salaire importantes interviennent presque toujours lorsque l'on change d'employeur.

C?est au moment de négocier un nouveau contrat de travail qu'il est recommandé, si on est en position de le faire, de pousser aussi loin que possible la question de la rémunération. En général, un...

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Site : lexpress.fr

Sécurité des systèmes d’information : de la gestion des ...

Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique http://eduscol.education.fr/ecogest/si/SSI/risk_conf http://eduscol.education.fr/logo.png

Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique

Sécurité des systèmes d'information : de la gestion des risques à la confiance numérique

Le renforcement récent des...

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Site : http://eduscol.education.fr

« La compliance concourt à l’efficacité de l’entreprise et ...

Le 30/09/2015 dans Actualités du cabinet

« La compliance concourt à l'efficacité de l'entreprise et à son rayonnement »

Définition de la compliance, organisation et conditions pour une fonction efficace : le point avec Thierry Boillot, directeur d'affaires antitrust et compliance chez Lafarge et responsable de la commission AFJE conformité et concurrence.

 

Quels sont les champs...

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Site : http://www.jurifis.com

CultureZen : l’expert des animations événementielles

» STIMULATEUR DE BIEN-ÊTRE

 

L'importance de l'animation d'entreprise n'est plus à démontrer. Véritables créateurs de valeur, les événements permettent de développer la cohésion en entreprise, de développer la culture...

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Site : culturezen.com

Thèmes liés : animation d evenement d entreprise / creation d'une animation / creation d'animation / creation d animation / developper culture d'entreprise

Gestion d'actifs — Wikipédia

Cadre normatif[ modifier | modifier le code ]

Les définitions ci-dessous ont été extraites des nouvelles normes internationales de système de management ISO 55000, ISO 55001 et ISO 55002 publiées en janvier 2014 sur l'"Asset Management" qui couvre tout type d'actifs, tout type d'organisation (un actif étant ce qui crée de la valeur pour l'organisation).

La gestion d'actifs (" asset...

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Date: 2017-08-08 22:19:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion d'une entreprise / la gestion financiere d une entreprise definition / gestion financiere d'entreprise / gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d une entreprise

Stratégie et Culture de l'entreprise : notre vision ...

Stratégie et Culture d'entreprise

Notre stratégie et notre culture d'entreprise

Alors que notre secteur connaît actuellement une véritable transformation, il est important de réaffirmer notre vocation, ce que nous défendons et ce que nous voulons être. Notre vision, notre mission et nos valeurs inspireront les décisions et les actions qui guideront la banque d'un monde qui change.

Un...

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Site : https://group.bnpparibas

Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / conseil strategie d entreprise / developper culture d'entreprise / culture d'une entreprise

e-RH - Attirer, développer et fidéliser les talents

De nos jours, le management des talents ou des people est essentiel en entreprise : avec l'avènement de la digitalisation, gérer des talents est même devenu une urgence, voire une nécessité. En effet, les talents risquent de partir très vite si leur fonction ou l'entreprise ne leur convient pas. De plus, il est « difficile pour une entreprise peu ou pas digitalisée de se rendre attractive...

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Site : http://www.e-rh.org

Ressources Humaines - Banque de Luxembourg

Hellef Hellefen : découvrez l'engagement de nos collaborateurs

NOS VALEURS

La façon dont nous pratiquons notre métier est empreinte de valeurs ancrées dans notre culture d'entreprise : engagement, exigence, responsabilité, agilité. 

Nous faisons vivre chacune de ces valeurs au quotidien...

Engagement

Cette démarche se traduit par notre implication individuelle et collective pour...

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Site : http://www.banquedeluxembourg.com

Thèmes liés : developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / l'innovation d'une entreprise

Créer un site Internet | Faire son propre site ...

38402 étoiles

27001 étoile

« Lancez-vous sur Internet et créez vous-même votre site Web ! Vous serez surpris par la simplicité d'utilisation de 1&1 MyWebsite. »

Vous avez des questions ou des commentaires sur les produits 1&1 ? Contactez-nous !

Elias Rendón BengerResponsable MyWebsite

1&1 est un hébergeur Internet leader du marché

avec plus de 13 millions de contrats clients.

Avec 70...

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Site : https://www.1and1.fr

EIF innovation

L'action de la BPI s'articule autour de trois métiers complémentaires :

le financement et l'accompagnement de l'innovation ;

la garantie des financements bancaires et des interventions des organismes de capital-risque ;

le financement des investissements et du cycle d'exploitation aux côtés des établissements bancaires.

Cette spécificité permet à BPI de proposer un ensemble de...

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Date: 2018-04-15 23:21:25
Site : http://eifinnovation.com

La diversité à Radio France - Radio France

La diversité à Radio France

Notre mission de service public

Pour l'accomplissement de toutes ses missions, le cahier des missions et des charges fixé par décret définit, conformément à l'article 48 de la loi du 30 septembre 1986, les obligations de Radio France, notamment celles liées à sa mission éducative, culturelle et sociale, à la lutte contre les discriminations par le biais...

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Site : radiofrance.fr

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / politique generale d'entreprise cours / origine de la culture d'entreprise / le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise

Comptoir de l'Innovation

 

 

Le Comptoir de l'Innovation, le fonds qui soutient exclusivement les entreprises à fort impact social et environnemental

Une capacité d'investissement de 100MEUR

Réseau Cocagne

En 1991, Jean-Guy crée le premier Jardin de Cocagne , un concept alliant le principe des circuits courts de distribution, l'insertion par le travail pour des personnes en grande précarité, et enfin le cahier...

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Site : http://www.lecomptoirdelinnovation.com

Alturion

05/04/2018

Entreprises agiles, le coaching comme mode d'accompagnement - Article de l'AGEFI du 3 avril 2018

Les dirigeants, les managers, les experts ont toujours eu à leur disposition de nombreux accompagnants, qui leur apportaient les connaissances, les outils nécessaires à l'accomplissement de leur mission. On trouve sur internet le témoignage de tous les grands chefs d'entreprises de la...

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Site : http://www.alturion.fr

Colloque investissement responsable 2017 | Pri Québec

10h40

La cybersécurité - un risque sous-estimé?

La transformation digitale des entreprises et l'utilisation accrue des objets connectés ont provoqué l'émergence d'un risque sous-estimé. L'impact d'une cyberattaque peut avoir de graves conséquences sur ses clients ou le bon fonctionnement de la société, et nuire à la réputation et la valeur d'une entreprise. Comment détecter les...

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Site : http://pri-quebec.org

Fondation - orapi.com

Fondation

LE MESSAGE DU PRÉSIDENT DE LA FONDATION D'ENTREPRISE ORAPI HYGIENE

"La Fondation d'Entreprise ORAPI HYGIENE va, sous l'impulsion de son conseil d'administration et j'en suis sûr, avec le concours de nombreux collaborateurs, aider les enfants à lutter contre les maladies contagieuses et les épidémies par l'apprentissage des règles d'hygiène.

Que ce soit en France ou à...

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Site : https://orapi.com

Thèmes liés : creer fondation d'entreprise / creer une fondation d entreprise / bonne sante d une entreprise / formation au sein d une entreprise / role du conseil d'administration dans une entreprise

Découvrez notre culture | CGI.com

Intrapreneurship et partage

Notre succès collectif repose sur notre compétence, notre engagement et notre enthousiasme. Nous favorisons une culture d'innovation et d'autonomie de façon à rendre chacun d'entre nous imputable de la satisfaction de nos clients, assurant ainsi notre croissance rentable. Par le travail d'équipe et le partage de notre savoir-faire et de nos connaissances dans toutes nos activités à l'échelle mondiale, nous offrons à nos clients ce que CGI a de meilleur. En tant que membres de CGI, nous prenons part activement au succès de notre entreprise, et bénéficions de la valeur ainsi créée en participant...

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Site : https://www.cgi.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / culture d'une entreprise / culture d une entreprise

Se former par l'apprentissage - Ministère de l'Éducation ...

Retrouvez le programme "Génération Apprenti(e)s" sur M6 et W9 !

À travers les portraits croisés de 3 apprentis d'aujourd'hui, le programme (produit par M6 Créations) apporte un regard neuf sur l'apprentissage. Il met en valeur leurs parcours et montre comment le choix de l'apprentissage ouvre une voie d'excellence pour l'accès à l'emploi.

L'apprentissage, pour quoi faire ?

Pour...

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Site : education.gouv.fr

Charte des valeurs - Mont-Blanc Industries

Accueil > Démarche RSE > Charte des valeurs

Charte des valeurs

Dans une logique de transparence et de bonnes pratiques, le Pôle a créé une charte des valeurs dans la relation inter-entreprises, charte que les adhérents s'engagent à respecter au quotidien.

Le respect

Considération, équilibre des intérêts

L'entreprise développe ses activités en relation avec un ensemble de parties...

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Site : https://www.montblancindustries.com

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement / projet de creation d'une entreprise industrielle / creation de valeur de l entreprise / developper culture d'entreprise