Articles sélectionnés pour le thème : culture et valeurs d'une entreprise
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Cession, acquisition d'entreprise : développer de nouveaux projets
Spécialiste de la transmission d'entreprise, Finance et Stratégie intervient aux différents stades des opérations de cession, acquisition et rapprochement d'entreprise.
Au cours des dix dernières années, nous avons accompagné plus de 150 opérations de cession, acquisition, dans tous les secteurs...
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La culture d'entreprise - Actualité marketing, marques ...
La culture d'entreprise
Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre
Publié le 15 août 2016
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La boîte à outils de la stratégie
8 chapitres / 56 fiches
Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise
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Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
par Cindy Boisvert
La culture organisationnelle, aussi appelée culture d'entreprise, est aujourd'hui un des critères les plus importants pour les candidats lors de la sélection d'un emploi. Elle représente aussi un aspect primordial pour les employés déjà en place dans votre organisation, pour qu'ils développent un fort sentiment...
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Comment créer une culture d'entreprise de A à Z
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Même si cela n'est pas toujours formalisé, toute entreprise a une histoire et s'appuie sur des valeurs importantes pour l'identité du groupe social, valeurs qu'elle souhaite transmettre pour améliorer son recrutement, sa communication interne et la fidélisation de ses salariés.
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Animation événement entreprise: satisfaire le public cible.
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Pourquoi est-il important d'organiser des événements ?
Pour une raison ou une autre, une entreprise organise de nombreux événements au cours de l'année. De nos jours, plus aucune entreprise ne peut s'en passer car ils permettent à chaque fois d'atteindre des objectifs définis. Pour cela, l' animation événement entreprise doit être au top. Mais quelles sont alors toutes les...
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Les neuf caractéristiques d’une culture de collaboration
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19 juin 2012
La culture de l'organisation a un impact énorme sur l'adoption éventuelle de nouvelles approches
L'expérience nous démontre que la culture d'une entreprise a un impact fort sur la capacité de l'organisation à adopter de nouvelles approches et de nouvelles...
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Organisation de séminaires pour les entreprises
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organise des séminaires pour les entreprises à Paris, en France et à l'étranger
Vous éprouvez la nécessité de communiquer des messages, de développer des thèmes sur lesquels vous souhaitez faire réfléchir vos équipes et vous recherchez le cadre propice à ces quelques journées studieuses de séminaire ?
Vous souhaitez rassembler vos...
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Chèques Cadeaux Comité D'entreprise : Page 1/1 : All ...
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Le réseau Best bouge ! Et encore de nouvelles enseignes pour Best ! Vous pouvez maintenant dépenser les Chèques cadeau Best dans les 340 nouvelles boutiques du ...
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Comment évaluer la culture organisationnelle d’une entreprise
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Académie d'Entreprise | pour créer votre école ou ...
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Un enjeu managérial et RH pour garantir le maintien des talents et expertises dans vos entreprises face au continuel renouvellement des équipes
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GRH | Le blog de révision STG
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l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
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Développer une image de marque forte. Comment et pourquoi
février 2014
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Licence Management Général & Gestion d'entreprise
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Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Culture d'entreprise - Ressources humaines
La culture d'entreprise est la totalité des règles d'une organisation, des valeurs partagées, la manière commune en premier lieuer les problèmes, et la manière dont elles doivent être véhiculées.
Catégories :
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Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...
Méthodes d'organisation et de direction.
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L'ELABORATION DU PROJET D'ENTREPRISE
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Date: 2017-08-24 10:48:59
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Sur le SPF Intérieur | IBZ
Isabelle Mazzara (Présidente du comité de direction)
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Fondation d'entreprise Philippine de Rothschild | La Fondation
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La Fondation d'Entreprise Philippine de Rothschild
Afin d'honorer la mémoire de la baronne Philippine de Rothschild qui fut pendant plus de vingt-cinq ans la Présidente de Baron Philippe de Rothschild SA et transmettre ses passions artistiques et culturelles, l'actionnariat familial et Baron Philippe de Rothschild SA ont décidé de créer en 2015 la Fondation d'Entreprise...
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Accueil - caarama.dz
Objectivité et Respect Mutuel
Notre charte d'entreprise
Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA...
Date: 2017-08-24 16:37:14
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La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
Publié
Compte rendu de la conférence du 22 mars 2012 organisée par Carrieres-Juridiques.com, l'AFJE et Le Petit Juriste
Intervention de Monsieur Rémy SAINTE FARE GARNOT, Chercheur associé à LegalEdhec, administrateur de l'AFJE et ancien directeur juridique grands groupes
En juillet 2010, le monde diplomatique titrait :...
Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME
Trois méthodes pour valoriser une entreprise
Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00
Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.
Sommaire de la fiche conseil
3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...
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Le A à Z de l'événementiel - Organiser un événement d ...
Evénements, métiers, prestations, activités, projets....
Le A à Z de l'événementiel
Parce que l'événementiel est un secteur d'activité vaste et qu'il peut-être parfois difficile de comprendre toutes les nuances entre les différents types d'événements.
Parce que les missions de la communication événementielle sont souvent méconnues et que la palette des métiers directement liés...
Site :
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Maîtriser Sa Stratégie d'Innovation : La Méthode ACME ...
18 avril 2017
L' innovation pour une entreprise, c'est comme naviguer avec un vieux voilier : on voit parfois passer des concurrents avec de nouveaux matériaux, de nouvelles structures, des outils plus puissants, un équipage avec de nouvelles compétences... et se démoraliser, en se disant que pour être à nouveau compétitif, il faudrait remettre le navire en cale sèche pendant...
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Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
La communication globale est un enjeu majeur pour les organisations.
Elle relève de la stratégie globale de l'organisation puisqu'elle devra faire connaître de façon cohérente ses valeurs, sa culture, son patrimoine en interne comme en externe mais également la promouvoir et lui permettre de se développer. mais aussi
Le rôle exercé par le directeur de la communication pourra varier en...
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Comment intégrer une entreprise dans un groupe
Comment intégrer une entreprise dans un groupe ?
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Festival Declic
A l'origine de déclic, des acteurs engagés dans la sensibilisation des jeunes à l'entrepreneuriat
100 000 entrepreneurs
Transmettre aux jeunes la culture d'entreprendre
Afin de transmettre aux jeunes de 13 à 25 ans l'envie d'entreprendre, l'association 100 000 entrepreneurs organise des témoignages interactifs d'entrepreneurs bénévoles (chefs d'entreprise, responsables associatifs,...
Date: 2017-08-22 10:42:45
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Comment investir dans la valeur ? | Améliorer sa culture ...
Actif immobilisé : bâtiments, terrains, brevets...
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Dettes : financement externe provenant des banques, fournisseurs...
Les ajustements du bilan comptable dépendent des perspectives économiques du secteur dans lequel évolue la société : est-ce un secteur pérenne et attractif...
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La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Sciences ...
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Quels programmes et quelles politiques ?
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Rares sont les études qui ont analysé de façon systématique la corrélation entre la création d'entreprises et le développement économique local - cependant ceci est un souci universel pour les administrations locales et centrales. Ce rapport examine les principaux...
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Qu’est-ce que la Digitalisation d'une entreprise
Dans mon article « les 6 raisons pour digitaliser son entreprise ! », je me suis demandé : mais sait-on ce que signifie la Digitalisation de son entreprise ? En effet, c'est un thème qu'on aborde régulièrement sous d'autres noms : « Transformation numérique », « Numérisation des données », ... ?
En fait, concrètement c'est quoi la Digitalisation ? C'est pour moi...
La fondation | fondation d'entreprise Banque Populaire du ...
La fondation>
Missions
La fondation d'entreprise de la Banque Populaire du Sud a pour vocation de renforcer la contribution de la Banque à l'intérêt général sur son territoire.
En 2013, la fondation d'entreprise a pris le relais des Prix Initiative Région qui, de 2002 à 2012, ont permis de soutenir de nombreuses associations locales. Cette évolution vers la création d'une fondation...
Wonderbox
REJOIGNEZ L'AVENTURE WONDERBOX
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Passionnés d'aventure, spécialistes de l'émotion, dénicheurs d'expériences, experts de l'évasion, chez Wonderbox, nous capturons les moments de bonheur pour les mettre en boîte !
Créé en 2004 par Bertile Burel & James Blouzard, un jeune couple passionné de voyages et de découvertes, Wonderbox s'est rapidement développée en France grâce au bouche à...
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Valeur ajoutée — Wikipédia
En comptabilité[ modifier | modifier le code ]
La valeur ajoutée (VA) est une notion qui s'efforce de mesurer la valeur économique ajoutée par l'activité d'une entreprise. L' Insee la définit comme le « solde du compte de production. Elle est égale à la valeur de la production diminuée de la consommation intermédiaire [1] . »
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À quoi servent les valeurs ? | LesAffaires.com
À quoi servent les valeurs ?
Publié le 01/04/2009 à 00:00
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Par Kathy Noël
Les valeurs sont plus qu'une décoration affichée dans le hall d'un siège social. Elles servent à traverser les crises, à choisir sa stratégie d'expansion et même, à épargner de l'argent !
La vidéo a été vue 70 072 fois sur YouTube : le président des Aliments Maple Leaf, Michael McCain, faisant son mea...
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lesaffaires.com
La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ? | Or ...
La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ?
· 19 nov 2012
La fierté ! Cette notion avait peu à peu disparu du monde de l'entreprise. On y voyait un sentiment gentillet, « has been » ou carrément contre-productif et donc disqualifié par les canons du management. Mais la fierté semble faire son retour. Et si elle était une vraie catégorie économique, un gage de productivité...
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http://www.or-et-hconseil.com
Comment mesurer l'innovation ? | Trendemic
Comment peut-on dire qu'une entreprise est innovante ou qu'une autre ne l'est pas ? Est-il possible mesurer la "capacité d'innovation" d'une entreprise ?
L'innovation est-elle une question de nouveauté, de buzz, de rendement ou de profitabilité ? Pour comprendre qui sont ces entreprises innovantes et en tirer une méthode d'identification, faites une simple recherche sur Google. Que vous...
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http://trendemic.net
Bibliothèque d'entreprise — Wikipédia
Aux origines des bibliothèques d'entreprise/bibliothèques de comités d'entreprise[ modifier | modifier le code ]
Il existait au XIXe siècle des bibliothèques dans les entreprises, initiatives de quelques patrons philanthropes. À cette époque se développaient aussi des bibliothèques populaires animées par des courants religieux ou laïques. La loi du 21 mars 1884 sur la libre...
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Comprendre l'intérêt de la Fusion & Acquisition pour mon ...
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Pour beaucoup de personnes, les fusions et acquisitions sont considérées comme une pratique financière complexe. Pourtant, ces deux stratégies d'entreprises sont absolument différentes mais malgré tout, encore beaucoup de personnes pensent à tort que ces deux pratiques sont indissociables et que l'une ne peut exister sans l'autre.
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Date: 2018-01-16 12:11:53
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Le développement durable est devenu un enjeu social majeur incontournable pour les entreprises. « Il n'est simplement pas pensable que l'entreprise reste imperméable à cette évolution si...
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L'innovation représente un des vecteurs majeurs pour une entreprise de se distinguer sur un marché économique plus que concurrentiel. Nous ne nous étonnerons donc pas que tous les grands groupes, d'Orange à Areva en passant par Pernod-Ricard, disposent de...
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Mécénat d'entreprise et dons aux associations ...
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Culture d'entreprise
" L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "
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Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...
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Créer un Logo - FAQ
Créer un logo - pourquoi-est-ce important ?
Si vous êtes entrepreneur et que vous souhaitez mettre votre offre en valeur, vous aurez alors besoin d'un visuel attractif pour votre produit, vos services et vos contenus. L'identité d'entreprise est alors décisive pour votre succès. En tant que symbole de toutes les principales...
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Cartographie des subventions - CSMO-Métallurgie du Québec
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Programme Systèmes industriel
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DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION
Par Denis Chênevert
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.
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